高薪誠(chéng)聘｜國(guó)貿(mào)核心區(qū)優(yōu)質(zhì)崗位等你來一、薪資福利薪資：25000-50000+，無責(zé)底薪5500（可浮動(dòng)），提成4%-5%+獎(jiǎng)金時(shí)間：9:00-18:00，午休11:40-13:30，不加班福利：節(jié)日禮品、生日禮、團(tuán)建、下午茶、零食咖啡供應(yīng)二、崗位職責(zé)學(xué)習(xí)公司項(xiàng)目知識(shí)匹配客戶需求，完成簽約。三、任職要求20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)積極向上，有高薪目標(biāo)與自我管理能力有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)）提供帶薪培訓(xùn)誠(chéng)信合規(guī)，認(rèn)同企業(yè)文化公司優(yōu)勢(shì)發(fā)展：透明晉升，高管內(nèi)部選拔支持：公司供資源，新人一對(duì)一帶薪培訓(xùn)位置：1/10號(hào)線國(guó)貿(mào)站3分鐘直達(dá)期待優(yōu)秀的你加入，共拓事業(yè)藍(lán)圖！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠(chéng)聘】地產(chǎn)銷售精英！底薪7000+30%起提成[發(fā)]【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展；2.識(shí)別客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行價(jià)格談判；3.負(fù)責(zé)寫字樓租賃的全過程，包括帶看、、簽約等，促成業(yè)務(wù)成交；4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成促動(dòng)，公司企業(yè)文化落地執(zhí)行輸出；【崗位優(yōu)勢(shì)】1.底薪6000元起，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資托底！2.超高提成比例50%起，開單=高回報(bào)，收入無上限！3.公司精準(zhǔn)分配優(yōu)質(zhì)客源，專注成交！4.成熟項(xiàng)目資源支持，帶看、簽約、傭金結(jié)算全程無憂！5.上升空間公開透明，定期培訓(xùn)賦能為你的升職加薪鋪路！【我們需要這樣的你】?敢拼敢贏，對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望?具備同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上?溝通能力強(qiáng)，能快速建立客戶信任?抗壓能力強(qiáng)，在挑戰(zhàn)中突破自我【專屬福利】?帶薪培訓(xùn)+銷冠導(dǎo)師1對(duì)1帶教?成交即時(shí)獎(jiǎng)+季度旅游+五險(xiǎn)一金?智能化辦公系統(tǒng)，高效跟進(jìn)客戶?市中心辦公，地鐵直達(dá)超便利面試地址：北京市朝陽區(qū)招商局大廈拒絕平庸收入！公司為你鋪路，只管乘風(fēng)破浪！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從0到1搭建公司小紅書與抖音賬號(hào)的內(nèi)容體系，完成賬號(hào)定位、選題策劃、內(nèi)容執(zhí)行與效果監(jiān)測(cè)；2.策劃并產(chǎn)出具有傳播力與專業(yè)性的內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃書案例拆解、可研報(bào)告知識(shí)科普、行業(yè)趨勢(shì)洞察、品牌策劃實(shí)戰(zhàn)分享等；3.聯(lián)動(dòng)公司現(xiàn)有項(xiàng)目與服務(wù)，打造典型案例內(nèi)容，提升客戶信任感和品牌專業(yè)力；4.策劃并執(zhí)行內(nèi)容矩陣：圖文筆記、短視頻、客戶故事、訪談內(nèi)容等，提升曝光與引流能力；5.結(jié)合節(jié)日節(jié)點(diǎn)、政策風(fēng)口或行業(yè)熱點(diǎn)，策劃專題內(nèi)容與線上活動(dòng)，拉動(dòng)流量與私域沉淀；6.分析賬號(hào)數(shù)據(jù)、用戶反饋與咨詢轉(zhuǎn)化路徑，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)與平臺(tái)策略；7.若能力允許，可協(xié)同抖音賬號(hào)進(jìn)行直播運(yùn)營(yíng)、知識(shí)付費(fèi)探索等內(nèi)容商業(yè)化模式嘗試。任職要求：1.有新媒體/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)和推薦機(jī)制，有從0搭建賬號(hào)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.具備良好的內(nèi)容策劃能力與邏輯表達(dá)力，能夠?qū)⒊橄蟮摹吧虡I(yè)內(nèi)容”轉(zhuǎn)化為用戶易于理解和傳播的圖文或視頻內(nèi)容；3.對(duì)商業(yè)、品牌、電商、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域有較高敏感度，能理解甲方客戶的需求與痛點(diǎn)；4.具備一定的視覺審美或內(nèi)容判斷能力，能與設(shè)計(jì)師配合打磨封面、視覺稿等；5.工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于從0到1推動(dòng)事情，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神；6.有ToC內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或咨詢/創(chuàng)意行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

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米女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

簽訂正式勞務(wù)協(xié)議此崗位為兼職，遠(yuǎn)程居家辦公|時(shí)間自主規(guī)劃|業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)收入|家庭事業(yè)兼顧；需要你具備中專以上學(xué)歷，年齡不限，有賺錢欲望；會(huì)操作電腦，掌握基本的辦公軟件；具備銷售經(jīng)驗(yàn)，喜歡與人打交道，情商高；熱愛學(xué)習(xí)，可以合理規(guī)劃安排時(shí)間。歡迎具有外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、展會(huì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技能培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的伙伴加入我們。在這里你將收獲的不止是人脈與財(cái)富，還將遇到一個(gè)更好的自己！福利：行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+專業(yè)工具行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)正式員工繳納五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)彈性工作制+帶薪年假+節(jié)日驚喜禮盒定制化成長(zhǎng)計(jì)劃+內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化計(jì)劃真心話：如果你厭倦了職場(chǎng)的年齡、性別、學(xué)歷歧視，又不甘心提早退休，歡迎加入我們。我們不喜歡畫餅，只要你不是好高騖遠(yuǎn)，我們帶你腳踏實(shí)地一步一步實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想：起步階段：1500-3000耕耘階段：4500-10000＋熟練階段：20000＋——給自己設(shè)定個(gè)小目標(biāo)我們?cè)谡J(rèn)真做事，但我們深知：孤木不成林。我們要帶領(lǐng)一群人做事，更要帶領(lǐng)一群人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。歡迎有夢(mèng)想的你大聲說出你的小目標(biāo)，然后我們坐下來好好聊聊（這不是一次面試）。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘空調(diào)運(yùn)行崗位：白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00（白夜休休排班）崗位要求：年齡50歲以下，有相關(guān)專業(yè)上崗證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；薪金待遇：4400+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。工作地點(diǎn)：地鐵國(guó)貿(mào)站寫字樓；電話：聯(lián)系人：王工

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6月13日 11:24

先生

立即聯(lián)系

我們尋找這樣的「領(lǐng)航者」1.團(tuán)隊(duì)賦能者：擁有成熟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)搭建高效協(xié)作體系，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)瓶頸。2.直銷領(lǐng)域深耕者：5年以上直銷行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，操盤過百萬級(jí)項(xiàng)目，具備從0到1搭建直銷鏈路的全流程經(jīng)驗(yàn)。3.行業(yè)影響力標(biāo)桿：在直銷領(lǐng)域擁有個(gè)人IP或行業(yè)認(rèn)可的榮譽(yù)（如頭部企業(yè)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)核心領(lǐng)袖、知名項(xiàng)目操盤手、公司系統(tǒng)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，精通各種市場(chǎng)模式制度等），自帶資源整合能力與行業(yè)話語權(quán)。加入我們，您將獲得1.戰(zhàn)略級(jí)合作身份：以合伙人身份深度參與企業(yè)頂層設(shè)計(jì)，共享品牌發(fā)展紅利與決策話語權(quán)。2.資源全域賦能：對(duì)接企業(yè)千萬級(jí)流量池、供應(yīng)鏈體系及合規(guī)化運(yùn)營(yíng)支持，助您放大現(xiàn)有資源價(jià)值。（公司前期有大量資源支持助力市場(chǎng)發(fā)展，年收入百萬起）3.共贏型收益模式：差異化模式/分紅機(jī)制+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)勵(lì)，匹配您的行業(yè)貢獻(xiàn)與商業(yè)價(jià)值。4.行業(yè)生態(tài)破圈：鏈接資本、品牌、渠道等全產(chǎn)業(yè)鏈頂尖資源，共同定義行業(yè)新高度。這不是一次普通的職業(yè)選擇，而是一次與行業(yè)頂尖大咖并肩的「價(jià)值共建」如果您曾用業(yè)績(jī)證明過自己的商業(yè)洞察力，如果您渴望從“執(zhí)行者”蛻變?yōu)椤耙?guī)則定義者”，如果您相信“選擇與平臺(tái)的勢(shì)能”能放大個(gè)人價(jià)值，請(qǐng)攜帶您的「行業(yè)成績(jī)單」與「戰(zhàn)略視野」，聯(lián)系我們，開啟這場(chǎng)顛覆式的合作對(duì)話。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司內(nèi)部直招哦，非中介年齡：20-35歲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有無經(jīng)驗(yàn)均可，小白一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)，無責(zé)80001:整理客戶資料2:電話溝通確定好客戶資質(zhì)3:接待客戶崗位福利：每周下午茶，每月團(tuán)建，年底帶薪旅游！

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-30歲，男女不限，高校在校生及應(yīng)屆畢業(yè)生一、崗位職責(zé)?為游客提供景區(qū)景點(diǎn)的生動(dòng)講解，展現(xiàn)城市歷史文化與特色。?協(xié)助規(guī)劃行程，保障游覽、餐飲等環(huán)節(jié)順暢。?溝通解答游客疑問，處理突發(fā)狀況，維護(hù)良好關(guān)系。?宣傳城市文旅資源，收集并反饋游客建議。?二、任職要求?本科/?？圃谛W(xué)生，旅游、文史等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有親和力與服務(wù)意識(shí)。?熱愛文旅事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握講解內(nèi)容。?節(jié)假日、周末時(shí)間靈活，可適應(yīng)戶外工作，有應(yīng)變力。?三、薪資福利?時(shí)薪/日薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力。?提供專業(yè)培訓(xùn)，可與資深導(dǎo)游交流，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?優(yōu)秀者獲證書，豐富簡(jiǎn)歷，團(tuán)隊(duì)氛圍積極。

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（誠(chéng)邀認(rèn)真看介紹）一、薪資福利薪資：25000-50000+，無責(zé)底薪5500（可浮動(dòng)），提成4%-5%+獎(jiǎng)金時(shí)間：9:00-18:00，午休11:40-13:30，不加班福利：節(jié)日禮品、生日禮、團(tuán)建、下午茶、零食咖啡供應(yīng)二、崗位職責(zé)學(xué)習(xí)公司項(xiàng)目知識(shí)匹配客戶需求，完成簽約。三、任職要求20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)積極向上，有高薪目標(biāo)與自我管理能力有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)）提供帶薪培訓(xùn)誠(chéng)信合規(guī)，認(rèn)同企業(yè)文化公司優(yōu)勢(shì)發(fā)展：透明晉升，高管內(nèi)部選拔支持：公司供資源，新人一對(duì)一帶薪培訓(xùn)位置：1/10號(hào)線國(guó)貿(mào)站3分鐘直達(dá)期待優(yōu)秀的你加入，共拓事業(yè)藍(lán)圖！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述?：本崗位深度扎根獵頭業(yè)務(wù)一線，以招聘為核心驅(qū)動(dòng)力，聯(lián)動(dòng)人力資源全模塊功能，為獵頭業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全周期人力資源支持。聚焦業(yè)務(wù)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，通過精準(zhǔn)招聘策略、高效人才配置及定制化人才管理方案，助力業(yè)務(wù)突破增長(zhǎng)瓶頸，強(qiáng)化組織人才競(jìng)爭(zhēng)力。工作職責(zé)：1、招聘：深度對(duì)接業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)拆解獵頭顧問、獵頭助理等崗位需求，制定招聘計(jì)劃并落地?；主導(dǎo)全流程招聘（含人才Mapping、簡(jiǎn)歷尋訪、多輪面試評(píng)估、薪酬談判及Offer跟進(jìn)），確保核心崗位及時(shí)到崗?；2、培訓(xùn)：維護(hù)已有的培訓(xùn)體系，識(shí)別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力短板，組織針對(duì)性賦能培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果并迭代內(nèi)容?；3、績(jī)效管理?：協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效目標(biāo)，確保與公司戰(zhàn)略對(duì)齊?；跟蹤績(jī)效達(dá)成過程，提供輔導(dǎo)支持，組織月度/季度績(jī)效評(píng)估與反饋面談?；4、員工關(guān)系?：建立常態(tài)化員工溝通機(jī)制（如月度座談會(huì)、一對(duì)一訪談），及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)訴求，解決勞動(dòng)合同、考勤等基礎(chǔ)問題?；處理員工沖突與離職風(fēng)險(xiǎn)，主導(dǎo)離職面談，將關(guān)鍵結(jié)論反哺招聘與培訓(xùn)環(huán)節(jié)?。任職要求?1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先；2、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，招聘能力優(yōu)秀，熱愛招聘工作，了解獵頭工作；?3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)需求響應(yīng)閉環(huán)負(fù)責(zé)?；4、擁有積極樂觀的心態(tài)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)正向氛圍。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述?：本崗位深度扎根獵頭業(yè)務(wù)一線，以招聘為核心驅(qū)動(dòng)力，聯(lián)動(dòng)人力資源全模塊功能，為獵頭業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全周期人力資源支持。聚焦業(yè)務(wù)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，通過精準(zhǔn)招聘策略、高效人才配置及定制化人才管理方案，助力業(yè)務(wù)突破增長(zhǎng)瓶頸，強(qiáng)化組織人才競(jìng)爭(zhēng)力。工作職責(zé)：1、招聘：深度對(duì)接業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)拆解獵頭顧問、獵頭助理等崗位需求，制定招聘計(jì)劃并落地?；主導(dǎo)全流程招聘（含人才Mapping、簡(jiǎn)歷尋訪、多輪面試評(píng)估、薪酬談判及Offer跟進(jìn)），確保核心崗位及時(shí)到崗?；2、培訓(xùn)：維護(hù)已有的培訓(xùn)體系，識(shí)別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力短板，組織針對(duì)性賦能培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果并迭代內(nèi)容?；3、績(jī)效管理?：協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效目標(biāo)，確保與公司戰(zhàn)略對(duì)齊?；跟蹤績(jī)效達(dá)成過程，提供輔導(dǎo)支持，組織月度/季度績(jī)效評(píng)估與反饋面談?；4、員工關(guān)系?：建立常態(tài)化員工溝通機(jī)制（如月度座談會(huì)、一對(duì)一訪談），及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)訴求，解決勞動(dòng)合同、考勤等基礎(chǔ)問題?；處理員工沖突與離職風(fēng)險(xiǎn)，主導(dǎo)離職面談，將關(guān)鍵結(jié)論反哺招聘與培訓(xùn)環(huán)節(jié)?。任職要求?1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先；2、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，招聘能力優(yōu)秀，熱愛招聘工作，了解獵頭工作；?3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)需求響應(yīng)閉環(huán)負(fù)責(zé)?；4、擁有積極樂觀的心態(tài)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)正向氛圍。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

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