生產(chǎn)線上的物料搬運、組裝、包裝等簡單操作；-設(shè)備或產(chǎn)品的清潔、整理等輔助工作；-配合技工或操作工完成生產(chǎn)任務(wù)。操作專業(yè)設(shè)備（如車床、銑床、焊機(jī)等）；-設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與故障排除；-根據(jù)圖紙或工藝要求進(jìn)行加工、裝配；-記錄技術(shù)參數(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)特定生產(chǎn)設(shè)備的日常操作與監(jiān)控，介于普工和技工之間，需掌握設(shè)備基礎(chǔ)操作但未必需要深入維修技能。

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孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)倉庫商品打包，揀貨，裝運；2、倉庫貨品和環(huán)境的清潔，整齊，衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)倉庫商品驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。任職要求：1、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、會電腦操作，吃苦耐勞3、男女不限，身體健康

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘兩個崗位1.人事助理無責(zé)3000+500績效，上六休一，早上九點半上班到下午六點半中午一個半小時吃飯休息2.人事4000無責(zé)底薪+（提成：600—1000/一人）（主要從公司提供的boss，智聯(lián)，抖音等招聘）3.招聘管理層直營人數(shù)：（15人）綜合薪資10000+工作主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)工廠環(huán)境的介紹工作，負(fù)責(zé)工廠崗位專業(yè)的介紹工作，負(fù)責(zé)面試人員的接待工作。（工資現(xiàn)結(jié)1500到2000）一個人無保底#崗位有限，先到先得喔

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

員工咨詢響應(yīng)：通過企業(yè)微信、電話、線上客服系統(tǒng)等渠道，及時解答員工關(guān)于社保/公積金繳納、考勤規(guī)則、薪資發(fā)放、福利政策（年假、體檢、節(jié)日福利等）的疑問，確?；貜?fù)準(zhǔn)確、耐心；?人事流程協(xié)助：協(xié)助整理新員工入職材料（勞動合同、身份證明、學(xué)歷證明等）、離職員工交接文檔，完成材料歸檔與電子信息錄入（人事系統(tǒng)），核對信息準(zhǔn)確性；?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：按周期統(tǒng)計人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（新入職人數(shù)、離職人數(shù)、考勤異常記錄等），制作簡單報表并反饋至人事主管，確保數(shù)據(jù)真實、清晰；?溝通協(xié)調(diào)支持：協(xié)助通知員工參與人事相關(guān)事項（如社保基數(shù)調(diào)整確認(rèn)、福利申領(lǐng)、培訓(xùn)安排等），收集員工對人事服務(wù)的意見與建議，及時反饋至團(tuán)隊；?其他輔助工作：配合人事團(tuán)隊完成日常事務(wù)，如辦公用品申領(lǐng)、人事文件分發(fā)、外部合作機(jī)構(gòu)（社保代繳公司、體檢機(jī)構(gòu)等）的簡單對接。

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接聽來訪電話、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務(wù)；2、辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護(hù)管理；3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本、應(yīng)屆生也可；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力。

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和面試人員的指引工作；2、負(fù)責(zé)接聽處理各類電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約；3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理；任職要求：1、學(xué)歷經(jīng)驗不限；2、工作踏實，責(zé)任心強

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介零食很忙，作為零食量販行業(yè)的佼佼者，始終秉持“讓天下人更輕松地享受零食”的使命，致力于為消費者提供豐富多樣、價格親民的零食選擇。自成立以來，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)，在全國范圍內(nèi)開設(shè)了眾多門店，深受廣大消費者的喜愛與信賴。招聘職位門店店員、收銀員崗位職責(zé)1.熱情接待每一位進(jìn)店顧客，提供專業(yè)、貼心的購物咨詢服務(wù)，助力顧客挑選心儀零食。2.負(fù)責(zé)商品的陳列上架，確保貨架整齊豐滿、商品擺放有序，依據(jù)銷售情況及時補貨。3.熟練完成收銀操作，嚴(yán)格把控商品掃碼、計價、收款及找零等環(huán)節(jié)，保證交易準(zhǔn)確無誤，同時高效處理各類支付方式及售后退換貨事宜。4.時刻維護(hù)店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，包括地面清潔、貨架擦拭、垃圾清理等，營造舒適的購物氛圍。5.協(xié)助店長進(jìn)行商品盤點、庫存管理，及時反饋商品缺貨或滯銷信息。任職要求1.年齡16-35歲，身體健康，能適應(yīng)輪班制工作。2.性格開朗，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強。4.對零食有一定的了解和熱情，學(xué)習(xí)能力較強，能夠快速掌握商品知識和銷售技巧。薪資福利1.薪資待遇：月薪3000到3500元，另有績效獎金，表現(xiàn)優(yōu)秀者有豐厚獎金。2.福利保障：公司為員工購買保險，提供完善的培訓(xùn)體系，定期組織員工團(tuán)建活動。3.工作環(huán)境：舒適的室內(nèi)工作環(huán)境，溫馨愉悅的團(tuán)隊氛圍。4.員工特權(quán)：員工可享受專屬的內(nèi)部折扣，盡情享受各類美味零食。

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，工廠介紹：1.主要生產(chǎn)手機(jī)配件，電腦主板，車載機(jī)械配件，簡單易學(xué)！2.年滿16—40周歲，學(xué)歷不限，離職提前一個星期辦理即可！3.持有本人有效身份證不過期！二，崗位職責(zé)：1.崗位普工，操作工，質(zhì)檢員，機(jī)械員，技術(shù)員等，坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松。2.如果您身上沒錢吃飯，住旅館，帶上身份證及隨身行李，到我們廠區(qū)優(yōu)先安排您吃住。三，薪資福利：1.保底4500加提成2.面試成功后當(dāng)天安排住宿，解決吃住問題3.免費提供體檢，4到6人間提供免費食宿4.小時工：22—28元每小時，工價根據(jù)工作職位定價5.上班時間：早八晚六，訂單多的話加班到晚八6.每個月10號準(zhǔn)時發(fā)放工資，沒錢可以預(yù)支7.每月上班26天，月休四天，上六休一四，吃住問題：1.工廠免費提供吃住，吃住條件良好2.4—6人間宿舍環(huán)境良好

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)工廠各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，涵蓋生產(chǎn)記錄、技術(shù)圖紙、質(zhì)量報告、設(shè)備檔案等，確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。建立并維護(hù)資料管理系統(tǒng)，對檔案進(jìn)行分類編號、登記造冊，實現(xiàn)資料的高效檢索與便捷調(diào)取，滿足工廠各部門工作需求。嚴(yán)格執(zhí)行資料保密制度，做好資料的安全保管與防護(hù)工作，防止資料丟失、損毀或泄露，定期對檔案進(jìn)行盤點和清理。負(fù)責(zé)資料的借閱、歸還登記與催還工作，跟蹤資料使用情況，確保資料及時回收。協(xié)助各部門完成資料的打印、復(fù)印、掃描等工作，對電子文檔進(jìn)行規(guī)范存儲與備份。參與工廠信息化建設(shè)，配合推進(jìn)資料管理的數(shù)字化、智能化升級，優(yōu)化資料管理流程。任職要求：初中及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有工廠資料管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PDF等）和檔案管理系統(tǒng)。具備較強的責(zé)任心和耐心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，能妥善處理各類資料。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能與各部門有效協(xié)作。有較強的保密意識，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及等）及費用結(jié)算；3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等；4、完成辦公室物品采購等。

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理倉庫內(nèi)的貨物進(jìn)出、存儲、盤點等工作。2.維護(hù)倉庫的安全與順暢運作，并解決實際問題。3.負(fù)責(zé)管理倉庫設(shè)備及其維修、保養(yǎng)工作。4.建立、完善倉庫管理制度和檔案，定期進(jìn)行審核、調(diào)整。任職要求：1.具備倉庫管理相關(guān)知識，熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件。2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠良好地協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通合作。3.對數(shù)字敏感，具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析能力。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的壓力處理能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。

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虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500無責(zé)加提成月綜合工資6000上班時間:早九晚六月休六天(可自己調(diào)休)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團(tuán)隊合作意識責(zé)任心強活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團(tuán)建芾薪休假辦公室都為年輕人團(tuán)隊氛圍好歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷懶惰怕麻煩怕辛苦的勿擾!

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

資料員二、招聘要求:1、男女不限2、有團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強，情緒控制得當(dāng)，尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展的人才。三、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試，稀選他們的簡歷;2、負(fù)責(zé)對接合作企業(yè)的大小事宜;3、負(fù)責(zé)與其他部門配合完成日常工作。四、薪資福利待遇:1.無責(zé)底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍，市中心小區(qū)樓，環(huán)境優(yōu)美!不掏一分錢(倆室一廳一廚一衛(wèi)，兩個人一間，男女分開)3.每月組織一次團(tuán)建，每周一次下午茶帶薪年假15天5.上班時間9:00-12:00，13:30-18;00每周雙休，法定節(jié)假日放假!!!辦公室都為年輕人，一人臺電腦崗位工作輕松氛圍好。

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戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求保安服務(wù)是維護(hù)公共安全、秩序和財產(chǎn)安全的重要組成部分，其標(biāo)準(zhǔn)與要求直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。以下是一篇關(guān)于保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求的詳解：一、基本素質(zhì)要求?身體素質(zhì)?：保安人員需具備良好的身體健康狀況，能夠適應(yīng)長時間站立、巡邏等工作需求。?心理素質(zhì)?：保持冷靜、沉著，面對突發(fā)事件時能迅速做出合理判斷與應(yīng)對。?道德品質(zhì)?：誠實守信，具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格保守服務(wù)對象的商業(yè)秘密和個人隱私。?法律意識?：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保所有行為合法合規(guī)，能在法律框架內(nèi)解決問題。二、專業(yè)技能要求?安全知識?：掌握基本的安全防范知識，包括消防安全、人身安全、信息安全等。?應(yīng)急處理能力?：接受過應(yīng)急處理培訓(xùn)，能夠有效應(yīng)對火災(zāi)、盜竊、斗毆等突發(fā)事件。?溝通技巧?：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠妥善處理各種人際關(guān)系，有效傳達(dá)安全信息。?技術(shù)運用?：熟練使用安保設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，并能進(jìn)行基本的維護(hù)和故障排查。?著裝規(guī)范?：統(tǒng)一著裝，保持衣物整潔，佩戴工作證，展現(xiàn)專業(yè)形象。?崗位紀(jì)律?：嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按時到崗，不擅離職守，保持良好的工作態(tài)度。?巡邏檢查?：定期巡邏，細(xì)致檢查，確保服務(wù)區(qū)域內(nèi)無安全隱患。?記錄報告?：詳細(xì)記錄工作中的重要事項，及時向上級匯報異常情況，確保信息暢通報

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戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位:資料員二、招聘要求:1、男女不限2、有團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強，情緒控制得當(dāng)，尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展的人才。三、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試，稀選他們的簡歷；2、負(fù)責(zé)對接合作企業(yè)的大小事宜;3、負(fù)責(zé)與其他部門配合完成日常工作。四、薪資福利待遇:1.無責(zé)底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍，市中心小區(qū)樓，環(huán)境優(yōu)美!不掏一分錢(倆室一廳一廚一衛(wèi)，兩個人一間男女分開)3.每月組織一次團(tuán)建，每周一次下午茶帶薪年假15天5.上班時間9:00-12:00,13:30-18;00，月體六天

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職兼職均可線上接單平臺直聘（急招技師）城市：面向全國招聘上門按摩技師。招聘要求：1、年齡19到45歲2、推拿按摩，精油SPA入住優(yōu)勢：1、工資周結(jié)、（平臺線上時實分賬）提成高、不壓工資，打車費100%補貼。2、在家待單、時間自由（接單時間自己設(shè)置）、想接單打開APP，工作、休息時間自己掌握！

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明官渡區(qū)大型辦公室文員企業(yè)亮點：辦公室獨立工作崗位辦公，每月團(tuán)建，年底在職發(fā)年終獎，晉升空間大。主要工作：辦公室打字，處理辦公室業(yè)務(wù)。上班時間:早班9:00-18:00招聘要求：活潑開朗優(yōu)先，年齡17-30薪資待遇：純無責(zé)2500+提成，月綜合工資4500-8000

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程，包括面試篩選、簡歷評估等；2.與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，處理日常合作事務(wù)；3.與團(tuán)隊成員緊密合作，確保工作效率和質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；2.能夠獨立處理和解決問題；3.對工作充滿熱情，有責(zé)任心，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500無責(zé)加提成月綜合工資6000上班時間:早九晚六月休六天(可自己調(diào)休)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試篩選他們的簡歷對接合作企業(yè)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團(tuán)隊合作意識責(zé)任心強活潑開朗服從公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人間每月一次團(tuán)建芾薪休假

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(1)文檔管理：資料員的基本職責(zé)資料員需管理公司內(nèi)部的合同、協(xié)議等文檔，進(jìn)行分類、編碼、歸檔等工作，確保文檔的安全完整。(2)檔案管理與查詢服務(wù)資料員還需管理公司的人事、財務(wù)等檔案，進(jìn)行分類、編碼等工作，并提供檔案查詢服務(wù)。(3)信息與知識管理資料員需對市場調(diào)查報告等信息和專利等知識進(jìn)行分類、整理等工作，確保安全與完整，并提供查詢服務(wù)。(4)信息安全與共享資料員需制定信息安全管理制度，保護(hù)公司信息不被泄露等，并建立信息共享平臺，促進(jìn)信息共享和協(xié)作。(5)信息化建設(shè)與技術(shù)支持資料員需參與公司的信息化建設(shè)，對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級，提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)。

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事后勤崗位描述一、職位名稱人事后勤專員/人事行政專員/HR與后勤助理二、職位概述本崗位是支持公司日常運營的關(guān)鍵職能崗位，負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)模塊的操作執(zhí)行以及辦公室后勤保障工作。旨在通過高效、專業(yè)的支持服務(wù)，維護(hù)良好的員工關(guān)系，保障辦公環(huán)境的井然有序，從而提升整體組織效能。三、主要工作職責(zé)與任務(wù)A.人力資源部分：1.招聘與入職：·執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排初試、辦理入職/離職/轉(zhuǎn)正/調(diào)任手續(xù)?！そM織新員工入職培訓(xùn)，辦理勞動合同簽訂、檔案建立與管理。2.考勤與薪酬：·負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤統(tǒng)計與核對，管理請假、休假、加班等記錄。·協(xié)助上級核算月度工資、獎金、社保公積金基數(shù)，并按要求提交數(shù)據(jù)。3.社保與福利：·負(fù)責(zé)員工社會保險、住房公積金的開戶、繳納、轉(zhuǎn)移、封存等手續(xù)的辦理。·管理員工福利，如節(jié)日禮品、團(tuán)建活動、體檢等的組織與發(fā)放。4.檔案與關(guān)系管理：·建立和維護(hù)員工人事檔案，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性?！ぞS護(hù)員工關(guān)系，協(xié)助組織企業(yè)文化活動，處理簡單的員工咨詢。B.后勤行政部分：1.辦公環(huán)境管理：·負(fù)責(zé)辦公區(qū)、會議室等公共區(qū)域的日常環(huán)境維護(hù)，確保整潔、有序?！す芾磙k公用品、后勤物資的采購、入庫、發(fā)放和庫存管理，控制成本?！へ?fù)責(zé)名片印制、工位安排、鑰匙門禁卡管理等日常行政事務(wù)。2.資產(chǎn)與設(shè)備管理：·管理公司固定資產(chǎn)（如電腦、辦公家具）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點?！f(xié)調(diào)處理辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)）的故障報修、維護(hù)保養(yǎng)。3.接待與會務(wù)支持：·負(fù)責(zé)前臺接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接等?！ゎA(yù)訂差旅機(jī)票、酒店，預(yù)訂會議室，并協(xié)助準(zhǔn)備會議材料、安排會議茶歇。4.其他支持：·管理與公司合作的各類供應(yīng)商（如物業(yè)、綠植、保潔、快遞）?！ね瓿缮霞壗晦k的其他臨時性工作。四、任職資格要求·學(xué)歷與經(jīng)驗：·大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?！?-2年及以上相關(guān)人事行政或后勤工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮?！ぶR與技能：·熟悉勞動法規(guī)：了解國家及地方勞動法律法規(guī)，熟悉社保公積金辦理流程?！まk公軟件：熟練使用Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件，擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表格制作?！贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能耐心與內(nèi)外部人員有效溝通。·執(zhí)行與multitasking：執(zhí)行力強，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能高效處理多項任務(wù)。·保密意識：具備極強的保密意識，能妥善處理公司及員工的機(jī)密信息。·個性特質(zhì)：·積極主動，吃苦耐勞，有親和力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。五、工作時間與環(huán)境·工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，單休（如需支持公司活動可能偶爾加班）?！すぷ鳝h(huán)境：主要在辦公室室內(nèi)環(huán)境，舒適穩(wěn)定。六、薪酬福利·薪酬結(jié)構(gòu)：月薪（基本工資+績效工資）+年終獎金/年終雙薪。·福利待遇：·繳納五險一金?！侥昙?、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)建活

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收銀工作，確保賬實相符，資金準(zhǔn)確無誤2、負(fù)責(zé)日常銷售、退貨、備貨等單據(jù)的數(shù)據(jù)錄入工作，保證系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確無誤3、參與門市日常營運工作，如補貨，上下架，打包，盤點等;4、熟悉門市產(chǎn)品信息與銷售政策，能與客戶有效溝通;5、靈活處理門店突發(fā)事件，無法處理能及時上報

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仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為公司運營的重要支持角色，行政專員負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，確保辦公室環(huán)境整潔、有序、高效。該職位需要員工具備出色的組織能力、溝通技巧和多任務(wù)處理能力，以支持全體員工，維護(hù)公司形象，并保障各項行政流程的順暢運行。---二、主要工作職責(zé)1.前臺與接待管理：·負(fù)責(zé)前臺接待工作，熱情、專業(yè)地接待訪客，并通知相關(guān)部門人員?！そ勇牴究倷C(jī)電話，禮貌應(yīng)答，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接，并做好必要的信息記錄。·負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報刊的收發(fā)、登記與分發(fā)工作。2.辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理：·維護(hù)辦公區(qū)域的整潔、安全和良好環(huán)境，監(jiān)督保潔工作?！す芾磙k公用品、后勤物資的采購、庫存、發(fā)放和費用控制，確保及時補給?！竟潭ㄙY產(chǎn)（如辦公設(shè)備、家具等）進(jìn)行登記、盤點和管理?！f(xié)調(diào)辦公設(shè)備的維護(hù)、報修工作（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等）。3.文檔與資料管理：·負(fù)責(zé)公司各類行政文件、檔案、合同的整理、歸檔、保管和借閱管理。·起草、打印、復(fù)印各類行政文件、通知等。4.會議與活動支持：·協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議室，調(diào)試會議設(shè)備，并做好會議記錄?！f(xié)助策劃和組織公司各類活動（如年會、團(tuán)建、慶典等），負(fù)責(zé)后勤支持工作。5.行政流程與后勤支持：·協(xié)助辦理員工入職、離職等手續(xù)中的行政相關(guān)事宜（如工位安排、名片制作、鑰匙分配等）?！す芾砉拒囕v調(diào)度、預(yù)訂，以及員工差旅的票務(wù)、酒店預(yù)訂等事宜（視公司情況而定）?！f(xié)助辦理公司各類行政資質(zhì)、證照的年檢與更新?！ね瓿缮霞壗晦k的其他臨時性行政工作。---三、任職資格能力素質(zhì)：·服務(wù)意識強：積極主動，耐心細(xì)致，樂于為他人提供支持和幫助。·溝通協(xié)調(diào)能力：善于與人溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神。·組織與計劃能力：做事有條理，能有效規(guī)劃和管理多項任務(wù)。·責(zé)任心與保密意識：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能妥善處理敏感信息，嚴(yán)守公司機(jī)密?！?yīng)變能力：能冷靜、有效地處理突發(fā)事件。---四、薪資福利·具競爭力的薪資待遇（具體面議）?！ね晟频纳绫８＠ㄎ咫U一金）?！侥昙佟⒉〖?、節(jié)假日福利。·豐富的員工活動（團(tuán)建、年會等）?！ち己玫穆殬I(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會。---五、職業(yè)發(fā)展路徑·縱向發(fā)展：行政專員→高級行政專員→行政主管→行政經(jīng)理→行政總監(jiān)·橫向發(fā)展：可向人力資源、運營、財務(wù)等相關(guān)支持崗位發(fā)展。---溫馨提示：在具體招聘時，可以根據(jù)您公司的特點，突出或增加某些特定要求。例如，如果公司有涉外業(yè)務(wù)，可以增加“具備良好的英語溝通能力”；如果強調(diào)企業(yè)文化，可以增加“組織過員工生日會、節(jié)日慶祝等活動者優(yōu)

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仁先生

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立即聯(lián)系

本公司招聘辦公室文員人事專員一人一臺電腦一個辦公桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅二、薪資待遇1、月薪底薪+提成（綜合4500-10000）不等，底薪45002、工作時間：9:00～11:4013:00-18:00（午休1個半小時)三、任職資格1、年齡16--35周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。2、性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、身體健康，談吐清晰，思維活躍。

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陳先生

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一、職位名稱普工/生產(chǎn)操作工/一線作業(yè)員二、職位概述作為生產(chǎn)線上的重要一員，負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程完成產(chǎn)品的組裝、加工、包裝、檢驗等具體生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)流程的順暢、高效，并維持產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。三、主要工作職責(zé)與任務(wù)1.生產(chǎn)操作：·在指定工位上，進(jìn)行零部件的組裝、拼接、焊接、貼合等操作。·操作簡單的生產(chǎn)設(shè)備或工具（如氣槍、螺絲刀、小型沖壓機(jī)等）?！へ?fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行初步加工，如切割、打磨、清洗等。2.質(zhì)量檢驗：·對自己工位生產(chǎn)的產(chǎn)品或零件進(jìn)行100%自檢，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ぷR別并挑出不合格品，并將其放入指定的廢品區(qū)?！ぜ皶r向線長或質(zhì)檢員報告生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。3.包裝與搬運：·對完成的產(chǎn)品進(jìn)行清潔、包裝、貼標(biāo)、裝箱?！へ?fù)責(zé)物料的領(lǐng)取、擺放和轉(zhuǎn)移，保持工作區(qū)域的物料充足且整齊?！ね瓿缮a(chǎn)線物料的上下料工作。4.設(shè)備維護(hù)：·按照要求對使用的工具和設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、清潔和點檢。·發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時，立即停機(jī)并上報。5.6S與安全管理：·保持工作區(qū)域（工位、設(shè)備、地面）的整潔、有序，執(zhí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的6S管理要求。·嚴(yán)格遵守公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴勞動防護(hù)用品（如靜電手環(huán)、手套、口罩、耳塞等）。·參與公司的安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識。6.團(tuán)隊協(xié)作：·服從線長或主管的工作安排和調(diào)度，按時完成生產(chǎn)任務(wù)?！づc上下游工位的同事良好配合，保證生產(chǎn)線的整體效率。7.報表填寫：·如實填寫生產(chǎn)日報表、工時記錄、質(zhì)量檢查表等基礎(chǔ)單據(jù)。四、任職資格要求·學(xué)歷與經(jīng)驗：·通常要求初中或中專及以上學(xué)歷?！o需工作經(jīng)驗，公司提供崗前培訓(xùn)。有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！つ芰εc技能：·動手能力強：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡單的操作技能。·體力要求：能適應(yīng)長時間站立工作，能從事輕體力勞動。·基本素質(zhì)：吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理，具備良好的團(tuán)隊合作精神?！べ|(zhì)量意識：有一定的質(zhì)量觀念，工作細(xì)心認(rèn)真?！て渌螅骸つ挲g一般要求在18-45周歲之間（視具體崗位勞動強度而定）。·身體健康，無傳染性疾病，無色盲、色弱等不適于崗位的疾病。·能夠適應(yīng)倒班（白班/夜班）工作制（如果需要）。五、工作時間與環(huán)境·工作時間：通常為標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制，但根據(jù)訂單情況可能需要加班（平時加班和周末加班），實行綜合計時或標(biāo)準(zhǔn)工時制?！すぷ鳝h(huán)境：生產(chǎn)車間/廠房內(nèi)。環(huán)境可能涉及噪音、粉塵（需佩戴防護(hù)用品），部分崗位可能處于恒溫?zé)o塵車間。六、薪酬福利·薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+加班費+績效獎金+全勤獎+夜班津貼等。

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仁先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé):1.制定和實施公司人力資源管理策略，確保人才招聘與選拔的準(zhǔn)確性；2.組織和執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和工作效率；3.管理員工入職、離職、考核及激勵流程，確保流程的公正性和有效性；4.參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策，確保公司政策的合法合規(guī)。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員交流；2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成分配的任務(wù)；3.對人力資源管理有深入的了解，能夠靈活運用相關(guān)法律法規(guī)；4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)變化，面對挑戰(zhàn)。

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仁先生

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