一、職位要求：

1、有銷售工作、招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、擅長數(shù)據(jù)分析；

3、全面負責公司商務管理相關事宜，規(guī)范商務流程，確保公司利益；

4、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協(xié)議；

5、較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；

6、與銷售、客服、技術部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品及服務，滿足客戶需求；

7、指導商務部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品及服務在各地的招投標工作。

8、性格開朗，具有較強的親和力和良好的客戶意識，及較強的保密意識；

9、具有良好的適應能力，能在壓力下工作；

10、負責商務合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題;

11、相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

12、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

二、崗位職責及任職資格：

1、負責整理客戶資料、聯(lián)絡溝通客戶；

2、接受客戶訂單，制作相應的報表，并與財務對接開票、收款、催款、核賬、銷賬等事宜；

3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

4、利用網(wǎng)絡、電話進行公司產(chǎn)品及服務的銷售及推廣；

5、制定客服計劃以提高客戶滿意度；

6、能適應出差及不定時的工作制。

7、較好的領悟能力，有責任心；具備良好的服務意識；

8、接受客戶投訴，妥善解決問題；

9、負責跟蹤并處理客戶訂單及用戶回訪；

10、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議。