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深圳南山區(qū)客服助理
7000-8000元/月客服助理崗位職責(zé):1、處理客戶投訴,突發(fā)事件2、派發(fā)客戶賬單3、客戶裝修管理4、客戶檔案管理崗位要求:1、男性:22-30歲,身高180cm以上,女性:22-28歲,身高165cm2、大專以上學(xué)歷3、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上福利待遇:1、包住宿,入職購買五險一金2、高端辦公場所
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產(chǎn)品策劃(大廠外包崗)
1-1.1萬元/月業(yè)務(wù)方向:聚焦公司內(nèi)部客服系統(tǒng),涵蓋工單、智能問答機器人、風(fēng)控等ITSM能力,近期重點推進大模型問答與智能質(zhì)檢功能。二、崗位職責(zé)核心職責(zé):對接并落地大客戶需求,需深度理解產(chǎn)品功能邏輯,確保需求轉(zhuǎn)化的準(zhǔn)確性與可行性。次要職責(zé):負責(zé)大客戶日常的功能使用咨詢,提供及時、專業(yè)的解答與支持。三、崗位要求必要項(硬性要求):熟悉客服系統(tǒng),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(簡歷若未滿足此項,除非特別優(yōu)秀,否則不予面試機會)。具備主動性,能自主規(guī)劃工作進度,養(yǎng)成定期與導(dǎo)師同步進展的習(xí)慣(無需導(dǎo)師時刻跟進)。基礎(chǔ)項:擁有基本產(chǎn)品思維,包括需求溝通能力、使用Figma等設(shè)計工具的能力,以及撰寫PRD(產(chǎn)品需求文檔)的能力。具備良好溝通能力,能清晰與業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試等多方溝通方案細節(jié)。具備基本數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注功能上線后的效果,能輸出數(shù)據(jù)結(jié)論以優(yōu)化迭代。加分項:掌握SQL技能。具備基礎(chǔ)開發(fā)知識(無需實際承擔(dān)開發(fā)工作,旨在提升與開發(fā)團隊的溝通效率)。能快速到崗,優(yōu)先考慮面試后第三天左右可入職者。若你符合上述要求,且對客服系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃工作感興趣,歡迎投遞簡歷,期待與你共同推進產(chǎn)品迭代與客戶價值提升!
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深圳南山區(qū)急招迎賓接待員
5000-6000元/月任職要求:1.具有良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)。2.善于與人溝通,具備良好的服務(wù)意識。3.有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù)。
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深圳南山區(qū)招安裝師傅有4個衛(wèi)生間需要裝4個洗手盆,8套簡易門,4套淋浴
面議招安裝師傅有4個衛(wèi)生間需要裝4個洗手盆,8套簡易門,4套淋浴
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8月25日 10:50
深圳南山區(qū)招聘餐飲人員
面議負責(zé)打餐,清潔衛(wèi)生
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綜合管理崗
面議任職要求:1、專升本,本科學(xué)歷及以上2、在本地三年及以上工作經(jīng)驗3、執(zhí)行力強、自律性強、目標(biāo)性強、責(zé)任心強崗位職責(zé):1、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事宜2、各部門對接工作,監(jiān)督業(yè)績考核3、人員的管理4、績效的跟進5、制度規(guī)劃團隊任務(wù),對團隊的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo),監(jiān)督,檢查所屬下及各項工作完成的管理工作時間:9:00-17:00周末雙休法定節(jié)假日
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英語翻譯/移民文案/項目文案
8000-15000元/月工作職責(zé):1、能獨立處理移民申請文件,與外國律師溝通,推進申請結(jié)果;2、協(xié)助銷售指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備移民材料,負責(zé)遞交前、審批中、獲批后的進度跟進;3、配合項目部制作圖文宣傳材料;4、為客戶提供投資移民房產(chǎn)咨詢服務(wù),解釋投資政策和相關(guān)要求;5、服務(wù)意識強,具備優(yōu)秀的英語溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;6、有移民、留學(xué)、簽證、英語教育、翻譯、英文編輯等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、英語四六級或以上;3、熱愛文案工作,具備高度細心和耐心;4、能力突出者薪資可面談;工作時間:9:00-18:00午休:12:00-13:30周末雙休
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南山區(qū)餐飲洗碗阿姨,服務(wù)員
4000-5000元/月招聘崗位洗碗工崗位職責(zé)1.?負責(zé)餐廳餐具、廚具的清洗、消毒工作,嚴(yán)格按照清洗流程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作,確保餐具潔凈無油污、無殘渣。?2.?將清洗干凈的餐具進行分類整理、擺放,放置到指定位置,方便餐廳工作人員取用。?3.?定期對洗碗?yún)^(qū)域進行清潔,包括操作臺、水槽、地面、消毒設(shè)備等,保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。?4.?檢查餐具、廚具的破損情況,及時挑出殘次品并做好記錄,協(xié)助補充和更換新的餐具。?5.?正確使用和維護洗碗設(shè)備,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障及時報修,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。?6.?與廚房、餐廳其他崗位人員密切配合,根據(jù)用餐高峰期的需求,靈活調(diào)整工作節(jié)奏,保障餐具供應(yīng)。任職要求1.?年齡[具體年齡范圍],身體健康,能適應(yīng)站立時間較長、重復(fù)性的工作。?2.?工作認真負責(zé),有較強的責(zé)任心和耐心,注重細節(jié),對餐具清潔和衛(wèi)生工作有較高的標(biāo)準(zhǔn)。?3.?具備良好的團隊協(xié)作精神,能與同事友好相處,服從工作安排和調(diào)度。?4.?熟悉餐具清洗、消毒流程,有洗碗、保潔相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者經(jīng)培訓(xùn)后可上崗。?5.?需持有健康證(可入職后辦理)。薪資待遇月休四天包吃住另招服務(wù)員多名
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前端開發(fā)工程師/AI前端
300-500元/天從深度學(xué)習(xí)到Transformer,從聊天機器人到人型機器人,從知識型AI到體力型AI,第四次科技革命已經(jīng)在發(fā)生。AI正在顛覆世界上的每一個行業(yè),而AI編程也正以月甚至周為單位迭代和進化。 科技大佬和技術(shù)大拿們不再討論前端和后端的工作是否可以被AI取代,而是在預(yù)測到底會在26年還是27年實現(xiàn)。Meta愿意用上億美元的薪金包去OpenAI挖人,而高階AI前端和同等級的傳統(tǒng)前端之間年薪甚至可以差距100倍。 想要了解AI前端到底是什么意思?和傳統(tǒng)前端的區(qū)別在哪兒?繼續(xù)往下讀吧~ 【我們在做什么】 首先我們假設(shè)在不遠的未來,每個個體或者說用戶(Customer)都將有自己的AI助手或Agent,我們稱之為CAI;同時每個組織或者說商家(Business)也均會有自己的AI助手或Agent,我們稱之為BAI;未來B-C、B-B甚至C-C的交互將主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。 目前已有研究者提出各類AI間通信協(xié)議,從最簡單的MCP到去除NLP層的權(quán)重直接交互。這將極大地增加做決策時信息交換的效率,使人類之間現(xiàn)有的信息處理速度從10bit/s增長三到五個數(shù)量級。無論是從最終決策的效果、信息處理的速度抑或是整個決策過程的總成本來看,都不難推理出,決策模型將開始從碳基生物的腦中(NeuralNetwork)轉(zhuǎn)移到硅基生物的權(quán)重(ArtificialNeuralNetwork)中。 而我們要做的就是BAI,以及一個可以與C端人類用戶以及眾多CAI*交互的系統(tǒng)。*GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等 在這個交互系統(tǒng)的制作中,需要產(chǎn)品設(shè)計、UIUX設(shè)計、前端工程師、后端工程師、算法工程師都從原生AI(AI-NativeorAI-First)的角度思考問題,并提供整體解決方案。 【你的主要職責(zé)】 1.探索目前前端技術(shù)的上下限,從而構(gòu)思人類如何與我們的系統(tǒng)交互以及CAI如何與我們的BAI對接;2.AI-Native的組件設(shè)計,前后端數(shù)據(jù)交互方式設(shè)計以及代碼落地。 【我們希望你具備以下素質(zhì)】 1.計算機科學(xué)/軟件工程/人工智能等相關(guān)專業(yè)本科或研究生在讀,成績排名前10%優(yōu)先;2.熟練掌握React或Vue,有實際的、完整的項目經(jīng)驗;3.熟悉TailwindCSS、Shadcn、Material、Ant等;4.擁有良好的審美和用戶思維,愿意打磨交互細節(jié);5.熱愛前端技術(shù),喜歡接受新挑戰(zhàn),對AI前端有天然好奇心;6.了解AI平臺類產(chǎn)品或Agent系統(tǒng)更佳! 【你能獲得】 1.全權(quán)負責(zé)子項目的經(jīng)驗:你做的不是"某個模塊的第37版迭代",而是真正能寫進簡歷的獨立項目,你不再只是一個“頁面小工”,而是從需求定義、技術(shù)選型到實驗驗證的項目主人翁,擁有完整決策與執(zhí)行權(quán)限,讓你的想法快速變?yōu)槌晒?.扁平直帶:團隊無上下級隔閡,技術(shù)大牛直帶,5分鐘內(nèi)即可碰撞想法、調(diào)整方向,免去漫長審批與溝通干擾;3.高效專注&真正WorkLifeBalance:我們堅決拒絕無意義加班,八小時深度工作,下班后徹底離線,崇尚“專注 > 內(nèi)卷&效率 > 時長”,讓你既能高效產(chǎn)出,也能全身心享受生活;4.懂得如何與AI打交道:不僅會使用AI,還會深入到如何讓前端與AI“無縫溝通”的技術(shù)邊界;5.新模型優(yōu)先體驗:任何一款最新發(fā)布或Preview狀態(tài)的大模型,你都能第一時間在公司平臺上試用、測試與改進,持續(xù)站在AI前沿。
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金融業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)
1.5-2.5萬元/月你將負責(zé)以下工作:1、向銀行、消費金融公司及其他車主相關(guān)行業(yè)客戶銷售公司車主營銷服務(wù)方案,涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶喚醒、權(quán)益產(chǎn)品推廣及貸款導(dǎo)流等。2、向客戶提供全方位營銷支持,推動客戶業(yè)務(wù)增長與市場拓展,提升客戶滿意度和合作深度。我們期待這樣的你:1、擁有強大的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理能力,能有效推動合作和項目落地。2、熟悉銀行、保險等金融機構(gòu)營銷工作,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(有銀行服務(wù)商背景優(yōu)先考慮)。3、出色的方案策劃與演講能力,能將復(fù)雜的方案簡潔傳達,具備較強的市場洞察力與創(chuàng)新意識。為什么你要選擇我們:1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權(quán)激勵(公司已制定上市計劃);2、你不是孤身作戰(zhàn),我們會提供資源扶持+技術(shù)團隊支持。3、我們是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)停車平臺,也是未來交通出行核心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運營商,公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關(guān)懷福利,例如生日禮物、每月團建、下午茶、咖啡等。
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銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
1-1.6萬元/月職位內(nèi)容:1、制定公司搬家業(yè)務(wù)的年度/季度運營計劃,分解銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式2、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊人效,組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)3、監(jiān)控運營成本(車輛、人力、物料等),提出降本增效方案開發(fā)第三方資源(如車輛租賃、臨時勞工、包裝材料供應(yīng)商)4、負責(zé)分析訂單轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等數(shù)據(jù),制定改進策略,定期向管理層提交運營報告任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上生活服務(wù)行業(yè)(搬家、物流、同城配送等)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先,有從0到1搭建業(yè)務(wù)團隊或開拓新區(qū)域市場經(jīng)驗者優(yōu)先2、熟悉O2O平臺運營,精通搬家業(yè)務(wù)流程及行業(yè)痛點,熟悉運營數(shù)據(jù)分析工具(Excel、PowerBI等)3、具備成本核算和預(yù)算管理能力,能激勵團隊處理復(fù)雜問題4、對本地搬家市場需求、政策變化(如交通限行)有快速反應(yīng)能力
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公司業(yè)務(wù)助理
面議整理檔案(客戶檔案歸類)通知客戶(業(yè)務(wù)到期續(xù)約等相關(guān)手續(xù))記錄反饋(任何客戶以微信或者電話的反饋)無壓力工作(無需為業(yè)績掛鉤,每周也可選擇兩天居家辦公)
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ETSY運營
面議跨境電商平臺ETSY運營
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深圳南山區(qū)急聘供應(yīng)商質(zhì)量工程師
1-1.3萬元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)供應(yīng)商的進料質(zhì)量提升、外檢、審核、稽查和物料異常的專項改善;2.負責(zé)成品出貨質(zhì)量提升、客戶投訴跟進、調(diào)查、分析、處理以及售后退回設(shè)備不良分析、登記、統(tǒng)計、定責(zé)、跟進檢討;3.活動物料,換貨物料出廠、回廠檢驗,研發(fā)退回工廠物料、設(shè)備檢驗;4.呆滯倉、不良倉物料、設(shè)備的分析、處理與跟進;5.新產(chǎn)品前期品質(zhì)策劃對接、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題點分析跟進;6.工廠進料和出貨環(huán)節(jié)異常的確認處理與跟進;7.上級交待的專項事項跟進; 任職資格:1.電子、機械專業(yè),大專以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;2.有SMT、五金加工、電氣設(shè)備行業(yè),SQE&CQE工程師經(jīng)驗最佳;3.熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量管理體系、流程;4.有PCBA維修的經(jīng)驗;
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人力行政實習(xí)生
4000-5000元/月崗位要求:1、負責(zé)公司來訪客戶的接待、登記以及引導(dǎo)工作,確保為客戶提供良好的第一印象。2、協(xié)助處理日常辦公費用的發(fā)票收集、審核及報銷流程,保證財務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。3、學(xué)習(xí)并參與員工社會保險和住房公積金的相關(guān)事務(wù)辦理,包括但不限于新入職員工的信息錄入、資料更新等。4、使用相關(guān)軟件或工具進行員工出勤情況的記錄與分析,按時提交月度/季度考勤報告給相關(guān)部門。5、根據(jù)需要協(xié)助策劃并執(zhí)行公司內(nèi)部的文化建設(shè)活動或其他團隊建設(shè)活動,增強同事間的溝通交流。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷在校生,管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練運用Office辦公軟件(如Word,Excel,PowerPoint等);3、具備良好的服務(wù)意識和較強的責(zé)任心,擅長溝通、有親和力;4、能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并能承受一定壓力;5、對行政管理工作感興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,持續(xù)學(xué)習(xí)成長;有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。我們提供:專業(yè)的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間;與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才共事的機會;舒適的工作環(huán)境及和諧的團隊氛圍。
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銷售-高爾夫
8000-15000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)銷售產(chǎn)品的推廣和銷售工作;2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供解決方案;3.輔助上級對區(qū)域代理商賦能,團隊通過培訓(xùn),網(wǎng)點開拓、市場活動等對代理商經(jīng)營進行支持,提升代理商開拓能力;4.執(zhí)行公司各項銷售政策及制度。任職要求:1.有高爾夫行業(yè)經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售技巧;2.能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強的市場分析能力;3.團隊合作意識強,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作目標(biāo);4.可接受全國范圍內(nèi)出差。辦公地點:自由靈活
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QE工程師
1-1.3萬元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)供應(yīng)商的進料質(zhì)量提升、外檢、審核、稽查和物料異常的專項改善;2.負責(zé)成品出貨質(zhì)量提升、客戶投訴跟進、調(diào)查、分析、處理以及售后退回設(shè)備不良分析、登記、統(tǒng)計、定責(zé)、跟進檢討;3.呆滯倉、不良倉物料、設(shè)備的分析、處理與跟進;4.新產(chǎn)品前期品質(zhì)策劃對接、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題點分析跟進;5.工廠進料和出貨環(huán)節(jié)異常的確認處理與跟進;6.活動物料,換貨物料出廠、回廠檢驗,研發(fā)退回工廠物料、設(shè)備檢驗;7.上級交待的專項事項跟進; 任職資格:1.電子、機械專業(yè),大專以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;2.有SMT、五金加工、電氣設(shè)備行業(yè),SQE&CQE工程師經(jīng)驗最佳;3.熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量管理體系、流程;4.有PCBA維修的經(jīng)驗;5.善于溝通,性格外向,責(zé)任心強,服從工作分配和管理;
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SEO(海外內(nèi)容營銷)
1.5-2.5萬元/月工作職責(zé):1.負責(zé)泛娛樂產(chǎn)品和AI類產(chǎn)品運營推廣,并結(jié)合業(yè)務(wù)特色制定和實施搜索引擎優(yōu)化方案,對流量、排名、權(quán)重等指標(biāo)負責(zé);2.評估并制定關(guān)鍵詞和外鏈流量等方案,進行流量導(dǎo)入和軟文的規(guī)劃與發(fā)布;3.策劃并推進網(wǎng)站的優(yōu)化和活動方案的實施,并進行效果評估和優(yōu)化調(diào)整;4.開拓并管理外部的代理商資源,具備遠程管理的能力;崗位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語六級及以上,3年左右SEO網(wǎng)絡(luò)營銷和海外推廣方面的經(jīng)驗,熟悉海外的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,優(yōu)秀者經(jīng)驗可放寬;2.有泛娛樂產(chǎn)品和AI類產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對google等搜索引擎和各種海外社區(qū)有認識和了解;3.有想法,有創(chuàng)意,腦洞大,愛思考。
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深圳南山區(qū)招泥瓦工
面議深圳市南山區(qū)招泥瓦工
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8月1日 13:30
運動服裝帶貨主播
6000-12000元/月專業(yè)運動鞋服品牌,抖音"引擎鳥官方旗艦店“可看品工作內(nèi)容:1、通過抖音直播推廣商品,提升產(chǎn)品銷量與知名度;2、挖掘和展示產(chǎn)品的賣點亮點,策劃直播的腳本和直播活動方案;3、在線直播與粉絲進行互動,增加粉絲粘性,提高轉(zhuǎn)化和品牌關(guān)注度;4、直播期間保持激情的狀態(tài),并引導(dǎo)銷售,把控直播氛圍;招聘要求:1、大專學(xué)歷,20--30周歲,165-170左右高,90-110斤,有1年左右服裝帶貨經(jīng)驗,有運動鞋服帶貨經(jīng)驗尤佳;2、熟悉抖音玩法,引流策略,具備較好的語言表達能力和感染力,直播的節(jié)奏把控能力強;3、有自己一套較好的帶貨策略,具備較好的營銷思維;4、性格開朗,思路清晰,語言表達較好。5、有跑步運動愛好優(yōu)先。
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抖音運營(戶外運動產(chǎn)品)
1-1.5萬元/月公司介紹:引擎鳥是一家致力于為跑步愛好者提供高品質(zhì)、功能性與時尚兼?zhèn)涞倪\動服飾品牌。我們通過創(chuàng)新設(shè)計和嚴(yán)格的品質(zhì)把控,致力于提升跑者的運動體驗,產(chǎn)品涵蓋跑步服飾及配件。崗位職責(zé)1、負責(zé)品牌矩陣賬號的日常管理(包括直播、視頻輸出),促進平臺銷售目標(biāo)的達成;2、負責(zé)銷售策略的制定和實施,增加賬號活躍度,策劃專題活動,產(chǎn)品在抖音平臺的營銷和推廣,根據(jù)銷售目標(biāo)建立抖音營銷與推廣機制;3、負責(zé)抖音平臺內(nèi)容的策劃和制作,精通平臺規(guī)則、玩法;4、抖音平臺運營日常管理工作,抖音后臺設(shè)置、推廣工具運用、官方對接等;5、負責(zé)收集分析抖音直播、短視頻播放后效果反饋,分析數(shù)據(jù),對用戶轉(zhuǎn)化率及活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)進行分析,提出合理化的優(yōu)化建議和意見,不斷提升直播、短視頻內(nèi)容品質(zhì);6、負責(zé)管理賬號粉絲群體、粉絲線上互動和維護,提升抖音賬號粉絲數(shù)量,提升視頻點擊率,提高品牌曝光率,提高平臺用戶活躍度,深層次挖掘用戶需求;【任職資格】1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,至少2年運營品牌賬號運營經(jīng)驗,1年服裝運營經(jīng)驗,有較強的執(zhí)行力及溝通能力和團隊協(xié)作能力;2、熟悉抖音直播運營模式,熟悉抖音平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法,包括規(guī)則、投放等;3、具備計劃、組織、推動、實施、監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理能力,心理素質(zhì)和場控能力強;4、具備較強的邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)對人群、用戶需求及行為等進行深入分析;5、具備獨立的思辨能力,對問題有自己的見解,能獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤。
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服務(wù)員/打荷/餐飲學(xué)徒
4000-5000元/月服務(wù)員:負責(zé)樓面門店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔配合值班經(jīng)理和店長工作安排有團隊合作精神,服從安排打荷:有過餐飲經(jīng)驗,能熟練操作,有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒:想學(xué)習(xí)餐飲后廚,切配,打荷,炒鍋;只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實習(xí)期工資:3500-4500工資:4000-5000主管工資:4600-5500以上崗位均享有月休4天,包吃包住,全勤獎,生日福利、節(jié)假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等
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服務(wù)員/打荷/餐飲學(xué)徒
4000-5000元/月服務(wù)員:負責(zé)樓面門店服務(wù)保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔配合值班經(jīng)理和店長工作安排有團隊合作精神,服從安排打荷:有過餐飲經(jīng)驗,能熟練操作,有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學(xué)徒:想學(xué)習(xí)餐飲后廚,切配,打荷,炒鍋;只要有想法可多崗位培訓(xùn)。實習(xí)期工資:3500-4500工資:4000-5000主管工資:4600-5500以上崗位均享有月休4天,包吃包住,全勤獎,生日福利、節(jié)假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等
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深圳南山區(qū)招店長
面議崗位職責(zé):1.門店管理:-全面負責(zé)門店日常運營,包括人員排班、客戶預(yù)約、庫存管理、衛(wèi)生檢查等;-確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度,處理客戶投訴及突發(fā)事件;-監(jiān)督并執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程,維護品牌形象。2.團隊建設(shè):-招聘、培訓(xùn)、考核美容師及前臺人員,打造高效專業(yè)的團隊;-定期組織員工技能培訓(xùn)與例會,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。3.業(yè)績目標(biāo):-制定并完成月度/季度銷售目標(biāo),推動會員卡、療程套餐等產(chǎn)品的銷售;-分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等),提出改進策略;-策劃并執(zhí)行門店促銷活動,提升品牌知名度與客戶粘性。4.客戶關(guān)系維護:-建立VIP客戶檔案,維護高凈值客戶關(guān)系,定期回訪跟進;-挖掘客戶需求,提供個性化美容解決方案。1.基本要求:-年齡25-40歲,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強;-大專及以上學(xué)歷,美容、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗要求:-3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上美容院管理經(jīng)驗;-熟悉美容產(chǎn)品、儀器操作及行業(yè)發(fā)展趨勢;-具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶服務(wù)意識。
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臨時保潔200一天
200-300元/天臨時保潔,200一天,在南山區(qū)科技第二幼兒園,早上六點半上班,下午五點下班,中午有兩個小時左右的休息時間,有早中兩餐,早餐有牛奶,中午有水果,下午有糕點。要求能吃苦耐勞,有愛心。
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合約開發(fā)工程師
2.1-3萬元/月智能合約開發(fā)工程師崗位職責(zé)開發(fā)預(yù)測市場類產(chǎn)品的核心智能合約,包括條件代幣框架,訂單處理,交易結(jié)算,預(yù)言機適配等實現(xiàn)良好的合約可擴展性,可升級性與安全合理的合約權(quán)限控制獨立測試,部署并管理所有合約與相關(guān)錢包,保證業(yè)務(wù)安全全與前端和后端團隊協(xié)作,設(shè)計合理的合約接口和事件日志技能要求3年+Solidity開發(fā)經(jīng)驗,熟悉EVM運行機制和Gas優(yōu)化,熟悉python/js/nodejs等腳本語言熟練掌握Hardhat/Foundry等開發(fā)框架,具備完整的測試和部署經(jīng)驗熟悉defi協(xié)議機制,深度理解AMM,訂單簿等不同的做市與交易機制了解Polygon、Arbitrum等L2網(wǎng)絡(luò)特性和跨鏈開發(fā)具備合約安全意識,了解常見攻擊手段與防護措施有代幣經(jīng)濟學(xué)設(shè)計經(jīng)驗,理解激勵機制和風(fēng)險控制加分項深度了解預(yù)測市場機制,熟悉Polymarket等產(chǎn)品的架構(gòu)與原理有復(fù)雜金融衍生品合約開發(fā)經(jīng)驗,理解期權(quán)、期貨等產(chǎn)品邏輯熟悉solana等非evm鏈合約開發(fā)
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前端開發(fā)工程師
2-3萬元/月#前端工程師##崗位職責(zé)-開發(fā)預(yù)測市場類產(chǎn)品核心界面與功能,包括交易,價格更新,事件流等功能-實現(xiàn)實時價格展示和價格曲線圖表,處理大量市場數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)-與后端和智能合約深度集成,實現(xiàn)鏈上交易流程和用戶資產(chǎn)管理模塊-負責(zé)產(chǎn)品的UI交互實現(xiàn),性能優(yōu)化及跨端適配,高質(zhì)量還原設(shè)計稿UI樣式-優(yōu)化用戶體驗,降低普通用戶使用門檻##技能要求-計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,有全棧開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先-精通HTML/CSS/JavaScript,具備良好的代碼風(fēng)格與結(jié)構(gòu)設(shè)計意識-熟練掌握主流前端框架如React,熟悉Typescript和Nodejs優(yōu)先-熟悉Web3技術(shù)棧,熟悉錢包集成,理解EVM原理,具備智能合約交互開發(fā)經(jīng)驗-自驅(qū)力強,能夠獨立負責(zé)前端整體開發(fā)與部署##加分項-理解預(yù)測市場產(chǎn)品形態(tài)-理解訂單簿、AMM等不同做市方式的技術(shù)實現(xiàn)和產(chǎn)品交互-理解EIP4337,EIP7702等賬戶抽象方案-熟悉金融產(chǎn)品UI/UX設(shè)計,能處理復(fù)雜的交易數(shù)據(jù)展示-對動畫實現(xiàn)和細節(jié)有高水準(zhǔn)追求
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平臺開發(fā)工程師
面議崗位名稱:交通平臺開發(fā)工程師,(base深圳或杭州) 工作職責(zé)1.負責(zé)智能交通平臺產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計、及核心代碼開發(fā)維護;2.持續(xù)優(yōu)化AI算法應(yīng)用平臺的穩(wěn)定性、可維護性、可擴展性、可觀測性等;3.與產(chǎn)品團隊緊密合作,推進產(chǎn)品的研發(fā)、交付和運維。職位要求:1.計算機相關(guān)專業(yè),具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計和實現(xiàn)后臺服務(wù);2.熟練掌握Golang、Python等語言,并具備快速學(xué)習(xí)新語言和框架的能力;3.熟悉linux、docker、k8s、Ansible等開發(fā)環(huán)境,掌握微服務(wù)開發(fā)技術(shù);4.對計算機視覺或VL大模型有一定了解,能快速掌握智能視頻應(yīng)用開發(fā);5.擁有團隊合作精神和自我驅(qū)動力,愿意與團隊成員共同成長,對新技術(shù)保持敏感并持續(xù)學(xué)習(xí)。加分項1.有超融合架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗、對虛擬化技術(shù)或Rancher系產(chǎn)品有較深理解的;2.有大規(guī)模私有集群部署經(jīng)驗、有AI系統(tǒng)部署經(jīng)驗的;3.對Kubernetes可觀測性有深入理解和相關(guān)實踐。
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便利店店員
5000-6000元/月深圳各區(qū)都有門店,投遞簡歷備注目前住哪里便利店員+綜合薪資5K+就近安排【工作時間】(三班倒)7:00-16:0014:00-23:00【薪資待遇】月綜合5K左右,月休4天,入職購買社?!疽蟆磕信幌?,18-40歲,責(zé)任心強,服務(wù)意識好【工作內(nèi)容】1.收銀服務(wù):保證每天營收正確2.商品管理及銷售服務(wù):商品陳列整齊、數(shù)量正確、來貨驗收、商品銷售【工作地址】最新招聘需求:南山創(chuàng)智天地店(有夜班)南山生態(tài)科技園店南山壹棧山前店
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