人力資源管理師（人才發(fā)展/培訓(xùn)方向）（河源龍川）9千-1.3萬·13薪

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立并完善工廠培訓(xùn)體系及監(jiān)督執(zhí)行，確保培訓(xùn)與開發(fā)符合工廠的發(fā)展。

2、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)工廠培訓(xùn)計劃的實施并及時對培訓(xùn)效果評估及追蹤、歸檔、維護(hù)，實現(xiàn)人員工作素質(zhì)的提升。

3、組織安排員工轉(zhuǎn)正、晉升、異動考核并更新員工檔案資料，達(dá)到人才梯隊的有效建設(shè)。

4、主導(dǎo)企業(yè)文化、組織氛圍建設(shè)工作的開展，達(dá)到提升員工的認(rèn)同感、敬業(yè)度。

4、負(fù)責(zé)人力資源部受控文件/通知/通告/簽呈/會議記錄等文件整理及歸檔。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、同職務(wù)或相關(guān)工作5年及以上，有主導(dǎo)人才發(fā)展專項優(yōu)先。