三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù)：主動挖掘并服務(wù)中高端客戶，公司提供資料，建立長久信任關(guān)系，精準挖掘客戶需求。?2. 電話邀約，維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務(wù)，參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護：提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，定期進行保單檢視和需求再分析，及時調(diào)整規(guī)劃方案，提升客戶滿意度。?5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享：積極投入團隊建設(shè)，分享經(jīng)驗，參與培訓(xùn)，營造良好團隊氛圍。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗式營銷促成簽單。2-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七，周末雙休，法定假日正常休息

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考，為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長

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葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??團隊管理??組建/培訓(xùn)銷售團隊，分配任務(wù)，監(jiān)督工作紀律，激勵員工，處理績效考核。??策略制定??分析市場趨勢、競爭對手，策劃促銷活動，調(diào)整銷售策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。??客戶維護??開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系（如建立客戶檔案、關(guān)鍵日期跟進），提升復(fù)購率

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高客銷售經(jīng)理薪資：15-25k*12崗位職責(zé):1.負責(zé)銷售團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負責(zé)銷售團隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進;3.負責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作;5.負責(zé)銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進入老齡化社會，養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè)，現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展，共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，旅居候鳥連鎖等。3.維護老客戶關(guān)系，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，增加客戶與公司粘度，促進轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通3.有上進心，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。4.能力出眾者可放寬

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標，組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍海，屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健康運動等全方位多功能的服務(wù)與資源。崗位職責(zé)：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導(dǎo)力，團隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大?？茖W(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細介紹。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍海，屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。為客戶提供社區(qū)生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健康運動等全方位多功能的服務(wù)與資源。崗位職責(zé)：1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；2、客戶關(guān)系維護與項目推動;3、組織開展會展活動和線下參觀活動；4、有輔導(dǎo)力，團隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。任職要求：1、年齡24歲-45歲；2、大?？茖W(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細介紹。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理20-40K@北京1-3年本科工作內(nèi)容:1.客戶邀約:通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介與客戶進行及時、有效地溝通，介紹服務(wù)或產(chǎn)品，并邀約客戶參加公司平臺舉辦的各項豐富的活動。在活動上促成成交。2.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中，邀約專員需要深入了解客戶的需求和偏好，以便為客戶提供更精準的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。同時，也要對客戶信息的真實性進行篩選。3.客戶關(guān)系維護:邀約專員需要維護老客戶的關(guān)系，定期回訪和跟進，了解客戶的最新需求和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。也要開發(fā)新客戶擴大客戶基礎(chǔ)。平臺支持:1.公司提供沙龍、論壇、藝術(shù)鑒賞、酒會、超體參觀體驗等活動，銷售經(jīng)理需要負責(zé)前期的客戶邀約工作，并在活動現(xiàn)場提供談單幫扶，協(xié)助客戶成交。2.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，采用線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶實地參觀社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。薪酬待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務(wù)獎+管理獎2.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。任職要求:1.年齡:25-45周歲2.學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查3.經(jīng)驗:不限經(jīng)驗4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責(zé)開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保銷售目標的達成。-參與公司產(chǎn)品或服務(wù)的推廣活動，向潛在意向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。-協(xié)助處理客戶的咨詢和問題，提升客戶滿意度?！救温氁蟆?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。-具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理客戶關(guān)系。-能夠獨立開展工作，具有較強的自我驅(qū)動力和抗壓能力。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:6500-25000元/月職位底薪:6500元/月提成方式:銷售額提成;獎金補貼:年終獎職位詳情服務(wù)意識 醫(yī)療/大健康 客戶拜訪 職位要求1.全日制大專及以上學(xué)歷2.25歲一40歲3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神4.能夠與客戶達成共識，確保老年人的生活質(zhì)量和滿足感5.積極向上的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)團隊節(jié)奏共同完成團隊目標。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場、人員計劃等；2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應(yīng)的營銷計劃，指導(dǎo)銷售團隊按照計劃完成工作目標；4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；5、設(shè)計并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實；任職要求：1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷）2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；3、1年以上工作經(jīng)驗（包括半年銷售經(jīng)驗），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗；4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；5、具有較強的抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；6、具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力；福利待遇：1.豐厚的底薪，同時享受團隊績效獎金；2.系統(tǒng)且完善的晉升機制；3.六險一金；4.提供帶薪年假。5.定期團建活動：戶外拓展、旅游等

北京·朝陽區(qū)·建外大街

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡24周歲一45周歲2.大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限3.擁有出色的溝通表達能力與人際交往技巧4.具備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有面銷經(jīng)驗優(yōu)先薪資待遇1.豐厚底薪:薪資8000起+新人補助2w2.高額提成:45%超高提點，根據(jù)銷售業(yè)績發(fā)放豐厚提成，多勞多得3.多元獎金：年度獎金，長期服務(wù)獎金以及團隊管理津貼等公司福利1.彈性休息法休雙休早九晚六點半中午休息兩小時2.每年組織員工旅行，月度團建，別墅轟趴等3.行業(yè)前景大，晉升空間大，晉升周期短工作內(nèi)容輕松，上手無難度，入職更有師傅幫扶幫助談單，離地鐵口100米工作氛圍友好，期待你的加入!

北京·朝陽區(qū)·建外大街

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃與管理，確保人力資源的有效配置與優(yōu)化；2、主導(dǎo)招聘流程，構(gòu)建高效的人才引進機制，提升團隊整體素質(zhì)；3、制定并實施績效考核體系，激勵員工，促進組織目標達成；4、完善公司人事行政管理制度，提升流程效率與合規(guī)性；5、處理員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。任職要求：1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題；3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標；4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人事決策；5、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)：精準找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動，多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值，推動銷售順利達成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護：提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù)，提高客戶粘性，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享：積極投入團隊建設(shè)，分享經(jīng)驗，參與培訓(xùn)，營造良好團隊氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。2. 年齡：25-45周歲。3. 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 品質(zhì)：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他：具備強烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系：接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋保險、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

依托泰康大健康生態(tài)體系，為中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。經(jīng)營范圍多元，收入形式多樣，包括高端養(yǎng)老社區(qū)、理財產(chǎn)品等。公司提供客戶名單，以面銷與會銷為主。-工作亮點：千萬年薪大佬帶隊，總監(jiān)直轄組有優(yōu)質(zhì)客戶資源。新人首月收入1.5萬以上，首年可達30萬以上，入職兩年年薪百萬較普遍。晉升模式透明，最快四個月可晉升主管，平均年薪88萬。-薪資待遇：底薪1500-160000元/月，薪資由底薪、提成、季度獎、年終獎等構(gòu)成。有完善福利保障，含多種保險；還有各階段現(xiàn)金、旅游等獎勵。-工作時間：朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。-任職要求：年齡25-45周歲，優(yōu)秀者可適當放寬；有賺錢欲望。-員工福利：生日福利、節(jié)日福利、團建聚餐、員工旅游。

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司致力于康養(yǎng)板塊，提供養(yǎng)老、健康、醫(yī)療等方面的咨詢與服務(wù)，為客戶提供全生命周期的解決方案，國家已逐漸步入老齡化、少子化、低利率化時代，隨著人們意識與觀念的改變，市場需求也在變化。崗位職責(zé)：1、定位服務(wù)于中高凈值人群，不是單純的銷售，而是依托平臺為中高端客戶提供綜合管理方案；2、通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)與實操，能否覆蓋國內(nèi)康養(yǎng)領(lǐng)域不斷增長的市場需求;3、組織并引領(lǐng)開展會議活動和線下參觀活動；4、服務(wù)于高客群體，并管理高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的團隊。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷及以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達能力；4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細介紹。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會計及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，25歲以上，取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗，如信托公司標品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗等；3、有對接理財子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗更好。崗位職責(zé)：1、負責(zé)與合作機構(gòu)進行產(chǎn)品要素溝通，根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究；2、負責(zé)完成證券信托項目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設(shè)立；3、負責(zé)對接公司合規(guī)、風(fēng)險、評審、信用管理部等部門及合作機構(gòu)推進內(nèi)外部流程；4、負責(zé)對接公司其他業(yè)務(wù)合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務(wù)；5、負責(zé)協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運營及信息披露等工作；6、負責(zé)協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報文等相關(guān)工作；7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

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喬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長：積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，高效完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運營：依托團隊提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源，通過線上精準邀約、線下深度經(jīng)營，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務(wù)機會。3. 體驗式營銷：帶領(lǐng)客戶實地參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，以沉浸式體驗為核心，運用專業(yè)的銷售策略，促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理：持續(xù)開發(fā)新客戶，同時維護老客戶關(guān)系，提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡：25-45周歲2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者，大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）也可考慮。3. 經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 素質(zhì)：-品德優(yōu)良，勤奮踏實，具備空杯心態(tài)，樂于學(xué)習(xí)新知識；-溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于與客戶建立良好關(guān)系；-自信果斷，思維敏捷，性格堅韌，能適應(yīng)高強度工作，具備較強的應(yīng)變與抗壓能力。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司提供的客戶名單，進行電話外呼銷售工作；2.定期回訪客戶，保持良好關(guān)系；3.分析和挖掘客戶需求，與銷售經(jīng)理保持溝通4.熟悉公司產(chǎn)品線5.普通話標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力6.認真負責(zé)，熱情上進。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段，醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點扶持的產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源，不需要自己找客戶，體驗式會展營銷，公司有成熟項目，提供抓手，工作環(huán)節(jié)主要分兩點，首先，和客戶預(yù)約活動時間，人數(shù)。其次：在活動現(xiàn)場接待，銷售負責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計劃，辦理合同。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.準確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機會點及隱藏項目挖掘），主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。2.在代表處級項目/中型商業(yè)客戶談判中擔任主要負責(zé)人，參與談判策略制定，主導(dǎo)談判進程，對結(jié)果負責(zé)，執(zhí)行好公司要求的基線條款，引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律，針對所負責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng)，通過相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機會。4.地區(qū)部內(nèi)部協(xié)調(diào)，所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào)，渠道資源協(xié)調(diào)。5.歸納分析，洞察對手意圖，針對性解決方案，制定競爭策略；難點競爭項目成功獲取。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上初級客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，或5年以上快消品行業(yè)、賣場渠道管理經(jīng)驗；3.具有強烈的責(zé)任心、進取心和事業(yè)心；4.具有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、成本意識、保密意識、原則性以及分享精神；5.認同公司文化及價值觀，具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。

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楊先生

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