平均每日工資300～450元月薪7000～130000元入職，提供車輛，提供住宿，無押金，【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

深圳·寶安區(qū)·福永

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)寶安區(qū)附近新開一家大型超市，招3名配送員，提供兩輪電動車，日結(jié)400/天，下班秒結(jié)賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯(lián)系我

深圳·福永

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機通信、電子信息、通信測試及相關(guān)專業(yè)，具備光通信、無線電監(jiān)測與測向、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、干擾查找、自動化控制、繼電保護(hù)等專業(yè)相關(guān)理論知識；2、熟悉電力、無委、公安、環(huán)保、運營商、軍隊、通信工程公司、生產(chǎn)制造業(yè)等行業(yè)，通信測試儀器儀表、無線電監(jiān)測及系統(tǒng)集成、軟硬件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉光通信、網(wǎng)絡(luò)與傳輸、射頻無線通信等測試儀器儀表、無線電接收機及系統(tǒng)集成等產(chǎn)品的基本工作原理和操作；具備光通信、網(wǎng)絡(luò)與傳輸、射頻無線通信應(yīng)用的知識及經(jīng)驗；掌握相關(guān)應(yīng)用技能；4、熟悉頻譜儀、接收機、了解信號分析、系統(tǒng)集成、無人機等相關(guān)知識并進(jìn)一步學(xué)習(xí)；5、具備良好的表達(dá)能力，有市場推廣經(jīng)驗，有售前技術(shù)交流、產(chǎn)品功能演示及技術(shù)資料撰寫經(jīng)驗；能夠獨立完成相關(guān)儀器儀表及系統(tǒng)的技術(shù)理論培訓(xùn)、操作演示及實測案例講解；6、具備較強的學(xué)習(xí)能力，有敏銳的市場感知、把握產(chǎn)品動態(tài)的能力；7、人品好，態(tài)度端正，有良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、工作責(zé)任心和踏實肯干認(rèn)真的職業(yè)素質(zhì)；8、熟悉掌握各種辦公軟件。二、崗位要求：1、配合公司相關(guān)部門完成招投標(biāo)項目技術(shù)部分工作；2、為產(chǎn)品提供售前技術(shù)支持，組織制定系統(tǒng)項目的技術(shù)方案編寫、應(yīng)用系統(tǒng)演示、講解及用戶答疑以及產(chǎn)品宣傳資料技術(shù)部分的撰寫等工作；3、為產(chǎn)品提供售后技術(shù)服務(wù)，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題，跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況，及時了解和接收客戶反饋信息，并做出合適的處理；4、與市場部門緊密合作，與客戶保持溝通，發(fā)展和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計劃；5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)部等其他相關(guān)部門提供可靠的技術(shù)情報；6、積極參與和組織各種技術(shù)交流，包括開展與合作伙伴以及其他有實力的廠商等之間的技術(shù)交流，以及公司內(nèi)部人員的技術(shù)交流；7、關(guān)注公司產(chǎn)品的技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展路線，與研發(fā)部門和生產(chǎn)部門充分溝通和配合，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理控制現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)，并對技術(shù)版本的更新提出合理的建議；8、與產(chǎn)品中心、生產(chǎn)部門以及質(zhì)量檢測部門充分配合，控制產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)狀態(tài)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求；9、協(xié)助人事部門對有需要的人員進(jìn)行技術(shù)性培訓(xùn)以及考核工作；10、負(fù)責(zé)項目申請的技術(shù)類文書的編寫工作；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（無責(zé)任固定底薪+績效獎金+項目獎金+出差補助+年終獎）；2、在職培訓(xùn)教育機會，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），轉(zhuǎn)正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間，每天7.5小時。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市）日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+最低保底250元/天0元入職，不需要押金可日結(jié)周結(jié)人走賬清不扣工資急聘人數(shù)40人要求：會開兩輪電動車，會看導(dǎo)航（18~50歲）

深圳·寶安區(qū)·福永

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，電子、計算機、通信、微電子、無線電（家電或無線電愛好者）、電子信息技術(shù)、通信儀器儀表、自動化控制類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者，男女不限；2、熟悉數(shù)字電路、模擬電路和單片機原理，了解數(shù)據(jù)通訊和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識，精通計算機硬件和日常應(yīng)用軟件，熟悉FPGA焊接，會使用PROTEL，熟練掌握萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測試設(shè)備的使用；3、有通信測試儀器儀表現(xiàn)場安裝、調(diào)測、驗收、技術(shù)支持、維護(hù)及培訓(xùn)等實施工作經(jīng)驗,有電路板維修工作經(jīng)歷優(yōu)先；4、能夠承受較強的工作壓力；5、人品好，工作積極熱情、樂于溝通，有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能夠偶爾出差，自覺遵守公司的各項制度。二、工作職責(zé)及內(nèi)容：1、能夠維修光纖熔接機、光時域反射儀（OTDR）、PDA、頻譜分析儀、天饋線測試儀等通信測試儀器儀表；2、對通信設(shè)備進(jìn)行檢測，判斷故障點，協(xié)助商務(wù)報價給客戶；3、對所維修的產(chǎn)品做好維修記錄的工作，并建立維修手冊；4、協(xié)助客服跟蹤客戶設(shè)備使用情況，并給予提供部分技術(shù)支持、故障評估等技術(shù)服務(wù)工作；5、承擔(dān)按時、按實、修復(fù)設(shè)備和修復(fù)質(zhì)量保障和總結(jié)工作；6、完成上級交代的其它工作任務(wù)；三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（無責(zé)任固定底薪+績效獎金+項目獎金+出差補助+年終獎）；2、在職培訓(xùn)教育機會，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），轉(zhuǎn)正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間，每天7.5小時。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)國際市場的銷售工作；2、負(fù)責(zé)海外客戶的開發(fā)、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)海外代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)及管理；4、參與公司海外政策、計劃、目標(biāo)的制定；二、任職要求：1、本科及以上，光電、物理、通信等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有3年以上國際營銷管理工作經(jīng)驗，需要有一定的技術(shù)背景，有儀器儀表類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、英語六級及以上（日語流利更佳），具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；4、對國際市場具有一定了解，具有一定的市場分析能力；5、具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、商務(wù)談判能力；6、能承受一定的工作壓力，

深圳·寶安區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求：1、電子信息、通信測試及相關(guān)專業(yè)，具備光通信、無線電監(jiān)測、電力行業(yè)通信、射頻無線通信測試產(chǎn)品相關(guān)理論知識；2、熟悉電力、無委、公安、環(huán)保、運營商、軍隊、通信工程公司、生產(chǎn)制造業(yè)等行業(yè)，市場營銷等行業(yè)優(yōu)先，1年以上通信工作經(jīng)驗；3、了解項目實施過程各控制點及工作計劃安排；4、對項目營銷和整合市場營銷工作有深刻認(rèn)識；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場計劃完成部門銷售指標(biāo)；6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；7、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)的能力；8、高度的工作熱情；較好的抗壓能力；良好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；二、崗位要求：?完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，有駕照者優(yōu)先錄用。1、負(fù)責(zé)大客戶（電力、無委、公安、環(huán)保、運營商、軍隊、通信工程公司、生產(chǎn)制造業(yè)）的開發(fā)和管理，以及與客戶洽談，參與招投標(biāo)，簽訂合同；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃及部門考核目標(biāo)拓展市場及渠道，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成年度考核目標(biāo)；3、及時準(zhǔn)確的收集項目信息并能夠獨立運作項目；4、及時反饋客戶信息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)；5、開拓新市場,發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；7、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；8、熟練操作Word?、Excel、PPT等辦公軟件；9、能夠獨立開發(fā)市場，適應(yīng)長期出差；10、具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，有駕照者優(yōu)先錄用。三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（無責(zé)任固定底薪+績效獎金+業(yè)績提成+高額利潤提成+出差補助+年終獎）；2、在職培訓(xùn)教育機會，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），轉(zhuǎn)正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間，每天7.5小時。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1、有銷售工作、招投標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、擅長數(shù)據(jù)分析；3、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；4、負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；5、較強的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；6、與銷售、客服、技術(shù)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品及服務(wù)，滿足客戶需求；7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品及服務(wù)在各地的招投標(biāo)工作。8、性格開朗，具有較強的親和力和良好的客戶意識，及較強的保密意識；9、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作；10、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;11、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。12、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。二、崗位職責(zé)及任職資格：1、負(fù)責(zé)整理客戶資料、聯(lián)絡(luò)溝通客戶；2、接受客戶訂單，制作相應(yīng)的報表，并與財務(wù)對接開票、收款、催款、核賬、銷賬等事宜；3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；4、利用網(wǎng)絡(luò)、電話進(jìn)行公司產(chǎn)品及服務(wù)的銷售及推廣；5、制定客服計劃以提高客戶滿意度；6、能適應(yīng)出差及不定時的工作制。7、較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心；具備良好的服務(wù)意識；8、接受客戶投訴，妥善解決問題；9、負(fù)責(zé)跟蹤并處理客戶訂單及用戶回訪；10、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分揀工作內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)對在門店下單的商品進(jìn)行分揀，2、然后進(jìn)行包裝，貼標(biāo)簽，放在對應(yīng)位置，物資主要包括果蔬，生鮮，凍品，乳品烘焙，酒水飲料等

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1、男女不限，身體健康，相貌端正；2、對貿(mào)易型公司工作流程熟悉，具有市場營銷、人事行政、商務(wù)、財務(wù)等綜合崗位履歷；3、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、人品善良，對公司忠誠，思維敏捷，性格開朗、堅韌、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，應(yīng)變能力強，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，公文寫作功底扎實；6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；7、愿意與公司一起成長，具有極強的保密意識；8、熟練使用辦公軟件；9、較強的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；10、有相關(guān)工作背景優(yōu)先。二、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理；3、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；6、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；7、整理、編制各種文件模板，管理公司重要資質(zhì)證件以及證照；8、制定、改進(jìn)和規(guī)范崗位工作流程以及規(guī)章制度擬定及執(zhí)行；9、日常綜合事務(wù)的處理；召集并組織、記錄公司會議;10、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、職工檔案建立等；11、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;12、公司各項費用以及成本支出的審核、統(tǒng)計，以及成本控制管理；13、協(xié)助市場部跟進(jìn)大客戶及相關(guān)項目。三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（面議）；2、在職培訓(xùn)教育機會，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；3、（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），轉(zhuǎn)正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節(jié)費、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內(nèi)容：每天早上8：00入倉，下午14點入倉，18點下班3.綜合薪資8000-11000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時間；5.收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬+做到車隊長，收入1.5萬+，每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求：半年以上駕駛經(jīng)驗，會手機導(dǎo)航，年齡22-55周歲，具有較強的安全意識。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，編制憑證及報表；2.負(fù)責(zé)公司各類稅務(wù)籌劃及申報；3.負(fù)責(zé)發(fā)票相關(guān)事宜，發(fā)票開具，管理進(jìn)項發(fā)票等；4.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款管理；5.負(fù)責(zé)會計資料的整理及保管；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，會計或者財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。具備良好的辦公軟件操作能力；2、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)相關(guān)知識，能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報工作；3、能夠高效地完成財務(wù)會計相關(guān)任務(wù)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。4.具有會計相關(guān)資格證書。5.有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心，學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強

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萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、高中或中專以上學(xué)歷；2、溝通能力強、責(zé)任心強，工作認(rèn)真仔細(xì)；3、對常用電子元件熟悉，懂電路基礎(chǔ)原理知識；4、會OFFICE辦公軟件優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品品質(zhì)驗證、問題點改善推進(jìn)；2、外發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)和交期跟進(jìn)；3、客戶品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察的統(tǒng)籌對應(yīng)；4、產(chǎn)品不良原因?qū)Σ吒纳频母M(jìn)；5、上級交辦的其他工作。

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.亞馬遜服裝類目精品開發(fā)，通過分析平臺數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)市場機會，確定產(chǎn)品開發(fā)的方向；2.熟悉服裝工藝，對服裝的版型、面料有準(zhǔn)確的把握；3.控制產(chǎn)品采購成本，有尋價、議價的能力。協(xié)助采購確保訂單的生產(chǎn)和交期，時刻關(guān)注最新的產(chǎn)品動態(tài)。4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品上市后的生命周期管理，包括產(chǎn)品的改進(jìn)、延伸。任職資格1.本科及以上學(xué)歷；2.兩年以上服裝開發(fā)工作經(jīng)驗；3.有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；4.具有良好的溝通能力，解決問題能力。有較強的資源整合能力和項目推進(jìn)能力；5.有亞馬遜或跨境電商工作經(jīng)驗優(yōu)先；6.有供應(yīng)商資源優(yōu)先；福利待遇1.底薪+提成+年終獎+節(jié)日福利；2.入職購買五險一金；3.試用期3個月；4.工作時間：7.5小時（早上9:30-12:00，下午13:30~18:30）5.每年5天帶薪年假；6.年底雙薪。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、裝配鉗工要求（打表3個絲以內(nèi)）：1、非標(biāo)自動化裝配經(jīng)驗3年以上，有高精度設(shè)備裝配經(jīng)驗，精度要求3個絲以內(nèi)，大理石平臺打表經(jīng)驗精度單位在um級2、能看懂圖紙，按圖裝配、能安裝氣路。3、做過激光設(shè)備裝配優(yōu)先。二、裝配電工要求：1、做過非標(biāo)自動化電氣裝配經(jīng)驗3年以上，2、能獨立配電盤，IO對點，看懂路圖。3、熟練使用電工工具，具備基本電工技能：剝線、焊線、整理理線三、調(diào)試工程程師（做過激光調(diào)試）：1、能讀懂電氣裝配圖紙,掌握電氣基本知識；2、具備機械安裝，電氣調(diào)試技能。3、有精密激光設(shè)備或者非標(biāo)自動化設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗。4、熟悉電氣自動控制原理，有機械制造相關(guān)經(jīng)驗；公司包住，吃12/餐，有食堂，五天八小時，其它算加班，加班基數(shù)從2700-2900。每朋20號發(fā)薪。入職購買五險一金加意外險。

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女土

實名企業(yè)

立即聯(lián)系