崗位職責(zé)：

1.深度需求挖掘與方案定制：精準理解客戶法律痛點與深層需求，設(shè)計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。

2.客戶關(guān)系深耕與價值提升：主動維護并深化客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅(qū)動復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。

3.全流程服務(wù)交付與協(xié)同：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務(wù)、運營等資源，確保服務(wù)流程順暢、高效執(zhí)行，及時響應(yīng)并解決客戶在服務(wù)過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。

4.線上商機轉(zhuǎn)化：精準識別客戶需求，促成法律咨詢服務(wù)的有效簽約。

任職要求：

1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達、談判技巧及說服力，能清晰、精準地解析復(fù)雜法律信息，有效影響客戶決策。

2.敏銳的市場洞察與客戶導(dǎo)向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務(wù)意識，能夠獨立進行目標客戶開拓與業(yè)務(wù)拓展。

3.強烈的目標驅(qū)動力與抗壓性：對銷售事業(yè)充滿熱情，目標導(dǎo)向明確，具備極強的進取心和韌性，能在高強度、高目標壓力下保持穩(wěn)定輸出。

4.卓越的團隊協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與法務(wù)、產(chǎn)品等內(nèi)部團隊緊密協(xié)作、高效聯(lián)動，共同推動業(yè)務(wù)目標達成與客戶成功。