1、負責地產(chǎn)項目營銷推廣物料的文案撰寫，如單頁、折頁、易拉寶、圍擋、戶外、道旗、網(wǎng)絡(luò)廣告、微信海報、微信拉頁、活動主題等； 2、協(xié)助進行項目創(chuàng)意提案； 3、配合上級領(lǐng)導的其它工作。

杭州·拱墅區(qū)·小河

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)崗位職責: 1.負責組織和執(zhí)行公司的線下市場推廣活動 2.與團隊合作，確?；顒禹樌M行并達到預期效果 3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場運營策略 基礎(chǔ)崗位任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠獨立策劃和實施市場活動 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力 福利待遇接受線下市場輪崗學習。 公司屬于全國連鎖性企業(yè)，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來拓展第7-8家公司做人才儲備，基層崗位需從基層市場開始，定向往公司的團隊管理，運營管理層培養(yǎng)！ 晉升崗位職責: 1.前期協(xié)助主管負責解決與客戶合作過程中遇到的問題，積極的提供解決方案; 2.協(xié)助負責與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進客戶成交； 3.通過自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng)，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現(xiàn)客戶與公司共贏; 晉升崗位任職要求: 1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學生會干部、帶過團隊、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮 2、善于學習和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力 3、基本的人際關(guān)系處理和團隊協(xié)作能力 4、有責任感，懂感恩 5、高度的工作熱情和團隊合作意識 福利待遇: 1、無責底薪4000+績效2000+試崗補助600團隊管理獎金1500+年終獎+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學習機會； 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動 晉升制度: 商務(wù)學員—運營主管—高管—準副理—副經(jīng)理—運營經(jīng)理 公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室

杭州·拱墅區(qū)

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場專員崗位招聘信息 一、薪資福利待遇 1.?薪酬結(jié)構(gòu)：綜合薪資6000元（含無責底薪4000元、基礎(chǔ)績效2000元-4000元、試崗補貼600元），另有年終獎、提成獎金、獎金分紅，多勞多得，上不封頂。 2.?培訓體系：提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓，涵蓋市場業(yè)務(wù)知識、管理技能等內(nèi)容，由主管一對一指導，助力員工快速成長并實現(xiàn)晉升。 3.?住宿保障：為員工提供免費住宿，小區(qū)環(huán)境舒適，配備洗衣機、空調(diào)等設(shè)施，步行10分鐘即可到達辦公地點，生活便利。 4.?員工活動：不定期組織豐富多樣的團建活動，包括戶外拓展、運動會、轟趴等；在節(jié)假日開展王者榮耀、英雄聯(lián)盟、吃雞等電子競技比賽，營造輕松愉快的工作氛圍。 二、崗位職責 （一）市場運營階段（1-3個月） 1.?深入了解公司產(chǎn)品，掌握核心賣點與優(yōu)勢。 2.?在主管帶領(lǐng)下，系統(tǒng)學習運營引流方法與技巧，提升線下市場業(yè)務(wù)能力。 3.?熟悉公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，積累市場工作經(jīng)驗，快速適應崗位要求。 （二）團隊運營階段（3-6個月） 1.?參與新員工培訓工作，負責基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導，幫助新人快速融入團隊。 2.?制定團隊目標與績效考核方案，推動團隊業(yè)績達成。 3.?參與地區(qū)市場規(guī)劃，處理員工關(guān)系，增強團隊凝聚力。 （三）部門運營階段 1.?參與公司戰(zhàn)略目標的制定與規(guī)劃，為公司發(fā)展出謀劃策。 2.?統(tǒng)籌會議培訓安排，保障部門內(nèi)部溝通與學習的高效性。 3.?負責行政管理、招聘面試、人資考核等工作，參與分公司拓展籌備。 （四）公司運營階段 1.?帶領(lǐng)團隊開拓新的分公司，擴大市場版圖。 2.?協(xié)調(diào)各部門工作，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保公司整體運營順暢。 3.?重點推進人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 三、晉升機制 實行公平、公正、公開的內(nèi)部晉升制度，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：市場專員—團隊主管—團隊高管—副經(jīng)理—經(jīng)理，晉升不看資歷，唯才是舉，拒絕空降，全力挖掘員工潛力。 四、任職要求 1.?具備良好的個人品格，懂得感恩，積極向上，充滿正能量。 2.?具有強烈的學習意愿與進取精神，渴望改變現(xiàn)狀，對賺錢和職業(yè)發(fā)展有強烈追求。 3.?意志堅定，具備良好的團隊協(xié)作能力與責任感，能夠充分發(fā)揮自身才能。 4.?有相關(guān)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.?退伍軍人、學生會干部、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗，且有志于向管理方向發(fā)展的人員優(yōu)先錄用。 五、工作時間 實行“早八晚六”工作制，周日固定休息，節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅區(qū)花園崗街阿里云12樓1218室，可通過百度地圖、高德地圖、騰訊地圖搜索“杭州基訓河”導航前往。期待優(yōu)秀的你加入，與我們共赴市場征程！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

向先生

實名企業(yè)

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