萬(wàn)達(dá)錦華酒店現(xiàn)招聘以下崗位：

人事行政經(jīng)理：1名，要求：30-40歲，月薪6000-10000元，繳納五險(xiǎn)。

1、任職要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從事大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。從事過(guò)酒店行業(yè)優(yōu)先考慮

2、崗位職責(zé):

①協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編

②負(fù)責(zé)各模塊人力、行政管理。

③負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)審批

④辦理員工的離辭手續(xù)，處理人事糾紛。

⑤負(fù)責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作

⑥負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；

⑦推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

⑧收集各部門的人事變動(dòng)審批，報(bào)上級(jí)審批

⑨在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

辦公地點(diǎn)：吳忠萬(wàn)達(dá)錦華酒店人力資源辦公室

聯(lián)系方式：馬女士