昆明大板橋新能源 工作內(nèi)容：普工，組裝，質(zhì)檢，貼標簽，包裝，倉管。 招聘要求：16-50歲，身體健康，認識簡單的字。 薪資待遇：20元/小時，每個月10號發(fā)工資，可以預(yù)支工資，綜合工資5000-6000元。 工作時間：8:00～20:00，吃飯休息2個小時，每天工作10個小時，上六休一。 食宿情況：提供工作餐，宿舍4-6人間，WiFi，洗衣機，獨立衛(wèi)生間，24小時熱水。 工作地址：官渡區(qū)滇中新區(qū) 當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿

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謝先生

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立即聯(lián)系

順豐同城招聘配送員！！ 工資日結(jié)，公司提供電動車，就近分配工作，每日收入300-500元左右。 【工作內(nèi)容】 負責(zé)順豐同城配送平臺訂單、同城快件、生鮮超市、鮮花蛋糕等訂單，配送費單均高于同行業(yè)，按訂單信息準確及時的將商品送到客戶手中。 【職位要求】. 1、年齡要求：18-45歲；男女不限；身體健康，無案底； 2、會騎電動車會使用智能手機導(dǎo)航；有無經(jīng)驗均可，有師傅一帶一。 【薪資待遇】 月均6000-9000，每單8-30元，根據(jù)距離遠及商品屬性定價，每天配送量40-50單，老員工日單量60-80單，多勞多得，正常出勤單日收益不低于300元。 【工作時間】 1.全天均可接單，時間自由。 2.。 【工作地點】昆明市區(qū)均可就近安排

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

王女士

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我們招聘的是文員人事客服，負責(zé)回復(fù)手機消息每天手機上和電腦回復(fù)消息，底薪3000，招聘提成100到300/人，上班時間：9：30-19：00，上六休一，月休四天，上六休一，星期六，星期天選擇休息，每個月20號準時發(fā)工資，18歲到30歲，會打字，會聊天

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胡先生

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一、新店營建節(jié)點的工作職責(zé) 1、培訓(xùn) a、對接加盟商人員來培訓(xùn)的要求 b、培訓(xùn)過程2天進行全程跟進 c、了解培訓(xùn)過程的學(xué)習(xí)狀態(tài) d、對結(jié)果負責(zé) 2、裝修 a、了解進店 b、按照公司規(guī)定進行裝修（裝修進店表） c、過程中要的資料（） 3、驗收 4、設(shè)備安裝調(diào)試 a、設(shè)備到店進行安裝調(diào)試 b、店內(nèi)布局陳列 5、企劃下單 a、（橫幅、易拉寶、內(nèi)飾電視框架廣告、等） 6、試營業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)（根據(jù)試營業(yè)表格） 7、開業(yè)審核 a、抖音粉絲達標（100以上） b、抖音團購?fù)瓿?c、店鋪QSC d、美團團購 8、開業(yè)活動安排 9、完成開業(yè)后期工作安排 a、總結(jié)前期問題，不能在發(fā)生 b、布置周任務(wù) 二、營業(yè)中的店鋪督導(dǎo)職責(zé) 1、區(qū)域門店進行A.B.C分類 2、單店經(jīng)營成本計算 3、扶持店鋪提高業(yè)績 4、督促店鋪QSC 5、以自身做示范 6、每日的電話回訪 7、有機會和目的的進行巡店 1、巡店檢查，跟進改進，獎懲執(zhí)行 A、巡店核查表；B、改進跟進表；C、獎懲執(zhí)行表 2、門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析、診斷、反饋、重點改進，幫助提高營業(yè)額； 3、解決處理日常區(qū)域內(nèi)問題（指導(dǎo)）； 4、建設(shè)與完善督導(dǎo)制度，督導(dǎo)方法及操作流程與規(guī)范； 5、尋求激勵門店團隊進步和銷售增長方案； 6、整合所轄門店中優(yōu)秀工作方法，向所有區(qū)域門店交流與共享； 7、發(fā)現(xiàn)跑貨立即處理，跑貨原料回收、報廢或寄回； 8、建立數(shù)據(jù)庫、資料庫，建立各部分統(tǒng)一對接橋梁。

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田先生

實名企業(yè)

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