一、職位名稱(chēng)

普工/生產(chǎn)操作工/一線作業(yè)員

二、職位概述

作為生產(chǎn)線上的重要一員，負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程完成產(chǎn)品的組裝、加工、包裝、檢驗(yàn)等具體生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)流程的順暢、高效，并維持產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

三、主要工作職責(zé)與任務(wù)

1.生產(chǎn)操作：

·在指定工位上，進(jìn)行零部件的組裝、拼接、焊接、貼合等操作。

·操作簡(jiǎn)單的生產(chǎn)設(shè)備或工具（如氣槍、螺絲刀、小型沖壓機(jī)等）。

·負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行初步加工，如切割、打磨、清洗等。

2.質(zhì)量檢驗(yàn)：

·對(duì)自己工位生產(chǎn)的產(chǎn)品或零件進(jìn)行100%自檢，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

·識(shí)別并挑出不合格品，并將其放入指定的廢品區(qū)。

·及時(shí)向線長(zhǎng)或質(zhì)檢員報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。

3.包裝與搬運(yùn)：

·對(duì)完成的產(chǎn)品進(jìn)行清潔、包裝、貼標(biāo)、裝箱。

·負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)取、擺放和轉(zhuǎn)移，保持工作區(qū)域的物料充足且整齊。

·完成生產(chǎn)線物料的上下料工作。

4.設(shè)備維護(hù)：

·按照要求對(duì)使用的工具和設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、清潔和點(diǎn)檢。

·發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時(shí)，立即停機(jī)并上報(bào)。

5.6S與安全管理：

·保持工作區(qū)域（工位、設(shè)備、地面）的整潔、有序，執(zhí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的6S管理要求。

·嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品（如靜電手環(huán)、手套、口罩、耳塞等）。

·參與公司的安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識(shí)。

6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：

·服從線長(zhǎng)或主管的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

·與上下游工位的同事良好配合，保證生產(chǎn)線的整體效率。

7.報(bào)表填寫(xiě)：

·如實(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、工時(shí)記錄、質(zhì)量檢查表等基礎(chǔ)單據(jù)。

四、任職資格要求

·學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

·通常要求初中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

·無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供崗前培訓(xùn)。有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

·能力與技能：

·動(dòng)手能力強(qiáng)：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡(jiǎn)單的操作技能。

·體力要求：能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作，能從事輕體力勞動(dòng)。

·基本素質(zhì)：吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

·質(zhì)量意識(shí)：有一定的質(zhì)量觀念，工作細(xì)心認(rèn)真。

·其他要求：

·年齡一般要求在18-45周歲之間（視具體崗位勞動(dòng)強(qiáng)度而定）。

·身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)色盲、色弱等不適于崗位的疾病。

·能夠適應(yīng)倒班（白班/夜班）工作制（如果需要）。

五、工作時(shí)間與環(huán)境

·工作時(shí)間：通常為標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制，但根據(jù)訂單情況可能需要加班（平時(shí)加班和周末加班），實(shí)行綜合計(jì)時(shí)或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

·工作環(huán)境：生產(chǎn)車(chē)間/廠房?jī)?nèi)。環(huán)境可能涉及噪音、粉塵（需佩戴防護(hù)用品），部分崗位可能處于恒溫?zé)o塵車(chē)間。

六、薪酬福利

·薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+夜班津貼等。