工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作

2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求，制定招聘計(jì)劃

3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳

4.收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類，篩選，安排初試名單

5.根據(jù)初試名單，安排初試

6.熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答

工作時(shí)間;早上8點(diǎn)30~下午3點(diǎn)30，中間休息

1.5小時(shí)，周六周日雙休

應(yīng)聘者學(xué)歷大專以上，年齡28-40歲