薪資范圍:12000-24000元/月職位底薪:10000元/月社保類型:六險(xiǎn)一金提成方式:銷售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、房補(bǔ)、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專家一重塑信用價(jià)值重啟美好生活市場(chǎng)前景萬億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海，構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。核心業(yè)務(wù)矩陣[債務(wù)優(yōu)化中樞]1.銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案，實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置2.互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免，終止不當(dāng)催收[戰(zhàn)略支撐體系]3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程4.智能護(hù)航平臺(tái):7x24小時(shí)在線客服支持，實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤5.法律智庫(kù)聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案6.產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系精英招募計(jì)劃[任職要求]1.基礎(chǔ)條件:25周歲+，具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)2.價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)"信用重建"服務(wù)理念3.核心能力:一千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力-目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家-抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力[薪酬架構(gòu)]-保障性底薪:1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪(居家辦公同享)-價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)-專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽(yù)體系[辦公模式]云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，職位要求：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面營(yíng)銷知識(shí)和技能，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)品牌IC電子元器件，有原廠和代理商工作優(yōu)先。2，工作內(nèi)容：搜集整理區(qū)域內(nèi)潛在客戶的信息，能針對(duì)市場(chǎng)特性和公司產(chǎn)品有自己的看法，針對(duì)電子市場(chǎng)的需求，來推廣公司的代理產(chǎn)品，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及關(guān)系拓展。3，工作時(shí)間：9：--18：00,7.5h/天，周末雙休，享有國(guó)家規(guī)定各種帶薪休假。薪酬福利：基本工作加提成，五險(xiǎn)，過節(jié)津貼等.公司氛圍好

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、協(xié)助進(jìn)行垂直類電商平臺(tái)（如銀行App商城等）的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于商品上架、訂單處理、營(yíng)銷策劃等，產(chǎn)品包括3C品牌和美妝個(gè)護(hù)兩個(gè)品類；2、監(jiān)控電商平臺(tái)流量數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，分析用戶特征和購(gòu)買習(xí)慣，提升產(chǎn)品銷量；3、跟進(jìn)平臺(tái)業(yè)務(wù)需求，收集新的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目和產(chǎn)品銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)?！緧徫灰蟆?、全日制本科學(xué)歷，營(yíng)銷與策劃、電子商務(wù)等專業(yè)，歡迎廣大應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷；2、有過電商平臺(tái)開店或電商公司實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，了解店鋪后臺(tái)操作（如產(chǎn)品編輯、上下架，營(yíng)銷頁(yè)搭建等）和常用的電商營(yíng)銷方法；3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力好，自驅(qū)力和抗壓能力好。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容&職責(zé)：-負(fù)責(zé)吧臺(tái)咖啡和其他飲品制作，保證出品質(zhì)量-完成門店清潔工作，保持干凈舒適環(huán)境-主動(dòng)積極與顧客和同事溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)二、任職要求：-遵守公司規(guī)章制度，學(xué)習(xí)態(tài)度端正-接受輪班制排班-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)任-有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮-有餐飲行業(yè)健康證優(yōu)先考慮-門店只招募長(zhǎng)期穩(wěn)定6個(gè)月及以上的兼職伙伴（不符合勿擾）

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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赫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)介紹公司的英語(yǔ)智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)+真人老師一對(duì)一線上課程給到有小初高孩子的家長(zhǎng)，完成一個(gè)39.9元一小時(shí)課程體驗(yàn)劵的銷售。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格:1、負(fù)責(zé)新客戶開拓，客戶信息的搜集;2、發(fā)現(xiàn)客戶需求，針對(duì)企業(yè)員工常規(guī)福利及節(jié)日福利，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的福利服務(wù)解決方案;3、宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)及品牌理念，與客戶保持良好的溝通關(guān)系，定期拜訪，代表公司回饋和關(guān)懷客戶;4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度。崗位要求:1、具有員工福利(卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、健康類)、辦公用品、獵頭、咨詢、團(tuán)銷等行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰，思維敏捷;3、有責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、性格開朗、個(gè)性陽(yáng)光，形象氣質(zhì)佳;5、有B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇:1.工作時(shí)間9:00-18:00，周末雙休。國(guó)家法定節(jié)假日2.公司位置交通便利，近地鐵口;3.無責(zé)底薪+高提成+豐厚獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金;4.培訓(xùn)及晉升空間:集中完善的帶薪崗前培訓(xùn):銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí);無天花板的晉升之路:銷售代表-銷售主管/經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理;5.每月生日會(huì)、季度團(tuán)建、不定時(shí)下午茶。年輕90后團(tuán)隊(duì)，青春活力，辦公氛圍好，期待你的加入!

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、為什么選擇我們？1.行業(yè)前沿陣地：深度參與國(guó)內(nèi)外高價(jià)值專利布局，服務(wù)科技巨頭與創(chuàng)新先鋒2.專業(yè)成長(zhǎng)加速：每年15天+帶薪專業(yè)培訓(xùn)，覆蓋技術(shù)熱點(diǎn)與法律實(shí)務(wù)3.多領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)：從智能制造到基因編輯，接觸最前沿技術(shù)創(chuàng)新4.全周期培養(yǎng)：從專利申請(qǐng)到無效訴訟，打造復(fù)合型IP專家5.國(guó)際化平臺(tái)：與歐美日韓頂尖律所協(xié)同辦案，拓展全球視野二、您將擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵氖姑?.高價(jià)值專利鍛造者主導(dǎo)專利申請(qǐng)全流程：技術(shù)挖掘→權(quán)利要求架構(gòu)→高質(zhì)量文本撰寫（中英文）將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為高壁壘專利資產(chǎn)，為客戶構(gòu)建技術(shù)護(hù)城河2.審查意見破局者制定戰(zhàn)略性審查意見答復(fù)方案，創(chuàng)造性破解審查難點(diǎn)主導(dǎo)復(fù)審/無效程序，運(yùn)用法律與技術(shù)雙重智慧捍衛(wèi)專利價(jià)值3.創(chuàng)新導(dǎo)航專家執(zhí)行FTO侵權(quán)分析/專利穩(wěn)定性評(píng)估，為企業(yè)研發(fā)投下定心丸;通過專利大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)趨勢(shì)，賦能客戶研發(fā)決策4.客戶戰(zhàn)略伙伴深度對(duì)接企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供IP布局戰(zhàn)術(shù)建議面向CEO/CTO級(jí)客戶呈現(xiàn)專業(yè)解決方案三、我們尋找這樣的同行者硬核必備條件：1.理工碩本學(xué)歷（機(jī)械/計(jì)算機(jī)/電子/化工/材料/生物醫(yī)藥等方向）2.持有專利代理師資格證，2年+獨(dú)立撰寫經(jīng)驗(yàn)精通專利檢索分析工具（Patsnap/Incopat等）能精準(zhǔn)拆解技術(shù)方案（如：機(jī)械結(jié)構(gòu)/算法流程/電路設(shè)計(jì)/分子式）3.加分超能力⑴具有無效宣告/訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)⑵英語(yǔ)六級(jí)+，可處理涉外案⑶法律職業(yè)資格證持有者優(yōu)先四、我們承諾給您1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：優(yōu)厚底薪+案件提成+年終獎(jiǎng)金（年薪范圍：15W-40W+）2.彈性工作制：核心坐班+遠(yuǎn)程辦公自由組合3.超長(zhǎng)待機(jī)假期：天帶薪年假+專利周彈性假期4.榮譽(yù)體系：金牌代理人計(jì)劃/案件質(zhì)量特別獎(jiǎng)金●加入創(chuàng)新守護(hù)者聯(lián)盟在這里，您撰寫的每一份專利文件都在參與改變產(chǎn)業(yè)格局！無論是保護(hù)中國(guó)航天新材料技術(shù)，還是為AI醫(yī)療算法筑起護(hù)城河，您的專業(yè)都將直接推動(dòng)科技進(jìn)步。

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汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、通過電話、面談等方式針對(duì)大中小企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)的福利、禮品、品牌推廣等剛性需求展開銷售服務(wù)； 2、整合資源，結(jié)合現(xiàn)有資源，通過渠道、面銷、陌拜、投標(biāo)等方式開拓地域內(nèi)的企業(yè)客戶等； 3、熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)； 4、與客戶保持良好的合作，收集產(chǎn)品使用意見，反饋至公司相關(guān)部門，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；熟悉辦公軟件； 2、熱愛銷售事業(yè)崗，踏實(shí)肯干，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓 能力，能按時(shí)完成銷售目標(biāo)； 3、有B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有員工福利/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團(tuán)險(xiǎn)/餐補(bǔ)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利: 1.工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 2.五險(xiǎn)一金，一檔社保； 3.各種節(jié)假日福利及禮金卡發(fā)放；年假福利、生日、結(jié)婚禮金。

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等店鋪運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述、優(yōu)化、商品卡、店鋪裝修等；2、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等店鋪評(píng)分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分；3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷量；4、針對(duì)抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間，跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理；5、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施；6、了解抖音、快手小店等各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源；7、參與短視頻及廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廣內(nèi)容及Roi；8、完成上級(jí)和配合其他部門下達(dá)的任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有3C\WIFI類目電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂各種操作技巧優(yōu)先；2、了解抖音、快手等全平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯，有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)投放規(guī)則；3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效；4、做事認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心，有上進(jìn)心。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：我們是一支有愛、拼搏，積極向上的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真工作，快樂生活是我們所倡導(dǎo)的，正因?yàn)橛辛诉@樣的團(tuán)隊(duì)氛圍，我們跨越了一個(gè)又一個(gè)的不可能，刷新了一個(gè)又一個(gè)新的記錄，在這里，我們相互成就，共同成長(zhǎng)。世界上有很多賺錢的工作，但是沒有什么工作像管理教育一樣，幫助每一位企業(yè)家，就影響一家企業(yè)，每家企業(yè)的背后就是無數(shù)個(gè)加家庭。我們?cè)趯ふ矣袎?mèng)想的年輕人，如果你不甘于現(xiàn)狀，愿意挑戰(zhàn)自我和高薪，對(duì)自己的成長(zhǎng)極度渴望，您可以主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷或和我聯(lián)系，行動(dòng)的平臺(tái)會(huì)賦予您很高的起點(diǎn)以及廣闊的發(fā)展空間！【工作內(nèi)容】1、開發(fā)年產(chǎn)值3億及以上規(guī)模的大客戶，進(jìn)行提案式營(yíng)銷；2、可以迅速找到或挖掘用戶痛點(diǎn)，匹配相應(yīng)課程學(xué)習(xí)規(guī)劃；3、通過專業(yè)服務(wù)（如課程轉(zhuǎn)訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等），激活老客戶達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹?！救温氋Y格】1、熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售，有創(chuàng)新精神，具備超強(qiáng)的企圖心，利他之心和長(zhǎng)期主義；3、大專及以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能和企業(yè)家同頻溝通，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自驅(qū)力；【相關(guān)福利】1、上市公司，五險(xiǎn)一金，周末雙休；2、半年度團(tuán)建，年度1-2次出國(guó)游學(xué)；3、月度、半年度、年度績(jī)優(yōu)員工頒獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；4、日常生日會(huì)，節(jié)日福利，福利體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金等；5、超長(zhǎng)帶薪假期（如：春節(jié)假期14天起）?！境砷L(zhǎng)賦能】1、高端培訓(xùn)：EMBA價(jià)值百萬課程免費(fèi)學(xué)（國(guó)內(nèi)外名師授課）；2、日常培訓(xùn)：每日大講師學(xué)習(xí)及講課、每周專業(yè)技能賦能訓(xùn)、每月讀書分享會(huì)；3、外出培訓(xùn)：1年2次國(guó)外游學(xué)（帶你走遍世界各國(guó)名校）。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.個(gè)人所得稅籌劃、家庭優(yōu)化申報(bào)、首次和再次退稅、歷史有被稅局抽查到超額退稅后再整理申報(bào)；2.協(xié)助個(gè)稅直播和短視頻拍攝，解答直播間個(gè)稅咨詢和后續(xù)跟進(jìn)；3.參與到企業(yè)團(tuán)體現(xiàn)場(chǎng)咨詢或個(gè)稅沙龍，并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)推進(jìn)實(shí)施；4.合理合法退稅，保證售后，保密客戶隱私；5.經(jīng)個(gè)稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人授權(quán)參與教學(xué)授課、疑難問題處理等。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，專業(yè)不限；2.可邊學(xué)邊做，財(cái)稅、審計(jì)、精算、金融、理財(cái)、保險(xiǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)合作單位外聯(lián)推進(jìn)實(shí)施；4.熟悉國(guó)家相關(guān)個(gè)稅稅收政策及稅務(wù)法規(guī)，遵紀(jì)守法；5.精通個(gè)稅app操作，熟悉稅優(yōu)產(chǎn)品。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

證券公司上班，齡45歲以下身高1米7以上，雙休，節(jié)假日放假，假期多，協(xié)助后勤日常管理和安全工作，周一至周五8小時(shí)，到手薪資5000-6000左右，聯(lián)系人吳隊(duì):

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

為了應(yīng)對(duì)中國(guó)加速到來的老齡化銀發(fā)浪潮，企業(yè)立足于大健康養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，搭建全球權(quán)威醫(yī)療資源，與國(guó)際成熟養(yǎng)老服務(wù)品牌合作，以高端養(yǎng)老咨詢顧問為人力資本核心，踐行領(lǐng)先國(guó)際水準(zhǔn)的生命健康服務(wù)體系，專業(yè)化服務(wù)于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死，提供一站式高品質(zhì)健康養(yǎng)老解決方案，引領(lǐng)健康快樂變老的潮流生活方式。崗位描述：1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針，針對(duì)新項(xiàng)目實(shí)施本地公司營(yíng)銷及管理運(yùn)營(yíng);2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;4、全面主持新團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30-60歲;2、具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作及各部門的工作流程;4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、高凈值客戶全生命周期管理：負(fù)責(zé)重點(diǎn)中高凈值客戶的深度維護(hù)與戰(zhàn)略拓展，精準(zhǔn)挖掘其在養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理、財(cái)富傳承及品質(zhì)生活等方面的綜合需求，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的信任關(guān)系。核心推廣公司高端養(yǎng)老社區(qū)及其他配套產(chǎn)品（醫(yī)院、信托、紀(jì)念園等）。2、戰(zhàn)略客戶開發(fā)與目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行定期客戶拜訪計(jì)劃，深入了解大客戶意愿，推動(dòng)合作深化與升級(jí)，確保高質(zhì)量完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。3、客戶關(guān)系深化與資源拓展：持續(xù)回訪關(guān)鍵客戶，提供卓越的售前、售中與售后服務(wù)，鞏固核心合作關(guān)系。通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，有效拓展高凈值客戶資源池，顯著提升客戶轉(zhuǎn)化率與終身價(jià)值。4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（如適用）：參與或負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、組建、日常管理與賦能工作，打造高效能團(tuán)隊(duì)。5、執(zhí)行與協(xié)作：高效完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，積極協(xié)同內(nèi)外部資源。任職要求：1、教育背景：大專及以上學(xué)歷。具有金融理財(cái)、私人銀行、高端醫(yī)療、法律或相關(guān)服務(wù)高凈值客戶背景者優(yōu)先；有教育行業(yè)（尤其是高端教育/培訓(xùn)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備豐富的高端客戶公關(guān)、關(guān)系維護(hù)及深度經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高凈值人群的溝通方式與服務(wù)模式。對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、財(cái)富管理或大健康領(lǐng)域有深刻理解者尤佳。3、核心能力：卓越的大客戶開發(fā)與維護(hù)能力：具備從零建立關(guān)系到長(zhǎng)期深度經(jīng)營(yíng)高凈值客戶的成功經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：能夠獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜商務(wù)談判，清晰傳達(dá)價(jià)值，有效協(xié)調(diào)資源解決問題。解決方案銷售思維：能夠理解客戶復(fù)雜需求，整合公司產(chǎn)品線，提供系統(tǒng)性解決方案。4、個(gè)人特質(zhì)：強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與成就動(dòng)機(jī)：自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與思考能力：善于快速學(xué)習(xí)新知識(shí)（尤其是養(yǎng)老、金融、醫(yī)療等領(lǐng)域），勤于思考總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化工作方法。5、職業(yè)形象：具備良好的職業(yè)形象、氣質(zhì)風(fēng)范及商務(wù)禮儀。6、行業(yè)認(rèn)同：認(rèn)同養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的巨大發(fā)展?jié)摿?，愿意投身于服?wù)中高凈值客戶的養(yǎng)老與全生命周期規(guī)劃事業(yè)。7、年齡要求：35～50歲，男女性別不限。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是泰康創(chuàng)新打造的國(guó)家認(rèn)證職業(yè)（2020年獲批國(guó)家資質(zhì)），定位為高凈值客戶全生命周期健康與財(cái)富管理專家，融合多領(lǐng)域服務(wù)，提供“長(zhǎng)壽、健康、富足”一站式解決方案。崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司目標(biāo)開拓客戶。2.為中高凈值客戶及家庭定制養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理、財(cái)富傳承等綜合解決方案。3.參與公司培訓(xùn)、會(huì)議及客戶活動(dòng)，落實(shí)合規(guī)要求。4.為老客戶持續(xù)提供健康財(cái)富規(guī)劃及服務(wù)。

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隋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

為了應(yīng)對(duì)中國(guó)加速到來的老齡化銀發(fā)浪潮，企業(yè)立足于大健康養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，搭建全球權(quán)威醫(yī)療資源，與國(guó)際成熟養(yǎng)老服務(wù)品牌合作，以高端養(yǎng)老咨詢顧問為人力資本核心，踐行領(lǐng)先國(guó)際水準(zhǔn)的生命健康服務(wù)體系，專業(yè)化服務(wù)于中高端人群及家庭全生命周期的生、老、病、死，提供一站式高品質(zhì)健康養(yǎng)老解決方案，引領(lǐng)健康快樂變老的潮流生活方式。崗位描述：1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針，針對(duì)新項(xiàng)目實(shí)施本地公司營(yíng)銷及管理運(yùn)營(yíng);2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;4、全面主持新團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案。任職要求：1、專科以上學(xué)歷，年齡30-60歲;2、具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作及各部門的工作流程;4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)推薦官雙休較多外勤客戶開發(fā)能力營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)語(yǔ)言：普通話證書：駕駛執(zhí)照年齡：25-50歲一、崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)推廣全國(guó)36個(gè)城市43家高品質(zhì)泰康養(yǎng)老社區(qū)，為客戶提供全方位健康、財(cái)富、醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃，樹立良好企業(yè)形象和品牌榮譽(yù)2．線上線下結(jié)合帶客戶參觀體驗(yàn)館、大健康中心、已開業(yè)園區(qū)，介紹養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施3．陪同客戶參觀社區(qū)養(yǎng)老社區(qū)推薦官雙休較多外勤客戶開發(fā)能力營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)語(yǔ)言：普通話證書：駕駛執(zhí)照年齡：25-50歲一、崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)推廣全國(guó)36個(gè)城市43家高品質(zhì)泰康養(yǎng)老社區(qū)，為客戶提供全方位健康、財(cái)富、醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃，樹立良好企業(yè)形象和品牌榮譽(yù)2．線上線下結(jié)合帶客戶參觀體驗(yàn)館、大健康中心、已開業(yè)園區(qū)，介紹養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施3．陪同客戶參觀社區(qū)協(xié)助辦理入住，提高客戶滿意度和參觀轉(zhuǎn)化率4．邀約客戶參加公司舉辦各類活動(dòng)、高端小型沙龍，維護(hù)客戶及二次開發(fā)二、任職要求：1年齡：25-50歲2學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷3．從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、房地助辦理入住，提高客戶滿意度和參觀轉(zhuǎn)化率

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位說明：根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化,60以上老年人口占比15%，預(yù)計(jì)2040年左右達(dá)到30%重度老齡化。在長(zhǎng)壽時(shí)代背景下、在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)和國(guó)家戰(zhàn)略的推動(dòng)下，養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽(yáng)行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮?。該職位依托公司的養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)，以高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)體服務(wù)和線下超體活動(dòng)為基礎(chǔ)，面向中高凈值客戶，為客戶進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益對(duì)接。二、工作內(nèi)容:1、結(jié)合公司專業(yè)培訓(xùn)的健康、養(yǎng)老、金融等知識(shí)為客戶提供一站式咨詢及服務(wù)，銷售及售后維護(hù)工作;2、利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持，與客戶建立聯(lián)系:3、通過高端活動(dòng)平臺(tái)及帶領(lǐng)養(yǎng)考社區(qū)參觀等線下休驗(yàn)活動(dòng)，與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對(duì)接。4、團(tuán)隊(duì)招聘、組建、管理等相關(guān)工作。三、任職要求：1、年齡30到50歲之間，男女不限，本科(優(yōu)秀者可以放寬至大專)學(xué)信網(wǎng)可查；2、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或過往行業(yè)優(yōu)秀者可放寬至大專，年齡可放寬至55歲；3、有明確的目標(biāo)和追求,對(duì)品質(zhì)生活有追求，有人生規(guī)劃和理想；4、職場(chǎng)氛圍:簡(jiǎn)單利他，互助友好，晉升透明。四、薪資待遇:1、有責(zé)底薪(面試而定)，業(yè)績(jī)提成多勞多得，上不封頂；2、薪資范圍:12000-40000元/月，平均月收入3萬+，優(yōu)秀經(jīng)理可月收入5萬-10萬。3、薪資構(gòu)成：銷售提成+新人津貼+責(zé)任底薪+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)約獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)!上不封頂,多勞多得!五、崗位優(yōu)勢(shì):1、半年內(nèi)快速晉升機(jī)制，優(yōu)秀者可以直接應(yīng)聘高等職級(jí)；2、業(yè)績(jī)突出或有能力者，公司鼓勵(lì)走團(tuán)隊(duì)發(fā)展管理路徑。晉升收入會(huì)更高，有專屬的晉升通道，機(jī)制明朗，優(yōu)秀的精英人才，公司會(huì)全力支持，提供完善的培訓(xùn)晉升支持體系，助力員工成長(zhǎng)；3、公司提供客戶資源和完善的培訓(xùn)體系，助力員工快速成長(zhǎng);六、工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，無強(qiáng)制加班；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)推薦官雙休較多外勤客戶開發(fā)能力營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)語(yǔ)言：普通話證書：駕駛執(zhí)照年齡：25-50歲一、崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)推廣全國(guó)36個(gè)城市43家高品質(zhì)泰康養(yǎng)老社區(qū)，為客戶提供全方位健康、財(cái)富、醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃，樹立良好企業(yè)形象和品牌榮譽(yù)2．線上線下結(jié)合帶客戶參觀體驗(yàn)館、大健康中心、已開業(yè)園區(qū)，介紹養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施3．陪同客戶參觀社區(qū)養(yǎng)老社區(qū)推薦官雙休較多外勤客戶開發(fā)能力營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)語(yǔ)言：普通話證書：駕駛執(zhí)照年齡：25-50歲一、崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)推廣全國(guó)36個(gè)城市43家高品質(zhì)泰康養(yǎng)老社區(qū)，為客戶提供全方位健康、財(cái)富、醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃，樹立良好企業(yè)形象和品牌榮譽(yù)2．線上線下結(jié)合帶客戶參觀體驗(yàn)館、大健康中心、已開業(yè)園區(qū)，介紹養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施3．陪同客戶參觀社區(qū)協(xié)助辦理入住，提高客戶滿意度和參觀轉(zhuǎn)化率4．邀約客戶參加公司舉辦各類活動(dòng)、高端小型沙龍，維護(hù)客戶及二次開發(fā)二、任職要求：1年齡：25-50歲2學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷3．從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、房地助辦理入住，提高客戶滿意度和參觀轉(zhuǎn)化率

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系