工作地點(diǎn):昆明吳井路191年紀(jì):18到38歲都可以工資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，購買五險(xiǎn)上班時(shí)間早上7:40到公司，中午12點(diǎn)到2點(diǎn)休息吃飯，六點(diǎn)下班午餐和晚餐可以在公司吃法定節(jié)假日正常放假，年假最少10天，根據(jù)每年的情況安排公司購買社保要求：有過店員，銷售，促銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，也接受小白，但是有態(tài)度好認(rèn)真學(xué)，老員工一對一帶吃飯公司可以提供，不用任何押金保證金，吃飯第一天上班就可以跟著吃，工作地點(diǎn)固定，注意：需要外出給自己的客戶送貨的，維護(hù)好自己的老客戶，老客戶越多工資越高工作是較為自由的，銷售大部分時(shí)間是在外面，拿高工資靠個(gè)人賺錢欲望主要工作內(nèi)容：前期負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)好老客戶。銷售店內(nèi)的商品注：店內(nèi)產(chǎn)品都是米面糧油一類的快消品，維護(hù)好一個(gè)老客戶就是長期持久的提成，公司是北大荒旗下，主營就是山珍米面這些，可以到店上看商品，不難賣，不騙人，不強(qiáng)制性消費(fèi)，公司是國企也是央企，產(chǎn)品過硬。歡迎咨詢

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丁先生

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崗位職責(zé):1.制定和實(shí)施公司人力資源管理策略，確保人才招聘與選拔的準(zhǔn)確性；2.組織和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率；3.管理員工入職、離職、考核及激勵(lì)流程，確保流程的公正性和有效性；4.參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策，確保公司政策的合法合規(guī)。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流；2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；3.對人力資源管理有深入的了解，能夠靈活運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)變化，面對挑戰(zhàn)。

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仁先生

實(shí)名企業(yè)

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人事后勤崗位描述一、職位名稱人事后勤專員/人事行政專員/HR與后勤助理二、職位概述本崗位是支持公司日常運(yùn)營的關(guān)鍵職能崗位，負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)模塊的操作執(zhí)行以及辦公室后勤保障工作。旨在通過高效、專業(yè)的支持服務(wù)，維護(hù)良好的員工關(guān)系，保障辦公環(huán)境的井然有序，從而提升整體組織效能。三、主要工作職責(zé)與任務(wù)A.人力資源部分：1.招聘與入職：·執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排初試、辦理入職/離職/轉(zhuǎn)正/調(diào)任手續(xù)?！そM織新員工入職培訓(xùn)，辦理勞動(dòng)合同簽訂、檔案建立與管理。2.考勤與薪酬：·負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤統(tǒng)計(jì)與核對，管理請假、休假、加班等記錄?！f(xié)助上級核算月度工資、獎(jiǎng)金、社保公積金基數(shù)，并按要求提交數(shù)據(jù)。3.社保與福利：·負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的開戶、繳納、轉(zhuǎn)移、封存等手續(xù)的辦理?！す芾韱T工福利，如節(jié)日禮品、團(tuán)建活動(dòng)、體檢等的組織與發(fā)放。4.檔案與關(guān)系管理：·建立和維護(hù)員工人事檔案，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。·維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)助組織企業(yè)文化活動(dòng)，處理簡單的員工咨詢。B.后勤行政部分：1.辦公環(huán)境管理：·負(fù)責(zé)辦公區(qū)、會(huì)議室等公共區(qū)域的日常環(huán)境維護(hù)，確保整潔、有序。·管理辦公用品、后勤物資的采購、入庫、發(fā)放和庫存管理，控制成本?！へ?fù)責(zé)名片印制、工位安排、鑰匙門禁卡管理等日常行政事務(wù)。2.資產(chǎn)與設(shè)備管理：·管理公司固定資產(chǎn)（如電腦、辦公家具）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點(diǎn)。·協(xié)調(diào)處理辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)）的故障報(bào)修、維護(hù)保養(yǎng)。3.接待與會(huì)務(wù)支持：·負(fù)責(zé)前臺接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接等?！ゎA(yù)訂差旅機(jī)票、酒店，預(yù)訂會(huì)議室，并協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議材料、安排會(huì)議茶歇。4.其他支持：·管理與公司合作的各類供應(yīng)商（如物業(yè)、綠植、保潔、快遞）?！ね瓿缮霞壗晦k的其他臨時(shí)性工作。四、任職資格要求·學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：·大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！?-2年及以上相關(guān)人事行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮?！ぶR與技能：·熟悉勞動(dòng)法規(guī)：了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉社保公積金辦理流程?！まk公軟件：熟練使用Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件，擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格制作。·溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能耐心與內(nèi)外部人員有效溝通?！?zhí)行與multitasking：執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能高效處理多項(xiàng)任務(wù)?！けＣ芤庾R：具備極強(qiáng)的保密意識，能妥善處理公司及員工的機(jī)密信息?！€(gè)性特質(zhì)：·積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。五、工作時(shí)間與環(huán)境·工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，單休（如需支持公司活動(dòng)可能偶爾加班）。·工作環(huán)境：主要在辦公室室內(nèi)環(huán)境，舒適穩(wěn)定。六、薪酬福利·薪酬結(jié)構(gòu)：月薪（基本工資+績效工資）+年終獎(jiǎng)金/年終雙薪?！じ＠觯骸だU納五險(xiǎn)一金?！侥昙?、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)建活

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仁先生

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(1)文檔管理：資料員的基本職責(zé)資料員需管理公司內(nèi)部的合同、協(xié)議等文檔，進(jìn)行分類、編碼、歸檔等工作，確保文檔的安全完整。(2)檔案管理與查詢服務(wù)資料員還需管理公司的人事、財(cái)務(wù)等檔案，進(jìn)行分類、編碼等工作，并提供檔案查詢服務(wù)。(3)信息與知識管理資料員需對市場調(diào)查報(bào)告等信息和專利等知識進(jìn)行分類、整理等工作，確保安全與完整，并提供查詢服務(wù)。(4)信息安全與共享資料員需制定信息安全管理制度，保護(hù)公司信息不被泄露等，并建立信息共享平臺，促進(jìn)信息共享和協(xié)作。(5)信息化建設(shè)與技術(shù)支持資料員需參與公司的信息化建設(shè)，對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級，提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)。

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仁先生

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本公司招聘辦公室文員人事專員一人一臺電腦一個(gè)辦公桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅二、薪資待遇1、月薪底薪+提成（綜合4500-10000）不等，底薪45002、工作時(shí)間：9:00～11:4013:00-18:00（午休1個(gè)半小時(shí))三、任職資格1、年齡16--35周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。2、性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、身體健康，談吐清晰，思維活躍。

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陳先生

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1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收銀工作，確保賬實(shí)相符，資金準(zhǔn)確無誤2、負(fù)責(zé)日常銷售、退貨、備貨等單據(jù)的數(shù)據(jù)錄入工作，保證系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確無誤3、參與門市日常營運(yùn)工作，如補(bǔ)貨，上下架，打包，盤點(diǎn)等;4、熟悉門市產(chǎn)品信息與銷售政策，能與客戶有效溝通;5、靈活處理門店突發(fā)事件，無法處理能及時(shí)上報(bào)

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仁先生

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作為公司運(yùn)營的重要支持角色，行政專員負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，確保辦公室環(huán)境整潔、有序、高效。該職位需要員工具備出色的組織能力、溝通技巧和多任務(wù)處理能力，以支持全體員工，維護(hù)公司形象，并保障各項(xiàng)行政流程的順暢運(yùn)行。---二、主要工作職責(zé)1.前臺與接待管理：·負(fù)責(zé)前臺接待工作，熱情、專業(yè)地接待訪客，并通知相關(guān)部門人員?！そ勇牴究倷C(jī)電話，禮貌應(yīng)答，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接，并做好必要的信息記錄。·負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊的收發(fā)、登記與分發(fā)工作。2.辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理：·維護(hù)辦公區(qū)域的整潔、安全和良好環(huán)境，監(jiān)督保潔工作?！す芾磙k公用品、后勤物資的采購、庫存、發(fā)放和費(fèi)用控制，確保及時(shí)補(bǔ)給?！竟潭ㄙY產(chǎn)（如辦公設(shè)備、家具等）進(jìn)行登記、盤點(diǎn)和管理?！f(xié)調(diào)辦公設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修工作（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等）。3.文檔與資料管理：·負(fù)責(zé)公司各類行政文件、檔案、合同的整理、歸檔、保管和借閱管理?！て鸩?、打印、復(fù)印各類行政文件、通知等。4.會(huì)議與活動(dòng)支持：·協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議室，調(diào)試會(huì)議設(shè)備，并做好會(huì)議記錄?！f(xié)助策劃和組織公司各類活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建、慶典等），負(fù)責(zé)后勤支持工作。5.行政流程與后勤支持：·協(xié)助辦理員工入職、離職等手續(xù)中的行政相關(guān)事宜（如工位安排、名片制作、鑰匙分配等）。·管理公司車輛調(diào)度、預(yù)訂，以及員工差旅的票務(wù)、酒店預(yù)訂等事宜（視公司情況而定）?！f(xié)助辦理公司各類行政資質(zhì)、證照的年檢與更新?！ね瓿缮霞壗晦k的其他臨時(shí)性行政工作。---三、任職資格能力素質(zhì)：·服務(wù)意識強(qiáng)：積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，樂于為他人提供支持和幫助?！贤▍f(xié)調(diào)能力：善于與人溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。·組織與計(jì)劃能力：做事有條理，能有效規(guī)劃和管理多項(xiàng)任務(wù)。·責(zé)任心與保密意識：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能妥善處理敏感信息，嚴(yán)守公司機(jī)密?！?yīng)變能力：能冷靜、有效地處理突發(fā)事件。---四、薪資福利·具競爭力的薪資待遇（具體面議）?！ね晟频纳绫８＠ㄎ咫U(xiǎn)一金）?！侥昙?、病假、節(jié)假日福利?！へS富的員工活動(dòng)（團(tuán)建、年會(huì)等）?！ち己玫穆殬I(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。---五、職業(yè)發(fā)展路徑·縱向發(fā)展：行政專員→高級行政專員→行政主管→行政經(jīng)理→行政總監(jiān)·橫向發(fā)展：可向人力資源、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等相關(guān)支持崗位發(fā)展。---溫馨提示：在具體招聘時(shí)，可以根據(jù)您公司的特點(diǎn)，突出或增加某些特定要求。例如，如果公司有涉外業(yè)務(wù)，可以增加“具備良好的英語溝通能力”；如果強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，可以增加“組織過員工生日會(huì)、節(jié)日慶祝等活動(dòng)者優(yōu)

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仁先生

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一、職位名稱普工/生產(chǎn)操作工/一線作業(yè)員二、職位概述作為生產(chǎn)線上的重要一員，負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程完成產(chǎn)品的組裝、加工、包裝、檢驗(yàn)等具體生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)流程的順暢、高效，并維持產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。三、主要工作職責(zé)與任務(wù)1.生產(chǎn)操作：·在指定工位上，進(jìn)行零部件的組裝、拼接、焊接、貼合等操作?！げ僮骱唵蔚纳a(chǎn)設(shè)備或工具（如氣槍、螺絲刀、小型沖壓機(jī)等）?！へ?fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行初步加工，如切割、打磨、清洗等。2.質(zhì)量檢驗(yàn)：·對自己工位生產(chǎn)的產(chǎn)品或零件進(jìn)行100%自檢，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ぷR別并挑出不合格品，并將其放入指定的廢品區(qū)?！ぜ皶r(shí)向線長或質(zhì)檢員報(bào)告生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。3.包裝與搬運(yùn)：·對完成的產(chǎn)品進(jìn)行清潔、包裝、貼標(biāo)、裝箱?！へ?fù)責(zé)物料的領(lǐng)取、擺放和轉(zhuǎn)移，保持工作區(qū)域的物料充足且整齊?！ね瓿缮a(chǎn)線物料的上下料工作。4.設(shè)備維護(hù)：·按照要求對使用的工具和設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、清潔和點(diǎn)檢?！ぐl(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時(shí)，立即停機(jī)并上報(bào)。5.6S與安全管理：·保持工作區(qū)域（工位、設(shè)備、地面）的整潔、有序，執(zhí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的6S管理要求。·嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品（如靜電手環(huán)、手套、口罩、耳塞等）。·參與公司的安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：·服從線長或主管的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)?！づc上下游工位的同事良好配合，保證生產(chǎn)線的整體效率。7.報(bào)表填寫：·如實(shí)填寫生產(chǎn)日報(bào)表、工時(shí)記錄、質(zhì)量檢查表等基礎(chǔ)單據(jù)。四、任職資格要求·學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：·通常要求初中或中專及以上學(xué)歷?！o需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供崗前培訓(xùn)。有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！つ芰εc技能：·動(dòng)手能力強(qiáng)：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡單的操作技能?！んw力要求：能適應(yīng)長時(shí)間站立工作，能從事輕體力勞動(dòng)。·基本素質(zhì)：吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。·質(zhì)量意識：有一定的質(zhì)量觀念，工作細(xì)心認(rèn)真?！て渌螅骸つ挲g一般要求在18-45周歲之間（視具體崗位勞動(dòng)強(qiáng)度而定）?！ど眢w健康，無傳染性疾病，無色盲、色弱等不適于崗位的疾病。·能夠適應(yīng)倒班（白班/夜班）工作制（如果需要）。五、工作時(shí)間與環(huán)境·工作時(shí)間：通常為標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制，但根據(jù)訂單情況可能需要加班（平時(shí)加班和周末加班），實(shí)行綜合計(jì)時(shí)或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?！すぷ鳝h(huán)境：生產(chǎn)車間/廠房內(nèi)。環(huán)境可能涉及噪音、粉塵（需佩戴防護(hù)用品），部分崗位可能處于恒溫?zé)o塵車間。六、薪酬福利·薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+夜班津貼等。

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服務(wù)員崗位描述一、職位名稱服務(wù)員/服務(wù)生/餐廳服務(wù)員二、職位概述服務(wù)員是公司與顧客直接接觸的核心人員，負(fù)責(zé)為顧客提供高效、友好、專業(yè)的用餐體驗(yàn)。您將負(fù)責(zé)接待、點(diǎn)餐、傳菜、酒水服務(wù)以及結(jié)賬等全過程服務(wù)，確保顧客滿意并維護(hù)公司的良好形象。三、主要工作職責(zé)與任務(wù)1.餐前準(zhǔn)備：·按要求完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，擺放桌椅，準(zhǔn)備好整潔的餐具、菜單、臺布、調(diào)味品等?！⒓影嗲皶?huì)，了解當(dāng)日特色菜品、沽清菜品（已售完的菜）及促銷活動(dòng)。2.接待與引座：·在門口或區(qū)域內(nèi)熱情、禮貌地問候顧客，并使用恰當(dāng)用語（如“歡迎光臨”）?！じ鶕?jù)顧客人數(shù)和預(yù)訂情況，將其引導(dǎo)至合適的座位，并遞上菜單。3.點(diǎn)餐與服務(wù)：·主動(dòng)、耐心地向顧客介紹菜品、酒水，回答顧客的疑問并提出專業(yè)建議。·準(zhǔn)確記錄顧客的點(diǎn)單信息，并重復(fù)確認(rèn)以避免錯(cuò)誤?！な炀毷褂命c(diǎn)菜系統(tǒng)（POS機(jī)）下單，并將訂單準(zhǔn)確傳達(dá)給廚房和吧臺。4.傳菜與餐間服務(wù)：·協(xié)助傳菜員將菜品準(zhǔn)確無誤地送至對應(yīng)桌臺，并報(bào)上菜名。·密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的需求，及時(shí)為其添加酒水、更換骨碟、清理臺面?！ご_保菜品上齊，并詢問顧客對菜品的滿意度，及時(shí)反饋顧客的意見給經(jīng)理或廚師長。5.結(jié)賬與送客：·在顧客要求結(jié)賬時(shí)，迅速、準(zhǔn)確地打印賬單，并使用多種方式（現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付）為顧客辦理結(jié)賬手續(xù)?！ふ\懇感謝顧客的光臨，并引導(dǎo)顧客離開，提醒帶好隨身物品?！ぱ杆倩謴?fù)臺面，清理桌椅，為接待下一批客人做好準(zhǔn)備。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：·與傳菜員、廚師、收銀員及其他服務(wù)員保持良好溝通，確保服務(wù)流程順暢?！し念I(lǐng)班或經(jīng)理的工作安排，協(xié)助同事完成工作。7.顧客關(guān)系維護(hù)：·處理簡單的顧客咨詢和投訴，若無法解決，應(yīng)及時(shí)上報(bào)管理層?！づτ涀〕？偷男彰推?，提供個(gè)性化服務(wù)，提升顧客忠誠度。四、任職資格要求·學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：·要求高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷?！o需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn)。有相關(guān)服務(wù)行業(yè)（餐飲、酒店、零售）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！つ芰εc技能：·形象要求：五官端正，儀容儀表整潔大方，符合餐廳要求?！贤芰Γ嚎邶X清晰，具有出色的口頭表達(dá)能力和主動(dòng)服務(wù)意識，能耐心與顧客溝通?！んw力要求：身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間站立行走，并能搬運(yùn)托盤（承重約5-10公斤）?！?yīng)變能力：頭腦靈活，具備處理顧客投訴和突發(fā)事件的初步能力?！F(tuán)隊(duì)精神：有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，能吃苦耐勞。·基本計(jì)算：具備基本的計(jì)算能力，能熟練操作POS機(jī)者優(yōu)先?！て渌螅骸ねǔＤ挲g要求在16-45周歲之間?！すぷ鞣e極主動(dòng)，有責(zé)任心，富有親和力和笑容。五、工作時(shí)間與環(huán)境·工作時(shí)間：通常采用排班制，需要輪班（早班、晚班），周末、法定節(jié)假日通常需要上班（業(yè)務(wù)高峰期），旺季時(shí)可能需加班?！すぷ鳝h(huán)境：主要在室內(nèi)餐廳/大堂，環(huán)境通常繁忙、快節(jié)奏。夏季可能在空調(diào)環(huán)境下工作，但傳菜時(shí)可能需往返于溫度較高的廚房。六、薪酬福利·薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成/酒水獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)（如適用）?！じ＠觯骸だU納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情五險(xiǎn)一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500無責(zé)加提成月綜合工資6000上班時(shí)間:早九晚六月休六天(可自己調(diào)休)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團(tuán)隊(duì)合作意識責(zé)任心強(qiáng)活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團(tuán)建芾薪休假辦公室都為年輕人團(tuán)隊(duì)氛圍好歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷懶惰怕麻煩怕辛苦的勿擾!

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括面試篩選、簡歷評估等；2.與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，處理日常合作事務(wù)；3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保工作效率和質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.能夠獨(dú)立處理和解決問題；3.對工作充滿熱情，有責(zé)任心，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)五險(xiǎn)一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500無責(zé)加提成月綜合工資6000上班時(shí)間:早九晚六月休六天(可自己調(diào)休)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團(tuán)隊(duì)合作意識責(zé)任心強(qiáng)活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團(tuán)建芾薪休假

昆明·金馬

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位:資料員二、招聘要求:1、男女不限2、有團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強(qiáng)，情緒控制得當(dāng)，尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展的人才。三、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試，稀選他們的簡歷；2、負(fù)責(zé)對接合作企業(yè)的大小事宜;3、負(fù)責(zé)與其他部門配合完成日常工作。四、薪資福利待遇:1.無責(zé)底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍，市中心小區(qū)樓，環(huán)境優(yōu)美!不掏一分錢(倆室一廳一廚一衛(wèi)，兩個(gè)人一間男女分開)3.每月組織一次團(tuán)建，每周一次下午茶帶薪年假15天5.上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18;00，月體六天

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情五險(xiǎn)一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500無責(zé)加提成月綜合工資6000上班時(shí)間:早九晚六月休六天(可自己調(diào)休)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團(tuán)隊(duì)合作意識責(zé)任心強(qiáng)活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團(tuán)建芾薪休假辦公室都為年輕人團(tuán)隊(duì)氛圍好歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷懶惰怕麻煩怕辛苦的勿擾!

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生產(chǎn)線上的物料搬運(yùn)、組裝、包裝等簡單操作；-設(shè)備或產(chǎn)品的清潔、整理等輔助工作；-配合技工或操作工完成生產(chǎn)任務(wù)。操作專業(yè)設(shè)備（如車床、銑床、焊機(jī)等）；-設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與故障排除；-根據(jù)圖紙或工藝要求進(jìn)行加工、裝配；-記錄技術(shù)參數(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)特定生產(chǎn)設(shè)備的日常操作與監(jiān)控，介于普工和技工之間，需掌握設(shè)備基礎(chǔ)操作但未必需要深入維修技能。

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明官渡區(qū)大型辦公室文員企業(yè)亮點(diǎn)：辦公室獨(dú)立工作崗位辦公，每月團(tuán)建，年底在職發(fā)年終獎(jiǎng)，晉升空間大。主要工作：辦公室打字，處理辦公室業(yè)務(wù)。上班時(shí)間:早班9:00-18:00招聘要求：活潑開朗優(yōu)先，年齡17-30薪資待遇：純無責(zé)2500+提成，月綜合工資4500-8000

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇:無責(zé)底薪3200+800績效+提成！實(shí)習(xí)期綜合薪資4000-8000！每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資！轉(zhuǎn)正無責(zé)3500+1200績效+提成！2、工作內(nèi)容:電話邀約家長帶孩子來學(xué)校免費(fèi)測中考體育的項(xiàng)目，通過教練現(xiàn)場專業(yè)訓(xùn)練，促成家長給孩子報(bào)名練習(xí)中考體育項(xiàng)目！不需要談單！（中考改制，初一上學(xué)期就要考試，每學(xué)年考兩次，剛需行業(yè)）3、崗位要求:口齒清晰，會(huì)講普通話！態(tài)度好！有上進(jìn)心！有團(tuán)隊(duì)意識，認(rèn)可中高考體育發(fā)展！崗前有專業(yè)培訓(xùn)，不用擔(dān)心不會(huì)做。該崗位主要態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力！組織能力！需要四個(gè)踏實(shí)的小伙伴加入

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計(jì)，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及等）及費(fèi)用結(jié)算；3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等；4、完成辦公室物品采購等。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

員工咨詢響應(yīng)：通過企業(yè)微信、電話、線上客服系統(tǒng)等渠道，及時(shí)解答員工關(guān)于社保/公積金繳納、考勤規(guī)則、薪資發(fā)放、福利政策（年假、體檢、節(jié)日福利等）的疑問，確?；貜?fù)準(zhǔn)確、耐心；?人事流程協(xié)助：協(xié)助整理新員工入職材料（勞動(dòng)合同、身份證明、學(xué)歷證明等）、離職員工交接文檔，完成材料歸檔與電子信息錄入（人事系統(tǒng)），核對信息準(zhǔn)確性；?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：按周期統(tǒng)計(jì)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（新入職人數(shù)、離職人數(shù)、考勤異常記錄等），制作簡單報(bào)表并反饋至人事主管，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、清晰；?溝通協(xié)調(diào)支持：協(xié)助通知員工參與人事相關(guān)事項(xiàng)（如社?；鶖?shù)調(diào)整確認(rèn)、福利申領(lǐng)、培訓(xùn)安排等），收集員工對人事服務(wù)的意見與建議，及時(shí)反饋至團(tuán)隊(duì)；?其他輔助工作：配合人事團(tuán)隊(duì)完成日常事務(wù)，如辦公用品申領(lǐng)、人事文件分發(fā)、外部合作機(jī)構(gòu)（社保代繳公司、體檢機(jī)構(gòu)等）的簡單對接。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)倉庫商品打包，揀貨，裝運(yùn)；2、倉庫貨品和環(huán)境的清潔，整齊，衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)倉庫商品驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。任職要求：1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、會(huì)電腦操作，吃苦耐勞3、男女不限，身體健康

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，工廠介紹：1.主要生產(chǎn)手機(jī)配件，電腦主板，車載機(jī)械配件，簡單易學(xué)！2.年滿16—40周歲，學(xué)歷不限，離職提前一個(gè)星期辦理即可！3.持有本人有效身份證不過期！二，崗位職責(zé)：1.崗位普工，操作工，質(zhì)檢員，機(jī)械員，技術(shù)員等，坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松。2.如果您身上沒錢吃飯，住旅館，帶上身份證及隨身行李，到我們廠區(qū)優(yōu)先安排您吃住。三，薪資福利：1.保底4500加提成2.面試成功后當(dāng)天安排住宿，解決吃住問題3.免費(fèi)提供體檢，4到6人間提供免費(fèi)食宿4.小時(shí)工：22—28元每小時(shí)，工價(jià)根據(jù)工作職位定價(jià)5.上班時(shí)間：早八晚六，訂單多的話加班到晚八6.每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，沒錢可以預(yù)支7.每月上班26天，月休四天，上六休一四，吃住問題：1.工廠免費(fèi)提供吃住，吃住條件良好2.4—6人間宿舍環(huán)境良好

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和面試人員的指引工作；2、負(fù)責(zé)接聽處理各類電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約；3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理；任職要求：1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限；2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)

昆明·官渡區(qū)

虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理倉庫內(nèi)的貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作。2.維護(hù)倉庫的安全與順暢運(yùn)作，并解決實(shí)際問題。3.負(fù)責(zé)管理倉庫設(shè)備及其維修、保養(yǎng)工作。4.建立、完善倉庫管理制度和檔案，定期進(jìn)行審核、調(diào)整。任職要求：1.具備倉庫管理相關(guān)知識，熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件。2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠良好地協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通合作。3.對數(shù)字敏感，具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析能力。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的壓力處理能力，能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)工廠各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，涵蓋生產(chǎn)記錄、技術(shù)圖紙、質(zhì)量報(bào)告、設(shè)備檔案等，確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。建立并維護(hù)資料管理系統(tǒng)，對檔案進(jìn)行分類編號、登記造冊，實(shí)現(xiàn)資料的高效檢索與便捷調(diào)取，滿足工廠各部門工作需求。嚴(yán)格執(zhí)行資料保密制度，做好資料的安全保管與防護(hù)工作，防止資料丟失、損毀或泄露，定期對檔案進(jìn)行盤點(diǎn)和清理。負(fù)責(zé)資料的借閱、歸還登記與催還工作，跟蹤資料使用情況，確保資料及時(shí)回收。協(xié)助各部門完成資料的打印、復(fù)印、掃描等工作，對電子文檔進(jìn)行規(guī)范存儲(chǔ)與備份。參與工廠信息化建設(shè)，配合推進(jìn)資料管理的數(shù)字化、智能化升級，優(yōu)化資料管理流程。任職要求：初中及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有工廠資料管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PDF等）和檔案管理系統(tǒng)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，能妥善處理各類資料。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門有效協(xié)作。有較強(qiáng)的保密意識，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。

昆明·官渡區(qū)

虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接聽來訪電話、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務(wù)；2、辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護(hù)管理；3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計(jì)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本、應(yīng)屆生也可；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

昆明·官渡區(qū)

虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系