1.昆明會(huì)展片區(qū)TOP級(jí)工作環(huán)境：明亮、專業(yè)、舒適，滇池美景相伴，工作即是享受！2.超Nice團(tuán)隊(duì)氛圍：我們相信，快樂(lè)互助的團(tuán)隊(duì)是做好服務(wù)的基礎(chǔ)！3.清晰的成長(zhǎng)路徑：技術(shù)大牛？歡迎深耕！管理人才？舞臺(tái)給你！實(shí)力決定你的高度。4.共筑標(biāo)桿的使命：一起努力，成為昆明寵物服務(wù)行業(yè)的引領(lǐng)者！這不是一份簡(jiǎn)單的工作，而是一個(gè)共同成就標(biāo)桿的機(jī)會(huì)！我們拒絕空談，不畫大餅。只認(rèn)實(shí)力！用你的剪刀和智慧，證明你的價(jià)值！聯(lián)系電話：

昆明·官渡區(qū)

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生匯報(bào)對(duì)象：店長(zhǎng)/區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理核心職能：店面全流程業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、門店運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備、茶文化傳播實(shí)踐一、核心職責(zé)1、茶空間全業(yè)務(wù)輪崗學(xué)習(xí)完成“前廳服務(wù)→商品管理→活動(dòng)執(zhí)行→基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)”四模塊輪崗，掌握云守中店面全流程標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范（如茶飲沖泡、茶陳列標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)店客戶維護(hù)）；學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)解讀方法（客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率、坪效）；實(shí)踐“文化體驗(yàn)+產(chǎn)品銷售”融合模式（如茶藝演示結(jié)合茶葉銷售話術(shù)）。2、門店管理與執(zhí)行支持協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理（排班調(diào)度、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生檢查），每日?qǐng)?zhí)行《茶空間6S管理清單》；主導(dǎo)特定專項(xiàng)任務(wù)（如新茶品上市推廣活動(dòng)、會(huì)員日主題茶會(huì)等），實(shí)現(xiàn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化率≥60%；庫(kù)存周轉(zhuǎn)（重點(diǎn)茶葉品類周盤點(diǎn)誤差率≤3%）。3、客戶體驗(yàn)升級(jí)實(shí)踐執(zhí)行“五感體驗(yàn)”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（視覺(jué)陳列、茶香引導(dǎo)、觸覺(jué)品鑒），收集客戶反饋并輸出優(yōu)化建議（月均≥10條）；二、培養(yǎng)路徑設(shè)計(jì)階段 培養(yǎng)目標(biāo) 關(guān)鍵考核項(xiàng)目0-3個(gè)月 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)熟練度 獨(dú)立完成300單茶葉銷售4-6個(gè)月 小型項(xiàng)目管理能力 每月聯(lián)系客戶完成1場(chǎng)20人規(guī)模店內(nèi)茶會(huì)活動(dòng)執(zhí)行，增加客戶復(fù)購(gòu)率7-12個(gè)月 門店全盤運(yùn)營(yíng)能力 模擬經(jīng)營(yíng)考核（利潤(rùn)達(dá)成率≥85%）三、協(xié)作職責(zé)1、內(nèi)部協(xié)同聯(lián)動(dòng)企宣中心，落地門店文化內(nèi)容（如配合拍攝茶空間紀(jì)錄片場(chǎng)景）；支持私域部門，執(zhí)行社群到店引流活動(dòng)（如“線下茶會(huì)+線上直播”聯(lián)動(dòng)）。2、跨場(chǎng)景支持參與新店開(kāi)業(yè)籌建（動(dòng)線設(shè)計(jì)測(cè)試、員工帶訓(xùn)）；臨時(shí)頂崗其他門店關(guān)鍵崗位（如高峰時(shí)段代班主泡茶師）。四、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）維度 指標(biāo) 晉升標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)能力 輪崗模塊考核達(dá)標(biāo)率 100%通過(guò)文化滲透 客戶文化體驗(yàn)好評(píng)率 ≥90%經(jīng)營(yíng)意識(shí) 模擬經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)成率 ≥85%團(tuán)隊(duì)協(xié)作 跨店支持任務(wù)完成度 年度≥3次五、任職要求1、硬性條件：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；持有中級(jí)茶藝師/評(píng)茶員證書優(yōu)先。2、發(fā)展承諾：接受全昆明范圍內(nèi)門店調(diào)配，2年內(nèi)定崗為正式店長(zhǎng)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安崗位:1.巡邏崗（3000-4000）年齡:18-50周歲一.要求:1.服從公司項(xiàng)目要求及工作安排，能吃苦耐勞2.沒(méi)有紋身3.會(huì)操作使用電腦及智能手機(jī)拍照，和填寫交接班記錄4.無(wú)犯罪記錄5.身高不低于165二、工資待遇1.工資不低于3000元，具體現(xiàn)場(chǎng)面議2.項(xiàng)目免費(fèi)提供服裝，食宿電話聯(lián)系:尹

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

山海灣8號(hào)秩序部招聘保安員數(shù)名、男女不限、年齡45歲以內(nèi)巡邏崗工資3300元一個(gè)月、形象崗3800一個(gè)月、工作時(shí)間12個(gè)小時(shí)白班07:50～19:50夜班19:50～07:50月休四天、包吃包住、提供兩餐、要求：身體無(wú)殘疾、小學(xué)以上文化、男性身高170cm以上女性身高165cm以上退伍軍人和持保安證者優(yōu)先有能力者可以提升為班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、須自帶碗筷、被子。有意者請(qǐng)攜帶本人身份證聯(lián)系陶隊(duì):面試時(shí)間:周一至周五早上09:00～11:40下午14:00～16:40

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陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

云南昆明招聘一個(gè)學(xué)徒：昆明片區(qū)全屋定制安裝學(xué)徒，做長(zhǎng)期，不管吃住，招聘要求：20～30歲，真正能沉下心想學(xué)技術(shù)，能吃苦的，工資電話溝通。

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6月2日 10:52

先生

立即聯(lián)系

招收切配1.切配：負(fù)責(zé)后廚相關(guān)工作，主要負(fù)責(zé)肉類的切配工作2.薪資發(fā)放：每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放工資3.福利待遇：新店開(kāi)業(yè)，晉升空間大崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)后廚相關(guān)工作，主要負(fù)責(zé)肉類的切配工作2.按要求完成后廚的工作3.負(fù)責(zé)后廚的清潔衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境整潔。薪資福利：1.薪資待遇：綜合薪資3200+/月，考察工作表現(xiàn)后可繼續(xù)提升：2.薪資發(fā)放：每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放：3.福利待遇：提供包吃包住的服務(wù)：4.新店開(kāi)業(yè)，擁有很大的晉升機(jī)會(huì)。任職要求：18歲以上的年齡，長(zhǎng)期的優(yōu)先行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系