深圳市南山區(qū)科技園工地食堂招長(zhǎng)期鐘點(diǎn)洗碗雜工一名晚上6點(diǎn)到9點(diǎn)22一個(gè)小時(shí)熟手廚雜工一人，要有健康證，做過(guò)工地飯?zhí)玫淖詈茫?0歲以上年齡55以下。做事勤快，包吃住工資4800休兩個(gè)上午，聯(lián)系微信同號(hào)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.使用LayaAir引擎進(jìn)行2D/3D游戲功能開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化2.負(fù)責(zé)游戲邏輯實(shí)現(xiàn)、界面開(kāi)發(fā)及跨平臺(tái)適配（微信小游戲/Android/iOS等3.與策劃、美術(shù)協(xié)作完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)及BUG修復(fù)4.開(kāi)發(fā)效率工具，優(yōu)化包體大小與運(yùn)行幀率任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3-5年H5游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.精通Laya引擎，掌握TypeScript/JavaScript語(yǔ)言3.熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)4.有完整上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)維護(hù)；2、每日線上巡店，檢查門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，店鋪日常的維護(hù)及投放計(jì)劃，；3、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改善意見(jiàn)，每周數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；4、上線平臺(tái)策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案，制定運(yùn)營(yíng)策略，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，提升平臺(tái)的搜索及相關(guān)排名；5、監(jiān)督門店差評(píng)率，回復(fù)率等，對(duì)平臺(tái)異常數(shù)據(jù)及時(shí)提出建議并督促門店解決改善。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有餐飲行業(yè)外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，熟悉商家平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟悉平臺(tái)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并解決提出改善意見(jiàn)；4、有甲方公司餐飲行業(yè)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；5、責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力。上班時(shí)間：朝十晚七雙休

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會(huì)議、外部會(huì)議支持;3、負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊(duì)支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時(shí)上交公司要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成公司臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。6、有行政HR財(cái)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會(huì)議、外部會(huì)議支持;3、負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊(duì)支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時(shí)上交公司要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成公司臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘（安保數(shù)名）包吃包住工資待遇：5300元人/月，包吃住，每月休2天，兩班制白班晚班，每班上12小時(shí)，要求：，年齡18一35歲，身高176以上，無(wú)案底，無(wú)不良嗜好，身體健康，有退伍證、保安證、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。4800包吃住，要求身高170以上，無(wú)犯罪記錄，月休2天工作地點(diǎn)：南山區(qū)粵海街道招聘，身高168以上，年齡18-45周歲，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，上班時(shí)間為8小時(shí)工作制，包住不包吃，無(wú)休，工作內(nèi)容：綜合工資為：4500元/人/月（），隊(duì)長(zhǎng)多名：有管理經(jīng)驗(yàn)，25—40歲，身高175以上，工資待遇6500以上。中控：要有中級(jí)消防證，熟悉監(jiān)控室流程。工資待遇6800，年齡20至50歲，月休2天。可預(yù)支。不收取任何費(fèi)用。

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雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場(chǎng)調(diào)研及對(duì)標(biāo)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品以及主流汽車電子的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)情報(bào)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，競(jìng)品分析對(duì)標(biāo)，對(duì)比總結(jié)輸出結(jié)論。2．產(chǎn)品規(guī)劃：制定公司產(chǎn)品Roadmap，根據(jù)市場(chǎng)節(jié)奏及客戶需求輸出功能迭代計(jì)劃，輸出產(chǎn)品迭代規(guī)劃。3．新項(xiàng)目技術(shù)支持：針對(duì)客戶SOR需求問(wèn)題，開(kāi)展需求評(píng)審，針對(duì)客戶需求，輸出A、技術(shù)方案，主導(dǎo)客戶技術(shù)交流和報(bào)價(jià)事宜的開(kāi)展。4．售前支持：陪同業(yè)務(wù)端拜訪客戶，進(jìn)行技術(shù)，收集客戶需求。5．根據(jù)芯片原廠的方案發(fā)展，制定對(duì)應(yīng)的預(yù)研產(chǎn)品規(guī)劃。6．根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，編寫產(chǎn)品規(guī)格書，年度更新產(chǎn)品手冊(cè)。7．參加汽車配件相關(guān)展會(huì)，拓展供應(yīng)商資源。任職要求：1.英語(yǔ)滿足文檔SOR及其它文檔閱讀及編寫英文，滿足聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)先。2.了解車載產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IATF16949流程,熟悉APQP、DFMEA等相關(guān)工具；3.了解熟練上午原理圖、結(jié)構(gòu)圖，能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單繪制原理框圖及結(jié)構(gòu)改圖優(yōu)先。4.對(duì)車載行業(yè)有一定了解，可以完成競(jìng)品分析，。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介我們是一家處于快速發(fā)展期的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司，聚焦數(shù)字營(yíng)銷、社交媒體運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域，以創(chuàng)新技術(shù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司團(tuán)隊(duì)年輕有活力，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速，現(xiàn)因財(cái)務(wù)體系搭建需要，誠(chéng)聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力全面的財(cái)務(wù)人員，全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作，助力公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略發(fā)展。二、崗位職責(zé)作為公司財(cái)務(wù)部“第一人”，您將獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全盤工作，從0到1搭建財(cái)務(wù)體系，具體職責(zé)如下：1、財(cái)務(wù)全盤管理(1)負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括但不限于收入確認(rèn)、成本核算、費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)、資金管理等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；(2)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；(3)設(shè)計(jì)并優(yōu)化財(cái)務(wù)流程（如報(bào)銷流程、付款流程、預(yù)算管理流程等），提升財(cái)務(wù)工作效率。2、稅務(wù)與合規(guī)(1)熟悉互聯(lián)網(wǎng)/廣告行業(yè)稅務(wù)政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、跨境電商稅收規(guī)則等），精準(zhǔn)識(shí)別稅務(wù)籌劃空間，通過(guò)合法合規(guī)方式降低企業(yè)稅負(fù)；(2)主導(dǎo)稅務(wù)申報(bào)全流程（包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等），確保零差錯(cuò)；針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如廣告分成收入、跨區(qū)域項(xiàng)目結(jié)算、政府合作項(xiàng)目等），設(shè)計(jì)專項(xiàng)稅務(wù)解決方案；(3)實(shí)時(shí)關(guān)注財(cái)稅政策動(dòng)態(tài),主動(dòng)研究國(guó)家及地方對(duì)企業(yè)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)）的稅收優(yōu)惠政策（如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、小微企業(yè)普惠性減免等），制定并執(zhí)行稅務(wù)優(yōu)化方案；(4)完成稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作，建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。3、政策補(bǔ)貼申請(qǐng)(1)全面研究國(guó)家及地方對(duì)企業(yè)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)、廣告、科技類企業(yè)）的政策補(bǔ)貼類型（如：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼、數(shù)字經(jīng)濟(jì)/跨境電商專項(xiàng)扶持、就業(yè)補(bǔ)貼、社保減免、租金補(bǔ)貼等），建立補(bǔ)貼申請(qǐng)清單及時(shí)間表；(2)主導(dǎo)政策補(bǔ)貼申報(bào)全流程：包括政策解讀、材料準(zhǔn)備（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、項(xiàng)目說(shuō)明、資質(zhì)證明等）、系統(tǒng)填報(bào)、與政府部門溝通協(xié)調(diào)等，確保公司應(yīng)享盡享政策紅利；(3)跟蹤補(bǔ)貼到賬情況，定期復(fù)盤申報(bào)效果，優(yōu)化后續(xù)申報(bào)策略；結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，提前布局符合政策導(dǎo)向的項(xiàng)目（如研發(fā)投入、數(shù)字化升級(jí)等），主動(dòng)創(chuàng)造補(bǔ)貼申請(qǐng)條件。3、資金與預(yù)算管理(1)管理公司資金收支，制定資金計(jì)劃，確保資金流動(dòng)性安全；(2)負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金調(diào)撥、融資對(duì)接（如需）等；(3)搭建預(yù)算管理體系，組織年度/季度預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議。4、財(cái)務(wù)分析與支持(1)結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)（如廣告投放效果、用戶增長(zhǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)率等），開(kāi)展財(cái)務(wù)分析（如毛利率分析、ROI分析、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等），為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)視角的建議；(2)支持業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)相關(guān)需求（如項(xiàng)目成本核算、合同審核、傭金計(jì)算等），推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。5、團(tuán)隊(duì)與體系搭建(1)作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，初期獨(dú)立承擔(dān)所有財(cái)務(wù)工作，后續(xù)根據(jù)公司發(fā)展逐步完善財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（如招聘會(huì)計(jì)、出納等），搭建財(cái)務(wù)組織架構(gòu)；(2)制定財(cái)務(wù)部管理制度、崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三、任職要求我們希望您具備以下能力與經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，獨(dú)立扛起財(cái)務(wù)部全盤工作：1、基本資質(zhì)(1)全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；(2)持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA/CMA優(yōu)先考慮；(3)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)/廣告/新媒體行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（熟悉行業(yè)收入確認(rèn)、成本結(jié)構(gòu)、稅務(wù)痛點(diǎn)者優(yōu)先）。2、核心能力(1)全盤賬務(wù)能力：精通財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)全流程，能獨(dú)立處理小規(guī)模/一般納稅人企業(yè)的全盤賬務(wù)；(2)稅務(wù)籌劃能力：熟悉互聯(lián)網(wǎng)/廣告行業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如小微企業(yè)優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等），有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；??(3)具備政策敏感度，主動(dòng)研究并落地稅收優(yōu)惠政策（如通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用歸集等方式降低稅負(fù)），有成功案例者優(yōu)先；(4)熟悉國(guó)家及地方對(duì)企業(yè)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)/廣告/科技類企業(yè)）的政策補(bǔ)貼體系，有成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（如文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持等）；(5)具備材料整合與政府溝通能力：能快速梳理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)，匹配政策要求；擅長(zhǎng)與科技局、工信局、稅務(wù)局、人社局等部門對(duì)接，推動(dòng)補(bǔ)貼落地；(6)業(yè)財(cái)融合能力：能理解互聯(lián)網(wǎng)/廣告業(yè)務(wù)邏輯（如廣告投放ROI、用戶生命周期價(jià)值、項(xiàng)目制收入成本匹配等），從財(cái)務(wù)角度支持業(yè)務(wù)決策；(7)溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的跨部門溝通能力（如與業(yè)務(wù)、行政、管理層協(xié)作），能推動(dòng)財(cái)務(wù)流程落地；(8)抗壓與適應(yīng)能力：適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，能獨(dú)立承擔(dān)多任務(wù)，兼具細(xì)心與全局視角。3、工具技能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件（Excel高級(jí)函數(shù)、PPT）；有ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）或廣告行業(yè)特定財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如秒針、AdMaster相關(guān)財(cái)務(wù)模塊）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。四、我們提供1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力確定）+年終績(jī)效獎(jiǎng)金；2、參與公司核心決策的機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；3、年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理，直接與創(chuàng)始人/高管溝通。4、節(jié)日福利+下午茶+日常零食飲品+五險(xiǎn)一金+帶薪年假此崗位初期需獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)部所有工作，適合希望挑戰(zhàn)全盤管理、從0到1搭建體系的財(cái)務(wù)人。若后續(xù)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，將優(yōu)先內(nèi)部晉升為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

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蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

形象崗長(zhǎng)白班：身高175以上，年齡18至35周歲，形象良好，態(tài)度端正，身體健康，五官端正，無(wú)犯罪記錄，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；薪資待遇：5900/月，包住不包吃（寫字樓內(nèi)設(shè)有優(yōu)惠飯?zhí)茫?，統(tǒng)一購(gòu)買社保；普通崗：兩班倒：身高170以上，年齡18至35周歲，形象良好，態(tài)度端正，身體健康，五官端正，無(wú)犯罪記錄，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；巡邏，車庫(kù)，崗?fù)?，定崗?400/月包住不包吃（寫字樓內(nèi)設(shè)有優(yōu)惠飯?zhí)茫y(tǒng)一購(gòu)買社保；中控崗：必須持中級(jí)消防操作證，看監(jiān)控，操作消防設(shè)備。身高165以上，年齡18至45周歲，6300至6500/月，兩班倒，包住不包吃（寫字樓內(nèi)設(shè)有優(yōu)惠飯?zhí)茫y(tǒng)一購(gòu)買社保；高檔寫字樓大堂形象崗，站/坐崗半小時(shí)一換，人員進(jìn)出管控（詢問(wèn)來(lái)意并與前臺(tái)客戶對(duì)接），固定崗（維持現(xiàn)場(chǎng)秩序），巡邏崗（按照公司規(guī)定路線進(jìn)行打卡巡查發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)、巡邏公發(fā)現(xiàn)共區(qū)域損壞及時(shí)上報(bào)、雨天及時(shí)關(guān)窗），車庫(kù)崗（管控到訪車輛、詢問(wèn)對(duì)接公司）。注：入職需自備西裝、白襯衫、黑皮鞋，三甲醫(yī)院入職體檢，身份證復(fù)印件，保安數(shù)碼回執(zhí)，工商銀行卡復(fù)印件，一寸紅底照片。面試地址：深圳市南山區(qū)科技南路十二路6號(hào)（中國(guó)檢驗(yàn)大廈），聯(lián)系人周隊(duì)

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、登賬、裝訂賬冊(cè)；2、增值稅抵扣、報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票；3、會(huì)計(jì)專業(yè)5年以上，?？埔陨?；4、誠(chéng)實(shí)、懇干、責(zé)任心強(qiáng)5、兼職，可以長(zhǎng)期合作

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1，用公司資源做電話回訪、加微跟進(jìn)，邀約客戶轉(zhuǎn)化2，銜接客戶與公司產(chǎn)品，幫客戶吃透公司及產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)3，維護(hù)客戶關(guān)系，建客戶檔案，挖掘潛在需求任職要求1，應(yīng)屆生可投！有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2，認(rèn)可升學(xué)規(guī)劃行業(yè)，對(duì)銷售有熱情3，會(huì)學(xué)、會(huì)溝通，積極主動(dòng)有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦工作時(shí)間周三-周日13:00-21:00薪資待遇無(wú)責(zé)底薪+提成！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：*分析學(xué)員現(xiàn)狀與目標(biāo)行業(yè)/崗位所需核心就業(yè)技能之間的差距，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供客觀、現(xiàn)實(shí)的職業(yè)定位與發(fā)展方向建議。*根據(jù)學(xué)員需求與目標(biāo)，精準(zhǔn)推薦機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)技能培訓(xùn)課程、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目或外部學(xué)習(xí)資源，為轉(zhuǎn)行學(xué)員設(shè)計(jì)合理的技能補(bǔ)充與職業(yè)過(guò)渡方案。*針對(duì)性地提供職場(chǎng)軟技能提升建議與資源支持。*建立并維護(hù)與目標(biāo)行業(yè)企業(yè)HR、招聘經(jīng)理等的聯(lián)系，及時(shí)了解崗位需求和用人標(biāo)準(zhǔn)。*持續(xù)跟蹤研究目標(biāo)服務(wù)行業(yè)（如IT/互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營(yíng)銷、專業(yè)服務(wù)等）的發(fā)展趨勢(shì)、熱門崗位及核心技能需求變化。*學(xué)習(xí)并應(yīng)用職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的新理論、新工具。任職要求：*大專或本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力（口頭與書面）及人際交往能力。*高度的責(zé)任感、同理心和耐心，理解成人學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)。*強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和成就他人成功的意愿。*自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。*注重細(xì)節(jié)，條理清晰，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。福利待遇：*具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成）*帶薪年假*國(guó)家法定節(jié)假日*員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)*在充滿活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)中工作，為他人職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：房產(chǎn)渠道專員(全職/兼職)工作地點(diǎn)：深圳南山薪資待遇：豐厚底薪+高額業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(具體面議，上不封頂)我們需要這樣的您(崗位職責(zé))：1.渠道開(kāi)拓：線上+線下主動(dòng)拜訪、聯(lián)絡(luò)本地房產(chǎn)中介公司（新房、二手房）、門店及資深經(jīng)紀(jì)人，建立初步聯(lián)系并介紹合作模式與價(jià)值。2.關(guān)系維護(hù)：與關(guān)鍵中介伙伴建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系。定期拜訪、溝通，了解其需求，提供支持（如提供最新優(yōu)惠信息、裝修知識(shí)小貼士等）。3.合作模式推廣：清晰、專業(yè)地向中介伙伴闡述合作方案、推薦客戶流程、利益分配機(jī)制及我司的核心優(yōu)勢(shì)（品質(zhì)、服務(wù)、口碑）。4.信息傳遞與協(xié)調(diào)：確保從中介處獲取的潛在客戶信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞給公司內(nèi)部設(shè)計(jì)/銷售團(tuán)隊(duì)，并協(xié)助安排后續(xù)跟進(jìn)（如量房、溝通）。5.活動(dòng)策劃與執(zhí)行（可選但加分）：參與策劃或協(xié)助執(zhí)行與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦的客戶沙龍、看房團(tuán)裝修咨詢等活動(dòng)。6.市場(chǎng)信息反饋：收集中介及終端客戶對(duì)裝修市場(chǎng)的需求、反饋及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)匯報(bào)給公司管理層。7.達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成公司制定的渠道拓展數(shù)量、合作中介數(shù)量及有效客戶推薦量等核心業(yè)績(jī)指標(biāo)。您需要具備的素質(zhì)(任職要求)：1.必備經(jīng)驗(yàn)：擁有2年以上房產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗(yàn)或裝修行業(yè)銷售/渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。熟悉房產(chǎn)交易流程和當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場(chǎng)者優(yōu)先。有現(xiàn)成中介人脈資源者將獲得極大優(yōu)勢(shì)！2.卓越的溝通與談判能力：出色的表達(dá)、傾聽(tīng)和說(shuō)服能力，能夠快速建立信任，清晰傳遞價(jià)值，有效處理異議，促成合作。3.強(qiáng)大的人際交往能力：性格外向開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于與人打交道，具備建立和維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系的能力。4.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)與自驅(qū)力：結(jié)果導(dǎo)向，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的成功欲望和自我驅(qū)動(dòng)力，能在壓力下高效工作。5.可靠：高度的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，能夠妥善處理合作中的利益關(guān)系。6.本地化優(yōu)勢(shì)：熟悉[您所在城市/區(qū)域]地理環(huán)境和房地產(chǎn)市場(chǎng)，有本地生活經(jīng)驗(yàn)。7.基礎(chǔ)技能：熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PPT），有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。8.對(duì)裝修行業(yè)有興趣：對(duì)家裝、設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域有一定了解和興趣者更佳。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：室內(nèi)裝飾自媒體運(yùn)營(yíng)專家——用內(nèi)容創(chuàng)造線索，讓好設(shè)計(jì)遇見(jiàn)對(duì)的人**我們是誰(shuí)？專注高品質(zhì)室內(nèi)設(shè)計(jì)與裝飾的本地品牌，致力于為家庭和商業(yè)空間提供個(gè)性化美學(xué)解決方案?，F(xiàn)需一位懂設(shè)計(jì)、會(huì)營(yíng)銷的自媒體操盤手，通過(guò)內(nèi)容精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶，將線上流量轉(zhuǎn)化為實(shí)際商機(jī)。你需要做什么？1.精準(zhǔn)獲客：深度分析本地客群畫像，制定小紅書/抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)獲客策略，以留資、咨詢、預(yù)約為核心目標(biāo)；2.內(nèi)容爆破：創(chuàng)作圖文/短視頻內(nèi)容（如：戶型改造攻略、避坑指南、實(shí)景案例故事），直擊裝修痛點(diǎn)，引發(fā)主動(dòng)詢價(jià)；3.線索運(yùn)營(yíng)：設(shè)計(jì)評(píng)論/私信轉(zhuǎn)化鏈路，通過(guò)干貨資料包、免費(fèi)設(shè)計(jì)咨詢等鉤子沉淀私域用戶；4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：持續(xù)優(yōu)化選題與投放，監(jiān)測(cè)線索成本與轉(zhuǎn)化率，讓每一分預(yù)算帶來(lái)可追蹤的客戶。我們希望你具備：硬核技能-熟練運(yùn)營(yíng)主流平臺(tái)算法規(guī)則，有家居/裝修類賬號(hào)成功案例優(yōu)先；-精通數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)用戶行為優(yōu)化內(nèi)容策略；-具備基礎(chǔ)視覺(jué)審美，可獨(dú)立完成短視頻腳本或圖文排版。核心特質(zhì)-用戶洞察者：能精準(zhǔn)捕捉業(yè)主裝修決策心理（如：性價(jià)比焦慮、風(fēng)格選擇困難）；-內(nèi)容創(chuàng)作者：擅長(zhǎng)將專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗、有傳播力的語(yǔ)言；-增長(zhǎng)黑客思維：對(duì)“流量-線索-成交”全鏈路有實(shí)戰(zhàn)方法論。為什么加入我們？資源支持：開(kāi)放公司設(shè)計(jì)案例庫(kù)、施工實(shí)拍素材庫(kù)及設(shè)計(jì)師IP資源；結(jié)果激勵(lì)：基礎(chǔ)薪資+高比例線索從而轉(zhuǎn)化合同的傭金（每單真實(shí)可測(cè)算）；成長(zhǎng)空間：直接參與企業(yè)線上獲客體系搭建，成為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)核心引擎。應(yīng)聘要求-1年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，提交過(guò)往作品集及數(shù)據(jù)成果；-了解室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)流程（非必需，但需有快速學(xué)習(xí)意愿）；-對(duì)本地家居市場(chǎng)有敏銳度。讓好設(shè)計(jì)不再被埋沒(méi)，用你的創(chuàng)意鏈接萬(wàn)千理想家！

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略規(guī)劃。o負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式設(shè)計(jì)及落地、品牌、產(chǎn)品及市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定與落地，統(tǒng)籌年度/季度企劃方案，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。o分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，輸出前瞻性策略報(bào)告，為高層決策提供支持。2.項(xiàng)目管理o主導(dǎo)跨部門大型項(xiàng)目（如新品上市、品牌升級(jí)、營(yíng)銷活動(dòng)等），協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行。o監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與ROI，優(yōu)化資源分配，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成。3.品牌與傳播o制定品牌定位及傳播策略，統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷方案（包括廣告、公關(guān)、數(shù)字營(yíng)銷等）。o監(jiān)督創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出，確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且具有競(jìng)爭(zhēng)力。4.數(shù)據(jù)分析o建立企劃效果評(píng)估體系，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化策略，提出可量化的改進(jìn)方案。5.業(yè)務(wù)流程規(guī)劃o根據(jù)公司需要，設(shè)計(jì)多種業(yè)務(wù)流程，包括組織，步驟，規(guī)范，…等內(nèi)容。6.任職要求o本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。o5年以上企劃/品牌/市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)如快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲背景者優(yōu)先。o成功主導(dǎo)過(guò)大型品牌項(xiàng)目或營(yíng)銷campaign，具備從0到1策略規(guī)劃案例。o精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）、PPT提案能力突出。o熟悉數(shù)字化營(yíng)銷工具（SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)等）者優(yōu)先。o具備國(guó)際化視野或跨文化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.面試要求o請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷及代表作（如企劃案、項(xiàng)目成果）

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

亞馬遜運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)的核心職責(zé)是統(tǒng)籌亞馬遜平臺(tái)全站運(yùn)營(yíng)體系制定戰(zhàn)略目標(biāo)推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和部門的協(xié)調(diào)工作。一、制定戰(zhàn)略戰(zhàn)士的銷售戰(zhàn)略設(shè)定節(jié)目為利潤(rùn)庫(kù)存州立的執(zhí)行和核心指標(biāo)制定紀(jì)年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并主導(dǎo)目標(biāo)拆解和執(zhí)行路徑設(shè)計(jì)二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析監(jiān)控市場(chǎng)監(jiān)控行業(yè)取者競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品提升提升類目市場(chǎng)份額

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毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.維護(hù)現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)客戶，深挖客戶需求，確?？蛻舴?wù)滿意度。2.協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)，包括客戶開(kāi)發(fā)、談判、簽約及客戶關(guān)系維護(hù)。3.完成個(gè)人季度KPI目標(biāo)，包括但不限于新客開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、公司業(yè)務(wù)熟練度、行業(yè)認(rèn)知等。4.緊密與公司其他部門合作，為客戶提供專業(yè)的廣告投放解決方案，挖掘客戶預(yù)算。任職要求：1.具備1年左右互聯(lián)網(wǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有廠商、信息流廣告銷售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。2.男女不限，身高要求1.6米以上，五官端正，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及高效的溝通協(xié)調(diào)能力。5.熟練掌握Office等辦公軟件，具有良好的方案演示和撰寫能力優(yōu)先考慮。

深圳·南山區(qū)·大沖

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：亞馬遜電商運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)：1.維護(hù)亞馬遜賬號(hào)安全，處理賬號(hào)績(jī)效問(wèn)題（如差評(píng)、糾紛）。2.管理產(chǎn)品上架、庫(kù)存及物流，協(xié)調(diào)FBA/FBM補(bǔ)貨計(jì)劃。3.編輯和優(yōu)化Listing（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述），提升搜索排名及轉(zhuǎn)化率。4.選品開(kāi)發(fā)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣策略。5.制定站內(nèi)廣告方案（如CPC廣告），優(yōu)化ACOS（廣告銷售成本比）。6.策劃促銷活動(dòng)，結(jié)合站外推廣（如社交媒體引流）提升曝光度。7.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（銷量、流量、轉(zhuǎn)化率）、廣告效果及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。8.使用BI工具（如數(shù)跨境BI）進(jìn)行可視化分析，優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)。9.處理售前咨詢、售后投訴及退換貨，維護(hù)店鋪評(píng)分與客戶滿意度。10.協(xié)同采購(gòu)、物流等部門優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保銷售計(jì)劃執(zhí)行。崗位要求：1.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，精通廣告投放工具及數(shù)據(jù)分析工具。2.英語(yǔ)讀寫能力（CET-4及以上）。3.具備市場(chǎng)洞察力、抗壓能力、邏輯思維及跨部門溝通能力。4.1-3年獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備爆款打造或賬號(hào)安全維護(hù)案例者優(yōu)先考慮。

深圳·南山區(qū)

喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘麻辣燙冒菜（連鎖店）我們的條件：包吃包住，月休4天，寢室有空調(diào)有洗衣機(jī)，4個(gè)人住一間。我們需要的崗位：后廚切菜，備菜，調(diào)湯師傅年齡要求：28-48歲要有半年以上切配或者廚房經(jīng)驗(yàn)動(dòng)作麻利，眼里有活拼搏精神，正能量，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.渠道招商：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)與拓展事務(wù)，制定招商策略與實(shí)施計(jì)劃，發(fā)掘潛在合作伙伴，通過(guò)線上線下多元化渠道開(kāi)展招商洽談，達(dá)成招商目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋面。2.渠道維護(hù)：建立并持續(xù)維護(hù)優(yōu)質(zhì)的渠道合作關(guān)系，定期與合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理合作過(guò)程中的問(wèn)題，為合作伙伴提供支持與培訓(xùn)，提升渠道忠誠(chéng)度及銷售業(yè)績(jī)。3.線上引流：基于公司業(yè)務(wù)特性與目標(biāo)客群特征，制定線上推廣策略，綜合利用社交媒體、搜索引擎營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等多樣化手段，提升品牌知名度與產(chǎn)品曝光率，吸引潛在客戶流量，為銷售轉(zhuǎn)化提供支持。4.活動(dòng)邀約：策劃并統(tǒng)籌執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)（包括新品發(fā)布會(huì)、客戶沙龍等），負(fù)責(zé)活動(dòng)邀約工作，確保活動(dòng)參與度與實(shí)施成效。5.產(chǎn)品銷售：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo)，深入掌握產(chǎn)品特性與核心優(yōu)勢(shì)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品闡釋及解決方案，識(shí)別客戶需求，推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年市場(chǎng)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功渠道招商、線上推廣與活動(dòng)策劃案例實(shí)證；2.熟諳各類線上推廣平臺(tái)與工具，具有線上引流及品牌推廣的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧與團(tuán)隊(duì)管理素養(yǎng)，善于統(tǒng)籌整合內(nèi)外部資源以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能精準(zhǔn)捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，制定高效市場(chǎng)策略；5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇：1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與績(jī)效激勵(lì)；2、享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道。上班時(shí)間：9.30-18.30休息時(shí)間：大小周

深圳·南山區(qū)

冉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善客戶檔案，確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性；對(duì)各類合同進(jìn)行分類、歸檔、保管，及時(shí)更新合同狀態(tài)，保障合同管理的規(guī)范性和安全性；2.運(yùn)營(yíng)維護(hù)客戶群，及時(shí)回復(fù)客戶在群內(nèi)的咨詢和問(wèn)題，積極開(kāi)展互動(dòng)交流，增強(qiáng)客戶粘性；監(jiān)控群內(nèi)動(dòng)態(tài)，處理群內(nèi)突發(fā)情況，維護(hù)良好的群內(nèi)秩序；3.收集、整理客戶相關(guān)數(shù)據(jù)，包括客戶基本信息、消費(fèi)記錄、反饋意見(jiàn)等；對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，提煉有價(jià)值的信息，為企業(yè)決策提供支持；4.負(fù)責(zé)整理客戶首付款相關(guān)資料，進(jìn)行詳細(xì)登記，確保資料齊全、準(zhǔn)確；根據(jù)整理的數(shù)據(jù)制作各類表格，如首付款明細(xì)表、匯總表等，保證表格清晰、規(guī)范；5.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶案件的進(jìn)展情況，及時(shí)向客戶反饋案件處理進(jìn)度；協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決案件處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保案件順利推進(jìn)，提高客戶滿意度。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)客服或客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；2、具備良好的文字組織和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄和傳達(dá)信息；；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，尤其擅長(zhǎng)表格制作和數(shù)據(jù)處理，具備較強(qiáng)的信息整理與文檔管理能力，工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)與責(zé)任感。福利待遇：1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與績(jī)效激勵(lì)；2、享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道。上班時(shí)間：9.30-18.30休息時(shí)間：大小周

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冉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)專業(yè)課程體系，確保課程內(nèi)容豐富、教學(xué)方法有效；2.擔(dān)任主講教師，負(fù)責(zé)線下或線上課程的授課工作；3.跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期進(jìn)行評(píng)估與反饋，優(yōu)化教學(xué)策略；4.與企業(yè)合作方高頻溝通，敏銳捕捉行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)及會(huì)銷需求，及時(shí)更新課程內(nèi)容，保障課程與市場(chǎng)同頻；5.全程參與培訓(xùn)項(xiàng)目，從課程宣傳策劃、招生咨詢答疑，到會(huì)銷現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員管理、課后復(fù)盤，全流程協(xié)作，提升項(xiàng)目成效。任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少1年以上培訓(xùn)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，具備成功的案例與良好的口碑;2、有客戶培訓(xùn)或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程;3、具備專業(yè)課程開(kāi)發(fā)能力，包括課程設(shè)計(jì)、內(nèi)容開(kāi)發(fā)、教學(xué)實(shí)施及評(píng)估優(yōu)化等全流程技能;4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與演講技巧，能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣與參與熱情。福利待遇：1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與績(jī)效激勵(lì)；2、享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道。上班時(shí)間：9.30-18.30休息時(shí)間：大小周

深圳·南山區(qū)

冉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、內(nèi)容策略規(guī)劃與執(zhí)行：基于抖音小程序的核心功能、目標(biāo)用戶群體及平臺(tái)特性，制定短視頻內(nèi)容與小程序聯(lián)動(dòng)的整體運(yùn)營(yíng)策略，明確內(nèi)容方向、風(fēng)格及發(fā)布節(jié)奏，確保內(nèi)容與小程序功能、活動(dòng)緊密結(jié)合，有效吸引用戶關(guān)注。2.短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與制作指導(dǎo)：負(fù)責(zé)策劃并撰寫短視頻創(chuàng)意文案，涵蓋產(chǎn)品介紹、活動(dòng)推廣、用戶場(chǎng)景等內(nèi)容；指導(dǎo)多媒體內(nèi)容制作，包括圖片拍攝、視頻剪輯等，確保內(nèi)容質(zhì)量符合平臺(tái)規(guī)范和用戶喜好，突出小程序的亮點(diǎn)與價(jià)值。3.內(nèi)容發(fā)布與推廣運(yùn)營(yíng)：按照內(nèi)容規(guī)劃在抖音平臺(tái)及時(shí)發(fā)布短視頻內(nèi)容，并精準(zhǔn)添加小程序鏈接或二維碼，引導(dǎo)用戶進(jìn)入小程序；積極參與抖音熱門話題挑戰(zhàn)、平臺(tái)主題活動(dòng)等，結(jié)合小程序特點(diǎn)制作相關(guān)視頻，提高內(nèi)容曝光度和小程序引流效果；拓展達(dá)人合作渠道，篩選合適的抖音達(dá)人進(jìn)行小程序內(nèi)容推廣，跟進(jìn)推廣效果并優(yōu)化合作策略。4.用戶互動(dòng)與反饋管理：密切關(guān)注短視頻評(píng)論區(qū)、私信以及小程序內(nèi)的用戶反饋，及時(shí)回復(fù)用戶疑問(wèn)、解決用戶問(wèn)題，增強(qiáng)用戶粘性；收集用戶對(duì)內(nèi)容、小程序功能及活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，整理分析后反饋給相關(guān)部門，為內(nèi)容優(yōu)化和小程序迭代提供依據(jù)。5.數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：跟蹤短視頻內(nèi)容的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，如瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、小程序跳轉(zhuǎn)率等，以及小程序用戶的留存率、活躍度、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)；定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，評(píng)估內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略、推廣方式和互動(dòng)手段，不斷提升內(nèi)容吸引力和運(yùn)營(yíng)效果。6.跨部門協(xié)作：與小程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，了解小程序功能更新和技術(shù)支持情況，確保內(nèi)容運(yùn)營(yíng)需求得到滿足；與市場(chǎng)、銷售等部門協(xié)作，共同策劃和執(zhí)行小程序相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源整合與協(xié)同增效。任職要求：1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年抖音平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有短視頻與小程序聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制、熱門趨勢(shì)及內(nèi)容生態(tài)。3.專業(yè)能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成短視頻內(nèi)容的策劃與文案創(chuàng)作；具備良好的審美能力和多媒體內(nèi)容鑒賞能力，了解短視頻拍攝、剪輯的基本流程和技巧；掌握數(shù)據(jù)分析的基本方法，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶需求和內(nèi)容效果，并據(jù)此進(jìn)行運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。4.綜合素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的用戶思維，善于捕捉用戶需求和痛點(diǎn)，能從用戶角度出發(fā)優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；對(duì)抖音小程序行業(yè)有濃厚興趣，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。5.其他要求：熟練使用Office辦公軟件，以及短視頻剪輯工具（如剪映等）者優(yōu)先；有成功的抖音內(nèi)容運(yùn)營(yíng)案例或小程序引流案例者優(yōu)先。福利待遇1.薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。2.福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供完善的社會(huì)保障；享受帶薪法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等各類帶薪假期。3.職業(yè)發(fā)展：擁有清晰的職業(yè)晉升通道，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。4.工作環(huán)境：舒適、開(kāi)放、活力的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽，同事之間互助合作；定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)建旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.其他福利：提供免費(fèi)零食、飲料等下午茶福利；根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金和分紅。

深圳·南山區(qū)·大沖

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系