崗位職責

1.圍繞文化類主播IP的打造搭建新媒體傳播矩陣，負責微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等新媒體平臺的日常內容，包括:策劃選題、原創(chuàng)文案制作、編輯與排版發(fā)布，確保內容質量與傳播效果。

2.跟蹤平臺熱點話題與行業(yè)動態(tài)，及時進行內容調整，提升賬號粉絲量與活躍度。

3.跟蹤主流平臺規(guī)則變化，負責平臺分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化運營策略，提升內容推廣的曝光率和互動率。

4.總結運營規(guī)律，維護用戶關系，及時回復評論與私信，增強用戶粘性，提高用戶轉化率。

5.配合團隊完成品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等相關商業(yè)化運營工作。

任職要求

1.本科學歷，3年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，有成功文化類主播IP賬號運營案例者優(yōu)先

2.熟悉各新媒體平臺規(guī)則與玩法，具備優(yōu)秀的文案撰寫、內容編輯與創(chuàng)意策劃能力。

3.對數(shù)據(jù)敏感，善于通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化運營策略，具備良好的邏輯分析能力。

4.工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強，具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

薪資待遇

平均薪資:5k-10k，根據(jù)經(jīng)驗和面試表現(xiàn)可面議浮動。-試用期1個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。-試用期工資:4k--5k。