金融城住家保姆【工資】：5000-5500【位置】：高新區(qū)【內容】：4口之家，200平左右，兩個娃娃上中學，老板不在家吃，周一到周五只做早飯和晚飯，不做午飯?！疽蟆浚耗挲g50歲及以下，做飯好吃，會做家務，眼里有活，愛干凈講究衛(wèi)生，性格溫和?！韭?lián)系】

成都·武侯區(qū)

向女士

實名

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展我們是貝殼找房，旗下直營單位-鏈家地產，是一家從事房地產綜合服務的公司，目前全國連鎖有33個城市，8000+直營門店，公司旗下約17萬高學歷專業(yè)經紀人（成都鏈家經紀人本科占比超過50%）。我們的經營范圍涵蓋房屋買賣、租賃、新房房產交易、房屋家裝、家具家電零售等業(yè)務。我們團隊普遍是95后，一群年輕有活力，積極向上的伙伴。

成都·武侯區(qū)

萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展我們是貝殼找房，旗下直營單位-鏈家地產，是一家從事房地產綜合服務的公司，目前全國連鎖有33個城市，8000+直營門店，公司旗下約17萬高學歷專業(yè)經紀人（成都鏈家經紀人本科占比超過50%）。我們的經營范圍涵蓋房屋買賣、租賃、新房房產交易、房屋家裝、家具家電零售等業(yè)務。我們團隊普遍是95后，一群年輕有活力，積極向上的伙伴。

成都·武侯區(qū)

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

想要挑戰(zhàn)高薪的，不甘平凡的往下看很多人不敢來房地產公司上班，認為自己沒有圈子，口才不好，可能做不了，時間太長，太累等理由，可你沒察覺房產行業(yè)可以讓你頭換面變得成熟穩(wěn)重并且擁有一份事業(yè)，你做著月薪固定兩三千的工作，時間久了就沒有了斗志，別人的豪車豪宅你永遠只能仰望，因為你的工資連保養(yǎng)物業(yè)費都不夠付，差距只會越來越大?，F(xiàn)在給你一個機會，可以讓你一年能買的起豪車，兩年可以買房，因為我們收入不封頂，我們的同事一個月可以掙幾十萬，只要你愿意付出，愿意拼搏，我會無償去幫助你，幫你實現(xiàn)你的目標，讓你短時間翻身。給自己點信心，讓自己拼搏一次，不要讓青春留遺憾，盡力了就行，來我這里較差的結果就是了解了房產，懂得房地產投資，以后買房自己也能搞，因為沒投資，所以也不存在損失?。?！中等的結果：做的還行，每個月能比普通工作收入高些，時間自由些，拓展你的朋友圈、交際圈，接觸都是有錢人，長見識，同時有更大成功的可能?。?！較好的結果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運?。?！想改變自己請聯(lián)系我，我能教你不一樣的東西，給你提供更好的機會一起實現(xiàn)更多不可能?。?！在這里1、家的感覺，來了就是家人，公司員工比較熱情，讓你不會孤獨2、無需經驗，我有完善培訓，我1對1指導，只要你肯學，一周就能上手；3、房產行業(yè)是眾所周知的高薪行業(yè)，我們的平均工資在20000以上，上不封頂4、晉升空間：置業(yè)顧問----店長---區(qū)域經理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)----城市總----。只要你能力達到了，就會有相應晉升，靠自身實力公平發(fā)展，這里沒有“關系戶”！如果你有興趣，那就繼續(xù)看底薪3000-7000元，還給你高額的提成30%-70%就是你賣掉一套，20萬傭金你就有10萬的個人收入，你一個月的提成就是其他行業(yè)一年甚至兩三年的工資，這是房地產的魅力我們的要求：1、高中/中專以及以上學歷，20到45歲如果你特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學習，學歷不做喜強制要求，可以有所放寬；2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能力；3、我們不要求您有豐富的工作經驗。但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強，認真負責，能力第二，態(tài)度好4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處；能熱情真誠對待客戶。做事業(yè)，首先選對平臺，跟對人，加上自己的努力拼搏，一定會能成功到家了在2016年成立，目前是西南片區(qū)最大規(guī)模的公司，全國排名第五，是全國較大的房產公司，這個平臺足夠強大，我們團隊是成都到家了金融城豪宅銷售部，主要做高端新盤銷售，氛圍最好的區(qū)域，跟對人，再加上你的勤奮好學，刻苦努力沒有理由不成功

成都·武侯區(qū)

康先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

想要挑戰(zhàn)高薪的，不甘平凡的往下看很多人不敢來房地產公司上班，認為自己沒有圈子，口才不好，可能做不了，時間太長，太累等理由，可你沒察覺房產行業(yè)可以讓你頭換面變得成熟穩(wěn)重并且擁有一份事業(yè)，你做著月薪固定兩三千的工作，時間久了就沒有了斗志，別人的豪車豪宅你永遠只能仰望，因為你的工資連保養(yǎng)物業(yè)費都不夠付，差距只會越來越大?，F(xiàn)在給你一個機會，可以讓你一年能買的起豪車，兩年可以買房，因為我們收入不封頂，我們的同事一個月可以掙幾十萬，只要你愿意付出，愿意拼搏，我會無償去幫助你，幫你實現(xiàn)你的目標，讓你短時間翻身。給自己點信心，讓自己拼搏一次，不要讓青春留遺憾，盡力了就行，來我這里較差的結果就是了解了房產，懂得房地產投資，以后買房自己也能搞，因為沒投資，所以也不存在損失?。?！中等的結果：做的還行，每個月能比普通工作收入高些，時間自由些，拓展你的朋友圈、交際圈，接觸都是有錢人，長見識，同時有更大成功的可能?。?！較好的結果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運?。?！想改變自己請聯(lián)系我，我能教你不一樣的東西，給你提供更好的機會一起實現(xiàn)更多不可能?。?！在這里1、家的感覺，來了就是家人，公司員工比較熱情，讓你不會孤獨2、無需經驗，我有完善培訓，我1對1指導，只要你肯學，一周就能上手；3、房產行業(yè)是眾所周知的高薪行業(yè)，我們的平均工資在20000以上，上不封頂4、晉升空間：置業(yè)顧問----店長---區(qū)域經理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)----城市總----。只要你能力達到了，就會有相應晉升，靠自身實力公平發(fā)展，這里沒有“關系戶”！如果你有興趣，那就繼續(xù)看底薪3000-7000元，還給你高額的提成30%-70%就是你賣掉一套，20萬傭金你就有10萬的個人收入，你一個月的提成就是其他行業(yè)一年甚至兩三年的工資，這是房地產的魅力我們的要求：1、高中/中專以及以上學歷，20到45歲如果你特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學習，學歷不做喜強制要求，可以有所放寬；2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能力；3、我們不要求您有豐富的工作經驗。但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強，認真負責，能力第二，態(tài)度好4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處；能熱情真誠對待客戶。做事業(yè)，首先選對平臺，跟對人，加上自己的努力拼搏，一定會能成功到家了在2016年成立，目前是西南片區(qū)最大規(guī)模的公司，全國排名第五，是全國較大的房產公司，這個平臺足夠強大，我們團隊是成都到家了金融城豪宅銷售部，主要做高端新盤銷售，氛圍最好的區(qū)域，跟對人，再加上你的勤奮好學，刻苦努力沒有理由不成功

成都·武侯區(qū)

康先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮”健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展我們是貝殼找房，旗下直營單位-鏈家地產，是一家從事房地產綜合服務的公司，目前全國連鎖有33個城市，8000+直營門店，公司旗下約17萬高學歷專業(yè)經紀人（成都鏈家經紀人本科占比超過50%）。我們的經營范圍涵蓋房屋買賣、租賃、新房房產交易、房屋家裝、家具家電零售等業(yè)務。我們團隊普遍是95后，一群年輕有活力，積極向上的伙伴。

成都·武侯區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展我們是貝殼找房，旗下直營單位-鏈家地產，是一家從事房地產綜合服務的公司，目前全國連鎖有33個城市，8000+直營門店，公司旗下約17萬高學歷專業(yè)經紀人（成都鏈家經紀人本科占比超過50%）。我們的經營范圍涵蓋房屋買賣、租賃、新房房產交易、房屋家裝、家具家電零售等業(yè)務。我們團隊普遍是95后，一群年輕有活力，積極向上的伙伴。

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.圍繞文化類主播IP的打造搭建新媒體傳播矩陣，負責微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等新媒體平臺的日常內容，包括:策劃選題、原創(chuàng)文案制作、編輯與排版發(fā)布，確保內容質量與傳播效果。2.跟蹤平臺熱點話題與行業(yè)動態(tài)，及時進行內容調整，提升賬號粉絲量與活躍度。3.跟蹤主流平臺規(guī)則變化，負責平臺分析數(shù)據、優(yōu)化運營策略，提升內容推廣的曝光率和互動率。4.總結運營規(guī)律，維護用戶關系，及時回復評論與私信，增強用戶粘性，提高用戶轉化率。5.配合團隊完成品牌宣傳、產品推廣等相關商業(yè)化運營工作。任職要求1.本科學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功文化類主播IP賬號運營案例者優(yōu)先2.熟悉各新媒體平臺規(guī)則與玩法，具備優(yōu)秀的文案撰寫、內容編輯與創(chuàng)意策劃能力。3.對數(shù)據敏感，善于通過數(shù)據復盤優(yōu)化運營策略，具備良好的邏輯分析能力。4.工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強，具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。薪資待遇平均薪資:5k-10k，根據經驗和面試表現(xiàn)可面議浮動。-試用期1個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。-試用期工資:4k--5k。

成都·武侯區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：年齡65周歲及以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，服從管理安排。薪資待遇：員工3000一3500/月，月休4天，購買商業(yè)險，每月25日左右發(fā)薪，領班薪資面議。工作地址：四川省成都市武侯區(qū)成漢南路中海城南華府聯(lián)系方式：陳主管/張經理

成都·武侯區(qū)

先生

立即聯(lián)系

川渝地區(qū)美宜佳便利店想上架進入系統(tǒng)的供貨或者銷售可以聯(lián)系我，一鍵式入庫上架，水果，快消品，牛奶，零食，等一系列便利店食品，輕松上架，絕不拖延，物流一站式服務，輕松進入美宜佳川渝各個門店，上架直售，想加盟的也可以聯(lián)系我，歡迎各位食品廠食品代理經銷老板聯(lián)系

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展我們是貝殼找房，旗下直營單位-鏈家地產，是一家從事房地產綜合服務的公司，目前全國連鎖有33個城市，8000+直營門店，公司旗下約17萬高學歷專業(yè)經紀人（成都鏈家經紀人本科占比超過50%）。我們的經營范圍涵蓋房屋買賣、租賃、新房房產交易、房屋家裝、家具家電零售等業(yè)務。我們團隊普遍是95后，一群年輕有活力，積極向上的伙伴。

成都·武侯區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）我們是貝殼找房，旗下直營單位-鏈家地產，是一家從事房地產綜合服務的公司，目前全國連鎖有33個城市，8000+直營門店，公司旗下約17萬高學歷專業(yè)經紀人（成都鏈家經紀人本科占比超過50%）。我們的經營范圍涵蓋房屋買賣、租賃、新房房產交易、房屋家裝、家具家電零售等業(yè)務。我們團隊普遍是95后，一群年輕有活力，積極向上的伙伴。

成都·武侯區(qū)

蒲先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數(shù)據驅動的全價值鏈房產服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、海外資產交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經紀人超過15萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。招聘崗位:房地產經紀人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務方向)業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦業(yè)務+海外置業(yè)崗位職責：1、負責開發(fā)和維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；?2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、根據部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結構的變化，具備總結分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展我們是貝殼找房，旗下直營單位-鏈家地產，是一家從事房地產綜合服務的公司，目前全國連鎖有33個城市，8000+直營門店，公司旗下約17萬高學歷專業(yè)經紀人（成都鏈家經紀人本科占比超過50%）。我們的經營范圍涵蓋房屋買賣、租賃、新房房產交易、房屋家裝、家具家電零售等業(yè)務。我們團隊普遍是95后，一群年輕有活力，積極向上的伙伴。

成都·武侯區(qū)

范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

#招聘#招聘#招聘#LikeS我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室，坐落于城市核心金融區(qū)，專為追求品質生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng)，專注純粹！我們采用創(chuàng)新的「會員包月制」模式。這意味著：1.徹底告別銷售壓力！無需推銷年卡、私教課包，你的精力只需100%投入在專業(yè)教學與服務上。2.專注價值創(chuàng)造！與真正認可專業(yè)價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關系。3.優(yōu)質會員基礎！精準定位金融城高凈值人群，服務理念一致，溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你：1.持有國內外權威認證教練證書（如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等），具備運動科學基礎和豐實踐教學經驗。2.服務意識卓越：理解客戶需求，具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力，能提供個性化、細致入微的服務體驗。3.追求長期價值：認同“無銷售”理念，渴望在專業(yè)領域深耕，通過卓越的服務贏得會員信任和口碑。4.注重細節(jié)與品質：對訓練環(huán)境、課程質量、會員體驗有高標準要求。加入我們，你將獲得：1.純粹的工作環(huán)境：遠離KPI和業(yè)績指標，回歸教練本質，專注會員的健康與蛻變。2優(yōu)質的會員資源：服務高凈值、高素養(yǎng)會員群體，工作成就感強。3.頂尖薪資回報：提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費（具體面議）。4.靈活的工作時間：在保證服務質量的前提下，享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓體系：持續(xù)學習與提升的機會，與志同道合的專業(yè)團隊共同成長。6.高端的工作環(huán)境：在金融城核心地帶，現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展：在注重專業(yè)和服務的平臺，你的職業(yè)成長路徑清晰可見。在這里，你的價值由專業(yè)能力和會員滿意度定義！開啟你的純粹健身事業(yè)，來可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行

成都·武侯區(qū)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

#招聘#招聘#招聘#我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室，坐落于城市核心金融區(qū)，專為追求品質生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng)，專注純粹！我們采用創(chuàng)新的「會員包月制」模式。這意味著：1.徹底告別銷售壓力！無需推銷年卡、私教課包，你的精力只需100%投入在專業(yè)教學與服務上。2.專注價值創(chuàng)造！與真正認可專業(yè)價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關系。3.優(yōu)質會員基礎！精準定位金融城高凈值人群，服務理念一致，溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你：1.持有國內外權威認證教練證書（如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等），具備運動科學基礎和豐實踐教學經驗。2.服務意識卓越：理解客戶需求，具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力，能提供個性化、細致入微的服務體驗。3.追求長期價值：認同“無銷售”理念，渴望在專業(yè)領域深耕，通過卓越的服務贏得會員信任和口碑。4.注重細節(jié)與品質：對訓練環(huán)境、課程質量、會員體驗有高標準要求。加入我們，你將獲得：1.純粹的工作環(huán)境：遠離KPI和業(yè)績指標，回歸教練本質，專注會員的健康與蛻變。2優(yōu)質的會員資源：服務高凈值、高素養(yǎng)會員群體，工作成就感強。3.頂尖薪資回報：提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費（具體面議）。4.靈活的工作時間：在保證服務質量的前提下，享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓體系：持續(xù)學習與提升的機會，與志同道合的專業(yè)團隊共同成長。6.高端的工作環(huán)境：在金融城核心地帶，現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展：在注重專業(yè)和服務的平臺，你的職業(yè)成長路徑清晰可見。在這里，你的價值由專業(yè)能力和會員滿意度定義！開啟你的純粹健身事業(yè)，來可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行

成都·武侯區(qū)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職位要求是 ?。?！工作內容主要是傾聽客戶，為客戶提供情緒價值。2.工作時間自由，可自選時間，但是自選工作時間需要保持在線，可隨時聯(lián)系。3.要求有一定的心理抗壓能力和聊天情商，

成都·武侯區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面負責總經理的日常行程安排，、商務活動、會議、接待等，協(xié)調各方資源確保行程順暢。文件處理：處理總經理的各類文件（如報告、合同、信函等），確保文件的準確性、及時性和性，并負責歸檔和管理。決策支持：協(xié)助總經理進行信息收集、分析和整理，為決策提供數(shù)據支持和建議。溝通與協(xié)調內部協(xié)調：作為總經理與各部門之間的橋梁，傳達總經理的指示并跟進執(zhí)行情況，協(xié)調跨部門合作。外部聯(lián)絡：代表總經理與外部合作伙伴、客戶、政府機構等進行高層溝通，維護良好的公共關系。緊急事務處理：應對突發(fā)事件或緊急情況，快速協(xié)調資源并匯報給總經理。會議管理會議籌備：組織總經理參與的各類會議（如董事會、高層會議、行業(yè)論壇等），負責議程安排、材料準備和場地布置。會議記錄：在會議中擔任記錄角色，整理會議紀要并跟進決議的執(zhí)行情況。會議跟進：確保會議決策的有效落實，并定期向總經理反饋進展。文書與檔案管理文件起草：根據總經理的要求，起草重要講話、報告、提案等文件。文件審核：對其他部門提交的文件進行審核，確保符合規(guī)范和總經理的要求。檔案管理：負責總經理相關文件的歸檔和管理，確保信息安全和可追溯性。領導支持事務處理：協(xié)助總經理處理日常事務，如郵件處理、電話接聽、來訪接待等，確保個性化服務：根據總經理的習慣和需求，提供定制化的服務（如安排私人行程、預訂餐飲等）。管理工作：嚴格遵守制度，確?？偨浝淼膫€人信息、商業(yè)機密和信息的安全。風險管理：識別潛在風險（如信息安全、輿情風險等），并提出防范建議。戰(zhàn)略支持項目跟進：協(xié)助總經理跟進重要項目或戰(zhàn)略計劃的實施，定期匯報進展并提供分析。行業(yè)研究：關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動向，為總經理提供前瞻性的信息和建議。團隊協(xié)作跨部門協(xié)作：與其他部門（如行政、人力資源、財務等）緊密合作，確?？偨浝淼臎Q策得到有效執(zhí)行。團隊管理：如果總經理秘書團隊規(guī)模較大，可能還需要負責團隊的日常管理和指導。要求22-32歲，，身高165cm以上，形象優(yōu)秀，品德高尚，言談舉止大方。英語口語、阿拉伯語熟練著優(yōu)先考慮！

成都·武侯區(qū)

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、訪客接待與管理來訪登記流程：主動詢問訪客姓名、來訪事由、預約對象，核對預約信息（如無預約需聯(lián)系被訪者確認）。操作：紙質登記或掃碼錄入系統(tǒng)，發(fā)放訪客證（標注有效期），提醒訪客離時歸還。示例：對政府檢查人員，需立即通知負責人接待，并記錄檢查事項。引導與服務通知被訪者：用內部電話/企業(yè)微信聯(lián)系被訪員工，告知訪客已到。等候區(qū)服務：提供茶水、雜志、WIFI密碼，每15分鐘詢問是否需續(xù)茶或協(xié)助溝通進度。特殊情況：對情緒激動的訪客，保持冷靜，安撫情緒并及時上報領導。二、來電接聽與轉接接聽規(guī)范話術：鈴響3聲內接聽，使用“您好，XX公司，請問需要什么幫助？”。記錄：用便簽紙或電子表格記錄來電時間、對方姓名、需求及處理結果。示例：客戶投訴產品質量問題，記錄后轉接客服部并跟進處理進度。轉接與留言轉接原則：優(yōu)先轉接至相關部門（如銷售部、財務部），無人接聽時詢問是否留言或回撥。隱私保護：代接私人電話需提前征得對方同意（如“XX，有電話需要我轉達嗎？”）。三、信件與快遞管理收件處理簽收檢查：核對快遞單信息（收件人、部門、物品類型），當面拆封貴重物品（如發(fā)票、合同）。分發(fā)流程：普通快遞放至指定貨架，重要文件親自送至部門負責人手中。示例：收到法務函件，立即轉交法務部并讓其簽字確認。寄件操作填單要求：協(xié)助員工填寫收件人信息（含聯(lián)系人電話）、物品名稱（如“樣品”“資料”），避免模糊描述。費用控制：優(yōu)先使用公司合作快遞（如順豐月結賬戶），每月整理寄件清單對接財務。四、前臺區(qū)域管理環(huán)境維護每日任務：擦拭臺面、整理宣傳冊、補充紙巾/茶包，檢查綠植澆水。設備管理：每天下班前關閉飲水機、咖啡機電源，每周清潔微波爐。安全監(jiān)督門禁管控：非工作時間訪客需登記身份證信息并聯(lián)系被訪者確認。應急處理：熟記消防器材位置，遇火災/停電等突發(fā)情況按預案疏導人群。五、行政協(xié)作支持辦公用品管理前臺物資：管理訪客登記本、簽字筆、一次性水杯等，庫存不足時提交采購申請。借用登記：其他部門借用復印機、訂書機等需填寫《物品借用表》，歸還時檢查完好性。會議支持前期準備：根據會議通知布置場地（橫幅、桌簽）、調試投影儀/麥克風?，F(xiàn)場服務：會議中續(xù)茶水、協(xié)助簽到，會后及時回收道具（如未喝完的瓶裝水統(tǒng)一收集）。六、職業(yè)形象與禮儀著裝要求工作日穿著統(tǒng)一工裝或商務休閑裝（如襯衫+西裝褲），化淡妝，禁止染發(fā)、美甲過于夸張。禮儀細節(jié)接待姿態(tài)：坐姿端正，雙手自然擺放，避免翹二郎腿或玩手機。送別禮儀：訪客離開時起身微笑目送，說“慢走，歡迎再來”。七、其他臨時性工作協(xié)助HR接收簡歷（分類放置、通知面試時間）。替請假同事代收快遞或轉交鑰匙。配合行政部門完成節(jié)日裝飾、活動拍照等任務。要求18-32歲，身高158以上，氣質優(yōu)秀，品德高尚，言談舉止大方文雅，有空乘及相關工作經驗者優(yōu)先！簡歷及工作經濟要求真實，經得起盡職調查，杜撰簡歷著請回避。

成都·武侯區(qū)

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：高新社保+高提成+月結我們尋找，耐力十足的70后我們尋找，勇于挑戰(zhàn)的80后我們期待，超越夢想的90后我們歡迎，激情澎湃的00后

成都·武侯區(qū)

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武侯區(qū)食品廠漲價啦新增日結工！年齡放寬至60歲！日結工170元/天大齡工18-60不穿無塵服不體檢高工價23/小時吃住無憂工作內容：月餅及糕點生產及包裝；招聘要求：男18至60歲，女18-55歲工作時間：長白班早班：6:00-18:00或：7:00-19:00，早上9：00-21：00，吃飯時間中午11：00，晚上18：00薪資待遇（長期工）：①常規(guī)崗位：20/小時②炒餡、烤爐崗位：23/小時③薪資待遇（日結工）：第4天開始按100元/天發(fā)放，剩余薪資部分工期結束一并發(fā)放。所有崗位穩(wěn)崗補貼需做到中秋節(jié)令結束（9月30號左右）享有，節(jié)令結束統(tǒng)一補貼。工作期間包工作餐，提供住宿。發(fā)薪時間：每月12日發(fā)放工資

成都·武侯區(qū)

袁瑜翎

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武侯區(qū)食品廠?漲價啦！新增日結工！年齡放寬至60歲！日結工170元/天大齡工60歲以下不穿無塵服不體檢每天下午13:00面試，隔天入職高工價/小時吃住無憂工作內容：月餅及糕點生產及包裝；招聘要求：男18至60歲，女18-55歲工作時間：早、白、中、夜班（根據生產任務，會有加班）。薪資待遇（長期工）：①常規(guī)崗位：17元/小時+夜班1元/小時+2元/小時（穩(wěn)崗補貼）②炒餡、烤爐崗位：20元/小時+夜班1元/小時+2元/小時（穩(wěn)崗補貼）③薪資待遇（日結工）：第4天開始按100元/天發(fā)放，剩余薪資部分工期結束一并發(fā)放。所有崗位穩(wěn)崗補貼需做到中秋節(jié)令結束（9月30號左右）享有，節(jié)令結束統(tǒng)一補貼。工作期間包工作餐，提供住宿，。發(fā)薪時間：每月12日發(fā)放工資

成都·武侯區(qū)

王友龍

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、每天以良好的精神面貌和狀態(tài)，做好區(qū)域衛(wèi)生準備工作，迎接到店顧客。2、引導顧客完成消費點單，做好上菜，上茶服務等，客人離店做好收市工作，以及其他需要完成的工作。3、公司提供不定期培訓機會，內容包括專業(yè)知識，茶藝師知識培訓等。4、公司福利：提供食宿（宿舍有空調，洗衣機）；一年兩次春游，秋游；生日禮金、禮物；年底優(yōu)秀員工旅游等福利。5、晉升途徑：橫向：服務員—A級服務員縱向：服務員—A級服務員—儲備干部—實習主管—主管—A級主管—實習副店長—副店長—店長。夢想有多大，舞臺就有多大！歡迎咨詢！

成都·武侯區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責收銀理貨商品陳列 檢查商品保質期等2.負責向顧客推銷店內產品，發(fā)展會員3.遵守公司規(guī)章制度。4.有責任心，性格外向，能與顧客良好溝通。5.上班地址在高新區(qū)錦尚西二路

成都·武侯區(qū)

卞女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系