崗位職責(zé)：1、門店運(yùn)營管理?全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，包括開店準(zhǔn)備、閉店收尾、設(shè)備維護(hù)、物料管理等，確保門店高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)；制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，完成月度/季度業(yè)績目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略；監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)總部各項(xiàng)規(guī)章制度，保障顧客體驗(yàn)與食品安全。2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?負(fù)責(zé)門店人員招聘、排班、考勤及日常管理，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；定期組織員工培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、銷售技巧等），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平；關(guān)注員工狀態(tài)，及時(shí)溝通解決問題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流動(dòng)率。3、顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)?處理顧客投訴與反饋，快速響應(yīng)需求，提升顧客滿意度與復(fù)購率；收集市場動(dòng)態(tài)與顧客偏好，為產(chǎn)品優(yōu)化與營銷活動(dòng)提供建議。4、成本控制與財(cái)務(wù)管理?管理門店物料庫存，合理控制損耗，確保原料新鮮度與成本最優(yōu)；監(jiān)督每日營收對(duì)賬，確保賬目清晰準(zhǔn)確，配合總部完成財(cái)務(wù)核算。任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)與能力?年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（有零售/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；1年以上茶飲店/餐飲店店長或儲(chǔ)備店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營全流程；具備優(yōu)秀的銷售能力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能調(diào)動(dòng)員工積極性；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30）。2、個(gè)人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對(duì)新鮮事物敏感，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與行業(yè)趨勢；細(xì)心負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與問題解決能力，能獨(dú)立處理突發(fā)情況。?崗位福利：?1、有競爭力的薪資?：底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成，綜合收入高于同行業(yè)平均水平；2、?完善的培訓(xùn)體系?：總部定期組織產(chǎn)品、管理、營銷等專業(yè)培訓(xùn)，助力職業(yè)成長；3、?清晰的晉升通道?：店長→區(qū)域督導(dǎo)→運(yùn)營經(jīng)理，優(yōu)秀者可參與品牌管理決策；4、?舒適的工作環(huán)境?：年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期團(tuán)建活動(dòng)，工作之余收獲友誼；

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、顧客服務(wù)?熱情接待顧客，快速準(zhǔn)確地制作茶飲（按標(biāo)準(zhǔn)流程操作），確保出品品質(zhì)與速度；主動(dòng)介紹產(chǎn)品特色，解答顧客疑問，提供專業(yè)建議，提升顧客滿意度；處理顧客訂單（堂食、外賣），核對(duì)信息，及時(shí)傳遞需求，確保服務(wù)流暢。2、門店運(yùn)營支持?負(fù)責(zé)門店清潔與整理（吧臺(tái)、桌椅、地面等），保持環(huán)境整潔舒適；補(bǔ)充物料（茶葉、水果、包裝杯等），檢查原料保質(zhì)期，確保物料充足且合規(guī)；協(xié)助店長完成開店準(zhǔn)備（設(shè)備檢查、原料預(yù)處理）與閉店收尾（設(shè)備清潔、關(guān)店檢查）。3、基礎(chǔ)協(xié)作?配合店長完成銷售數(shù)據(jù)記錄、庫存盤點(diǎn)等工作；參與門店促銷活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助維護(hù)社群/線上平臺(tái)互動(dòng)（如回復(fù)顧客咨詢）。?任職要求?1、經(jīng)驗(yàn)與能力?年齡18-30歲，學(xué)歷不限（有餐飲/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受茶飲制作培訓(xùn)（1-3天可上手）；具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，溝通禮貌，能耐心對(duì)待顧客需求；手腳麻利，動(dòng)作靈活，能適應(yīng)快節(jié)奏工作（高峰期需高效配合）。2、個(gè)人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對(duì)新鮮事物感興趣，愿意嘗試新品；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)（如物料擺放、衛(wèi)生清潔）；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，能與其他伙伴配合完成工作；能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班輪換）。

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點(diǎn)】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得?。ㄔ滦剑喝肼毎肽?-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺(tái)+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺(tái)助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績拆分。重點(diǎn)：平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)！最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險(xiǎn)三金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購/租房優(yōu)惠+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會(huì)堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【會(huì)有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長】4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當(dāng)然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)不限【有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求】2）勤奮，有激情，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干！陽光向上。3）對(duì)挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個(gè)月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，買房租房是剛需，不會(huì)過時(shí)，會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人，才有機(jī)會(huì)獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價(jià)值的締造者，他們運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也激流勇進(jìn)，永遠(yuǎn)不會(huì)甘于平淡。當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因?yàn)樗麄冎荒軇?chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價(jià)值；而銷售，是一個(gè)職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價(jià)值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人才，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價(jià)值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

廣州·越秀區(qū)·珠江新城

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、顧客服務(wù)?熱情接待顧客，快速準(zhǔn)確地制作茶飲（按標(biāo)準(zhǔn)流程操作），確保出品品質(zhì)與速度；主動(dòng)介紹產(chǎn)品特色，解答顧客疑問，提供專業(yè)建議，提升顧客滿意度；處理顧客訂單（堂食、外賣），核對(duì)信息，及時(shí)傳遞需求，確保服務(wù)流暢。2、門店運(yùn)營支持?負(fù)責(zé)門店清潔與整理（吧臺(tái)、桌椅、地面等），保持環(huán)境整潔舒適；補(bǔ)充物料（茶葉、水果、包裝杯等），檢查原料保質(zhì)期，確保物料充足且合規(guī)；協(xié)助店長完成開店準(zhǔn)備（設(shè)備檢查、原料預(yù)處理）與閉店收尾（設(shè)備清潔、關(guān)店檢查）。3、基礎(chǔ)協(xié)作?配合店長完成銷售數(shù)據(jù)記錄、庫存盤點(diǎn)等工作；參與門店促銷活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助維護(hù)社群/線上平臺(tái)互動(dòng)（如回復(fù)顧客咨詢）。?任職要求?1、經(jīng)驗(yàn)與能力?年齡18-30歲，學(xué)歷不限（有餐飲/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受茶飲制作培訓(xùn)（1-3天可上手）；具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，溝通禮貌，能耐心對(duì)待顧客需求；手腳麻利，動(dòng)作靈活，能適應(yīng)快節(jié)奏工作（高峰期需高效配合）。2、個(gè)人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對(duì)新鮮事物感興趣，愿意嘗試新品；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)（如物料擺放、衛(wèi)生清潔）；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，能與其他伙伴配合完成工作；能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班輪換）。

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找廣州打孔師傅長期做我們單子，打水鉆孔需要有89、120、130、160、168、180鉆頭，偶爾有單，打孔是為了臺(tái)壁掛式的新風(fēng)機(jī)，主要是裝修好的房子打孔要做防護(hù)。需要師傅自己有水鉆開孔工具。

廣州·越秀區(qū)·東湖

8月20日 15:26

陽女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

京東大藥房招配送員，五險(xiǎn)一金，薪資7000～13000元/月要求:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…固定點(diǎn)取單無需到處找商家五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)單價(jià)6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…固定點(diǎn)取單無需到處找商家固定點(diǎn)取單分別送到客戶手上就行五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公寓的公共區(qū)域衛(wèi)生保潔。2.租戶退房，室內(nèi)衛(wèi)生保潔以上4個(gè)保潔人員，分工協(xié)作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細(xì)心

廣州·越秀區(qū)·東湖

鵬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請(qǐng)、合同管理、訂單跟進(jìn)及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對(duì)接客戶需求并及時(shí)反饋至相關(guān)部門；3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會(huì)議組織與記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)事項(xiàng)；5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級(jí)交辦的其他團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)在外出差；5、工作細(xì)致耐心，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績效+補(bǔ)貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎(jiǎng)、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實(shí)習(xí)期2--3個(gè)月，入職后公司進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提供晉升機(jī)會(huì)。加分項(xiàng)：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)；--對(duì)市場動(dòng)態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請(qǐng)、合同管理、訂單跟進(jìn)及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對(duì)接客戶需求并及時(shí)反饋至相關(guān)部門；3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會(huì)議組織與記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)事項(xiàng)；5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級(jí)交辦的其他團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)在外出差；5、工作細(xì)致耐心，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績效+補(bǔ)貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎(jiǎng)、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實(shí)習(xí)期2--3個(gè)月，入職后公司進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提供晉升機(jī)會(huì)。加分項(xiàng)：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)；--對(duì)市場動(dòng)態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售2、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的介紹和演示工作，引導(dǎo)消費(fèi)者正確選擇產(chǎn)品3、維護(hù)客情關(guān)系，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售數(shù)量

廣州·越秀區(qū)·東湖

瞿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘2位會(huì)計(jì)助理，此崗位為全日制實(shí)習(xí)，周末雙休，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2000-2800元/月，歡迎2025應(yīng)屆畢業(yè)生來我司全職實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿3個(gè)月出實(shí)習(xí)報(bào)告。上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休崗位職責(zé)1、協(xié)助會(huì)計(jì)類文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；2、票據(jù)分類，單據(jù)錄入；3、票據(jù)粘貼，打印、裝訂憑證；4、處理財(cái)稅類所需的外勤業(yè)務(wù)辦理（稅局、銀行、工商）等業(yè)務(wù)，。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作等。【任職要求】：1、2026屆在讀全日制大專以上學(xué)歷學(xué)生，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持有初級(jí)證優(yōu)先。2、有責(zé)任心、有較好的溝通能力。3、2025年7月入職后，能周一到周五全職工作。4、畢業(yè)前考核通過可轉(zhuǎn)正。5、能夠粵語流利溝通福利待遇：1、不定期下午茶、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動(dòng)。2、實(shí)習(xí)期會(huì)購買意外險(xiǎn)。3、晉升空間：會(huì)計(jì)助理-主辦會(huì)計(jì)-財(cái)稅顧問-會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理。4、除每月工資外，另外還有全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、生日禮物、年度旅游、生日會(huì)、司齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、在職分紅等全面福利。

廣州·越秀區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.平時(shí)社區(qū)推廣一下健身私教2.電話維護(hù)一下會(huì)員，工作時(shí)間外可在器械區(qū)熟悉器械，員工可以免費(fèi)健身。3.免費(fèi)崗位知識(shí)培訓(xùn)，手把手教會(huì)4.包吃包住，無責(zé)底薪+業(yè)績提成工資8000到150006.服從公司安排，定期聚餐，定期聚會(huì)7.私教健身外發(fā)推廣，推廣資源8.定期培訓(xùn)健身學(xué)習(xí)，服務(wù)會(huì)員技能。員工免費(fèi)使用器械，表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得職位和薪水上的

廣州·越秀區(qū)·東湖

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###退役軍人優(yōu)先＃＃＃**茶飲店店員招聘要求****崗位職責(zé)：**1.負(fù)責(zé)店內(nèi)茶飲的制作、調(diào)配及出品，確保產(chǎn)品品質(zhì)和口感符合標(biāo)準(zhǔn)。2.接待顧客，完成點(diǎn)單、收銀、推薦產(chǎn)品及解答疑問。3.保持工作區(qū)域整潔，包括操作臺(tái)、設(shè)備、器具的清潔與消毒。4.協(xié)助庫存管理（原料清點(diǎn)、補(bǔ)貨、效期檢查等）。5.執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng)，積極推廣會(huì)員或新品。6.配合團(tuán)隊(duì)完成排班任務(wù)，適應(yīng)早晚班或節(jié)假日工作。**任職要求：**1.**基本條件：**-年齡18-35歲（視地區(qū)法規(guī)調(diào)整），身體健康，無不良嗜好。-高中及以上學(xué)歷（部分店鋪可放寬），有健康證。2.**技能要求：**-有茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。-熟悉收銀系統(tǒng)、基礎(chǔ)辦公軟件（如Excel）者加分。-掌握簡單飲品制作技巧（如泡茶、搖杯、分層調(diào)配等）。3.**個(gè)人素質(zhì)：**-服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱情耐心，能妥善處理顧客投訴。-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新品配方和操作流程。-吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。4.**其他：**-形象整潔，無夸張染發(fā)或紋身。-能接受周末、節(jié)假日排班（部分店鋪提供排班補(bǔ)貼）。**福利待遇：**-底薪+績效/提成（如營業(yè)額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)）、員工折扣、帶薪培訓(xùn)。-晉升通道：店員→資深店員→店長

廣州·越秀區(qū)·東湖

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)隊(duì)合作共贏：1、共享平臺(tái)資源，依托互聯(lián)網(wǎng)高效展開工作；2、網(wǎng)絡(luò)開拓客戶資源，公司提供意向客戶資源；3、到崗有師兄、師姐帶教，店長指導(dǎo)，還有公司的系統(tǒng)培訓(xùn)，新人快速成長。福利待遇：1、薪資：保障底薪3000元起+高提成，2、可申請(qǐng)宿舍，宿舍在公司附近，無需坐車3、享受公司季度國內(nèi)外旅游活動(dòng)；4、每周都有不同下午茶5、員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、酒會(huì)、年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作職責(zé)：1、操作公司網(wǎng)店后臺(tái)，與意向買房的客戶線上溝通；2、為客戶提供咨詢服務(wù)，推薦合適的房源；3、帶看房子簽訂合同及維護(hù)客戶關(guān)系。任職資格：1、男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)理帶教）2、有責(zé)任心，主動(dòng)積極，要少少勤奮，有點(diǎn)夢想；年齡要求：18歲-35歲之間（有經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬要求）上班時(shí)間：09:30-12:00,14:00-18:00,19:00-20:30，工作時(shí)間靈活工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)五羊新城東興南路7-4A號(hào)（輝紅地產(chǎn)）

廣州·越秀區(qū)·東湖

鄭女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過與合作的房產(chǎn)中介、商業(yè)業(yè)主、個(gè)人業(yè)主等推薦的客戶，并對(duì)設(shè)計(jì)裝飾意向客戶進(jìn)行微信溝通及預(yù)約。2、對(duì)預(yù)約成功的準(zhǔn)客戶，跟設(shè)計(jì)師交接具體情況，并與設(shè)計(jì)師一同進(jìn)行對(duì)客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細(xì)需求，后續(xù)協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行商務(wù)洽談。3、跟進(jìn)客戶售后流程，定期維護(hù)客戶信息。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。5、有項(xiàng)目總監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均能容易上手。任職資格：1、中?；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷，年齡18-35歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限；2、熟悉手機(jī)微信聊天軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，要求國語或者粵語；3、公司對(duì)實(shí)行生提供實(shí)行證明；4、工作積極負(fù)責(zé)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，實(shí)習(xí)生單位可以提供實(shí)習(xí)證明。高薪+高提成聘請(qǐng)！福利待遇：1、薪資：底薪+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+社保+年終獎(jiǎng)；2、完善的五險(xiǎn)福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；3、節(jié)假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調(diào)薪一次；5、公司不定期的舉行團(tuán)體活動(dòng)（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運(yùn)動(dòng)、生日Party、旅游等）工作時(shí)間：朝九晚六，公眾假期跟國家規(guī)定放

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

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