崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定toc類教育產(chǎn)品線的產(chǎn)品方案，開展產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計和排期實施；2、協(xié)助開展用戶調(diào)研和競品分析，輸出需求分析報告；

3、編制產(chǎn)品賣點手冊，支持營銷策略制定；

4、跨團隊合作，保證產(chǎn)品按時、保質(zhì)交付；

5、產(chǎn)品上線監(jiān)控與管理，關(guān)注市場與用戶反饋數(shù)據(jù)，并制定有效迭代和改進計劃。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先；

2、邏輯思維：邏輯思維能力優(yōu)秀，善于運用邏輯推理、歸納總結(jié)等方法深入剖析工作事項，快速從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象中提煉出核心邏輯，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S框架，為團隊決策提供清晰且富有邏輯性的依據(jù)，同時能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯誤。

3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如R語言/Python等

4、目標(biāo)感強：以結(jié)果為導(dǎo)向，能分解復(fù)雜目標(biāo)并推動高效執(zhí)行；

5、溝通協(xié)作：具有良好的團隊精神和溝通技巧，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；

6、創(chuàng)新意識：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，提出改進方案，具備用戶思維和市場敏感度