崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓并優(yōu)化線下/線上招聘渠道，提供高效、高質(zhì)量的招聘交付結(jié)果；【對(duì)標(biāo)藍(lán)領(lǐng)、普工、配送員勞動(dòng)力】

2、招聘流程優(yōu)化分析：定期分析招聘情況，沉淀招聘經(jīng)驗(yàn)，擬定招聘改善對(duì)策；

3、招聘流程管理：積極了解行業(yè)內(nèi)人才現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)行業(yè)招聘全流程管理工作。

4、負(fù)責(zé)人才池搭建：建立健全崗位簡歷人才庫，后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

崗位要求：

1、具備藍(lán)領(lǐng)板塊招聘經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有帶過招聘團(tuán)隊(duì)；

2、工作態(tài)度積極，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

薪酬福利

1、雙休，年底雙薪，并參與招聘項(xiàng)目利潤分成；

2、節(jié)日禮品，生日禮物，團(tuán)建+高大上的辦公環(huán)境。