新產(chǎn)線招普工（無需經(jīng)驗）28元/小時計薪11小時286~312元綜合月薪7500～9000元/月【立即點擊免費報名聯(lián)系！】8月份：28/H一天286~312塊9月份：28/H一天286~312塊10月份：28/H一天286~312塊【薪資待遇】：小時工～正式工｛小時工｝：26~28/H一計薪11小時286~312塊錢一天（可轉(zhuǎn)正）月薪7500+｛正式工｝：綜合7000~11000元/月(底薪+全勤+績效+崗位補貼+產(chǎn)量提成+加班的五天八小時以外-平時加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定節(jié)假日3倍45.8/H)兩種模式可以任選做兩個月熟悉崗位后可計件9000~11000塊/月【招聘崗位】普工：包裝，質(zhì)檢，打包，理貨，物料員，組裝，檢測，貼標(biāo)簽（免費培訓(xùn)，無需經(jīng)驗一看就會，有站有坐手工活）【食宿情況】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人間獨立衛(wèi)生間，陽臺，空調(diào)，洗衣機）環(huán)境好干凈清爽【招聘要求】：18~45周歲，男女不限，身體健康，認識字就行，不要求學(xué)歷，當(dāng)天入職安排住宿第二天上班。

金華·義烏市

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

試用期為一個月，試用期薪資為3500，轉(zhuǎn)正工資5000至7000主要工作內(nèi)容為：1.負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)整理。2.發(fā)票索要及整理。3.產(chǎn)品利潤率核算。4.配合公司形成相應(yīng)的利潤表等。5.按店鋪、SKU、運營團隊維度核算利潤，分析毛利波動并提出成本優(yōu)化建議。6.編制經(jīng)營周報/月報，測算保本點與定價模型支持運營決策。7.負責(zé)Temu、Shein等跨境電商平臺的全盤賬務(wù)處理，包括訂單收入確認、物流費用核算、銷售提成計算等。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘實習(xí)業(yè)務(wù)員底薪4000，轉(zhuǎn)正商務(wù)：5000加提成，固定周日單休，法定另外算工作時間：早九晚六，12:00-13:30休息時間，15號發(fā)工資，20號發(fā)提成入職有工作內(nèi)容：1.在精選聯(lián)盟和里面篩選優(yōu)質(zhì)達人2.分析達人賬號，給達人推廣合適達人賬號的產(chǎn)品3.給達人登記寄樣品4.每日跟蹤樣品物流5.提醒達人到貨拍視頻上鏈接聯(lián)系：吳總公司坐標(biāo)福田CBD蓮都大廈B座2603室

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金華市義烏市招工地小工雜工。我司主要從事暖通事業(yè)，注?。?！若之前從事過中央空調(diào)行業(yè)，有過安裝中央空調(diào)的經(jīng)驗，工資可面談！有意者可打電話或者加微信聯(lián)系我電話

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6月14日 18:24

先生

實名

立即聯(lián)系

電商客服，用戶購物過程中有問題咨詢及時答疑。電商店鋪的售前、售后客服退款處理專員、打單專員，(要求有責(zé)任心服從領(lǐng)導(dǎo)安排)打字快即可2.主要負責(zé)就是抖音，快手線上，客服來了及時回復(fù)，解決買家售前和售后的問題。任職要求1.有一定的打字速度，會盲打。2.性格開朗，積極好學(xué)，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力。3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心。4.良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強的團隊合作意識。5.長期優(yōu)先，有經(jīng)驗的優(yōu)先，小白勿擾。

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任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小白可接受！?。嬖嚲屯ㄟ^）真實薪資不忽悠!!!(一)福利待遇:(1)底薪+(階梯式提成)+績效+獎金+年終獎+各項福利，新人薪資6000，轉(zhuǎn)正薪資月平8000--15000(2)公司00后居多，工作氛圍活躍，節(jié)日福利，員工生日、員工下午茶等福利居多。（3)上班時間:上午9:00-12:00;下13:00-18:30(周六單休)。(二)崗位要求:(1)小白無經(jīng)驗均可，系統(tǒng)化培訓(xùn)，師傅一對一帶教，會幫助你盡快熟悉業(yè)務(wù)(2)18-30歲，口齒清晰，普通話流利;(3)工作有激情，愿意挑戰(zhàn)萬元月薪;薪資8K-15K(4)邏輯思維清晰，工作態(tài)度積極認真，有創(chuàng)業(yè)想法、銷售工作經(jīng)驗者先。(三)崗位職責(zé):重點重點重點:公司有精準(zhǔn)客源、有成熟話術(shù)，無電話量要求!(1)負責(zé)公司產(chǎn)品銷售和項目推廣及線下輔導(dǎo)的落地。(2)微信，電話聯(lián)絡(luò)客戶邀約客戶來線下，跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系。

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董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔1、寫字樓公共區(qū)域(樓道、電梯、大廳、衛(wèi)生間等)的口常清潔與消毒;2、垃圾收集，分類及清運，保持環(huán)境整潔;3、定期完成專項清潔任務(wù)(如坡璃撩試，地面拋光等)薪資福利:薪資面議招工人數(shù):4名工作地址:義烏市金融街6街101號新紀(jì)元大廈

金華·義烏市

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、負責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)用車及商務(wù)活動用車；2、完成上級交給的公務(wù)出車任務(wù)；3、負責(zé)駕駛車輛的保養(yǎng)、維修、年檢等工作。任職資格:1、年齡29歲以上45歲以下

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范先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中央空調(diào)冷凝水pvc排水管制作，酚醛復(fù)合泡沫板風(fēng)管制作！(就是兩面是銀色的，美工刀裁切的那種)不會以上工作的勿擾！只招1-2位師傅，

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7月30日 17:36

王先生

實名

立即聯(lián)系

職位描述一、核心能力要求1.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力①目標(biāo)驅(qū)動：明確項目目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的任務(wù)，激勵團隊成員對齊方向，推動共同愿景的實現(xiàn)。②溝通協(xié)調(diào)：作為團隊內(nèi)外的“橋梁”，需高效溝通需求、進度和問題，協(xié)調(diào)跨部門（如開發(fā)、設(shè)計、測試、市場）資源。③沖突解決：及時識別團隊中的矛盾（如資源爭奪、意見分歧），通過協(xié)商或決策化解沖突，維護團隊凝聚力。④人才培養(yǎng)：根據(jù)成員特長分配任務(wù)，提供反饋和成長機會，提升團隊整體能力。2.溝通與跨部門協(xié)作能力①多場景溝通：能與高層匯報項目價值，與技術(shù)團隊溝通細節(jié)，與客戶確認需求。②書面與口頭表達：撰寫清晰的項目文檔（如需求規(guī)格、進度報告），通過會議或演示高效傳達信息。③干系人管理：識別關(guān)鍵干系人（如客戶、管理層、用戶），分析其需求和期望，制定溝通策略以獲得支持。3.風(fēng)險與問題管理能力①前瞻性規(guī)劃：提前識別潛在風(fēng)險（如技術(shù)瓶頸、資源短缺、需求變更），制定應(yīng)對預(yù)案（如備選方案、應(yīng)急儲備）。②快速響應(yīng)：當(dāng)問題發(fā)生時（如進度延期、質(zhì)量事故），迅速定位根源，協(xié)調(diào)資源解決，并同步影響范圍。③決策能力：在信息不完整或時間緊迫時，基于經(jīng)驗和數(shù)據(jù)果斷決策，避免因猶豫導(dǎo)致?lián)p失擴大。二、職業(yè)素養(yǎng)1.抗壓與應(yīng)變能力①適應(yīng)變化：面對需求變更、技術(shù)迭代或外部環(huán)境波動，靈活調(diào)整計劃，確保項目目標(biāo)不受重大影響。②壓力管理：在工期緊張、資源不足等壓力下保持冷靜，通過優(yōu)先級排序和任務(wù)拆解分階段推進。2.責(zé)任心與執(zhí)行力①結(jié)果導(dǎo)向：對項目成敗負責(zé)，主動跟進任務(wù)進展，推動落地，不推諉責(zé)任。②細節(jié)把控：關(guān)注項目中的細節(jié)（如需求遺漏、文檔準(zhǔn)確性），避免因小失大。3.學(xué)習(xí)與自我提升①行業(yè)洞察：持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域知識（如IT、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)）和新技術(shù)，確保項目方案符合行業(yè)趨勢。②經(jīng)驗沉淀：通過復(fù)盤項目得失，積累方法論，優(yōu)化管理流程。三、其他加分項1.情商與同理心：理解團隊成員的工作壓力和需求，通過激勵（如認可、資源支持）提升團隊積極性。2.國際化視野：了解國內(nèi)外文化差異、時區(qū)協(xié)調(diào)和跨語言溝通技巧。四、薪資待遇：1.試用期4000起，三個月轉(zhuǎn)正后薪資5000起，2.接受無經(jīng)驗小白，接受24、25屆應(yīng)屆生！3.優(yōu)秀人員薪資可再議，吃住有相關(guān)幫助！4.公司氛圍好，不加班，每日工作八小時，到點準(zhǔn)時休！5.入職后有專門培養(yǎng)，不會無經(jīng)驗直接上崗，提供明確的職業(yè)規(guī)劃。歡迎投遞！

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

董事長秘書主要職責(zé)如下：1.文書工作：-起草、校對董事長的各類文件，如演講稿、報告、信函等，要保證內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。-處理董事長的郵件和文件，進行分類、標(biāo)注優(yōu)先級，確保重要信息及時呈送。2.日程安排：-為董事長安排每天的工作時間表，合理規(guī)劃會議、會見、差旅等活動，避免時間沖突。-提前準(zhǔn)備好董事長參加會議或活動所需的資料。3.會議協(xié)助：-組織安排董事會和其他高層會議，包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議設(shè)備等。-詳細記錄會議內(nèi)容，整理會議紀(jì)要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。4.信息對接：-收集公司內(nèi)外部的重要信息，如財務(wù)數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、行業(yè)新聞等，并及時匯報給董事長。-作為董事長與其他高層、部門之間的信息傳遞者，保證信息溝通順暢。對董事長秘書的要求主要有：1.技能要求：-熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，用于高效地完成文書和數(shù)據(jù)處理工作。-具備良好的語言表達能力，無論是書面還是口頭匯報都要清晰、準(zhǔn)確。2.素質(zhì)要求：-有較強的保密意識，妥善保管公司機密信息和董事長的隱私信息。-工作要細心、耐心，因為秘書工作繁雜，細節(jié)決定成敗。-能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，在壓力下保持冷靜，快速解決問題。-接受加班。因工作需要，最好是（不是性別歧視）。工作時間：上午8:30~12:00，13:30~18:00，單休，法定節(jié)假日正常放。薪資待遇：試用期4k＋1k房補，＋1k房補

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系