崗位職責(zé)：1、深諳高考學(xué)科的命題規(guī)則，熟知市面學(xué)科類產(chǎn)品（網(wǎng)課、教輔書）的特點(diǎn)以及各產(chǎn)品的優(yōu)劣；2、有極強(qiáng)的用戶思維，深諳各個(gè)分?jǐn)?shù)段高一至高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求以及用戶心理，懂學(xué)生真正需要怎樣的產(chǎn)品；3、對(duì)高考學(xué)科知識(shí)體系以及應(yīng)試方法有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，對(duì)打磨好的產(chǎn)品有更高的追求，有責(zé)任心，對(duì)用戶對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)；?4、負(fù)責(zé)高考學(xué)科類團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品研發(fā)（學(xué)科線上課框架及思路教研、教輔書創(chuàng)作、學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)化更迭）。任職要求：1、985本科及以上；2、有過(guò)教學(xué)任職經(jīng)驗(yàn)、線上網(wǎng)課錄制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有高考逆襲經(jīng)歷者優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在私域渠道的銷售與轉(zhuǎn)化工作；2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；3、通過(guò)有效的銷售策略和方法，完成銷售任務(wù)；4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提供建議。崗位要求：1、熟悉教育行業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛(ài)銷售工作，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)客戶需求；4、熟練使用各種辦公軟件和社交媒體平臺(tái)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助制定toc類教育產(chǎn)品線的產(chǎn)品方案，開(kāi)展產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計(jì)和排期實(shí)施；2、協(xié)助開(kāi)展用戶調(diào)研和競(jìng)品分析，輸出需求分析報(bào)告；3、編制產(chǎn)品賣點(diǎn)手冊(cè)，支持營(yíng)銷策略制定；4、跨團(tuán)隊(duì)合作，保證產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)交付；5、產(chǎn)品上線監(jiān)控與管理，關(guān)注市場(chǎng)與用戶反饋數(shù)據(jù)，并制定有效迭代和改進(jìn)計(jì)劃。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；2、邏輯思維：邏輯思維能力優(yōu)秀，善于運(yùn)用邏輯推理、歸納總結(jié)等方法深入剖析工作事項(xiàng)，快速?gòu)募姺睆?fù)雜的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象中提煉出核心邏輯，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S框架，為團(tuán)隊(duì)決策提供清晰且富有邏輯性的依據(jù)，同時(shí)能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯(cuò)誤。?3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如R語(yǔ)言/Python等4、目標(biāo)感強(qiáng)：以結(jié)果為導(dǎo)向，能分解復(fù)雜目標(biāo)并推動(dòng)高效執(zhí)行；5、溝通協(xié)作：具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通技巧，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；6、創(chuàng)新意識(shí)：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，提出改進(jìn)方案，具備用戶思維和市場(chǎng)敏感度

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇一、小時(shí)工260-280一天。按小時(shí)算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)+全勤）；其中周一到周五每天算三小時(shí)1.5倍加班，周六全天2倍工資，國(guó)假年假3倍1、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。2、上班時(shí)間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費(fèi)提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。2、無(wú)大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學(xué)歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)無(wú)線網(wǎng)。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時(shí)配有加班餐，品種類多樣，營(yíng)養(yǎng)豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節(jié)假日。招聘崗位：品質(zhì)員、檢測(cè)員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質(zhì)檢所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

席先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常游泳池救生安全各項(xiàng)工作。崗位要求：1、有救生員證（社會(huì)體育指導(dǎo)員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關(guān)工作1年以上。工作地點(diǎn)：1、海創(chuàng)園店地址：杭州市余杭區(qū)文一西路998號(hào)海創(chuàng)園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區(qū)崇仁路西溪銀泰城4F011號(hào)商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區(qū)博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路1001號(hào)6F

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門店日常各項(xiàng)行政事務(wù)管理1、日常門店各項(xiàng)物料領(lǐng)用管理盤點(diǎn)、根據(jù)公司預(yù)算對(duì)門店各項(xiàng)費(fèi)用管理等各項(xiàng)行政事宜。2、門店日常部門人員各項(xiàng)管理工作；3、門店日常各項(xiàng)收銀及報(bào)表錄入管理工作；4、門店日常各項(xiàng)工程反饋及跟進(jìn)工作；5、與公司總部對(duì)接各項(xiàng)事宜。6、日常各項(xiàng)能耗費(fèi)用管控二、門店日常運(yùn)營(yíng)管理事宜1、會(huì)員客訴的跟進(jìn)及處理，重大客訴根據(jù)部門要求報(bào)備并追蹤跟進(jìn)；2、門店客服微信號(hào)微信管理3、組織安排門店的團(tuán)建活動(dòng)，員工愛(ài)店日、生日會(huì)及配合組織會(huì)員活動(dòng)；4、門店周會(huì)組織和記錄，配合各部門完成門店各項(xiàng)工作三、公司內(nèi)部外部配合工作1、與門店物業(yè)商管日常關(guān)系維護(hù)，保證日常工作對(duì)接2、配合門店各行政部門的關(guān)系維護(hù)，配合各項(xiàng)檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、2年健身行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3、數(shù)量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理思維，有責(zé)任心，具備對(duì)外對(duì)內(nèi)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。上班時(shí)間：月休4天，中晚班為主。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

華先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識(shí)，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對(duì)顧客宣傳產(chǎn)品，并針對(duì)不同需求進(jìn)行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長(zhǎng)的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長(zhǎng)：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷售，問(wèn)題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開(kāi)及維護(hù)、大單開(kāi)發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。4，晉升空間:店長(zhǎng)～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快手信息流優(yōu)化師，做過(guò)私信加粉職位詳情轉(zhuǎn)化目標(biāo)：快手號(hào)加粉，需要做過(guò)磁力智投、做過(guò)大健康等賬號(hào)、帶數(shù)據(jù)崗位職責(zé)：1.完成快手磁力智投的廣告加粉工作，合理安排投放預(yù)算和投放節(jié)奏，達(dá)成量級(jí)和成本要求；2.跟蹤日、旬、月投放指標(biāo)，進(jìn)行優(yōu)化，并制定有效的投放略，對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)；3.收集，總結(jié)，分析產(chǎn)品營(yíng)銷過(guò)程中的市場(chǎng)信息，提供建設(shè)性意見(jiàn)。崗位要求：1、2年以上快手投放經(jīng)驗(yàn);月消耗100萬(wàn)以上的來(lái)2、懂素材創(chuàng)意，并能對(duì)素材提出優(yōu)化建議；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有極強(qiáng)的成本意識(shí)

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾?，?到10的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年?duì)I銷活動(dòng)、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對(duì)數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺(tái)及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)及會(huì)員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購(gòu)，粉絲增長(zhǎng)等。4、挖掘和分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與平臺(tái)小二緊密溝通活動(dòng)及營(yíng)銷資源，做好爭(zhēng)取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動(dòng)增長(zhǎng)點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動(dòng)計(jì)劃的落地及增長(zhǎng)，滿足應(yīng)對(duì)活動(dòng)所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動(dòng)計(jì)劃和復(fù)盤。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績(jī)效考核工作任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過(guò)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目，有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾恚?到10的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括年銷售額目標(biāo)、月銷售額、全年?duì)I銷活動(dòng)、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對(duì)數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺(tái)及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)及會(huì)員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購(gòu)，粉絲增長(zhǎng)等。4、挖掘和分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與平臺(tái)小二緊密溝通活動(dòng)及營(yíng)銷資源，做好爭(zhēng)取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動(dòng)增長(zhǎng)點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動(dòng)計(jì)劃的落地及增長(zhǎng)，滿足應(yīng)對(duì)活動(dòng)所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動(dòng)計(jì)劃和復(fù)盤。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績(jī)效考核工作任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過(guò)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目，有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（要有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)）1、獨(dú)立核算公司全盤賬目，稅務(wù)申報(bào)，處理涉稅事項(xiàng)2、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算，包括日程往來(lái)款項(xiàng)，核對(duì)編制會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)收入成本費(fèi)用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關(guān)工作5、配合完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，本科財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)優(yōu)先3、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)歷優(yōu)先個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險(xiǎn)、超長(zhǎng)午休時(shí)間，不定期團(tuán)建

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、數(shù)據(jù)管理等日常運(yùn)作工作；2、負(fù)責(zé)制定店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣營(yíng)銷、活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃，形成年--月--日拆解的可執(zhí)行方案，保證目標(biāo)達(dá)成2、每日、周、月監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)：包括但不限于營(yíng)銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、庫(kù)存效期管理等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)，及時(shí)輸出優(yōu)化方案和意見(jiàn)3、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存、寶貝標(biāo)題、頁(yè)面設(shè)計(jì)、分類設(shè)計(jì)等，以提升店鋪銷售額為目的4、對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)進(jìn)行研究分析，競(jìng)品分析關(guān)注競(jìng)品的變化、選款和定價(jià)等營(yíng)銷策略，結(jié)合品牌和店鋪產(chǎn)出合理的應(yīng)對(duì)策略方案5、維護(hù)在線產(chǎn)品、為產(chǎn)品線成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，把我營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，溝通活動(dòng)資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，完善相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期組織店鋪復(fù)盤/討論會(huì)議任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶運(yùn)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類目營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷售目標(biāo)有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職優(yōu)勢(shì)1流量充足：公司憑借20年互聯(lián)網(wǎng)獲客經(jīng)驗(yàn)，提供充足精準(zhǔn)流量，無(wú)需地推，不依賴自然到店2.公司文化簡(jiǎn)單透明，討厭勾心斗角立志做一件能讓伙伴們養(yǎng)老的事！二、任職要求：1、醫(yī)美、養(yǎng)發(fā)、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，年齡25-40歲之間2、具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效聽(tīng)取并解決客戶問(wèn)題,提供個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)方案；3、有全局觀念擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先，帶過(guò)咨詢團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先三、崗位職責(zé)1、精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，商品管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力2、做好門店各個(gè)人員的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)！3、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列展覽！4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾！5、做好口碑推廣，完成每月既定的美團(tuán)考核，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度四、薪酬福利1、薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+目標(biāo)激勵(lì)；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘光電顧問(wèn)，光電咨詢多名。一、崗位要求1.年齡30-40歲，形象氣質(zhì)佳，有現(xiàn)場(chǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)；2.有問(wèn)題肌管理、抗衰光電類和儀器項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；3.熟知生美顧客的分類及抗衰光電項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化；4.了解抗衰、光電類產(chǎn)品、儀器及功效；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和溝通能力，能夠承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)所在門店生美顧客的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生美顧客向抗衰、光電類項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化；2、執(zhí)行公司下達(dá)的營(yíng)銷政策，保障抗衰、光電類項(xiàng)目的成交數(shù)量；3、活躍門店會(huì)員、激活門店沉睡顧客，同時(shí)配合店長(zhǎng)做好顧客留存和到店頻次、耗卡；4、對(duì)顧客進(jìn)行項(xiàng)目鋪墊、種草并配合店長(zhǎng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.負(fù)責(zé)門店目標(biāo)客戶管理、客情維護(hù)；負(fù)責(zé)處理事宜6.負(fù)責(zé)門店護(hù)理師專業(yè)培訓(xùn)賦能。三、薪酬福利：1.底薪+提成，到手收入3.5w起步，想要挑戰(zhàn)爭(zhēng)取高薪的來(lái)；2.包住宿，帶薪年假，團(tuán)建、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)。四、作息時(shí)間：11:45-21點(diǎn)，每個(gè)月休息4天

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識(shí)，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對(duì)顧客宣傳產(chǎn)品，并針對(duì)不同需求進(jìn)行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長(zhǎng)的工作安排，完成銷售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長(zhǎng)：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷售，問(wèn)題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開(kāi)及維護(hù)、大單開(kāi)發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長(zhǎng)～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷售，問(wèn)題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！具有2-3年有美業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開(kāi)及維護(hù)、大單開(kāi)發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)品牌定位、調(diào)性，進(jìn)行新品立項(xiàng)，對(duì)新品開(kāi)發(fā)提出可落地方案與計(jì)劃，完整產(chǎn)品線規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位概念推廣、成分宣稱、包材工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)、包裝風(fēng)格2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求，進(jìn)行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)，并跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，精準(zhǔn)把控新品開(kāi)發(fā)節(jié)奏，制定推進(jìn)表，監(jiān)督新品按計(jì)劃上市，3.與供應(yīng)商溝通，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)流程的順暢。4.監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn)。5.與市場(chǎng)部門緊密合作，確保產(chǎn)品定位準(zhǔn)確，有效溝通產(chǎn)品核心價(jià)值。任職要求:1、有內(nèi)衣褲、睡衣，家居，家紡等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:2、具備1年以上服裝/家居/家紡類目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全流程;3、做過(guò)歐美市場(chǎng)優(yōu)先，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有高度敏銳和較強(qiáng)的分析能力:4、熟悉整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及包材工藝，具備良好的美學(xué)鑒賞能力;5、思維靈活且有邏輯性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能基于用戶思維開(kāi)發(fā)新品:6、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控及項(xiàng)目推進(jìn)能力;

杭州·蕭山區(qū)

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在Amazon店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，完成銷售目標(biāo);2、配合產(chǎn)品經(jīng)理安排上架新品，優(yōu)化產(chǎn)品，維護(hù)isting頁(yè)面，操作站內(nèi)廣告投放，確保賬戶安全；3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)表現(xiàn)，分析銷售、庫(kù)存、退貨等數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，制定處理方案，做好備貨。4、預(yù)測(cè)銷售趨勢(shì)，調(diào)整銷售預(yù)估維持庫(kù)存與銷售之間的平衡;5、市場(chǎng)分析，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)商家及產(chǎn)品的營(yíng)銷方式進(jìn)行收集分析，制定相應(yīng)策路。崗位要求:不接受居家辦公，人不在杭州的勿擾?。?！1、1-3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、具備通過(guò)數(shù)據(jù)分析，提升銷量和利潤(rùn)。3、具備較高的市場(chǎng)敏說(shuō)度，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣銷售策略。4、邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)需經(jīng)驗(yàn)|中文交流高提成崗位亮點(diǎn)不受地域限制:大哥多，刷量大，好播，沒(méi)有附近的人，也不用陪大哥吃飯平臺(tái)氛圍好:玩家多、人氣大、不內(nèi)卷，輕松起飛。無(wú)需外語(yǔ):全程中文交流，新人也能輕松上手。薪資待遇(到手收入)超高提成80%堅(jiān)持穩(wěn)定開(kāi)播，月收入輕松上萬(wàn)!任職要求:必須年滿18歲有賺錢欲望，接受小白有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)+運(yùn)營(yíng)全程扶持崗位福利高額提成，收入透明無(wú)套路，結(jié)算穩(wěn)定，每天固定時(shí)間起播，團(tuán)隊(duì)配合助力快速成長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)精細(xì)化服務(wù)，不放養(yǎng)，遇到問(wèn)題隨時(shí)響應(yīng)，連續(xù)直播2個(gè)月后，75%-80%的主播收入可達(dá)1萬(wàn)+直播內(nèi)容健康:聊天、唱歌、舞蹈、才藝等。我們是誰(shuí)?我們是BIGO平臺(tái)一級(jí)公會(huì)，擁有豐富的官方資源與扶持保證主播開(kāi)播即有推薦、人氣穩(wěn)定，絕對(duì)尊重主播個(gè)人意愿?？靵?lái)加入我們，一起把興趣變成收入!

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)一線基礎(chǔ)人事招聘工作的開(kāi)展，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試跟蹤等前期招聘工作，建立維護(hù)企業(yè)人才庫(kù)，每個(gè)月自招指標(biāo)招聘達(dá)成；2.深入公司業(yè)務(wù)，了解各部門用人需求，輸出精準(zhǔn)人才畫像及能力素質(zhì)模型，快速找到適合公司的人選；3.完成自招渠道的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，定期評(píng)估招聘渠道效果，提出合理化建議；4.人員異動(dòng)管理，包括入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、異動(dòng)管理、轉(zhuǎn)正評(píng)估、離職手續(xù)辦理等;5.負(fù)責(zé)公司員工的社保參保和停保業(yè)務(wù)以及公積金的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及匯繳業(yè)務(wù);6.與員工積極溝通，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和想法，了解員工動(dòng)態(tài)，做好員工關(guān)懷和各部門人員協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。任職要求：1.工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)積極正向、吃苦耐勞落地執(zhí)行能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；2.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域人力招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有良好的文章撰寫能力和PPT制作能力者優(yōu)先；4.熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；5.熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件；6.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；處事調(diào)理清晰，以結(jié)果為導(dǎo)向，做事效率高。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在Amazon店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，完成銷售目標(biāo);2、配合產(chǎn)品經(jīng)理安排上架新品，優(yōu)化產(chǎn)品，維護(hù)isting頁(yè)面，操作站內(nèi)廣告投放，確保賬戶安全；3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)表現(xiàn)，分析銷售、庫(kù)存、退貨等數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，制定處理方案，做好備貨。4、預(yù)測(cè)銷售趨勢(shì)，調(diào)整銷售預(yù)估維持庫(kù)存與銷售之間的平衡;5、市場(chǎng)分析，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)商家及產(chǎn)品的營(yíng)銷方式進(jìn)行收集分析，制定相應(yīng)策路。崗位要求:不接受居家辦公，人不在杭州的勿擾?。?！1、1-3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、具備通過(guò)數(shù)據(jù)分析，提升銷量和利潤(rùn)。3、具備較高的市場(chǎng)敏說(shuō)度，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣銷售策略。4、邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

杭州·蕭山區(qū)

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)品牌定位、調(diào)性，進(jìn)行新品立項(xiàng)，對(duì)新品開(kāi)發(fā)提出可落地方案與計(jì)劃，完整產(chǎn)品線規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位概念推廣、成分宣稱、包材工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)、包裝風(fēng)格2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求，進(jìn)行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)，并跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，精準(zhǔn)把控新品開(kāi)發(fā)節(jié)奏，制定推進(jìn)表，監(jiān)督新品按計(jì)劃上市，3.與供應(yīng)商溝通，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)流程的順暢。4.監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn)。5.與市場(chǎng)部門緊密合作，確保產(chǎn)品定位準(zhǔn)確，有效溝通產(chǎn)品核心價(jià)值。任職要求:1、有內(nèi)衣褲、睡衣，家居，家紡等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:2、具備1年以上服裝/家居/家紡類目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全流程;3、做過(guò)歐美市場(chǎng)優(yōu)先，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有高度敏銳和較強(qiáng)的分析能力:4、熟悉整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及包材工藝，具備良好的美學(xué)鑒賞能力;5、思維靈活且有邏輯性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能基于用戶思維開(kāi)發(fā)新品:6、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控及項(xiàng)目推進(jìn)能力;

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系