董事長秘書主要職責(zé)如下：

1.文書工作：

-起草、校對董事長的各類文件，如演講稿、報(bào)告、信函等，要保證內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。

-處理董事長的郵件和文件，進(jìn)行分類、標(biāo)注優(yōu)先級，確保重要信息及時呈送。

2.日程安排：

-為董事長安排每天的工作時間表，合理規(guī)劃會議、會見、差旅等活動，避免時間沖突。

-提前準(zhǔn)備好董事長參加會議或活動所需的資料。3.會議協(xié)助：

-組織安排董事會和其他高層會議，包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議設(shè)備等。

-詳細(xì)記錄會議內(nèi)容，整理會議紀(jì)要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。

4.信息對接：

-收集公司內(nèi)外部的重要信息，如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、行業(yè)新聞等，并及時匯報(bào)給董事長。

-作為董事長與其他高層、部門之間的信息傳遞者，保證信息溝通順暢。

對董事長秘書的要求主要有：

1.技能要求：

-熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，用于高效地完成文書和數(shù)據(jù)處理工作。

-具備良好的語言表達(dá)能力，無論是書面還是口頭匯報(bào)都要清晰、準(zhǔn)確。

2.素質(zhì)要求：

-有較強(qiáng)的保密意識，妥善保管公司機(jī)密信息和董事長的隱私信息。

-工作要細(xì)心、耐心，因?yàn)槊貢ぷ鞣彪s，細(xì)節(jié)決定成敗。

-能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，在壓力下保持冷靜，快速解決問題。

-接受加班。

因工作需要，最好是（不是性別歧視）。

工作時間：上午8:30~12:00，13:30~18:00，單休，法定節(jié)假日正常放。

薪資待遇：試用期4k＋1k房補(bǔ)，＋1k房補(bǔ)