高價小時工高價小時工：300/天，月綜合工資7500-8500左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機(jī)，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機(jī)等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求:1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康無傳染性疾病2：長期工短期工均可

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

余杭移動精英招募啦~歡迎自薦或推薦高待遇丨高提成月薪3K-3W，能者多勞，多勞多得，上不封頂高薪招聘，職等你來，歡迎你的加入[握手]

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)TK小店的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢2.分析市場趨勢，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，提升店鋪業(yè)績3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程，提高效率和用戶滿意度任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)2.對TK小店運(yùn)營有深入理解，能夠獨(dú)立制定運(yùn)營計(jì)劃3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略

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崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安職責(zé)：1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；2、嚴(yán)格按照公司制度，及時巡場，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)入大廈，維護(hù)公司的治安秩序；3、負(fù)責(zé)做好公司信件的登記發(fā)放工作，做好貨物進(jìn)出的登記查驗(yàn)，指揮進(jìn)出車輛有序停放；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。任職要求：1、學(xué)歷不限，年滿18周歲；2、身高在175厘米以上；3、同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；注：不包吃住，介意者慎投！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：騎車配送蔬菜，水果，生鮮，農(nóng)副產(chǎn)品，超市百貨，連鎖食品待遇：有住宿，餐補(bǔ)話補(bǔ)，優(yōu)秀員工獎，月業(yè)績獎（500-1500/月），新員工獎（800-2千）全勤獎（300-500/月）年底紅包（1-3/年），月休4天自己安排薪資：新人不熟悉節(jié)奏的第一月7500-8000，第二月9千以上一小時訂單配送時薪40-70，主要看自己時間安排，300-500一天，任職要求：18-54歲，身體健康，無案底前科，會騎車，會導(dǎo)航

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

空閑，下班，假期，短期兼職，臨時兼職工作內(nèi)容：就送送東西，一些日超市常百貨，食品，果蔬生鮮，花卉薪資結(jié)構(gòu)：兼職時薪40-80，一天下來300-600，日結(jié)都可隨時結(jié)算全職薪資：9000以上，具體咨詢電話聯(lián)系工作要求：18-55歲，身體健康，無前科案底，不是黑戶工作地點(diǎn)：全杭州就近連鎖門店安排工作

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董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工作范圍：明確保安負(fù)責(zé)的區(qū)域（如辦公樓、商場、小區(qū)、活動現(xiàn)場等）。?職責(zé)內(nèi)容：?門禁管理、巡邏檢查、監(jiān)控值守。?處理突發(fā)事件（火災(zāi)、盜竊、糾紛等）。?客戶服務(wù)（如訪客登記、車輛引導(dǎo)）。?工作時長：確定班次（白班/夜班/輪班）、需要24小時值守。人數(shù)與資質(zhì)要求：?需持有效的《保安員資格證》（來上班也可以去考）?年齡范圍（通常18-40歲）、身體健康、無犯罪記錄。工作輕松，薪資待遇4800-5200一個月

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

住宅小區(qū)保安員，要求18至45周歲有同樣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先退伍軍人優(yōu)先，薪資待遇5000元，包吃包住，水電費(fèi)大家均攤，工作時長12小時，

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邢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招一名合作主播，項(xiàng)目分成，時間、場地自己定。，199元/季，599元/年，成交后提成50%起。一個小時成交幾單很輕松適合做過本地生活，了解美團(tuán)、抖音團(tuán)購、評價類，小紅書圖文種草類、賣過課程類的主播兼職/全職。我們會給一些基礎(chǔ)直播腳本話術(shù)，系統(tǒng)免費(fèi)培訓(xùn)。1、商家的痛點(diǎn)是什么抖店、快手、美團(tuán)、高德等團(tuán)購平臺獲取好評困難，拍、剪、寫、發(fā)等流程繁瑣，客戶不愿意等待配合，導(dǎo)致日常好評白白流失。同城流量競爭激烈，商家不懂如何推廣，獲客需要大量投入，顧客到店后可能因缺乏有效的點(diǎn)評引導(dǎo)而白白流失。員工主動營銷能力弱，沒有好用的工具和話術(shù)，店長幫客戶寫點(diǎn)評文案耗時，難以高效獲取和積累點(diǎn)評內(nèi)容。2、功能創(chuàng)造了什么價值助力商家在抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、高德等主流平臺實(shí)現(xiàn)好評霸屏，1個好評能影響10000+人，輕松實(shí)現(xiàn)口碑營銷，提升店鋪知名度和影響力。大幅提升點(diǎn)評打卡數(shù)據(jù)，據(jù)資料顯示可提升30+倍，有效解決商家點(diǎn)評數(shù)量少、影響力弱的問題，增強(qiáng)店鋪在平臺中的競爭力。減少員工在引導(dǎo)客戶寫點(diǎn)評、處理點(diǎn)評相關(guān)流程上的時間和精力投入，提高營銷效率，讓員工能更專注于其他核心業(yè)務(wù)。3、具體的解決方案是如何實(shí)現(xiàn)的借助AI寫作功能，批量高效生成美團(tuán)點(diǎn)評文案、大眾點(diǎn)評文案、抖音點(diǎn)評文案、高德地圖點(diǎn)評文案等，且支持自動復(fù)制文案，解決商家文案創(chuàng)作難題，為客戶提供現(xiàn)成的點(diǎn)評內(nèi)容。通過“碰一碰”的便捷操作，實(shí)現(xiàn)碰一碰抖音點(diǎn)評收藏、碰一碰大眾點(diǎn)評打卡、碰一碰高德點(diǎn)評收藏、碰一碰美團(tuán)點(diǎn)評打卡等功能，簡化客戶參與點(diǎn)評的流程，提高客戶配合度。結(jié)合全域營銷和矩陣營銷模式，利用客戶通過碰一碰發(fā)布的點(diǎn)評內(nèi)容，借助各平臺的流量機(jī)制，擴(kuò)大點(diǎn)評內(nèi)容的曝光范圍，實(shí)現(xiàn)持續(xù)裂變引流到店，提升點(diǎn)評的實(shí)際效果。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘英才，新房銷售薪資待遇5000+提成（25-50）合計(jì)月收入約1萬起公司有固定網(wǎng)絡(luò)客源，只需要帶看就好要求：有在杭州做過房產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，能快速上手工作區(qū)域：余杭良渚，聯(lián)系電話

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牛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：早九晚五點(diǎn)半！單休介意勿投崗位職責(zé)：1、對公司現(xiàn)有潛在客戶資源進(jìn)行開發(fā)轉(zhuǎn)化；2、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行客戶開發(fā)維護(hù)；3、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷優(yōu)化客戶管理流程；任職資格：1、具備良好的溝通能力，邏輯清晰，結(jié)果導(dǎo)向型；2、具備一定的營銷思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

帶【一級房建+一級市政或浙江二級市政帶安全員B證】浙江溫州企業(yè)，項(xiàng)目在浙江舟山。工期一年起步。要有建筑相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場施工質(zhì)量，能很好的跟甲方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：早九晚五點(diǎn)半！單休介意勿投崗位職責(zé)：1、對公司現(xiàn)有潛在客戶資源進(jìn)行開發(fā)轉(zhuǎn)化；2、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行客戶開發(fā)維護(hù)；3、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷優(yōu)化客戶管理流程；任職資格：1、具備良好的溝通能力，邏輯清晰，結(jié)果導(dǎo)向型；2、具備一定的營銷思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系