杭州博輝工業(yè)科技有限公司技術(shù)員工崗位招聘要求機(jī)械繪圖技術(shù)員招聘要求崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)械零部件、裝配體的二維/三維圖紙繪制（CAD/SolidWorks/ProE等）；2.根據(jù)工程師設(shè)計(jì)方案完成圖紙修改、標(biāo)注及技術(shù)文檔編制；3.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審，確保圖紙符合GB/ISO制圖標(biāo)準(zhǔn)；4.協(xié)助生產(chǎn)部門解決圖紙相關(guān)的技術(shù)問題。任職要求1.學(xué)歷專業(yè)：o機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；o（應(yīng)屆生可注明“優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求”）。2.技能要求：o熟練使用AutoCAD、SolidWorks等至少一種繪圖軟件；o熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T14689-2008）、公差與配合；o能獨(dú)立完成零件圖、裝配圖及BOM清單。3.經(jīng)驗(yàn)要求：o1年以上機(jī)械繪圖或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可注明“有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”）；o有鈑金、模具、非標(biāo)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.其他：o責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。電器繪圖技術(shù)員招聘要求崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電氣原理圖、接線圖、PCB布局圖等繪制（使用CAD/Eplan等軟件）；2.根據(jù)電氣工程師要求完成圖紙標(biāo)準(zhǔn)化及文檔整理；3.參與電氣柜布線設(shè)計(jì)，確保圖紙與現(xiàn)場施工一致性；4.協(xié)助采購部門提供電氣元件選型參數(shù)。任職要求1.學(xué)歷專業(yè)：o電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2.技能要求：o熟練使用AutoCADElectrical、Eplan、Protel等電氣設(shè)計(jì)軟件；o熟悉電氣制圖標(biāo)準(zhǔn)（如IEC/GB4728）、常用電氣元件符號；o了解PLC接線圖或低壓配電系統(tǒng)者優(yōu)先。3.經(jīng)驗(yàn)要求：o1年以上電氣繪圖或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；o有自動(dòng)化設(shè)備、電力系統(tǒng)繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.其他：o耐心細(xì)致，能適應(yīng)項(xiàng)目周期內(nèi)的加班需求。通用附加條款（根據(jù)企業(yè)需求添加）1.語言/證書：o英語四級或能閱讀簡單技術(shù)文檔（外企或涉外項(xiàng)目需注明）；o持有“機(jī)械/電氣工程師助理”等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.工作態(tài)度：o能接受技術(shù)部門的工作節(jié)奏，具備抗壓能力；o對繪圖細(xì)節(jié)敏感，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。3.薪資范圍：o5K-8K/月，視能力而定。（）杭州博輝人力資源部2025年6月19日

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雋女士

實(shí)名企業(yè)

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杭州博輝工業(yè)科技有限公司技術(shù)員工崗位招聘要求機(jī)械繪圖技術(shù)員招聘要求崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)械零部件、裝配體的二維/三維圖紙繪制（CAD/SolidWorks/ProE等）；2.根據(jù)工程師設(shè)計(jì)方案完成圖紙修改、標(biāo)注及技術(shù)文檔編制；3.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審，確保圖紙符合GB/ISO制圖標(biāo)準(zhǔn)；4.協(xié)助生產(chǎn)部門解決圖紙相關(guān)的技術(shù)問題。任職要求1.學(xué)歷專業(yè)：o機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；o（應(yīng)屆生可注明“優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求”）。2.技能要求：o熟練使用AutoCAD、SolidWorks等至少一種繪圖軟件；o熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T14689-2008）、公差與配合；o能獨(dú)立完成零件圖、裝配圖及BOM清單。3.經(jīng)驗(yàn)要求：o1年以上機(jī)械繪圖或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可注明“有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”）；o有鈑金、模具、非標(biāo)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.其他：o責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。電器繪圖技術(shù)員招聘要求崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電氣原理圖、接線圖、PCB布局圖等繪制（使用CAD/Eplan等軟件）；2.根據(jù)電氣工程師要求完成圖紙標(biāo)準(zhǔn)化及文檔整理；3.參與電氣柜布線設(shè)計(jì)，確保圖紙與現(xiàn)場施工一致性；4.協(xié)助采購部門提供電氣元件選型參數(shù)。任職要求1.學(xué)歷專業(yè)：o電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2.技能要求：o熟練使用AutoCADElectrical、Eplan、Protel等電氣設(shè)計(jì)軟件；o熟悉電氣制圖標(biāo)準(zhǔn)（如IEC/GB4728）、常用電氣元件符號；o了解PLC接線圖或低壓配電系統(tǒng)者優(yōu)先。3.經(jīng)驗(yàn)要求：o1年以上電氣繪圖或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；o有自動(dòng)化設(shè)備、電力系統(tǒng)繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.其他：o耐心細(xì)致，能適應(yīng)項(xiàng)目周期內(nèi)的加班需求。通用附加條款（根據(jù)企業(yè)需求添加）1.語言/證書：o英語四級或能閱讀簡單技術(shù)文檔（外企或涉外項(xiàng)目需注明）；o持有“機(jī)械/電氣工程師助理”等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.工作態(tài)度：o能接受技術(shù)部門的工作節(jié)奏，具備抗壓能力；o對繪圖細(xì)節(jié)敏感，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。3.薪資范圍：o5K-8K/月，視能力而定。（）杭州博輝人力資源部2025年6月19日

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雋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)械零部件、裝配體的二維/三維圖紙繪制（CAD/SolidWorks/ProE等）；2.根據(jù)工程師設(shè)計(jì)方案完成圖紙修改、標(biāo)注及技術(shù)文檔編制；3.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審，確保圖紙符合GB/ISO制圖標(biāo)準(zhǔn)；4.協(xié)助生產(chǎn)部門解決圖紙相關(guān)的技術(shù)問題。任職要求1.學(xué)歷專業(yè)：o機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；o（應(yīng)屆生可注明“優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求”）。2.技能要求：o熟練使用AutoCAD、SolidWorks等至少一種繪圖軟件；o熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T14689-2008）、公差與配合；o能獨(dú)立完成零件圖、裝配圖及BOM清單。3.經(jīng)驗(yàn)要求：o1年以上機(jī)械繪圖或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可注明“有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”）；o有鈑金、模具、非標(biāo)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.其他：o責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

信息：準(zhǔn)六年級，數(shù)學(xué)英語（基礎(chǔ)薄弱）一周2次，一次2小時(shí)，160/2小時(shí)（可議價(jià)）地點(diǎn)：拱墅區(qū)新天地附近要求：男女不限，有耐心，需要小學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)好的

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

0投資/0門檻/不交代理費(fèi)/不賣地圖/只要愿意即可獲得一次創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和事業(yè)機(jī)會(huì)1、業(yè)務(wù)簡單易上手，前期免費(fèi)培訓(xùn)2、對想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)又缺少啟動(dòng)資金的伙伴相當(dāng)友好，我們來實(shí)現(xiàn)你的夢想3、平時(shí)有空余時(shí)間可兼職，全國地區(qū)商家推廣合作工作內(nèi)容:1.能拓展市場，溝通商家，負(fù)責(zé)收款碼、saas產(chǎn)品的市場推廣2.地推陌拜方式開展客戶拜訪，推廣收款碼服務(wù)，收集入網(wǎng)商戶信息;3.協(xié)助商家完成收款碼的安裝與培訓(xùn)，確保使用順暢;4.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶在使用收款碼過程中遇到的問題。5.具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決6.執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身心健康，無身體疾病，樂觀開朗任職要求:無需經(jīng)驗(yàn)，無需學(xué)歷，不限年齡，只要想掙米，辛苦一陣子，躺賺一輩子免費(fèi)提供培訓(xùn)免費(fèi)幫你孵化團(tuán)隊(duì)幫助商家做數(shù)字化轉(zhuǎn)型短期收益+流水收益+長期分期收益有夢想，想改變你的收入模型，想0創(chuàng)業(yè)的，歡迎來聊一聊甩開膀子干:上不封頂

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司氛圍好到爆！你想要的輕松銷售崗位接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)小白來了手把手帶接受小開心果！工作內(nèi)容：1公司提供顧客名單精準(zhǔn)客戶源，通過電話方式開發(fā)顧客尋找顧客。2.了解分析顧客情況，制定融資方案(專業(yè)的渠道和主管前期可以全程幫你搞定顧客）薪資：1、薪資：無責(zé)6500+2000績效+提成（15-40%）+獎(jiǎng)金（2000-30000+）銷售性質(zhì)多勞多得。2、階梯式高額提成，優(yōu)秀者月收入10w以上，公司均收入3w以上；2w-3w福利待遇：1、繳納五險(xiǎn)法定節(jié)假日休息，年假15天左右哦~2、部門團(tuán)建活動(dòng)，（大胃王比賽、下午茶，水果零食，）冰箱微波爐等家具齊全，3.和諧快樂的工作氛圍同事都是9000后平時(shí)愛開開玩笑老板不喜歡畫餅!!！!!公司美女多多～4、明確的薪酬制度和晉升機(jī)制無需經(jīng)驗(yàn)要求5、專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)！本崗位是讓你上崗就開單的簡單銷售，不費(fèi)腦，不愁客戶資源，如果你是第一次做銷售，相信我，這是一個(gè)很好的選擇，輕松2W+!

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述負(fù)責(zé)基于WordPress平臺(tái)的網(wǎng)站視覺設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化及前端實(shí)現(xiàn)，需具備設(shè)計(jì)審美與技術(shù)實(shí)現(xiàn)雙重能力，確保網(wǎng)站美觀性、功能性與SEO友好性。二、核心職責(zé)1、設(shè)計(jì)與開發(fā)*獨(dú)立完成WordPress網(wǎng)站整體視覺設(shè)計(jì)，包括首頁、產(chǎn)品頁、活動(dòng)頁的布局與美化；*使用Elementor等可視化工具或HTML/CSS/PHP代碼實(shí)現(xiàn)響應(yīng)式設(shè)計(jì)，確保多端兼容性；*優(yōu)化產(chǎn)品圖片、Banner、海報(bào)等素材，提升轉(zhuǎn)化率。2、協(xié)作與優(yōu)化*與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作調(diào)試插件功能及數(shù)據(jù)對接；*定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，修復(fù)UI問題并優(yōu)化用戶體驗(yàn)（UX）；*參與SEO優(yōu)化，如Meta標(biāo)簽設(shè)置、頁面加載速度提升。3、項(xiàng)目管理*跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付；*分析行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢，輸出創(chuàng)新方案。三、任職要求1、硬性條件*本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生或者實(shí)習(xí)生優(yōu)先；*2年以上WordPress設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，需提供作品集；*熟練使用Photoshop、Figma、AdobeXD等工具。2、技能要求*掌握基礎(chǔ)前端技術(shù)（HTML/CSS/JavaScript）及PHP模板修改；*熟悉WooCommerce、YoastSEO等插件配置；*了解跨境電商獨(dú)立站設(shè)計(jì)者優(yōu)先（如Shopify）。3、軟性素質(zhì)*良好的審美與創(chuàng)意能力，對色彩、排版敏感；*溝通能力強(qiáng)，能跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、商務(wù)支持及業(yè)務(wù)拓展- 按照公司業(yè)務(wù)模式及相關(guān)資源協(xié)助商務(wù)談判，促進(jìn)訂單落地，參與合同條款擬定及簽署流程。協(xié)助處理跨境工程項(xiàng)目的商務(wù)文件（標(biāo)書、合同、報(bào)關(guān)單據(jù)、物流單據(jù)等）的起草、翻譯、審核及歸檔。- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（技術(shù)、采購、物流等）確保流程合規(guī)。- 處理跨境支付、發(fā)票、結(jié)算等財(cái)務(wù)對接工作。- 業(yè)務(wù)拓展：品牌推廣，公司內(nèi)部社交媒體賬號維護(hù)及運(yùn)營。2、?溝通協(xié)調(diào)?（跨部門，跨地域）-協(xié)助與海外客戶、供應(yīng)商、代理機(jī)構(gòu)的郵件及會(huì)議溝通，處理時(shí)差和語言問題。翻譯工程文件或會(huì)議記錄（中英/其他語種）。-對接跨部門市場、采購，倉庫、內(nèi)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保信息同步，監(jiān)控訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)物流發(fā)貨并同步客戶。-客戶維護(hù)：協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后問題，定期回訪；信息反饋：匯總客戶需求并向管理層匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)。3、?文檔與數(shù)據(jù)管理-整理和維護(hù)項(xiàng)目資料（如合同、技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收報(bào)告等），確保中英文版本準(zhǔn)確無誤；跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度-建立并更新商務(wù)數(shù)據(jù)庫（客戶信息、供應(yīng)商清單、項(xiàng)目臺(tái)賬等-收集競品信息、整理行業(yè)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制-了解國際貿(mào)易規(guī)則（如INCOTERMS）、工程所在國法律法規(guī)，協(xié)助合規(guī)性審查。二、任職要求1.硬性條件-學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)先專業(yè)：國際貿(mào)易、工程管理、英語、商務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域。-語言：英語CET-6或同等水平，能熟練處理商務(wù)英文郵件及文件；掌握小語種（如法語、阿拉伯語等）更佳。-技能：精通Office（Excel/PPT/Word），熟悉ERP系統(tǒng)或項(xiàng)目管理軟件（如SAP、Oracle），此項(xiàng)為加分項(xiàng)。2.經(jīng)驗(yàn)與能力-1年以上跨境商務(wù)、工程文員或外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際工程（如EPC、FIDIC合同）流程者優(yōu)先。-了解國際貿(mào)易術(shù)語（如DDP、FOB）、跨境支付（信用證、TT）及物流清關(guān)流程。-具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（應(yīng)對時(shí)差）。3.軟性素質(zhì)-細(xì)致耐心：能處理繁雜文檔，對數(shù)字敏感，避免跨境業(yè)務(wù)中的低級錯(cuò)誤。-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的跨境項(xiàng)目環(huán)境。-學(xué)習(xí)意愿：愿意了解工程行業(yè)知識（如能源、基建等）及相關(guān)國別政策。-熟悉AutoCAD/Project等工程輔助軟件的基礎(chǔ)操作。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，活力滿滿，寬進(jìn)嚴(yán)出。只要你有夢想有理想，這就是你成長的沃土，會(huì)讓你在這，生根發(fā)芽長成一棵蒼天大樹。實(shí)現(xiàn)你的夢想和理想。工作氛圍：管理高層扁平化，沒有明顯等級之分，同事之間相處融洽，合作共嬴，互相幫助。薪酬體系：綜合收入7000～10000以上，上不封頂，多勞多得上班時(shí)間9:00到18:30，中午有兩小時(shí)午休，法定節(jié)假日正常放假培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)，手把手教和帶直到完全獨(dú)立。主管升職培訓(xùn)，日常工作能力培訓(xùn)，讓你邊賺錢，邊成長。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，活力滿滿，寬進(jìn)嚴(yán)出。只要你有夢想有理想，這就是你成長的沃土，會(huì)讓你在這，生根發(fā)芽長成一棵蒼天大樹。實(shí)現(xiàn)你的夢想和理想。工作氛圍：管理高層扁平化，沒有明顯等級之分，同事之間相處融洽，合作共嬴，互相幫助。薪酬體系：綜合收入7000～10000以上，上不封頂，多勞多得上班時(shí)間9:00到18:30，中午有兩小時(shí)午休，法定節(jié)假日正常放假培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)，手把手教和帶直到完全獨(dú)立。主管升職培訓(xùn)，日常工作能力培訓(xùn)，讓你邊賺錢，邊成長。

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述：負(fù)責(zé)生物、制藥、生命科學(xué)研究、醫(yī)療診斷、健康類產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)營管理，需結(jié)合相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行市場分析、產(chǎn)品優(yōu)化及用戶需求轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化落地。核心職責(zé)：一、市場、用戶研究及供應(yīng)鏈管理1、分析相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用產(chǎn)品行業(yè)趨勢，配合境外當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷團(tuán)隊(duì)，挖掘跨境B端客戶需求（如：北美、歐洲、中東地區(qū)、俄羅斯等）。2、針對特定市場及用戶使用習(xí)慣，完成競品功能對比與差異化策略制定。3、系統(tǒng)挖掘并整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，主導(dǎo)跨部門產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)項(xiàng)目，推動(dòng)從原料選型到量產(chǎn)落地的全流程創(chuàng)新。二、產(chǎn)品策劃與落地1、協(xié)同內(nèi)/外研發(fā)團(tuán)隊(duì)將功能技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品賣點(diǎn)，熟練運(yùn)用AI工具及翻譯軟件，編輯電子目錄及產(chǎn)品彩頁。2、制定產(chǎn)品文檔，包括技術(shù)白皮書、應(yīng)用場景案例庫。三、運(yùn)營推廣2、管理線上渠道（官網(wǎng)、行業(yè)平臺(tái)）內(nèi)容，輸出技術(shù)型營銷素材。3、主導(dǎo)跨部門協(xié)作全流程，統(tǒng)籌資源推進(jìn)產(chǎn)品高效上線，確保項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。四、數(shù)據(jù)與迭代1、監(jiān)測產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)及客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，含當(dāng)?shù)匕娴挠脩羰謨浴?、收集售后反饋，優(yōu)化產(chǎn)品培訓(xùn)體系。3、跨境的售后服務(wù)和技術(shù)支持。任職要求：1、專業(yè)背景：生物工程、制藥、藥劑學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位，熟悉相關(guān)的行業(yè)應(yīng)用、法律法規(guī)等。2、經(jīng)驗(yàn)技能：英語要求CET4/CET6，計(jì)算機(jī)技能熟練，并具有3年以上相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營及銷售經(jīng)驗(yàn)，具備市場分析能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。3、綜合素質(zhì)：跨部門協(xié)作能力，能解讀技術(shù)文檔并與非技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。

杭州·拱墅區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述：負(fù)責(zé)新材料及傳統(tǒng)材料類產(chǎn)品的全生命周期運(yùn)營管理，需結(jié)合材料專業(yè)知識進(jìn)行市場分析、產(chǎn)品優(yōu)化及用戶需求轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化落地。核心職責(zé)：一、市場、用戶研究及供應(yīng)鏈管理1、分析材料技術(shù)及應(yīng)用產(chǎn)品行業(yè)趨勢，配合當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷團(tuán)隊(duì)，挖掘跨境B端客戶需求（如：北美、歐洲、中東地區(qū)、俄羅斯等）。2、針對特定市場及用戶使用習(xí)慣，完成競品功能對比與差異化策略制定。3、系統(tǒng)挖掘并整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，主導(dǎo)跨部門產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)項(xiàng)目，推動(dòng)從原料選型到量產(chǎn)落地的全流程創(chuàng)新。二、產(chǎn)品策劃與落地1、協(xié)同內(nèi)/外研發(fā)團(tuán)隊(duì)將功能技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品賣點(diǎn)，熟練運(yùn)用AI工具及翻譯軟件，編輯電子目錄及產(chǎn)品彩頁。2、制定產(chǎn)品文檔，包括技術(shù)白皮書、應(yīng)用場景案例庫。三、運(yùn)營推廣1、配合營銷團(tuán)隊(duì)參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等專業(yè)推廣活動(dòng)。2、管理線上渠道（官網(wǎng)、行業(yè)平臺(tái)）內(nèi)容，輸出技術(shù)型營銷素材。3、主導(dǎo)跨部門協(xié)作全流程，統(tǒng)籌資源推進(jìn)產(chǎn)品高效上線，確保項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。四、數(shù)據(jù)與迭代1、監(jiān)測產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)及客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，含當(dāng)?shù)匕娴挠脩羰謨浴?、收集售后反饋，優(yōu)化產(chǎn)品培訓(xùn)體系。任職要求：1、專業(yè)背景：新材料、物理化學(xué)、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位，熟悉材料的性能測試、外觀設(shè)計(jì)、應(yīng)用開發(fā)等。2、經(jīng)驗(yàn)技能：英語要求CET4/CET6/工程英語，計(jì)算機(jī)技能熟練，并具有1年以上相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營及銷售經(jīng)驗(yàn)，具備市場分析能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。3、綜合素質(zhì)：跨部門協(xié)作能力，能解讀技術(shù)文檔并與非技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。

杭州·拱墅區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，活力滿滿，寬進(jìn)嚴(yán)出。只要你有夢想有理想，這就是你成長的沃土，會(huì)讓你在這，生根發(fā)芽長成一棵蒼天大樹。實(shí)現(xiàn)你的夢想和理想。工作氛圍：管理高層扁平化，沒有明顯等級之分，同事之間相處融洽，合作共嬴，互相幫助。薪酬體系：綜合收入7000～10000以上，上不封頂，多勞多得上班時(shí)間9:00到18:30，中午有兩小時(shí)午休，法定節(jié)假日正常放假培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)，手把手教和帶直到完全獨(dú)立。主管升職培訓(xùn)，日常工作能力培訓(xùn)，讓你邊賺錢，邊成長。

杭州·拱墅區(qū)

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年輕化團(tuán)隊(duì)。2、晉升空間大任職要求:1.年齡18～40歲，學(xué)歷不限2.有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有人帶又人教，上手簡單3.有上進(jìn)心，有生活壓力的優(yōu)先錄用我們的優(yōu)勢:1、工作簡單，工作時(shí)間自由2、新員工入職培訓(xùn)有老員工一對一教帶3、活潑熱情的工作氛圍4、可提供實(shí)習(xí)證明

杭州·拱墅區(qū)

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

為什么選擇我們一·產(chǎn)品強(qiáng)背書：支付寶官方合作，商家認(rèn)可度高0成本入駐，設(shè)備免費(fèi)安裝，傭金政策透明二·團(tuán)隊(duì)超有好：90/95后主力軍，扁平化管理，導(dǎo)師制帶教，15天快速上手薪酬體系綜合收入7000－10000，上不封頂，多勞多得三·工作人性化：嚴(yán)格八小時(shí)制9:00到18:30，中午午休2小時(shí)。零加班，法定節(jié)假日全休業(yè)績達(dá)標(biāo)即下班。四·培訓(xùn)體系化：培訓(xùn)包括：崗前免費(fèi)培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)管理培訓(xùn)等等。一經(jīng)錄用，主管會(huì)收把手，一對一的進(jìn)行全面技巧培訓(xùn)。接受無經(jīng)驗(yàn)小白，可提供實(shí)習(xí)證明。公司氛圍輕松，公司提供公平、公開，公正的晉升機(jī)會(huì)

杭州·拱墅區(qū)·東新

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作介紹:1.推廣支付寶刷臉支付，碰一碰等前沿收單產(chǎn)品，為商家提供免費(fèi)安裝入駐服務(wù)。2.通過公司派單，商戶轉(zhuǎn)介紹和新客戶開發(fā)三大渠道，建立長期商戶服務(wù)3.維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升商家使用滿意度，打造區(qū)域標(biāo)桿案例4.參與支付寶新功能推廣享受官方資源支持5.無責(zé)5000，高提成，收入不封頂，綜合1-3W+6.工作時(shí)間:9:00-18:30（午休2小時(shí)）7.可以開實(shí)習(xí)證明，公司氛圍輕松8.公司提供公平、公開，公正的晉升機(jī)會(huì)定期公司團(tuán)建，戶外活動(dòng)氛圍好完善的培訓(xùn)體系，幫助新人100%勝任任職要求:1.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力3.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作4.接受小白，公司提供一對一帶。公司鄭重承諾：公司直招，0費(fèi)用，包教包會(huì)

杭州·拱墅區(qū)·東新

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、我們能給你的——不止是工作，更是高收益保障?高單量，收入看得見?駐店專屬派單模式，依托星巴克門店穩(wěn)定客流，日均派單量高達(dá)600單，訂單密集且路線集中，減少空跑時(shí)間，接單到手軟，收入自然節(jié)節(jié)高！?（按行業(yè)平均單均收入計(jì)算，勤奮干月收入輕松破萬，能力強(qiáng)者上限更高！）?重磅補(bǔ)貼，福利拉滿?為助力新伙伴快速融入，我們推出專屬補(bǔ)貼政策：?新員入職即享最高8000元階梯式補(bǔ)貼（根據(jù)入職時(shí)長、接單量逐步發(fā)放，具體可咨詢招聘專員）；?高溫、暴雨等特殊天氣額外發(fā)放“天氣補(bǔ)貼”，保障你的每一份付出；?每月評選“金牌送單員”，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、星巴克飲品券等你來拿！?工作穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)質(zhì)?固定駐點(diǎn)星巴克門店，無需四處找單，門店提供休息區(qū)、飲水補(bǔ)給，工作環(huán)境整潔舒適；與星巴克專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，氛圍輕松融洽，告別“單打獨(dú)斗”的疲憊。?二、你的工作內(nèi)容——簡單清晰，上手快?負(fù)責(zé)星巴克門店顧客線上訂單的配送工作，按照訂單地址準(zhǔn)確、及時(shí)將飲品送達(dá)；?妥善保管配送物品，確保飲品在運(yùn)輸過程中完好無損，保障顧客體驗(yàn)；?維護(hù)配送工具（如電動(dòng)車、保溫箱）的清潔與安全，遵守交通規(guī)則，安全配送；?及時(shí)反饋配送過程中的問題（如地址偏差、訂單異常），協(xié)助門店優(yōu)化服務(wù)。?三、我們希望你——有責(zé)任心，敢拼搏?年齡18-45周歲，男女不限，身體健康，無傳染性疾?。?熟悉當(dāng)?shù)亟煌肪€，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航（如高德、百度地圖）；?有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從門店調(diào)度安排。?入職培訓(xùn)：面試通過后，參加免費(fèi)入職培訓(xùn)（含品牌文化、配送流程、安全規(guī)范等），培訓(xùn)合格即可上崗；?福利待遇：除補(bǔ)貼外，享受法定節(jié)假日三倍工資、商業(yè)保險(xiǎn)、定期團(tuán)建等福利，優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)（如配送組長、區(qū)域主管）。?別再猶豫！穩(wěn)定的訂單、豐厚的補(bǔ)貼、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，等你來挑戰(zhàn)高收入！加入我們，讓每一次配送都充滿價(jià)值，讓賺錢變得更簡單！

杭州·拱墅區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系