基礎(chǔ)單價6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東大藥房招配送員，五險一金，薪資7000～13000元/月要求:會騎電動車，會看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家五險一金平臺全部出，個人不需要出

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：不招暑假工！?。」ぷ鲀?nèi)容：1.做好餐后收尾工作。2.為客人訂單點菜、酒水飲料。3.按照規(guī)定布置餐廳和開餐前的準(zhǔn)備工作。4.按照餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行本崗位的衛(wèi)生工作。5.按時到崗，儀容儀表符合要求，接受領(lǐng)導(dǎo)分派工作。任職要求：年滿17周歲，熱愛餐飲行業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排薪資待遇：無責(zé)底薪+全勤+績效提成+節(jié)假日福利包吃住，宿舍家電俱全（洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等）餐廳環(huán)境氛圍好，同事好相處，店內(nèi)晉升空間大，有過年紅包，不定時員工團(tuán)建聚餐

廣州·越秀區(qū)·東湖

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得?。ㄔ滦剑喝肼毎肽?-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險三金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購/租房優(yōu)惠+免費體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【會有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長】4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當(dāng)然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗不限【有同業(yè)經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求】2）勤奮，有激情，責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點，買房租房是剛需，不會過時，會創(chuàng)造價值的人，才有機(jī)會獲得發(fā)展機(jī)會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進(jìn)，永遠(yuǎn)不會甘于平淡。當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創(chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會創(chuàng)造價值的人才，因為他們是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

廣州·越秀區(qū)·珠江新城

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找廣州打孔師傅長期做我們單子，打水鉆孔需要有89、120、130、160、168、180鉆頭，偶爾有單，打孔是為了臺壁掛式的新風(fēng)機(jī)，主要是裝修好的房子打孔要做防護(hù)。需要師傅自己有水鉆開孔工具。

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8月18日 13:15

陽女士

實名

立即聯(lián)系

招聘2位會計助理，此崗位為全日制實習(xí)，周末雙休，實習(xí)補(bǔ)貼2000-2800元/月，歡迎2025應(yīng)屆畢業(yè)生來我司全職實習(xí)，實習(xí)期滿3個月出實習(xí)報告。上班時間：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休崗位職責(zé)1、協(xié)助會計類文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；2、票據(jù)分類，單據(jù)錄入；3、票據(jù)粘貼，打印、裝訂憑證；4、處理財稅類所需的外勤業(yè)務(wù)辦理（稅局、銀行、工商）等業(yè)務(wù)，。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作等?！救温氁蟆浚?、2026屆在讀全日制大專以上學(xué)歷學(xué)生，會計或財務(wù)管理專業(yè)，持有初級證優(yōu)先。2、有責(zé)任心、有較好的溝通能力。3、2025年7月入職后，能周一到周五全職工作。4、畢業(yè)前考核通過可轉(zhuǎn)正。5、能夠粵語流利溝通福利待遇：1、不定期下午茶、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動。2、實習(xí)期會購買意外險。3、晉升空間：會計助理-主辦會計-財稅顧問-會計主管-會計經(jīng)理。4、除每月工資外，另外還有全勤獎、積分獎、節(jié)日禮物、生日禮物、年度旅游、生日會、司齡獎、年終獎、在職分紅等全面福利。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.平時社區(qū)推廣一下健身私教2.電話維護(hù)一下會員，工作時間外可在器械區(qū)熟悉器械，員工可以免費健身。3.免費崗位知識培訓(xùn)，手把手教會4.包吃包住，無責(zé)底薪+業(yè)績提成工資8000到150006.服從公司安排，定期聚餐，定期聚會7.私教健身外發(fā)推廣，推廣資源8.定期培訓(xùn)健身學(xué)習(xí)，服務(wù)會員技能。員工免費使用器械，表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得職位和薪水上的

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鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【您需要完成以下工作職責(zé)】1、根據(jù)顧客需要為客人提供專業(yè)的美容、護(hù)理服務(wù)；2、做好客情維護(hù)工作，發(fā)掘顧客的潛在服務(wù)需求；3、保持店面、工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、不定期與店鋪負(fù)責(zé)人溝通顧客的情況，配合上級工作安排。【我們需要您】1、18周歲以上，形象好，氣質(zhì)佳；2、具備生活美容的專業(yè)知識，熟悉面部/身體相關(guān)的美容產(chǎn)品和手法；3、溝通理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；4、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心；5、對美容行業(yè)有濃厚興趣，立志在美容行業(yè)長期發(fā)展。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過與合作的房產(chǎn)中介、商業(yè)業(yè)主、個人業(yè)主等推薦的客戶，并對設(shè)計裝飾意向客戶進(jìn)行微信溝通及預(yù)約。2、對預(yù)約成功的準(zhǔn)客戶，跟設(shè)計師交接具體情況，并與設(shè)計師一同進(jìn)行對客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細(xì)需求，后續(xù)協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行商務(wù)洽談。3、跟進(jìn)客戶售后流程，定期維護(hù)客戶信息。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。5、有項目總監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均能容易上手。任職資格：1、中?；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷，年齡18-35歲，有無經(jīng)驗均可，男女不限；2、熟悉手機(jī)微信聊天軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，要求國語或者粵語；3、公司對實行生提供實行證明；4、工作積極負(fù)責(zé)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，實習(xí)生單位可以提供實習(xí)證明。高薪+高提成聘請！福利待遇：1、薪資：底薪+獎金+提成+補(bǔ)貼+社保+年終獎；2、完善的五險福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；3、節(jié)假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調(diào)薪一次；5、公司不定期的舉行團(tuán)體活動（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運動、生日Party、旅游等）工作時間：朝九晚六，公眾假期跟國家規(guī)定放

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公寓的公共區(qū)域衛(wèi)生保潔。2.租戶退房，室內(nèi)衛(wèi)生保潔以上4個保潔人員，分工協(xié)作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細(xì)心

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鵬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售2、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的介紹和演示工作，引導(dǎo)消費者正確選擇產(chǎn)品3、維護(hù)客情關(guān)系，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售數(shù)量

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瞿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進(jìn)及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關(guān)部門；3、跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀(jì)要并跟蹤落實事項；5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級交辦的其他團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)在外出差；5、工作細(xì)致耐心，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的時間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績效+補(bǔ)貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實習(xí)期2--3個月，入職后公司進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提供晉升機(jī)會。加分項：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實習(xí)/工作經(jīng)驗；--對市場動態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進(jìn)及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關(guān)部門；3、跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀(jì)要并跟蹤落實事項；5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級交辦的其他團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作意識，能適應(yīng)在外出差；5、工作細(xì)致耐心，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的時間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績效+補(bǔ)貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實習(xí)期2--3個月，入職后公司進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提供晉升機(jī)會。加分項：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實習(xí)/工作經(jīng)驗；--對市場動態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情分享投資總監(jiān)招聘中贈送職位名稱業(yè)務(wù)總監(jiān)薪資待遇12000-30000元/月福利待遇年底雙薪、周末雙休、交通補(bǔ)助工作要求本科|6-7年工作經(jīng)驗工作地點寺右新馬路廣州越秀豐偉大廈-寫字樓22樓職位描述業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究國企混改市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決企業(yè)收并購訴求。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項。4. 團(tuán)隊管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團(tuán)隊成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實到個人，制定詳細(xì)的計劃和實施方案，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息及客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：金融投資、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上銀行或者產(chǎn)業(yè)招商或者混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、激勵和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場拓展計劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項。4. 團(tuán)隊管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團(tuán)隊成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實到個人，制定詳細(xì)的計劃和實施方案，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時收集、整理市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價值的市場分析報告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成功的市場拓展經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、激勵和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、深入了解公司各部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及團(tuán)隊人員情況，整合內(nèi)部資源、提供HR解決方案；2、負(fù)責(zé)人才選拔與評估，通過與各部門負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)作，有效發(fā)掘招聘、培訓(xùn)等需求，有效開展HR招聘、培訓(xùn)、考核等工作；3、了解公司業(yè)務(wù)，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化有前瞻性，從而為人才招聘錄用進(jìn)行有效評配置；4、負(fù)責(zé)員工績效管理、人才規(guī)劃、內(nèi)部激勵，員工考核評估等工作；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要求：1、本科以上，優(yōu)秀者可放寬此條件要求，5年以上人力資源管理經(jīng)驗；2、精通人力資源相關(guān)模塊的運作（尤其：招聘管理，績效考核，培訓(xùn)管理）；3、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理；4、良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)。

廣州·越秀區(qū)·東湖

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)軟件研發(fā)部門日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。2.加強(qiáng)技術(shù)隊伍建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能。3.制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案，參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃。4.組織技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化。5.全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排。6.主動和市場或產(chǎn)品或客戶溝通需求，形成明確規(guī)范的研發(fā)需求。7.針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，確保項目實施的順利進(jìn)行。*8.有技術(shù)標(biāo)解讀和實施能力及交付文檔撰寫、演示表達(dá)能力！任職要求：1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先考慮）有學(xué)歷教育行業(yè)學(xué)習(xí)平臺和管理平臺開發(fā)經(jīng)驗。2.5年以上項目研發(fā)經(jīng)歷，3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，會JAVA語言，主導(dǎo)過管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項目，有豐富的研發(fā)經(jīng)驗。3.了解互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。4.有良好的軟件項目管理理論，實際擔(dān)當(dāng)過互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管理綜合服務(wù)平臺項目負(fù)責(zé)人5、有豐富的SAAS產(chǎn)品、低代碼平臺開發(fā)和數(shù)字平臺開發(fā)經(jīng)驗。6、有良好的溝通能力、獨立解決問題能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)。具有信息系統(tǒng)項目管理師、或系統(tǒng)集成項目管理工程師等軟考中高級技術(shù)職稱資格證者優(yōu)先?！炯臃猪棥坑幸韵滦袠I(yè)經(jīng)驗：在線教育·職業(yè)培訓(xùn)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)

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林女士

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招聘全職派件員，入庫員，司機(jī)等派件員：負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)的快遞送貨上門，全電梯樓（計件薪酬，工作地點：越秀，天河）入庫員：負(fù)責(zé)處理各家快遞的入庫上架，客戶到店寄件，處理各類問題件等（固定薪酬，工作地點：越秀，天河）郵政快遞員：負(fù)責(zé)從倉庫拉貨到驛站，少量件要派送，要求會開三輪車，有C1駕駛證更好（計件薪酬，工作地點：白云）客服：負(fù)責(zé)接打電話，處理快遞問題件以及客戶需求等（固定薪酬，工作地點：白云區(qū)）送貨司機(jī)：負(fù)責(zé)多多買菜業(yè)務(wù)，把多多買菜的商品送至團(tuán)長處（計件薪酬，工作地點：越秀）部分區(qū)域可提供住宿要求吃苦耐勞，責(zé)任心重，有團(tuán)隊意識有快遞行業(yè)基礎(chǔ)或快遞驛站工作經(jīng)驗的熟手優(yōu)先突出者可轉(zhuǎn)管理層年齡20-45，學(xué)歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點

廣州·越秀區(qū)·東湖

先生

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