崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)從0到1搭建公司小紅書與抖音賬號的內(nèi)容體系，完成賬號定位、選題策劃、內(nèi)容執(zhí)行與效果監(jiān)測；

2.策劃并產(chǎn)出具有傳播力與專業(yè)性的內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃書案例拆解、可研報(bào)告知識科普、行業(yè)趨勢洞察、品牌策劃實(shí)戰(zhàn)分享等；

3.聯(lián)動(dòng)公司現(xiàn)有項(xiàng)目與服務(wù)，打造典型案例內(nèi)容，提升客戶信任感和品牌專業(yè)力；

4.策劃并執(zhí)行內(nèi)容矩陣：圖文筆記、短視頻、客戶故事、訪談內(nèi)容等，提升曝光與引流能力；

5.結(jié)合節(jié)日節(jié)點(diǎn)、政策風(fēng)口或行業(yè)熱點(diǎn)，策劃專題內(nèi)容與線上活動(dòng)，拉動(dòng)流量與私域沉淀；

6.分析賬號數(shù)據(jù)、用戶反饋與咨詢轉(zhuǎn)化路徑，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)與平臺策略；

7.若能力允許，可協(xié)同抖音賬號進(jìn)行直播運(yùn)營、知識付費(fèi)探索等內(nèi)容商業(yè)化模式嘗試。

任職要求：

1.有新媒體/內(nèi)容運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音平臺內(nèi)容生態(tài)和推薦機(jī)制，有從0搭建賬號的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具備良好的內(nèi)容策劃能力與邏輯表達(dá)力，能夠?qū)⒊橄蟮摹吧虡I(yè)內(nèi)容”轉(zhuǎn)化為用戶易于理解和傳播的圖文或視頻內(nèi)容；

3.對商業(yè)、品牌、電商、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域有較高敏感度，能理解甲方客戶的需求與痛點(diǎn)；

4.具備一定的視覺審美或內(nèi)容判斷能力，能與設(shè)計(jì)師配合打磨封面、視覺稿等；

5.工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于從0到1推動(dòng)事情，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神；

6.有ToC內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或咨詢/創(chuàng)意行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。