人力資源經(jīng)理/主管
8000-13000元/月職位詳情
月入過萬+不加班+雙休+法休
銷售
8-13K
武漢·洪山區(qū)·徐東大街1年以內(nèi)高中
中國人壽·人事經(jīng)理
薪資范圍:8000-13000元/月
職位底薪:4000元/月
社保類型:五險一金
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎、績效獎金、年度展業(yè)獎
職位詳情
網(wǎng)銷個人(ToC)不接受居家辦公
對企業(yè)/機構(gòu)(ToB)銷售經(jīng)驗電銷會展銷售
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗電話銷售互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)絡(luò)銷售
金融產(chǎn)品電話銷售經(jīng)驗銷售
工作時間
1、上午8:45-12:00不加班!
下午14:00-17:00不加班!
2、雙休,法休
3、時間有彈性,寶媽可兼顧家庭,照顧小孩
崗位職責(zé)
1、公司提供原有客戶資源,回訪老客戶,對接老客戶的售后服務(wù)(公司對老客戶有各式各樣的回饋活動,旅游、插花、觀影等)負(fù)責(zé)幫老客戶規(guī)避風(fēng)險;
2、及時處理客戶投訴,幫客戶規(guī)避風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(保單解釋、理賠辦理、保單信息變更)提高客戶對公司的忠誠度;
4、為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務(wù),我司不光有保險業(yè)務(wù),還包括銀行業(yè)務(wù),財險業(yè)務(wù);
5、所有客戶資源由公司提供,熟悉公司產(chǎn)品及服務(wù),了解客戶需求,解決客戶疑惑。
任職要求
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、年齡:24-45周歲
3、熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的溝通能力
4、無經(jīng)驗也沒關(guān)系,公司有系統(tǒng)化的培訓(xùn),主管經(jīng)理一對一指導(dǎo);
5、有賺錢欲望,月入輕松過萬
崗位福利
1、薪資構(gòu)成:高底薪+高提成+津貼+公司獎勵+月度展業(yè)獎+年度展業(yè)獎
我司獨有的三薪結(jié)構(gòu):日薪+周薪+月薪
高底薪,高傭金,一單輕松過萬;
2、團隊氛圍好,大家相處起來就像家人,沒有壁壘,各個領(lǐng)導(dǎo)都超有人情味,會為大家舉辦生日會,定期團隊團建等;
3、公司免費提供專業(yè)培訓(xùn),主管會一對一幫扶,各職級培訓(xùn),晉升公開公正透明;
4、公司注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),滿半年可參加公司導(dǎo)師競聘,競聘成功有導(dǎo)師津貼,增加一項收入;
5、公司提供冰箱,微波爐;
6、公司提供健身場地

武漢武昌區(qū)武漢數(shù)創(chuàng)大廈
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