知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人
1.5-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
(1)根據(jù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)方案,撰寫專利申請(qǐng)文件、答復(fù)審查意見(jiàn)、技術(shù)挖掘;
(2)專利文獻(xiàn)檢索與分析,專利無(wú)效及復(fù)審;
(3)協(xié)助商務(wù)人員與客戶洽談,出具知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;
崗位要求:
(1)理工科類本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,電子、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);物理、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、機(jī)電或相關(guān)專業(yè);生物、化學(xué)、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè);
(2)具有較好的語(yǔ)言溝通能力,善于與他人溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和自我學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
(1)基本福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金(一類醫(yī)保)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、其它補(bǔ)助等;
(2)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于評(píng)定為骨干員工者,將納入股權(quán)激勵(lì)范疇;
(3)晉升發(fā)展:調(diào)薪調(diào)崗機(jī)會(huì),綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),明確的職業(yè)發(fā)展晉升通道;
(4)團(tuán)建活動(dòng):不定期舉行外出游玩活動(dòng)及聚餐,精美節(jié)日禮品、貼心生日會(huì)、下午茶等;
(5)工作時(shí)間:朝九晚六,7小時(shí)/天,無(wú)強(qiáng)制性加班,周末雙休。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)不內(nèi)卷,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話,PINK牛人!

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