人事經(jīng)理/主管
5000-10000元/月1,崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人事招聘,篩選培訓(xùn),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人,帶有銷售性質(zhì)中的顧問(wèn)式行銷,非地推,非電銷,公司提供客戶名單,邀約客戶面簽或參與活動(dòng),亦可自主發(fā)展客戶資源。
2,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
3、大專及以上學(xué)歷,25-45周歲,無(wú)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)要求。
福利待遇:
1、工作時(shí)間9:00-16:00,周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假;
2、薪資結(jié)構(gòu):新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇,有責(zé)底薪綜合薪資5-8千;
3、晉升制度公開(kāi)透明,晉升時(shí)間短,晉升空間大且公平公正;
4、工作環(huán)境氛圍活躍,工作輕松,工作時(shí)間自由;
5、入職后公司免費(fèi)提供商業(yè)保險(xiǎn)。
6、工作氛圍輕松,都是00、90后,同事詼諧有趣。

貴陽(yáng)云巖區(qū)京玖大廈
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