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市場(chǎng)專(zhuān)員6000-8000元/月有提成、包住、免費(fèi)培訓(xùn)
6000-8000元/月市場(chǎng)專(zhuān)員崗位招聘信息一、薪資福利待遇1.?薪酬結(jié)構(gòu):綜合薪資6000元(含無(wú)責(zé)底薪4000元、基礎(chǔ)績(jī)效2000元-4000元、試崗補(bǔ)貼600元),另有年終獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金分紅,多勞多得,上不封頂。2.?培訓(xùn)體系:提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn),涵蓋市場(chǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能等內(nèi)容,由主管一對(duì)一指導(dǎo),助力員工快速成長(zhǎng)并實(shí)現(xiàn)晉升。3.?住宿保障:為員工提供免費(fèi)住宿,小區(qū)環(huán)境舒適,配備洗衣機(jī)、空調(diào)等設(shè)施,步行10分鐘即可到達(dá)辦公地點(diǎn),生活便利。4.?員工活動(dòng):不定期組織豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng),包括戶外拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、轟趴等;在節(jié)假日開(kāi)展王者榮耀、英雄聯(lián)盟、吃雞等電子競(jìng)技比賽,營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。二、崗位職責(zé)(一)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)階段(1-3個(gè)月)1.?深入了解公司產(chǎn)品,掌握核心賣(mài)點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)。2.?在主管帶領(lǐng)下,系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)引流方法與技巧,提升線下市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力。3.?熟悉公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),積累市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),快速適應(yīng)崗位要求。(二)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)階段(3-6個(gè)月)1.?參與新員工培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)。2.?制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。3.?參與地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃,處理員工關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。(三)部門(mén)運(yùn)營(yíng)階段1.?參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與規(guī)劃,為公司發(fā)展出謀劃策。2.?統(tǒng)籌會(huì)議培訓(xùn)安排,保障部門(mén)內(nèi)部溝通與學(xué)習(xí)的高效性。3.?負(fù)責(zé)行政管理、招聘面試、人資考核等工作,參與分公司拓展籌備。(四)公司運(yùn)營(yíng)階段1.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新的分公司,擴(kuò)大市場(chǎng)版圖。2.?協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。3.?重點(diǎn)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。三、晉升機(jī)制實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部晉升制度,為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:市場(chǎng)專(zhuān)員—團(tuán)隊(duì)主管—團(tuán)隊(duì)高管—副經(jīng)理—經(jīng)理,晉升不看資歷,唯才是舉,拒絕空降,全力挖掘員工潛力。四、任職要求1.?具備良好的個(gè)人品格,懂得感恩,積極向上,充滿正能量。2.?具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與進(jìn)取精神,渴望改變現(xiàn)狀,對(duì)賺錢(qián)和職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈追求。3.?意志堅(jiān)定,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與責(zé)任感,能夠充分發(fā)揮自身才能。4.?有相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5.?退伍軍人、學(xué)生會(huì)干部、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且有志于向管理方向發(fā)展的人員優(yōu)先錄用。五、工作時(shí)間實(shí)行“早八晚六”工作制,周日固定休息,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常放假。六、公司地址浙江省杭州市拱墅區(qū)花園崗街阿里云12樓1218室,可通過(guò)百度地圖、高德地圖、騰訊地圖搜索“杭州基訓(xùn)河”導(dǎo)航前往。期待優(yōu)秀的你加入,與我們共赴市場(chǎng)征程!
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法律銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-12000元/月崗位職責(zé):1.深度需求挖掘與方案定制:精準(zhǔn)理解客戶法律痛點(diǎn)與深層需求,設(shè)計(jì)并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關(guān)系深耕與價(jià)值提升:主動(dòng)維護(hù)并深化客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,驅(qū)動(dòng)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。3.全流程服務(wù)交付與協(xié)同:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等資源,確保服務(wù)流程順暢、高效執(zhí)行,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶在服務(wù)過(guò)程中的疑問(wèn)與問(wèn)題,保障客戶體驗(yàn)。4.線上商機(jī)轉(zhuǎn)化:精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求,促成法律咨詢服務(wù)的有效簽約。任職要求:1.卓越的溝通與影響力:具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧及說(shuō)服力,能清晰、精準(zhǔn)地解析復(fù)雜法律信息,有效影響客戶決策。2.敏銳的市場(chǎng)洞察與客戶導(dǎo)向:擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和深刻的客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行目標(biāo)客戶開(kāi)拓與業(yè)務(wù)拓展。3.強(qiáng)烈的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力與抗壓性:對(duì)銷(xiāo)售事業(yè)充滿熱情,目標(biāo)導(dǎo)向明確,具備極強(qiáng)的進(jìn)取心和韌性,能在高強(qiáng)度、高目標(biāo)壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與法務(wù)、產(chǎn)品等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作、高效聯(lián)動(dòng),共同推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與客戶成功。
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線下運(yùn)營(yíng)助理6000-8000元/月
6000-8000元/月基礎(chǔ)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù),優(yōu)化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略基礎(chǔ)崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力福利待遇接受線下市場(chǎng)輪崗學(xué)習(xí)。公司屬于全國(guó)連鎖性企業(yè),杭州目前有6家,此次招聘也是為了接下來(lái)拓展第7-8家公司做人才儲(chǔ)備,基層崗位需從基層市場(chǎng)開(kāi)始,定向往公司的團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)營(yíng)管理層培養(yǎng)!晉升崗位職責(zé):1.前期協(xié)助主管負(fù)責(zé)解決與客戶合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,積極的提供解決方案;2.協(xié)助負(fù)責(zé)與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談,提出合理的合作方案,幫助和促進(jìn)客戶成交;3.通過(guò)自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng),不斷提升與合作伙伴的合作價(jià)值,實(shí)現(xiàn)客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生會(huì)干部、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮2、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4、有責(zé)任感,懂感恩5、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)福利待遇:1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效2000+試崗補(bǔ)助600團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金1500+年終獎(jiǎng)+高額提成,綜合薪資7.5K,上不封頂2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));3、帶薪休假,國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)晉升制度:商務(wù)學(xué)員—運(yùn)營(yíng)主管—高管—準(zhǔn)副理—副經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號(hào)阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室
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線下運(yùn)營(yíng)助理
6000-8000元/月基礎(chǔ)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)2.與團(tuán)隊(duì)合作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù),優(yōu)化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略基礎(chǔ)崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力福利待遇接受線下市場(chǎng)輪崗學(xué)習(xí)。公司屬于全國(guó)連鎖性企業(yè),杭州目前有6家,此次招聘也是為了接下來(lái)拓展第7-8家公司做人才儲(chǔ)備,基層崗位需從基層市場(chǎng)開(kāi)始,定向往公司的團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)營(yíng)管理層培養(yǎng)!晉升崗位職責(zé):1.前期協(xié)助主管負(fù)責(zé)解決與客戶合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,積極的提供解決方案;2.協(xié)助負(fù)責(zé)與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談,提出合理的合作方案,幫助和促進(jìn)客戶成交;3.通過(guò)自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng),不斷提升與合作伙伴的合作價(jià)值,實(shí)現(xiàn)客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生會(huì)干部、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮2、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4、有責(zé)任感,懂感恩5、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)福利待遇:1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效2000+試崗補(bǔ)助600團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金1500+年終獎(jiǎng)+高額提成,綜合薪資7.5K,上不封頂2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));3、帶薪休假,國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)晉升制度:商務(wù)學(xué)員—運(yùn)營(yíng)主管—高管—準(zhǔn)副理—副經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號(hào)阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室
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【急招!5-10K】外貿(mào)業(yè)務(wù)員(績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))
5000-10000元/月主攻新市場(chǎng)開(kāi)拓高底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)一、崗位職責(zé)1.利用阿里巴巴國(guó)際站拓展市場(chǎng),對(duì)平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)上傳產(chǎn)品將詢盤(pán)轉(zhuǎn)化新客戶,維護(hù)新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;2.主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的客戶3.及時(shí)處理客戶往來(lái)郵件、詢盤(pán)的回復(fù),通過(guò)社交軟件、郵件等方式實(shí)時(shí)跟進(jìn)高質(zhì)量客戶,定期郵件跟進(jìn)低質(zhì)量客戶;4.優(yōu)化、置換低效果產(chǎn)品,每天主動(dòng)跟進(jìn)、處理RFQ報(bào)價(jià);5.跟進(jìn)訂單重要環(huán)節(jié)及生產(chǎn)進(jìn)度;6.新、老客戶的維護(hù)、做好主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo);7.在工作中學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及外貿(mào)談判技巧,以更好、更高效的發(fā)展外貿(mào)業(yè)務(wù);8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢,RFQ,詢盤(pán)等),進(jìn)行客戶建檔和分類(lèi)。二、任職條件1.至少半年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上,英語(yǔ)四級(jí)或讀寫(xiě)無(wú)障礙,思維清晰,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.良好的客戶談判技巧和學(xué)習(xí)能力。三、福利待遇:朝九晚六、大小周、入職繳納五險(xiǎn)、法定假日正常休息、員工生日會(huì)、各個(gè)節(jié)日禮品、零食下午茶、團(tuán)建、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等。成功無(wú)非二件事,要么跟對(duì)一個(gè)人,要么選擇一件事,我們期待你的加入!
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杭州拱墅區(qū)急聘燒烤師傅
7000-8000元/月烤全羊,其他烤串,包吃住,月休2天
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法律銷(xiāo)售顧問(wèn)(4000-12000)
4000-12000元/月崗位職責(zé):1.深度需求挖掘與方案定制:精準(zhǔn)理解客戶法律痛點(diǎn)與深層需求,設(shè)計(jì)并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關(guān)系深耕與價(jià)值提升:主動(dòng)維護(hù)并深化客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,驅(qū)動(dòng)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。3.全流程服務(wù)交付與協(xié)同:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等資源,確保服務(wù)流程順暢、高效執(zhí)行,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶在服務(wù)過(guò)程中的疑問(wèn)與問(wèn)題,保障客戶體驗(yàn)。4.線上商機(jī)轉(zhuǎn)化:精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求,促成法律咨詢服務(wù)的有效簽約。任職要求:1.卓越的溝通與影響力:具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧及說(shuō)服力,能清晰、精準(zhǔn)地解析復(fù)雜法律信息,有效影響客戶決策。2.敏銳的市場(chǎng)洞察與客戶導(dǎo)向:擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和深刻的客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行目標(biāo)客戶開(kāi)拓與業(yè)務(wù)拓展。3.強(qiáng)烈的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力與抗壓性:對(duì)銷(xiāo)售事業(yè)充滿熱情,目標(biāo)導(dǎo)向明確,具備極強(qiáng)的進(jìn)取心和韌性,能在高強(qiáng)度、高目標(biāo)壓力下保持穩(wěn)定輸出。4.卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與法務(wù)、產(chǎn)品等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作、高效聯(lián)動(dòng),共同推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與客戶成功。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員5-10K
5000-10000元/月一、崗位職責(zé)1.利用阿里巴巴國(guó)際站拓展市場(chǎng),對(duì)平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)上傳產(chǎn)品將詢盤(pán)轉(zhuǎn)化新客戶,維護(hù)新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;2.主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶3.及時(shí)處理客戶往來(lái)郵件、詢盤(pán)的回復(fù),通過(guò)社交軟件、郵件等方式實(shí)時(shí)跟進(jìn)高質(zhì)量客戶,定期郵件跟進(jìn)低質(zhì)量客戶;4.優(yōu)化、置換低效果產(chǎn)品,每天主動(dòng)跟進(jìn)、處理RFQ報(bào)價(jià);5.跟進(jìn)訂單重要環(huán)節(jié)及生產(chǎn)進(jìn)度;6.新、老客戶的維護(hù)、做好主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo);7.在工作中學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及外貿(mào)談判技巧,以更好、更高效的發(fā)展外貿(mào)業(yè)務(wù);8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢,RFQ,詢盤(pán)等),進(jìn)行客戶建檔和分類(lèi)。二、任職條件1.至少一年及以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上,英語(yǔ)四級(jí)或讀寫(xiě)無(wú)障礙,思維清晰,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.良好的客戶談判技巧和學(xué)習(xí)能力。三、福利待遇:朝九晚六、大小周、入職繳納五險(xiǎn)、法定假日正常休息、員工生日會(huì)、各個(gè)節(jié)日禮品、零食下午茶、團(tuán)建、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等。成功無(wú)非二件事,要么跟對(duì)一個(gè)人,要么選擇一件事,我們期待你的加入!
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幕墻設(shè)計(jì)師
5000-10000元/月雙休,工作時(shí)間9-6點(diǎn)法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、有餐補(bǔ)。薪資待遇具體面談:綜合年薪7萬(wàn)~12萬(wàn)左右。一、崗位責(zé)任:根據(jù)建筑圖紙繪制幕墻平立剖、節(jié)點(diǎn)圖、埋件圖、大樣圖及幕墻面積的計(jì)算和幕墻施工圖設(shè)計(jì)等。(目前主要負(fù)責(zé)平立面繪圖!)二、崗位要求:1、全日制本科以上,2~3年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)口專(zhuān)業(yè)土木工程、建筑學(xué)等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、成績(jī)優(yōu)異,具有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和建筑理論知識(shí);3、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,如CAD、犀牛、office等辦公軟件,4、熟悉圖紙、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙的深化、施工圖設(shè)計(jì);5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);工作態(tài)度端正,熱愛(ài)設(shè)計(jì),專(zhuān)注設(shè)計(jì);6、熟悉浙江省設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

招聘天貓運(yùn)營(yíng)月薪1萬(wàn)-1萬(wàn)5大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3-5年及以上資深天貓專(zhuān)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
1-1.5萬(wàn)元/月1、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力;2、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施及解決方案;3、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;4、策劃活動(dòng),聚集流量和人氣,發(fā)展新客戶,留住老客戶;5、淘內(nèi)爆款打造推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3-5年及以上資深天貓專(zhuān)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有圖書(shū)類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有標(biāo)品類(lèi)目爆款打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2、熟悉天貓臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)則及運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng);3、熟練掌握相關(guān)后臺(tái)操作流程,了解平臺(tái)規(guī)則;4、溝通能力優(yōu)秀,善于組織和實(shí)施計(jì)劃;5、有一定的抗壓能力,有責(zé)任感及良好的職業(yè)道德。
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)招銷(xiāo)售助理
面議工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話與潛在客戶溝通,推薦銀行貸款產(chǎn)品,了解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)正規(guī)的的資金解決方案;任職要求:1.18-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力2.具備良好的學(xué)習(xí)能力,和吃苦耐勞精神,目標(biāo)感強(qiáng)!工作時(shí)間:周一到周五8:45-18:00(實(shí)行單雙休模式)入職不收取任何費(fèi)用,沒(méi)有任何隱形扣款。
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杭州拱墅區(qū)急招銷(xiāo)售助理
面議工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話與潛在客戶溝通,推薦銀行貸款產(chǎn)品,了解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)正規(guī)的的資金解決方案;任職要求:1.18-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力2.具備良好的學(xué)習(xí)能力,和吃苦耐勞精神,目標(biāo)感強(qiáng)!工作時(shí)間:周一到周五8:45-18:00(實(shí)行單雙休模式)入職不收取任何費(fèi)用,沒(méi)有任何隱形扣款。
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杭州拱墅區(qū)招木工年齡20至45歲,手藝好勤快
300-400元/天杭州市拱墅區(qū)招木工年齡20至45歲,手藝好勤快
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8月10日 17:36
課程顧問(wèn)/招生顧問(wèn)/咨詢師(底薪5000)
8000-30000元/月公司免費(fèi)提供工作機(jī),包話費(fèi)通行便利,下樓就是地鐵口一、崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、等多渠道與客戶建立聯(lián)系;2、與客戶進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù);3、深度分析和挖掘客戶需求,針對(duì)客戶的不同情況推薦合適的課程;4、維護(hù)老客戶,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹。二、薪資福利1、底薪5000,試用期不打折,生活有保障;2、高提成10%-16%,綜合月收入8000-30000+;3、享受額外開(kāi)單獎(jiǎng)300-1000元/單,另有活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),沖標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等;4、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,出單容易,無(wú)搶單沖突,無(wú)需外出陌拜;5、公司環(huán)境氛圍好,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,5A級(jí)辦公環(huán)境,有冰箱、微波爐等設(shè)備,另有跑步機(jī)、橢圓儀、臺(tái)球、乒乓球等運(yùn)動(dòng)器材。6、公司提供良好的晉升空間,為員工量身打造培養(yǎng)計(jì)劃,每位新人都有導(dǎo)師一對(duì)一帶教,手把手帶領(lǐng)小白成長(zhǎng)。7、早9:00-18:00午休12:00-13:30,法定節(jié)假日正常休息,過(guò)年假期15天左右
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高薪誠(chéng)聘AI銷(xiāo)售專(zhuān)員
1-1.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):負(fù)責(zé)AI智能體、獲客系統(tǒng)等項(xiàng)目的銷(xiāo)售與獲客工作。產(chǎn)品涵蓋大模型部署、數(shù)字人、APP、H5、企業(yè)網(wǎng)站及小程序等前沿領(lǐng)域??上汝P(guān)注“脈界AI”服務(wù)號(hào)了解公司具體產(chǎn)品和工作內(nèi)容。薪酬結(jié)構(gòu):高提成機(jī)制,收益與業(yè)績(jī)直接掛鉤。加入我們,共創(chuàng)未來(lái):實(shí)力背書(shū):公司創(chuàng)始人擁有央企及上市公司高管資深背景。時(shí)代機(jī)遇:2025年是AI智能體發(fā)展的關(guān)鍵爆發(fā)期,市場(chǎng)潛力巨大。創(chuàng)業(yè)文化:我們尋找以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)并肩奮斗的伙伴,共享公司高速成長(zhǎng)的廣闊空間與豐厚成果。開(kāi)放平臺(tái):虛位以待,期待優(yōu)秀的你加入,共同開(kāi)拓AI智能體的藍(lán)海市場(chǎng)!
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課程顧問(wèn)電話銷(xiāo)售
8000-16000元/月一、崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、等多渠道與客戶建立聯(lián)系;2、與客戶進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù);3、深度分析和挖掘客戶需求,針對(duì)客戶的不同情況推薦合適的課程;4、維護(hù)老客戶,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹。二、薪資福利1、底薪5000,試用期不打折,生活有保障;2、高提成10%-16%,綜合月收入8000-30000+;3、享受額外開(kāi)單獎(jiǎng)300-1000元/單,另有活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),沖標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等;4、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,出單容易,無(wú)搶單沖突,無(wú)需外出陌拜;5、公司環(huán)境氛圍好,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,5A級(jí)辦公環(huán)境,有冰箱、微波爐等設(shè)備,另有跑步機(jī)、橢圓儀、臺(tái)球、乒乓球等運(yùn)動(dòng)器材。6、公司提供良好的晉升空間,為員工量身打造培養(yǎng)計(jì)劃,每位新人都有導(dǎo)師一對(duì)一帶教,手把手帶領(lǐng)小白成長(zhǎng)。7、早9:00-18:00午休12:00-13:30,法定節(jié)假日正常休息,過(guò)年假期15天左右公司免費(fèi)提供工作機(jī),包話費(fèi)、通行便利,下樓就是地鐵口。
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杭州拱墅區(qū)招聘寫(xiě)字樓保潔時(shí)間:7:30-11
3000-4000元/月招聘寫(xiě)字樓保潔時(shí)間:7:30-11:3012:30-16:30工資:3600元,年齡65歲以下福利:節(jié)日補(bǔ)貼,加班費(fèi)地址:杭州星尚發(fā)展大廈A座電話:黃女士
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車(chē)位置業(yè)顧問(wèn)
1-1.1萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.專(zhuān)責(zé)車(chē)位的銷(xiāo)售及管理工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出銷(xiāo)售策略與改進(jìn)建議。任職要求:1.具備良好的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。2.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3.對(duì)車(chē)位銷(xiāo)售有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。
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杭州拱墅區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂
面議杭州市拱墅區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂,找裝修木工,室外,做門(mén)頭,封水泥板,,做造型,400/天,日結(jié)8小時(shí),室外,
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8月15日 08:50
杭州拱墅區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂
面議杭州市拱墅區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂,找裝修木工,室外,做門(mén)頭,封水泥板,,做造型,400/天,日結(jié)8小時(shí),室外,日結(jié),
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8月14日 07:31
杭州拱墅區(qū)招ALC安裝23一平活好干
面議杭州市拱墅區(qū)招ALC安裝23一平活好干
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7月25日 08:03
日結(jié)500一天小區(qū)牛奶配送員提供吃住
500-800元/天招聘日結(jié)騎手配送員崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)周邊茶館咖啡店的奶茶咖啡牛奶短距離配送。一小時(shí)45+工作時(shí)間7.5小時(shí)日薪500+月補(bǔ)貼800-1500月/保底薪資8500+。提供吃住不需押金可短期可周結(jié)無(wú)需經(jīng)驗(yàn),即可上崗工作!能吃苦想掙錢(qián)優(yōu)先。
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杭州拱墅區(qū)招幕墻安裝一天9個(gè)小時(shí),大工350-360,小工260-270一天
350-360元/天杭州市拱墅區(qū)招幕墻安裝一天9個(gè)小時(shí),大工350-360,小工260-270一天。包住不包吃
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7月1日 17:14
水果店?duì)I業(yè)員
面議水果店招聘理貨員,男女不限,年齡20-45歲,能吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月休兩天,工資面議。
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美團(tuán)收單系統(tǒng)合伙人
面議負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣,美團(tuán)收單系統(tǒng)合伙人美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,賦能商家流量。
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杭州拱墅區(qū)急招建材銷(xiāo)售
5000-10000元/月1.客戶拓展,前期主要依托線上平臺(tái),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,打造個(gè)人IP,形成相對(duì)穩(wěn)定的客戶來(lái)源。2.客戶維護(hù),主要是安裝交付現(xiàn)場(chǎng),售前售后同等重要。3.渠道拓展,利用公司已有資源,開(kāi)拓客戶資源。
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杭州拱墅區(qū)急聘渠道銷(xiāo)售
5000-6000元/月一、 銷(xiāo)售專(zhuān)員1、 駐點(diǎn)裝修公司設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售2、 外圍裝修公司渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售
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杭州拱墅區(qū)招弱電/安防
面議杭州市拱墅區(qū)招弱電/安防
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7月15日 20:46
家裝銷(xiāo)售主管
6000-10000元/月1.早九晚六2.需要有家裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
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充電樁安裝
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管汽車(chē)銷(xiāo)售
保安
普工/操作工
心理咨詢師
銷(xiāo)售專(zhuān)員
安全員/安全負(fù)責(zé)人
運(yùn)維工程師
平面設(shè)計(jì)
城市熱門(mén)工種
杭州拱墅區(qū)招裝修室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-10000元/月小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月家裝設(shè)計(jì)師,薪資6000-10000
6000-10000元/月家裝運(yùn)營(yíng)。薪資5000-10000
5000-10000元/月杭州拱墅區(qū)招聘服務(wù)員
4000-5000元/月