因工作需要，義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　本次招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)崗位要求及人數(shù)

　　詳見(jiàn)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計(jì)劃(十六)》(附件)。

　　(二)招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行用工單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.身體健康;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)不予招聘/報(bào)名情形

　　1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的;

　　3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的;

　　8.在各級(jí)公務(wù)人員招考、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

　　9.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng);

　　10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

　　11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)，實(shí)行合同制管理，薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合崗位要求，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試考核、體檢、考察、錄用等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2024年1月4日11:00截止，逾期不再受理報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：通過(guò)線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受非工作時(shí)間、周末及節(jié)假日影響。

　　3.報(bào)名所需材料

　　(1)應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫(xiě)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘(十六)應(yīng)聘報(bào)名表》;

　　(2)身份證(請(qǐng)上傳正反面);

　　(3)畢業(yè)證書(shū);

　　(4)有效期內(nèi)的在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　(5)一寸近期免冠彩照1張;

　　(6)有戶籍要求的崗位提供戶口本(首頁(yè)和印有本人信息頁(yè)面);

　　(7)要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件;

　　(8)招聘崗位所要求的其他材料。

　　4. 根據(jù)實(shí)際報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。

　　(二)資格審核

　　根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)及時(shí)查詢資格審核結(jié)果及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，可在2024年1月5日11:00前登錄線上報(bào)名平臺(tái)在“我的報(bào)考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視作報(bào)名不成功。

　　經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，按對(duì)應(yīng)比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他相關(guān)崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

　　(三)確定面試考核對(duì)象

　　考試以面試考核的方式開(kāi)展，經(jīng)資格審核合格的人員，公司將短信通知其參加面試考核，面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試考核

　　面試考核由各用工單位負(fù)責(zé)實(shí)施。面試考核滿分為100分，合格分為60分，面試考核不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員面試考核當(dāng)天必須攜帶有效期內(nèi)身份證原件，按照面試考核通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試考核。缺少證件的不得參加面試考核。

　　(五)成績(jī)查詢

　　面試考核成績(jī)?cè)诰€上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布，應(yīng)聘人員可在考試中心“我的報(bào)考”查看本人成績(jī)。

　　(六)體檢

　　體檢根據(jù)面試考核成績(jī)按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢對(duì)象，具體體檢事宜另行通知。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括政審、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為等方面的表現(xiàn)情況?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　(八)公示

　　考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員經(jīng)研究確定后，在線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5個(gè)工作日。

　　(九)錄用

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生不能在入職前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)原件的，不予錄用。

　　錄用人員與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。

　　(十)儲(chǔ)備庫(kù)

　　該次報(bào)考中面試考核成績(jī)合格但未錄用的人員，自動(dòng)進(jìn)入義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲(chǔ)備庫(kù)，時(shí)效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，錄用儲(chǔ)備庫(kù)內(nèi)符合招聘資格條件的人選，可直接參加面試擇優(yōu)進(jìn)行招錄。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次招聘相關(guān)公告和信息等在線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)公布，供報(bào)考者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

　　2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督聯(lián)系電話：0579-83827005。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

　　2.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

　　3.資格審核貫穿招錄工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

　　4.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)查詢。

　　5.義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員，錄用者與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　6.本次招錄不收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，體檢費(fèi)由考生自理。

　　7.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。

　　8.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。

　　本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

　　咨詢電話：0579-83826337/83826339

　　監(jiān)督電話：0579-83827005

　　現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址：義烏市稠江街道新科路C6號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園9樓907室

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

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義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計(jì)劃(十六).xlsx

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