一、任職要求：

1、電子信息、通信測試及相關(guān)專業(yè)，具備光通信、無線電監(jiān)測、電力行業(yè)通信、射頻無線通信測試產(chǎn)品相關(guān)理論知識(shí)；

2、熟悉電力、無委、公安、環(huán)保、運(yùn)營商、軍隊(duì)、通信工程公司、生產(chǎn)制造業(yè)等行業(yè)，市場營銷等行業(yè)優(yōu)先，1年以上通信工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解項(xiàng)目實(shí)施過程各控制點(diǎn)及工作計(jì)劃安排；

4、對(duì)項(xiàng)目營銷和整合市場營銷工作有深刻認(rèn)識(shí)；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo)；

6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

7、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)的能力；

8、高度的工作熱情；較好的抗壓能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；

二、崗位要求：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，有駕照者優(yōu)先錄用。

1、負(fù)責(zé)大客戶（電力、無委、公安、環(huán)保、運(yùn)營商、軍隊(duì)、通信工程公司、生產(chǎn)制造業(yè)）的開發(fā)和管理，以及與客戶洽談，參與招投標(biāo)，簽訂合同；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃及部門考核目標(biāo)拓展市場及渠道，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成年度考核目標(biāo)；

3、及時(shí)準(zhǔn)確的收集項(xiàng)目信息并能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目；

4、及時(shí)反饋客戶信息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)；

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

7、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

8、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件；

9、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)長期出差；

10、具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，有駕照者優(yōu)先錄用。

三、薪酬福利：

1、有競爭力的薪資（無責(zé)任固定底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+高額利潤提成+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）；

2、在職培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，完善的員工培訓(xùn)制度及職業(yè)生涯規(guī)劃；

3、（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后可向公司申請(qǐng)辦理住房公積金。

4、福利完善：過節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)、特殊關(guān)懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動(dòng)。

5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假。

6、大小周工作時(shí)間，每天7.5小時(shí)。