國企HRBP崗位

1.2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)。2.人力資源管理、社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.211、985高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。1.與業(yè)務(wù)部門的管理人員和員工建立緊密的合作關(guān)系，深入了解各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營需求。2.根據(jù)公司的人力資源戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)部門制定符合其特殊戰(zhàn)略要求的人力資源方案。3.參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略，確保其與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。4.提出具體的人力資源策略和計(jì)劃，以滿足業(yè)務(wù)部門的特殊需求。5.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施績效管理制度，包括績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定、績效評估流程的設(shè)計(jì)和績效反饋的提供。6.確保員工的績效與公司目標(biāo)的一致性，提高員工的工作效率和滿意度。7.根據(jù)公司的培訓(xùn)需求和員工的發(fā)展需求，設(shè)計(jì)和組織相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。8.提升員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展能力，為公司的長期發(fā)展儲(chǔ)備人才。9.公司交辦的其它事項(xiàng)。

薪資福利:12-15W，朝九晚五，周末雙休，生日福利，節(jié)假日福利，員工食堂（一日三餐）

工作地址:金牛區(qū)梁家巷地鐵站A口飛大壹號(hào)廣場