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成都金牛區(qū)招聘銷售專員
6000-12000元/月崗位職責:根據(jù)公司提供的精準客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)溝通挖掘客戶的需求,促成交易。崗位要求:1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、有良好的團隊意識和抗壓能力;3、工作態(tài)度端正。工作時間:9:00-17:30,法定節(jié)假日正常放,月休4天。福利待遇:1、無責3000+提成+團隊獎勵+個人獎金。綜合平均薪資6k-12k以上。每月15號準時發(fā)薪。2、崗前培訓(xùn),入職后有老員工指導(dǎo)工作。3、內(nèi)部晉升機制,每個人都有公平的晉升機會。4、工作時間輕松自由,團隊氛圍好,年輕有活力,獎金獎勵、團建下午茶。職位福利:績效獎金、全勤獎、話補補助、員工旅游、節(jié)日福利
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成都金牛區(qū)招聘電話客服
4000-6000元/月一:崗位職責公司提供意向客戶名單,只需要打電話回訪客無銷售性質(zhì)不需要后期跟進客戶也不需要推銷任何產(chǎn)品!!純電話客服,工作內(nèi)容簡單易上手!二:任職要求1、普通話標準有親和力,思維清晰,語音表達能力強三:上班時間早9.00一晚18.00(中午12.00-13.30休息)月休4天,法定節(jié)假日帶薪休!!!四:薪資待遇1、無責底薪4500公司直招,氛圍輕松,不內(nèi)卷,期待小伙伴們的加入!!!公司不定時下午茶,團建福利等。
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金牛區(qū)餓了么直營銷售專員
8000-12000元/月【餓了么招聘】職位月薪:10-15k,六險一金,工作地點:金牛區(qū)羊溪立交工作性質(zhì):全職學(xué)歷要求:本科職位類別:BD/儲備M0/儲備BDM/高級市場經(jīng)理經(jīng)驗:一年以上有過O2O地推行業(yè)經(jīng)驗并擔任M0以上職位崗位職責:1,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的商圈餐飲店鋪洽談合作上線2,根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;3,負責和合作伙伴進行商務(wù)談判,確保獲得較好性價比的商務(wù)條件;4,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;5,推動解決合作中存在的問題。福利待遇:1.比較有競爭力的薪資——挑戰(zhàn)年薪20萬;2.良好的福利待遇——五險一金+午餐補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游;3.充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間;4.廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,在已開通的250多城市的基礎(chǔ)上不斷開拓新區(qū)域
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高薪直聘新媒體/電商平臺/淘寶/抖音運營專員
面議一、職位要求:1、學(xué)歷大專及以上,20-33歲,溝通表達流暢做事有邏輯2、熟悉電商平臺(例如:淘寶)的后臺操作流程,熟練掌握電腦操作。3、服務(wù)態(tài)度好,工作踏實有耐心、責任心、穩(wěn)定系數(shù)高;4、對銷售工作有較高的熱情;5、有拍攝剪輯、AI數(shù)字人、新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;6、有過服裝類工作經(jīng)驗的優(yōu)先7、不接受暑假工、不接受遠程客服二、崗位職責:1、負責電商平臺(現(xiàn)有淘寶店鋪)的日常運營管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績。2、分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提高品牌知名度和用戶參與度,監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。3、通過淘寶聊天工具(如旺旺)及電話與客戶溝通,了解顧客需求,為其介紹并推薦店鋪商品,協(xié)助精準定位合適商品,解答疑問以促成交易、轉(zhuǎn)化訂單。4、維護老客戶業(yè)務(wù),深度挖掘客戶潛力;積極開展新客戶轉(zhuǎn)化開發(fā)工作;定期與合作客戶溝通,致力于建立并維護良好的長期合作關(guān)系。5、熟練運用在線聊天工具做好日常售前、售后等相關(guān)工作;對日常工作問題進行詳細記錄并分類處理;負責數(shù)據(jù)處理及業(yè)務(wù)訂單處理。6、其他任務(wù)執(zhí)行
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成都金牛區(qū)招貼磚、做衛(wèi)生間
面議成都市金牛區(qū)招貼磚、做衛(wèi)生間
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8月10日 18:47
成都金牛區(qū)急聘法律顧問
面議每天負責跟進抖音引流資源跟進意向客戶
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成都金牛區(qū)招客服人員
4000-6000元/月1.品牌內(nèi)衣市場客服2.大專以上,市場營銷/電商/計算機/財務(wù)/統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先數(shù)據(jù)處理能力強,35歲以下3.性格開朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強,會拍短視頻優(yōu)先4.有電商直播/服裝、內(nèi)衣行業(yè)導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬:4-6K:基本工資+績效工資+業(yè)績提成福利:提供社保+專業(yè)培訓(xùn)+年假+帶薪旅游
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企業(yè)服務(wù)主管
5000-8000元/月崗位職責:1、負責日常團隊搭建優(yōu)化管理,提高團隊整體績效;2、新人帶教,快速培養(yǎng)小白顧問的能力,建立考核機制激發(fā)團隊目標感;要求:1、有1-2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗,有參與管理20人及以上的電銷團隊者優(yōu)先;有財稅/法務(wù)/會計/法學(xué)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、精通0-1團隊搭建,具備銷售話術(shù)設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和標準化帶教能力;3、目標感強,對邀約率、成交率等數(shù)據(jù)敏感,能快速定位并解決業(yè)績問題;4、抗壓能力強,適應(yīng)高強度目標考核,熟悉市場策略,有應(yīng)變思維;5、高情商,擅長跨部門協(xié)作員工福利:生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、獎金福利等多種員工福利政策。薪資:底薪5000(全勤200)+提成+返單提成+團隊提成,綜合月薪一般的1W+,努力點的2W+!
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成都金牛區(qū)急招送水工
6000-9000元/月礦泉水配送,全成都就近安排
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母嬰行業(yè)銷售
6000-10000元/月負責區(qū)域市場母嬰系統(tǒng)門店的日常維護,陳列調(diào)整,品牌推廣,溝通上貨等工作內(nèi)容
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成都金牛區(qū)招泥瓦工
面議成都市金牛區(qū)招泥瓦工
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8月11日 21:23
成都金牛區(qū)急聘送水工
5000-8000元/月工作內(nèi)容:1、寫字樓送水2、會送水系統(tǒng)任職要求:1、有執(zhí)行力,能獨立做事2、有野心,有激情,有內(nèi)驅(qū)力3、愿意主動學(xué)習(xí),能承擔責任
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央媒KA大客戶銷售
1.1-1.8萬元/月【崗位職責】1.企業(yè)對接與服務(wù):面向全國各類企業(yè),尤其是具有特色和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)企業(yè),協(xié)助其申報《發(fā)現(xiàn)者》欄目選題。與企業(yè)負責人深入溝通,詳細了解企業(yè)情況,收集所需的企業(yè)資質(zhì)資料。在拍攝階段提供必要協(xié)助,確保拍攝過程順利進行,完整展現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢和特色。2.團隊協(xié)作推進:積極參與團隊作戰(zhàn),與團隊成員緊密配合、明確分工。在與企業(yè)洽談前進行充分調(diào)研審核,精準把握客戶需求,在簽約洽談環(huán)節(jié)發(fā)揮積極作用。同時,為交付團隊提供必要的支持,共同努力完成部門整體目標。3.客戶全流程跟進:負責客戶的線上線下洽談工作,以專業(yè)、熱情的態(tài)度解答客戶疑問,展示欄目合作的價值和優(yōu)勢。洽談成功后,協(xié)助客戶完善合作手續(xù),確保各個環(huán)節(jié)合規(guī)、順暢。對客戶進行持續(xù)的后期跟進,挖掘客戶潛在需求,實現(xiàn)客戶資源的裂變和拓展。4.優(yōu)質(zhì)資源積累與轉(zhuǎn)化:深度挖掘和積累行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶資源,深入理解品牌甄選標準。篩選出符合欄目定位和要求的企業(yè),做好甄選和推薦工作。積極參與線下選品審核活動,將優(yōu)質(zhì)資源進行有效轉(zhuǎn)化,促成更多合作機會?!救温氁蟆?.基本要求:年齡26歲及以上,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2.銷售經(jīng)驗:擁有三年以上銷售經(jīng)驗,熟悉B端客戶群體,具備豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。3.熱情與能力:對媒體行業(yè)充滿熱情,渴望在該領(lǐng)域長期發(fā)展。具備出色的表達能力,能言善辯,準確清晰地傳達信息。有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化,提出新穎的合作思路。4.個人特質(zhì):性格堅韌不拔,在面對銷售過程中的困難和挑戰(zhàn)時不輕易放棄。思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。具有團隊協(xié)作精神,樂于與團隊成員分享經(jīng)驗和資源,共同進步。5.形象與動力:形象氣質(zhì)佳,自信大方,給客戶留下良好的第一印象。善于表達自己的觀點和想法,有明確的目標感和較強的內(nèi)驅(qū)力,能夠主動積極地開展工作。尤其重要的是,熱愛賺錢,有清晰的職業(yè)規(guī)劃和明確的目標?!拘匠旮@?.時間:8:45-18:00,午休1.5小時(12:00-13:30)。實行大小休(單雙休)制度,國家法定節(jié)假日正常放假,不加班。2.收入:底薪(4.5k)+提成(14-24%)+獎金(個人獎金、部門獎金、季度獎、年終獎一應(yīng)俱全,為你的付出給予額外獎勵。團隊綜合均薪已超15K,只要你有能力,高薪不是夢!)3.培訓(xùn):入職培訓(xùn)+專業(yè)帶教老師+定期培訓(xùn)。4.晉升:入職半年以上即可參與競選。5.福利:豐富團隊活動(聚餐聚會、旅游、生日會、公司團建、戶外拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)提升活動等)+享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種國家法定假期,還有春節(jié)約20天的超長假期。6.地址:金牛萬達甲級寫字樓c座
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家政經(jīng)紀人
8000-20000元/月家政經(jīng)紀人工作職責1:接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求2:客戶信息跟進,篩選符合客戶需求的阿姨3:為客戶協(xié)調(diào)解決服務(wù)中的質(zhì)量問題任職要求1:大專以上學(xué)歷,25-40周歲2:家政,房地產(chǎn)經(jīng)紀人經(jīng)驗,優(yōu)秀的銷售也可以考慮3:熱愛銷售,有責任心公司福利底薪3000+高提成(綜合薪資8000-20000+)五險,地鐵旁交通便利,法休,節(jié)假日福利等地址:金牛萬達甲級寫樓因為業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)在招銷售人員
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兼職白酒銷售
100-200元/天-工作內(nèi)容:向各類客戶介紹我們優(yōu)質(zhì)的白酒產(chǎn)品。?-崗位要求:無任何門檻,多賣多得?-工作時間:完全彈性,你可以根據(jù)自己的日程安排工作,無論是下班后、周末,還是節(jié)假日,只要你有空,就能開啟銷售之旅。?
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日用品銷售
300-600元/天我們是一個擁有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)11年經(jīng)驗的團隊,目前我們正在做的日化品批發(fā)生意,已經(jīng)運作近六年了,我們有一套自己的日化品批發(fā)銷售運營方案,采用與時俱進的帶貨銷售方式,快速地把品質(zhì)好價格合適的產(chǎn)品推廣給終端消費者,同時擁有一套利潤分配激勵機制,把中間利潤分配給帶貨人(也可以叫批發(fā)推廣商)。我們不花一分錢當天到公司掙錢的經(jīng)營理念,獲得了市場各行各業(yè),無論是想零投入創(chuàng)業(yè),還是想利用業(yè)余時間零投入發(fā)展副業(yè)增收的創(chuàng)業(yè)者的高度認可,每天到公司了解并體驗我們帶貨的人非常多。目前跟我們一起做帶貨的人,基本當天2-3個小時,都能夠掙3-4位數(shù)拿到手里面,后續(xù)持續(xù)免費教免費帶,助力副業(yè)帶貨月增收3000-30000+招賢納士,喜歡做團隊和帶團隊的,歡迎聯(lián)系!
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5k底薪+高提成+包午飯,月薪輕松過萬
5000-10000元/月崗位福利:會配置工作手機!無責4100+全勤400+提成早九晚六點,包午飯??!崗位職責:1、根據(jù)公司免費提供的客戶資源,通過電話溝通或微信方式邀請客戶到公司。2、邀約的客戶進行面談促成簽單3、客戶的后續(xù)跟進,促成后續(xù)的交易任職要求:1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可2、渴望掙錢,真心想努力掙錢證明自己能力而不是浪費時間混日子:3、性格開朗、積極向上,擅長于與人溝通;4、語言溝通和應(yīng)變能力俱佳,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
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建筑資質(zhì)專員
3000-8000元/月1.上班時間:早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2.薪酬福利:無責底薪3000+提成,節(jié)假日福利及五險。年假高達15-20天3.提成方式:按單提成5萬以下20%5-10萬25%10萬以上30%工作內(nèi)容1.主要負責根據(jù)客戶需求來辦理相關(guān)資質(zhì)、負責建筑企業(yè)的資質(zhì)買賣、新辦、轉(zhuǎn)讓、延期的工作。2.了解公司業(yè)務(wù)需求,通過公司提供客戶源(建筑工程內(nèi)公司)來進行本公司業(yè)務(wù)介紹及服務(wù)促進與客戶達成合作簽約任職要求1.溝通能力強、條理清晰、能根據(jù)不同的客戶需求提供不同的方案2.此崗位為銷售崗需要有過一年及的銷售經(jīng)驗3.年齡需25歲及以上
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商鋪銷售無責任底薪3000元起提成高有社保
面議招聘啟事:尋找卓越的房產(chǎn)投資顧問在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的2025年,房地產(chǎn)市場持續(xù)繁榮,我們正在尋找熱情、專業(yè)且富有創(chuàng)新精神的房產(chǎn)投資顧問,一同開創(chuàng)輝煌的事業(yè)篇章。一、公司簡介我們是一家在房地產(chǎn)領(lǐng)域擁有卓越聲譽和豐富經(jīng)驗的公司,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的房產(chǎn)服務(wù)。憑借多年的行業(yè)積累和專業(yè)團隊的努力,我們在市場中樹立了良好的口碑,業(yè)務(wù)不斷拓展。二、職位描述作為房產(chǎn)經(jīng)紀人,您將承擔以下重要職責:1.客戶拓展與維護積極開發(fā)新客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供個性化的房產(chǎn)解決方案。2.房產(chǎn)銷售與租賃熟練掌握公司代理的各類房產(chǎn)資源,準確把握市場動態(tài),有效地推廣和銷售房產(chǎn),促成交易達成。3.市場調(diào)研與分析關(guān)注房地產(chǎn)市場的變化趨勢,收集、分析相關(guān)信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供有力支持。4.合作協(xié)調(diào)與其他部門協(xié)同工作,確保交易流程的順利進行,為客戶提供一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗。三、任職要求1.具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠與不同背景的客戶建立信任關(guān)系。2.擁有強烈的銷售欲望和成功動機,具備出色的談判能力和應(yīng)變能力。3.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.具備團隊合作精神,能夠積極融入團隊,共同追求卓越業(yè)績。5.擁有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展和變化。四、我們提供1.具有競爭力的薪酬體系,包括豐厚的傭金提成和績效獎勵,讓您的付出得到充分回報。2.全面的培訓(xùn)與發(fā)展機會,幫助您提升專業(yè)技能,拓展職業(yè)發(fā)展道路。3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為團隊經(jīng)理或區(qū)域負責人。4.活躍、積極向上的工作氛圍,與一群志同道合的伙伴共同成長。五、如何加入我們?nèi)绻释诜康禺a(chǎn)行業(yè)一展身手,成就非凡事業(yè),歡迎你來咨詢。我們期待您的加入,共同書寫輝煌的未來!
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急聘!大客戶經(jīng)理/上五休二/9500
8000-15000元/月公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展階段,晉升容易,只看業(yè)績,實力說話。薪資范圍:30000-80000提成方式:40%-60%崗位職責:1.負責與B端大客戶建立并維護良好的合作關(guān)系2.推廣公司產(chǎn)品,實現(xiàn)銷售目標3.分析市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的解決方案任職要求:1.具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力2.能夠獨立開展業(yè)務(wù),具有較強的市場洞察力3.積極主動,追求高業(yè)績回報工作時間9:30-18:30,午休1個半小時,月休7天,節(jié)假日正常休息,沒有加班文化詳細看三遍,急聘急聘??!沒有問題直接發(fā)簡歷,簡歷通過可直接預(yù)約面試??!
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企業(yè)融資專員
1-1.5萬元/月公司都是90后00后,團隊氛圍好沒有條條框框,近地鐵,早九晚六,招聘一起想掙錢的小伙伴。崗位職責:1.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話與客戶進行有效溝通;2.了解客戶的需求,邀約意向客戶上門進行簽訂;薪資范圍:1.無責底薪4000+1000績效考核+提成20%-40%通提;2.上班時間:9:10-18:00,午休1.5小時,周末雙休,不加班,法定節(jié)假日休假;任職要求:1.24-32歲;2.性格開朗活潑,談吐得當;3.接受小白,無經(jīng)驗者公司老員工一帶一教。員工福利:購買社保+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息+節(jié)假日禮包+不定期團建聚餐,我們組建精銳團隊,招滿就不招了,歡迎你的加入!
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一手商業(yè)銷售經(jīng)理
3000元/月我們無責底薪3000元,高提成,帶一組客戶100-200元,賣一套100萬商鋪,提成2-3萬!我們只賣商鋪,公寓!不做二手房,新房市場新人上手簡單,開單快!我們是做自媒體,加線下獲客,公司每個月免費給你分配100個客戶,不需要去拉客戶,不用掃街。我們公司300人,成立8年,經(jīng)驗豐富,大平臺!我們每月成交100套,開單率高,氛圍好,晉升快!上班時間:早上9點~下午7點30,每周休息一天,國家假日休息!每年5天帶薪年假。
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成都金牛區(qū)急聘金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議不問出身,不問學(xué)歷,有能力你就來。有機會,有平臺,我們不缺人,缺的是人才.只要志同道合、優(yōu)秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入!新老員工薪資水平-一樣,真實周未雙體,沒有資源渠道公攤成本。正規(guī)正規(guī)(公司絕無任何ab貨,小袋網(wǎng)貨存在)放心投遞咨詢?。蹣I(yè)務(wù)范圍]公司屬于金融貸款第三方公司,幫客戶從銀行貸款,公司不貸款。針對個人、企業(yè)客戶做信用、抵押貸款,經(jīng)營型消費型貸款[工作時間]周一到周五9:30-18:30周未雙休,法定節(jié)假日均帶薪休假,超長過年假期(年假基本上十五天以上)薪資:無責底薪高至5200+提成20%-50%通提+開單獎+業(yè)績top獎金(新人平均8-12k,老人2-5w,銷冠10w+)晉升通道:銷售專員-組長-團隊經(jīng)理-總監(jiān)任職要求:1.20-45歲,有無經(jīng)驗均可。2.性格外向,能說會道,有較強的溝通能力和掙錢的欲望。甲寫字樓辦公,獨立工位,洽談區(qū),茶水間,冰箱微波爐,咖啡零食一應(yīng)俱全,聚餐,生日會,主題party,各種員工活動,還有老板不定時紅包~晉升機制公平完善,團隊氛圍超好,期待你的加入!
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成都金牛區(qū)急招運營助理
面議街區(qū)運營主管職位描述崗位名稱:街區(qū)運營主管核心目標:全面負責街區(qū)日常運營管理,通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保安、保潔團隊,優(yōu)化街區(qū)環(huán)境與服務(wù),提升消費者體驗及商家滿意度,保障街區(qū)品質(zhì)與安全,推動商戶經(jīng)營增長及租金穩(wěn)定收繳。核心職責1. 現(xiàn)場運營與環(huán)境管理-以街區(qū)現(xiàn)場為主要辦公地點,每日巡查街區(qū)環(huán)境(衛(wèi)生、設(shè)施、商戶經(jīng)營狀態(tài)等),實時發(fā)現(xiàn)問題并推動整改(如協(xié)調(diào)保潔清理衛(wèi)生死角、督促保安加強重點區(qū)域巡邏),確保街區(qū)品質(zhì)達標。-統(tǒng)籌保安、保潔團隊工作:制定日常排班計劃,明確工作標準(如保潔頻次、保安巡邏路線),定期培訓(xùn)并考核,確保團隊高效配合。2. 商戶服務(wù)與關(guān)系維護-定期走訪商戶,收集經(jīng)營需求(如引流、設(shè)施維修等),建立需求臺賬并跟進解決,提升商戶滿意度。-協(xié)調(diào)處理商戶與消費者、商戶之間的糾紛,保障商戶正常經(jīng)營秩序。3. 引流與活動策劃-結(jié)合街區(qū)定位與商戶特點,策劃并落地引流活動(如主題市集、促銷聯(lián)動、節(jié)日氛圍布置等),吸引更多消費者到店,助力商戶提升營收。-分析活動效果與商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化活動策略。4. 合規(guī)與檢查應(yīng)對-牽頭落實街區(qū)衛(wèi)生、消防、安全等合規(guī)要求,建立日常自查機制,提前排查隱患,確保通過各類行政檢查(如衛(wèi)生、消防部門檢查)。-負責接待上級單位、合作方領(lǐng)導(dǎo)等訪客,介紹街區(qū)運營情況,維護良好外部關(guān)系。5. 安全與應(yīng)急管理-聯(lián)動保安團隊,監(jiān)督落實街區(qū)安全防范措施(如消防設(shè)施檢查、夜間安保),預(yù)防盜竊、設(shè)施損壞等安全事件;遇突發(fā)情況(如消費者意外、設(shè)施故障)時,第一時間協(xié)調(diào)處理。任職要求-具備1-3年商業(yè)街區(qū)、物業(yè)或商戶管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場運營流程,有團隊協(xié)調(diào)能力;-責任心強,能適應(yīng)高頻現(xiàn)場巡查,善于主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;-具備活動策劃與執(zhí)行能力,有商戶溝通、客情維護經(jīng)驗者優(yōu)先;-了解衛(wèi)生、消防等基礎(chǔ)合規(guī)要求,能有效應(yīng)對各類檢查與突發(fā)情況。我們希望你:既能扎根現(xiàn)場,用細致管理保障街區(qū)“面子”(環(huán)境、安全),也能主動破局,用創(chuàng)意活動撐起商戶“里子”(營收、滿意度),成為街區(qū)與商戶共同成長的“操盤手”。
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成都金牛區(qū)招聘會計
7000-8000元/月一、職責1、負責加盟業(yè)務(wù)結(jié)算和財務(wù)報表分析2、根據(jù)結(jié)算會計與供應(yīng)商對賬情況,審核供應(yīng)商對賬單3、負責與各往來單位的款項結(jié)算與對帳工作,并定期進行往來分析;4、負責對公司往來帳務(wù)制度的建設(shè)和完善;5、根據(jù)工作流程,復(fù)核對外匯款通知;6、負責提交相關(guān)財務(wù)報表,保證準確及時;7、其他臨時性工作二、任職資格1、有會計從業(yè)資格證2、從事會計崗位工作3年以上3、能熟練操作用友、ERP、百勝軟件、EXCEL軟件4、溝通能力較好5.人員穩(wěn)定愿意長期發(fā)展上班時間8:30-17:30,周末大小休三、福利1、無責底薪+各種補貼+浮動獎勵+高提成+業(yè)務(wù)后期分紅3.晉升通道:主管=》經(jīng)理=》總監(jiān)2、福利:社保+各類活動+出國旅游機會+節(jié)日福利+各項法定假日+生日假
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9點半-5點半無責3-5K財稅顧問,接受無經(jīng)驗師傅1帶1上手快
5000-12000元/月1對1帶教,帶薪培訓(xùn)【工作內(nèi)容】1、根據(jù)公司提供的客戶資源平臺,了解客戶方財務(wù)配置情況、了解客戶的財稅、工商需求并做好登記。(需要打電話)2、添加客戶微信(有工作微信)為客戶介紹公司的品牌和定做方案的優(yōu)點及服務(wù)特色,邀約客戶交流。3、簡單來說前期做好顧客需求登記工作,后期銷售的流程由公司部門資深財稅顧問負責跟進?!救温殫l件】1、接受無經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生??!大專及以上學(xué)歷,稅務(wù)學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、愿意在財稅行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,性格開朗、有目標感、有上進心、具有良好的團隊協(xié)作精神;3、性格外向、溝通與表達能力強,有一定抗壓能力?!拘劫Y福利】1、無責底薪3500+10-25%提成+月度/季度/年度獎金(老手可面議);綜合5-10k,有社保2、早九晚六、周末雙休(周末絕不加班),法定節(jié)假日正常休假;3、假日福利、團隊聚餐、集體活動、生日part;4、甲級辦公寫字樓,環(huán)境舒適、整潔,交通便利,公司團隊年輕化,90+00后居多,氛圍輕松活躍~5、期待有能力的“你”加入!
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加固設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計
面議有結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有加固設(shè)計項目經(jīng)歷、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計等經(jīng)驗。
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人事行政專員
3000-5000元/月崗位職責:1.負責公司招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通;2.協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),維護員工檔案;3.參與員工培訓(xùn)、績效考核、社保公積金等人事基礎(chǔ)事務(wù);4.協(xié)助優(yōu)化人事制度與流程,推動企業(yè)文化建設(shè);5.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。薪資待遇:試用期:3000+提成工作時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休下午茶,小零食,公司有微波爐可自己帶飯
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建筑資質(zhì)專員
3000-8000元/月1.上班時間:早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2.薪酬福利:無責底薪3000+提成,節(jié)假日福利及五險。年假高達15-20天3.提成方式:按單提成5萬以下20%5-10萬25%10萬以上30%工作內(nèi)容1.主要負責根據(jù)客戶需求來辦理相關(guān)資質(zhì)、負責建筑企業(yè)的資質(zhì)買賣、新辦、轉(zhuǎn)讓、延期的工作。2.了解公司業(yè)務(wù)需求,通過公司提供客戶源(建筑工程內(nèi)公司)來進行本公司業(yè)務(wù)介紹及服務(wù)促進與客戶達成合作簽約任職要求1.溝通能力強、條理清晰、能根據(jù)不同的客戶需求提供不同的方案2.此崗位為銷售崗需要有過一年及的銷售經(jīng)驗3.年齡需25歲及以上
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