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售前工程師

一、崗位職責：　　1、負責項目售前咨詢服務(wù)，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導、產(chǎn)品演示測試和項目方案設(shè)計，負責項目售前全生命周期的管理?！　?、負責公司解決方案的撰寫、宣講，展示公司實力和產(chǎn)品亮點，以達到用戶快速了解公司實力及產(chǎn)品優(yōu)勢，引導客戶技術(shù)和產(chǎn)品選型?！　?、負責行業(yè)市場與競爭分析，掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài)，在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢。　　4、指導、培訓銷售人員了解公司及產(chǎn)品知識，協(xié)助產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負責片區(qū)內(nèi)技術(shù)培訓。　　5、負責配合參與項目招投標前后的支持和服務(wù)工作，包含技術(shù)方案、產(chǎn)品演示測試、投標資料、評審、技術(shù)澄清等，維護良好的客戶關(guān)系。二、任職要求：　　1、具有電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)的大專及以上文憑，男女不限；　　2、1年以上安防行業(yè)售前服務(wù)經(jīng)驗，有獨立主導過項目；　　3、熟悉技術(shù)講解、技術(shù)建議以及招投標文檔應(yīng)答等方面的工作；　　4、具備市場推廣能力，良好的溝通和交流、宣講技能，良好的歸納與分析和總結(jié)能力；　　5、性格外向，責任心強，能吃苦耐勞，抱著學習的態(tài)度，有上進心；　　6、具有優(yōu)秀的文案功底，熟悉文案編寫，有較強的創(chuàng)造思維能力、創(chuàng)意概念；　　7、同時管理多個任務(wù)的'能力，可以適應(yīng)高強度的工作壓力，可以適應(yīng)偶爾出差；　　8、熟悉物聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備監(jiān)控、安防行業(yè)、公安視頻監(jiān)控的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；　　9、了解網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)、視頻監(jiān)控、操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)的強弱電相關(guān)知識；

北京·東城區(qū)

人力資源經(jīng)理

8000-15000元/月

崗位職責??1、招聘管理?。制定招聘計劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷并安排面試。??拓展和維護招聘渠道（如校園招聘、獵頭合作等），建立人才儲備庫。???2、員工關(guān)系與入職離職管理?。辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)，處理勞動合同簽訂及變更。??協(xié)調(diào)員工投訴與勞動爭議，維護員工關(guān)系。???3、薪酬與考勤?。統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，核算工資及績效獎金，確保薪酬發(fā)放準確。??管理社保、公積金繳納及福利發(fā)放。???4、培訓與績效?。協(xié)助制定培訓計劃并組織實施，評估培訓效果。??收集績效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化績效管理體系。???5、檔案與制度維護?。管理員工人事檔案，確保資料完整合規(guī)。??參與人力資源制度修訂與宣貫。???任職要求??1、教育背景?。大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。???2、專業(yè)技能?。熟悉勞動法規(guī)及社保政策，熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。??具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能獨立處理薪酬核算或招聘數(shù)據(jù)。???3、軟技能?。溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神及責任心。??工作細致嚴謹，能適應(yīng)多任務(wù)處理。???4、經(jīng)驗與證書?。1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生需具備實習經(jīng)歷；持有人力資源管理師證書者優(yōu)先。??

北京·東城區(qū)·東單

供應(yīng)鏈經(jīng)理

1.5-3萬元/月

?1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化?：制定供應(yīng)鏈管理策略，確保與公司整體戰(zhàn)略一致，優(yōu)化流程設(shè)計（如庫存策略、物流網(wǎng)絡(luò)）并實施風險管理機制。??引入先進管理系統(tǒng)（如ERP），推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，定期評估績效指標（如庫存周轉(zhuǎn)率）并改進。???2、供應(yīng)商開發(fā)與管理?：負責供應(yīng)商資源的開發(fā)、評估及準入，建立供應(yīng)商評估體系（包括質(zhì)量、交期、價格），談判采購合同并維護合作關(guān)系。??監(jiān)控供應(yīng)商履約情況，處理投訴并優(yōu)化采購成本。???3、庫存與運營控制?：制定庫存計劃，平衡供需關(guān)系以避免積壓或缺貨；控制殘次品率，降低倉儲成本。??監(jiān)督訂單處理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及交付進度，確保全流程高效運作。?????4、物流與配送管理?：設(shè)計運輸和配送方案，選擇物流服務(wù)商，優(yōu)化路徑以縮短交貨期并降低物流費用。??確保貨物運輸安全與時效性，強化倉儲管理。???5、團隊領(lǐng)導與績效管理?：組建供應(yīng)鏈團隊，制定培訓體系，實施績效考核與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力。??協(xié)調(diào)跨部門（如生產(chǎn)、采購、質(zhì)量）協(xié)作，促進信息共享與資源優(yōu)化。??

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