崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)相關(guān)品類產(chǎn)品供應(yīng)商的開拓及跟進(jìn)，引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商；2.通過線上與供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià)，完成產(chǎn)品招商工作；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫(kù)及產(chǎn)品庫(kù)的收集與管理；4.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，收集潛在的供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；5.供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、新產(chǎn)品持續(xù)引進(jìn)入庫(kù)；6.完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。職位要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上；2.樂觀開朗，機(jī)靈外向，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；3.抗壓力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商業(yè)談判能力；4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有解決問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5.熟練使用OFFICE等辦公軟件，精通EXCEL操作；6.對(duì)供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、采購(gòu)流程有一定了解，有包裝材料相關(guān)品類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式崗熟練使用AE+PS或Ai崗位福利：雙休*定期漲薪（每年至少2次）五險(xiǎn)一金額外的獎(jiǎng)金、提成工作時(shí)間：周一到周五（法定節(jié)假日外）10點(diǎn)-19點(diǎn)崗位職責(zé)：工作會(huì)涉及公眾號(hào)長(zhǎng)圖文設(shè)計(jì)排版包裝設(shè)計(jì)海報(bào)設(shè)計(jì)畫冊(cè)設(shè)計(jì)崗位要求：必須精通PＳ或Ai+AE具有一定審美加分項(xiàng)（任何一項(xiàng)都可加分）1.會(huì)手繪2.熟練運(yùn)用AE，C4D，SD，SKETCH中的任意一種3.會(huì)建模4.設(shè)計(jì)速度快5.熟練使用AIGC

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職！線上協(xié)助即可！不用上班，開播頻率目前很低周播。日常配合為主。工作內(nèi)容：1、維護(hù)日常博主內(nèi)容（健康養(yǎng)生女性群體內(nèi)容）的基礎(chǔ)維護(hù)、粉絲群運(yùn)營(yíng)、直播信息發(fā)布和用戶互動(dòng)、銷售轉(zhuǎn)化監(jiān)測(cè)。2、內(nèi)容多平臺(tái)分發(fā)、維護(hù)評(píng)論。3、直播跟播、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)配合、粉絲引導(dǎo)等。4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和反饋。5、有審美有網(wǎng)感、人品正直、做事一定一定要用心！6、工作大部分形式在線協(xié)作，全靠結(jié)果交付，非必要不出行。任職要求：1、熟知小紅書、抖音等平臺(tái)的內(nèi)容、直播、粉絲運(yùn)營(yíng)等模塊，自身多平臺(tái)使用者。2、有基本的圖片編輯、視頻剪輯、文案和excel運(yùn)用能力3、有過直播運(yùn)營(yíng)、粉絲運(yùn)營(yíng)、文案能力等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4、有規(guī)劃能力、責(zé)任心、告知MBTI、年齡和基本性格情況5、有養(yǎng)生、健康保健、美護(hù)領(lǐng)域興趣基礎(chǔ)或內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)5、有自己賬號(hào)和思考的以及作品可以附上6、本科及以上學(xué)歷，要求有足夠?qū)W習(xí)能力，成長(zhǎng)型思維。

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馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

房屋管家[工作內(nèi)容]1：公司提供客源、房源、為客戶匹配到理想的房子需求。2：公司提供整租，合租，轉(zhuǎn)租，公寓，小區(qū)住宅等各大房源，海量房源等你來。3：公司安排一對(duì)一老師帶教，包學(xué)包會(huì)，三天必開單，一周可出師。[福利待遇]1：公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)客戶，免費(fèi)渠道，免費(fèi)端口，免費(fèi)工作牌以及免費(fèi)茶水，水果飲料。2：公司每月提供聚餐，旅游，生日宴等各大福利。3：租客免收中介費(fèi)，免收服務(wù)費(fèi)，免費(fèi)分期付款，租客可月付，全部房東直租。[薪資待遇]1：新人期3000+高額提成80％到100％2：平均工資8000/多數(shù)員工13000/銷冠4萬純到手/[晉升空間]1：兩個(gè)月可升主管，管理人數(shù)10-20人2：三個(gè)月可升區(qū)域經(jīng)理，管理人數(shù)20-50人3：一年內(nèi)能力突出，可選擇城市做城市總，可自行選擇城市，公司發(fā)展空間大，急需優(yōu)秀人才。[工作人群]1：00后，90后，80后，俊男靚女成群，年輕有活力，生活充滿樂趣。[時(shí)間地點(diǎn)]時(shí)間：10:00-------17:30地點(diǎn)：杭州市錢塘區(qū)文海南路海聚中心，可就近分配。

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠大量招聘高價(jià)小時(shí)工，人走賬清招工要求:18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限!薪資待遇:26元一小時(shí)，280-300一天，月薪7500-8500元（每月10號(hào)發(fā)工資）工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)電腦零配件的組裝，包裝，檢測(cè)，掃碼貼標(biāo)簽等工作簡(jiǎn)單輕松廠區(qū)優(yōu)勢(shì):管吃管住，繳納五險(xiǎn)，空調(diào)車間，不穿無塵服，坐崗

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

5G工廠訂單增加，增加產(chǎn)線.特面向社會(huì)大量招聘：普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢【一】、工廠工作內(nèi)容：1、崗位生產(chǎn)較新上市5G手機(jī)、電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè).包裝.插件.品質(zhì).測(cè)試、物料等崗位）2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)）【二】工廠工作時(shí)間安排1、每天上10一12個(gè)小時(shí)；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:003、訂單充足，常年加班穩(wěn)定【三】工廠（小時(shí)工）待遇1、小時(shí)工7000一8000元/月，小時(shí)工：按28元/小時(shí)算工資3、由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10一11小時(shí)左右4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一280個(gè)工時(shí)，自愿選擇5、小時(shí)工：，辭工只需提前7天，小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做?！舅摹抗S招工要求1、男女不限，18歲一45歲2、有本人二代身份證.在有效期內(nèi)3、身體健康，十指健全，無犯罪記錄【五】包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WIFI等），僅收取水電費(fèi)。2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！【注意事項(xiàng)】：需攜帶資料：本人身份證原件，行李物品請(qǐng)帶上行李過來報(bào)到，帶行李的優(yōu)先安排，當(dāng)天安排住宿。----【溫馨提示：直接招聘不收任何費(fèi)用，求職者認(rèn)準(zhǔn)本招聘】面試需帶上身份證及行李物品，否則安排不了（宿舍），面試當(dāng)天安排宿舍，第二天上班。備注：不收任何費(fèi)用，吃住都是在廠里，入職不用交一分錢！

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房女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪及商家的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等；2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商家提供運(yùn)營(yíng)建議和解決方案，以提升店鋪流量和銷售業(yè)績(jī)；3.定期監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)變化不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶體驗(yàn)和滿意度；4.與商家溝通，幫助其了解平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)技巧，提高商家的運(yùn)營(yíng)效率。任職要求：1.對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則有深入理解，能夠熟練操作相關(guān)工具和流程；2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題；4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與商家和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、抖音或其他平臺(tái)直播傳奇游戲，引導(dǎo)用戶下載2、一天直播5小時(shí)，間斷播。3、活躍直播間氣氛，做好直播數(shù)據(jù)任職要求：1、會(huì)玩?zhèn)髌嬗螒颍兄辈ソ?jīng)驗(yàn)2、年齡35歲以內(nèi)3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)研究直播間內(nèi)容不斷成長(zhǎng)

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘行政專員｜在溫暖團(tuán)隊(duì)里，做高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“幕后管家”】你是否期待一份能兼顧細(xì)節(jié)與溫度的工作？我們是百擇教育，深耕互聯(lián)網(wǎng)教育的活力團(tuán)隊(duì)，目前正尋找一位細(xì)心、靠譜的行政專員，和我們一起讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)更順暢，讓辦公氛圍更舒心～你將成為團(tuán)隊(duì)的“多面手”：1.日常行政“大管家”：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理，讓大家每天上班都有清爽體驗(yàn)；2.會(huì)議“小助手”：安排會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料、記錄會(huì)議紀(jì)要，確保每一場(chǎng)溝通高效落地；3.后勤“保障員”：對(duì)接物業(yè)、處理固定資產(chǎn)登記與維護(hù)，協(xié)調(diào)員工福利發(fā)放（節(jié)日禮品、團(tuán)建物資等），讓團(tuán)隊(duì)感受被用心對(duì)待；4.數(shù)據(jù)“整理師”：協(xié)助整理行政相關(guān)報(bào)表、合同歸檔，用清晰的記錄為團(tuán)隊(duì)決策提供支持；5.靈活“協(xié)作伙伴”：配合其他部門完成臨時(shí)行政需求，比如組織小型團(tuán)建、協(xié)助新人入職引導(dǎo)等。我們希望你：1.學(xué)歷不限，1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生（有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）也超歡迎；2.會(huì)用Word/Excel/PPT等辦公軟件，懂點(diǎn)OA系統(tǒng)操作更佳，數(shù)據(jù)整理、表格制作不犯愁；3.是個(gè)“細(xì)節(jié)控”：做事有條理，能同時(shí)處理多件事還不慌亂，對(duì)數(shù)字、流程敏感；4.自帶“親和力”：溝通起來舒服，能耐心對(duì)接內(nèi)外需求，遇到問題積極想辦法解決；5.認(rèn)同“靠譜比什么都重要”：責(zé)任心強(qiáng)，答應(yīng)的事一定落地，不敷衍、不拖延。加入我們，你能收獲：不畫餅的薪資：5k-8K績(jī)效獎(jiǎng)金基礎(chǔ)保障拉滿：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+雙休，該有的福利絕不缺席暖心小驚喜：生日禮包、節(jié)日福利、定期團(tuán)建（火鍋/露營(yíng)/劇本殺隨你選）；成長(zhǎng)空間：扁平化管理，沒人給你“穿小鞋”，行政技能、溝通能力雙向提升；舒服的環(huán)境：落地窗辦公室/零食茶水間/寵物友好]。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#崗位職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成1.制定公司銷售戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)收目標(biāo)（參考公司“深度服務(wù)100家品牌”的使命）。2.主導(dǎo)全域經(jīng)營(yíng)解決方案（私域電商、直播、新零售等）的市場(chǎng)拓展，覆蓋家具家居、美妝、生鮮、大健康等行業(yè)。二、大客戶攻堅(jiān)與生態(tài)合作1.開拓并維護(hù)行業(yè)標(biāo)桿客戶，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。2.管理300+合作伙伴生態(tài)（支付、供應(yīng)鏈、平臺(tái)服務(wù)商等），推動(dòng)聯(lián)合解決方案落地。三、銷售體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理1.搭建直銷+渠道銷售體系，覆蓋公域轉(zhuǎn)私域、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、跨境保稅等核心場(chǎng)景。2.培養(yǎng)高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)激勵(lì)政策，提升人均效能。四、產(chǎn)品與市場(chǎng)協(xié)同1.聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)（如沸銷私域商城、AI-CRM、星推官達(dá)人系統(tǒng)），反饋客戶需求驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。2.基于客戶案例（如陜西農(nóng)旅GMV提升50%），提煉標(biāo)準(zhǔn)化銷售打法，復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。#任職要求一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1.10年以上B2BSaaS/電商解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管履歷，有服務(wù)百億級(jí)企業(yè)案例。2.熟悉內(nèi)容營(yíng)銷、電商公域?qū)Ｋ接颉?huì)員crm營(yíng)銷、私域運(yùn)營(yíng)等業(yè)態(tài)（匹配公司六大解決方案）。二、核心能力1.大客戶攻堅(jiān)力：具備從0-1簽單行業(yè)頭部客戶的能力。2.生態(tài)整合力：有支付、供應(yīng)鏈、平臺(tái)服務(wù)商資源，能構(gòu)建合作網(wǎng)絡(luò)。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：擅長(zhǎng)通過GMV、復(fù)購(gòu)率、LTV等指標(biāo)設(shè)計(jì)銷售策略（參考客戶案例數(shù)據(jù)指標(biāo)）。三、團(tuán)隊(duì)與文化適配1.曾管理50+人銷售團(tuán)隊(duì)，踐行“客戶至上、合作共贏”價(jià)值觀（公司核心文化）。2.適應(yīng)高速增長(zhǎng)環(huán)境，能支撐“年服務(wù)100家品牌”的規(guī)?；瘮U(kuò)張目標(biāo)。四、加分項(xiàng)1.有電商erp、會(huì)員crm項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉微信生態(tài)、抖音電商、貨架電商、內(nèi)容電商等平臺(tái)規(guī)則，具備平臺(tái)服務(wù)商（如會(huì)員通）合作資源。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1，【店鋪維護(hù)】負(fù)責(zé)店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：商品上下架、頁面維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行及數(shù)據(jù)報(bào)表制作2，【內(nèi)容創(chuàng)作】策劃并制作短視頻/圖文內(nèi)容，維護(hù)抖音、小紅書等新媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)3，【熱點(diǎn)追蹤】挖掘平臺(tái)爆款邏輯，結(jié)合產(chǎn)品特性進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容二次開發(fā)4，【用戶運(yùn)營(yíng)】監(jiān)測(cè)評(píng)論區(qū)互動(dòng)，提煉用戶需求反哺運(yùn)營(yíng)策略5，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他運(yùn)營(yíng)工作，并形成分析報(bào)告任職要求：1，統(tǒng)招?？埔陨蠈?shí)習(xí)生或者應(yīng)屆生，【新媒體/傳播/時(shí)尚相關(guān)專業(yè)】?jī)?yōu)先,2，重度抖音/小紅書用戶，【熟悉平臺(tái)內(nèi)容調(diào)性與流量機(jī)制】，有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分3，具備【網(wǎng)感與時(shí)尚敏感度】，能快速捕捉美妝/服飾/生活方式類熱點(diǎn)趨勢(shì),4，基礎(chǔ)內(nèi)容生產(chǎn)能力：會(huì)P圖會(huì)制作視頻有一點(diǎn)點(diǎn)技能即可，能獨(dú)立完成短視頻粗剪&文案撰寫5，吃苦耐勞，適應(yīng)電商節(jié)奏，【具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與抗壓能力】

杭州·錢塘區(qū)·下沙

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1，【店鋪維護(hù)】負(fù)責(zé)店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：商品上下架、頁面維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行及數(shù)據(jù)報(bào)表制作2，【內(nèi)容創(chuàng)作】策劃并制作短視頻/圖文內(nèi)容，維護(hù)抖音、小紅書等新媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)3，【熱點(diǎn)追蹤】挖掘平臺(tái)爆款邏輯，結(jié)合產(chǎn)品特性進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容二次開發(fā)4，【用戶運(yùn)營(yíng)】監(jiān)測(cè)評(píng)論區(qū)互動(dòng)，提煉用戶需求反哺運(yùn)營(yíng)策略5，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他運(yùn)營(yíng)工作，并形成分析報(bào)告任職要求：1，統(tǒng)招?？埔陨蠈?shí)習(xí)生或者應(yīng)屆生，【新媒體/傳播/時(shí)尚相關(guān)專業(yè)】?jī)?yōu)先,2，重度抖音/小紅書用戶，【熟悉平臺(tái)內(nèi)容調(diào)性與流量機(jī)制】，有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分3，具備【網(wǎng)感與時(shí)尚敏感度】，能快速捕捉美妝/服飾/生活方式類熱點(diǎn)趨勢(shì),4，基礎(chǔ)內(nèi)容生產(chǎn)能力：會(huì)P圖會(huì)制作視頻有一點(diǎn)點(diǎn)技能即可，能獨(dú)立完成短視頻粗剪&文案撰寫5，吃苦耐勞，適應(yīng)電商節(jié)奏，【具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與抗壓能力】

杭州·錢塘區(qū)·下沙

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成預(yù)設(shè)的月度目標(biāo)，打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量2、制定推廣計(jì)劃，對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，熱點(diǎn)營(yíng)銷4、維護(hù)客戶客情關(guān)系，對(duì)內(nèi)各部門高效溝通崗位要求1、大專以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2、有成功打爆款經(jīng)驗(yàn)，單品經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行情對(duì)運(yùn)營(yíng)有自己的思路3、有從事標(biāo)品類目經(jīng)驗(yàn)（工具、小家電、3C數(shù)碼電子設(shè)備優(yōu)先）4、能快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)

杭州·錢塘區(qū)·白楊

訾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美區(qū)茶類TOP3！超好的團(tuán)隊(duì)氛圍、創(chuàng)作環(huán)境、晉升機(jī)制！薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成上不封頂（試用期有提成）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)拍，確保拍攝原創(chuàng)度，符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)，能有效傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)TikTok短視頻內(nèi)容的剪輯工作，根據(jù)項(xiàng)目情況每日剪輯15-20條視頻；3、收集、整理與管理素材庫(kù)，保證素材有序，便于查找及使用；4、關(guān)注視頻發(fā)布后相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)剪輯及拍攝方案；5、負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的內(nèi)容發(fā)布及基礎(chǔ)養(yǎng)號(hào)，監(jiān)控賬號(hào)健康，確保賬號(hào)穩(wěn)定運(yùn)行；6、持續(xù)關(guān)注TikTok等海外平臺(tái)熱點(diǎn)，將熱點(diǎn)融入視頻中，提升內(nèi)容吸引力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，不抗拒使用翻譯軟件剪輯各國(guó)語言視頻；2、1-3年短視頻拍剪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有抖音經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（有跨境視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)更佳但不作為主要評(píng)估依據(jù)）3、熟練掌握剪輯軟件操作，具備良好的視覺審美和創(chuàng)意思維；4、熟練掌握手機(jī)拍攝技巧，能通過鏡頭語言清晰展示產(chǎn)品賣點(diǎn)。工作時(shí)間：周一-周六9:00-18:00

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吳女士

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美區(qū)茶類TOP3！超好的團(tuán)隊(duì)氛圍、創(chuàng)作環(huán)境、晉升機(jī)制！薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成上不封頂（試用期有提成）崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目小組目標(biāo)制定周/月剪輯計(jì)劃，合理分配任務(wù)，確保組內(nèi)成員保質(zhì)保量完成；2、主導(dǎo)小組產(chǎn)品實(shí)拍，確保拍攝原創(chuàng)度，符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)，能有效傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)；3、主導(dǎo)爆款視頻深度拆解，同時(shí)形成可復(fù)用模板，為組內(nèi)成員提供腳本框架優(yōu)化建議及個(gè)性化創(chuàng)意指導(dǎo)；4、審核成員成片，確保成片符合公司要求及TikTok社區(qū)規(guī)范；5、監(jiān)督組內(nèi)成員賬號(hào)規(guī)范化使用，確保賬號(hào)健康穩(wěn)定，并對(duì)緊急情況制定應(yīng)急預(yù)案；6、規(guī)范素材庫(kù)管理系統(tǒng)，使素材庫(kù)文件命名清晰、可重復(fù)利用；7、對(duì)視頻投放數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)投放數(shù)據(jù)為小組成員提出視頻優(yōu)化建議；8、制定新人帶教方案，幫助新成員快速熟悉工作內(nèi)容。崗位要求：1、有3年及以上信息流剪輯經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)外均可），有海外剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有通過關(guān)鍵詞尋找素材，提出鏡頭需求的能力；3、對(duì)產(chǎn)品表現(xiàn)有一定理解力，能獨(dú)立快速拆解腳本；4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通效率高。工作時(shí)間：9:00-18:00，單休

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工作地點(diǎn)在浙江杭州，不能接受杭州工作請(qǐng)勿擾！工作地點(diǎn)在浙江杭州，不能接受杭州工作請(qǐng)勿擾！工作地點(diǎn)在浙江杭州，不能接受杭州工作請(qǐng)勿擾！零費(fèi)用入職！面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班！一、薪資待遇：1、小時(shí)工：一天280元，包吃包佳，月綜合工資8000元。2、長(zhǎng)期工：底薪2690+加班費(fèi)＋全勤300+績(jī)效＋崗位津貼,試用期6800元/月，轉(zhuǎn)正7000元/月，正常班五天八小時(shí)，八小時(shí)之外算加班，平常加班2小時(shí)，加班1.5倍(21.72元/時(shí))周六2倍(28.96元/時(shí))節(jié)假日3倍(43.44元/時(shí)）包吃住，上六休一，繳納五險(xiǎn)一金，每月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空問等福利待遇；上班時(shí)問早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由選擇，免費(fèi)提供吃?。影噘M(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)：周一到周五1.5倍，周六日2倍，國(guó)假3倍）3、新政策，新待遇，新訂單加班多。二、招聘崗位：1、組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測(cè)，品檢，質(zhì)檢、物料、等崗位；(主做手機(jī)，電腦，藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線之類的，工序簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)）2、長(zhǎng)期發(fā)展可晉升管理職：儲(chǔ)備干部、領(lǐng)班/線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、車間主管等三、招聘要求和工作時(shí)間：1、年齡18-42周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。2、身體健康，無不良嗜好，3、學(xué)歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，有磁。5、外地來，四、福利待遇：1、住宿：宿舍4-6人問，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生問。24小時(shí)熱水供應(yīng);2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；3、保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金；4、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；5、公司人性化管理。（可預(yù)支工資）優(yōu)勢(shì)一：住宿免費(fèi)，外宿補(bǔ)貼500-600/月；優(yōu)勢(shì)二：吃住在廠，不坐廠車；優(yōu)勢(shì)三：離職提前一星期申請(qǐng)，不耽誤掙錢;優(yōu)勢(shì)五：不穿無鄭重承諾：新員工500一800元！

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胡先生

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