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食品廠不加班不熬夜月薪一萬
1-1.1萬元/月目前招聘小時(shí)工月綜合工資9000以上。工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽,掃描入庫,等等!無需工作經(jīng)驗(yàn),工作簡(jiǎn)單,新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期間按正常上班計(jì)資!一、薪資福利【小時(shí)工】月綜合收入10000元以上,每月10日發(fā)薪。二、招聘要求1、年滿18-45周歲,學(xué)歷不限。2、持有本人身份證,真實(shí)有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣,坐班。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂2、宿舍環(huán)境:6-8人間宿舍,配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水。3、住房環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)宿舍,周邊生活?yuàn)蕵吩O(shè)施齊全,交通便利。4、當(dāng)天面試,入職后,當(dāng)天安排吃飯及住宿。五、【有意向者,可以投遞簡(jiǎn)歷,或者點(diǎn)擊下方聊一聊,人事部會(huì)時(shí)間聯(lián)系你,為你安排適合的崗位!】
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320/天日結(jié)電子廠貼標(biāo)簽、活不累包吃住長(zhǎng)白班+入職獎(jiǎng)金5000
8000-9000元/月【高薪資】8000-9000/月,月結(jié)可預(yù)支工作地點(diǎn)在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地過來320一天,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸搬運(yùn)工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn),18-54歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試,無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假15大,外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī),休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時(shí)間,會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限,只要你年齡符合:,請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到,我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍,第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘,有問題直接來電咨詢
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新能源汽車組件包裝組裝月入8500包吃包住五險(xiǎn)一金
9000-10000元/月新能源主要生產(chǎn)新能源產(chǎn)品新能源汽車組件,新能源電子產(chǎn)品材料及新能源汽車配件?!拘劫Y構(gòu)成】:1、小時(shí)工待遇:30/28小時(shí),月300-320工時(shí),績(jī)效500-1500月綜合薪資在8500~9300。2、工作時(shí)間:月休四天上六休一,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假15天。3、崗位:?jiǎn)T包裝工生產(chǎn)工物料員質(zhì)檢員貼簽員看機(jī)臺(tái)這些看小型全自動(dòng)機(jī)器等等崗位【廠區(qū)情況】1、廠區(qū)恒溫車間,基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、:水電均攤,宿舍4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),wifi等。4、伙食:廠牌刷卡就餐,菜品豐富。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班,坐崗崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以崗位。7、夫妻工可以憑借證申請(qǐng)夫妻房。8、外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月【】1、年齡:16周歲---50歲(男女不限)3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、本人,臨時(shí)也可。零費(fèi)用入職、面試當(dāng)天安排崗位,第二天上班!總部在安徽蕪湖。每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不扣不壓,收入穩(wěn)定,入職簽合同,工資有保障。
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太原杏花嶺區(qū)急招行政專員助理
3000-12000元/月管理客戶檔案錄入客戶信息
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太原杏花嶺區(qū)急招銷售助理
面議加微信發(fā)朋友圈
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太原杏花嶺區(qū)急招行政專員助理
3000-4000元/月行政助理招聘啟事一、公司簡(jiǎn)介我們是中山市國(guó)華智能科技有限公司,在太原設(shè)有辦事處,憑借卓越的產(chǎn)品與服務(wù),樹立了良好的品牌形象。全國(guó)擁有經(jīng)銷商2-3萬人。二、崗位職責(zé)1. 協(xié)助上級(jí)完成客戶的歸檔,分類,資料匯總。2. 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),員工檔案管理,以及考勤統(tǒng)計(jì)等人事相關(guān)工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合各部門工作。三、任職要求1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 技能要求:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門有效協(xié)作;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃與執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新任務(wù)與新環(huán)境。四、工作待遇1. 薪資福利:無責(zé)底薪2500元+獎(jiǎng)金。入職可繳納五險(xiǎn)。2. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,注重員工身心健康,提供豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。3. 發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升至行政主管、經(jīng)理等職位。五、工作地點(diǎn)府東公園6棟六、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵件主題請(qǐng)注明“行政助理應(yīng)聘-[姓名]-[聯(lián)系電話]”;或致電[聯(lián)系人姓名]:[聯(lián)系電話]。期待您的加入,一起共創(chuàng)美好未來!
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太原杏花嶺區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆
面議太原市杏花嶺區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆
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7月23日 08:45
招C照司機(jī),定點(diǎn)配送
6000-7000元/月招C照司機(jī),定點(diǎn)配送
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太原杏花嶺區(qū)急招會(huì)計(jì)
5000-6000元/月公司內(nèi)帳
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新廠急招包進(jìn)300—400天!保底10000+零費(fèi)用/人走賬清準(zhǔn)時(shí)發(fā)/包吃住/可預(yù)支/
8000-9500元/月!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費(fèi)!江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的流水線工作:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)!?。、伲盒r(shí)工:28/小時(shí),,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、埽赫衅敢螅?6-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000!??!隨走隨結(jié),小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000!??!隨走隨結(jié),小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000!??!隨走隨結(jié),【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險(xiǎn):;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名
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保底工資9000以上,自家老板招工,要幾個(gè)能長(zhǎng)期干的普工
面議本崗位系本公司直招崗位(無中介),您可以直接《撥打電話》或者(添加微信)詳細(xì)了解?。。。。?!亮點(diǎn):月保底8500+!吃住全包!零費(fèi)用入職!入職快,面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報(bào)道上班!!!薪資待遇:1、長(zhǎng)期正式工:85000元以上,每月十號(hào)發(fā)薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-450一天,吃住都包。(一)上班時(shí)間(1)長(zhǎng)白班(2)每天上8-10小時(shí)(3)上午4小時(shí):08:00-12:00(4)下午4小時(shí):01:00-05:00(5)晚上2小時(shí):06:00-08:00(二)工作環(huán)境(1)一人一張辦公桌。獨(dú)立崗位(2)坐著上班;穿個(gè)人服裝上班。(3)坐著上班,做事輕松簡(jiǎn)單,無污染.(三)伙食問題(1)住宿免費(fèi);水電免費(fèi);伙食免費(fèi);(2)憑刷卡吃飯,自助餐形式。(3)有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂.?。?!有意者請(qǐng)直接《撥打電話》或者(添加微信)詳細(xì)了解?。?!可優(yōu)先安排?。。?/p>
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400一天。名額10個(gè),包吃住
8000-11000元/月:招聘要求1:年齡16-55周歲身體健康,長(zhǎng)期做優(yōu)先2:學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,生熟手均可,工作輕松簡(jiǎn)單一看就會(huì)(凡符合以上要求、保證承諾錄取入職):薪資待遇一天工作10個(gè)或11個(gè)小時(shí),33/35小時(shí),一天薪資330~400元:上班時(shí)間早上8點(diǎn)-晚上8點(diǎn),上班15-20天可預(yù)支工資,每月10號(hào)發(fā)放薪資。交五險(xiǎn)一金:福利待遇廠區(qū)包吃包住,宿舍4-6人間,有夫妻間(獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)、WiFi)僅收取水電均攤費(fèi)用:可接受無經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、無任何輻射和危險(xiǎn)性,(所有崗位統(tǒng)一面試,隨機(jī)分配,不穿無塵服,80%坐班)工作地址,江蘇省無錫市:員工在職津貼獎(jiǎng)金共9000,一月發(fā)3000獎(jiǎng)金,連續(xù)三月發(fā)放:內(nèi)部推薦獎(jiǎng),推薦朋友入職做滿月獎(jiǎng)2000:滿月憑車票截圖可報(bào)銷路費(fèi)1000元以下
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太原杏花嶺區(qū)急招巡店員
3000-5000元/月派單督導(dǎo)售后部崗位職責(zé)1、訂單處理:接收客服轉(zhuǎn)來的訂單后,1小時(shí)內(nèi)根據(jù)客戶需求(如清潔時(shí)間、特殊要求)和保潔人員的技能、位置、工作飽和度等信息,完成訂單與人員的匹配,確保派單合理高效。2、派單溝通:與保潔人員和客戶進(jìn)行溝通,確認(rèn)上門服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)及特殊要求,如客戶家中有貴重物品需特殊保護(hù)。在服務(wù)過程中,保持與雙方的聯(lián)系,及時(shí)解決突發(fā)問題,如保潔人員臨時(shí)請(qǐng)假,半小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)其他人員頂班。3、服務(wù)監(jiān)督:每周隨機(jī)抽取至服務(wù)訂單進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督,檢查保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,包括清潔流程是否規(guī)范、清潔效果是否達(dá)標(biāo)、服務(wù)態(tài)度是否良好等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并記錄在案,作為保潔人員績(jī)效考核依據(jù)和案例分析積累。4問題反饋:將服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如客戶特殊需求難以滿足、清潔工具使用不便等,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,推動(dòng)問題解決,提升整體服務(wù)水平。
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太原杏花嶺區(qū)急招培訓(xùn)師
3000-5000元/月1、課程研發(fā):結(jié)合市場(chǎng)需求和公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)課程,涵蓋清潔技能(如開荒保潔清潔技巧、玻璃清潔方法)、安全知識(shí)(清潔劑使用安全、高空清潔安全)、服務(wù)禮儀等內(nèi)容,每季度更新一次課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn)。2、培訓(xùn)實(shí)施:負(fù)責(zé)新入職保潔人員的個(gè)人資料職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3天,采用理論講解、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式,確保學(xué)員掌握規(guī)章制度和必備技能。定期組織在職保潔人員參加技能提升培訓(xùn),每月至少開展1次專項(xiàng)培訓(xùn)課程。3、效果評(píng)估:培訓(xùn)結(jié)束后,通過理論考試、實(shí)操考核、客戶反饋等多維度評(píng)估培訓(xùn)效果,對(duì)考核不通過的人員安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化培訓(xùn)課程和方法。
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太原杏花嶺區(qū)急招人事專員助理
3000-5000元/月招聘部崗位職責(zé)1、人力規(guī)劃:依據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與市場(chǎng)需求,預(yù)估不同階段所需入戶保潔人員數(shù)量,每月初制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,明確招聘人數(shù)、崗位要求以及招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2、渠道拓展:積極開拓多元化招聘渠道,除了維護(hù)主流招聘網(wǎng)站合作,還需與當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場(chǎng)、家政培訓(xùn)學(xué)校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確定新增有效招聘渠道,確保人才來源廣泛。3、人員篩選:根據(jù)保潔崗位要求,如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、吃苦耐勞精神等,挑選出符合條件的候選人。通過電話溝通初步了解候選人求職意向和基本情況,每周至少安排10人次面試。4、人才儲(chǔ)備:建立人才庫,對(duì)暫未錄用但有潛力的候選人進(jìn)行分類管理,定期溝通聯(lián)系,增強(qiáng)其對(duì)公司的認(rèn)同感,為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
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太原杏花嶺區(qū)急招售后客服
3000-5000元/月1、投訴分類與記錄:接到客戶投訴后,15分鐘內(nèi)對(duì)投訴內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分類,如清潔質(zhì)量問題(地面殘留污漬、家具未清潔到位)、服務(wù)態(tài)度問題(保潔人員與客戶發(fā)生沖突、不尊重客戶意見)、服務(wù)時(shí)間問題(遲到、未按時(shí)完成清潔)等。同時(shí),全面記錄投訴信息,包括客戶姓名、聯(lián)系方式、訂單編號(hào)、投訴時(shí)間、投訴詳情等,確保信息準(zhǔn)確完整,為后續(xù)處理提供依據(jù)。2、投訴處理:接到客戶投訴后,記錄投訴內(nèi)容,24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部門給出解決方案,48小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶處理結(jié)果,確??蛻敉对V得到妥善解決,提高客戶滿意度。3、問題反饋與改進(jìn):每周對(duì)投訴案例進(jìn)行匯總分析,將投訴集中的問題(如某區(qū)域保潔人員普遍存在服務(wù)態(tài)度問題、某種清潔工具頻繁導(dǎo)致清潔效果不佳)反饋給相關(guān)部門,如培訓(xùn)部、采購部。協(xié)同相關(guān)部門制定改進(jìn)措施,如培訓(xùn)部加強(qiáng)對(duì)保潔人員服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)、采購部更換清潔工具。跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果,定期向管理層匯報(bào),持續(xù)提升服務(wù)
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音樂節(jié)演唱會(huì)兼職保安
100-200元/天工作內(nèi)容:安保執(zhí)勤、維護(hù)秩序,小區(qū)門崗,工地,工作簡(jiǎn)單輕松。工作要求:18-60周歲之間服從安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體狀況良好,無犯罪記錄。薪資待遇:2500底薪——3500+全勤+獎(jiǎng)金+外勤補(bǔ)助崗位不同,工資不等。包食宿、提供服裝被褥、每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
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誠(chéng)聘長(zhǎng)短期住宿安保人員可預(yù)支
3000-5000元/月工作內(nèi)容:安保執(zhí)勤、維護(hù)秩序,小區(qū)門崗,工地,工作簡(jiǎn)單輕松。工作要求:18-60周歲之間服從安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體狀況良好,無犯罪記錄。薪資待遇:2500底薪——3500+全勤+獎(jiǎng)金+外勤補(bǔ)助崗位不同,工資不等。另招隊(duì)長(zhǎng)5名。工資3500起。包食宿、提供服裝被褥、每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。工作10天以后可以預(yù)支生活費(fèi),
太原·杏花嶺區(qū)·郝莊

太原杏花嶺區(qū)急招裝修室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元/月家裝設(shè)計(jì)師,量房、出圖、談單簽單、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。
太原·杏花嶺區(qū)·郝莊

安套裝門師傅
面議有十六個(gè)套裝門明天安裝
太原·迎澤區(qū)·郝莊
6月5日 18:20
太原杏花嶺區(qū)急招保潔經(jīng)理
面議1.派單溝通2.服務(wù)監(jiān)督3.處理售后
太原·杏花嶺區(qū)·郝莊

6000+招聘快遞員
6000-8000元/月長(zhǎng)期穩(wěn)定
太原·杏花嶺區(qū)·朝陽

6000+招聘快遞員
6000-8000元/月騎三輪車送快遞驛站
太原·杏花嶺區(qū)·朝陽

圓通韻達(dá)快遞員
6000-8000元/月吃苦耐勞長(zhǎng)期長(zhǎng)期長(zhǎng)期,,,
太原·杏花嶺區(qū)·朝陽

太原杏花嶺區(qū)招光伏安裝
面議太原市杏花嶺區(qū)招光伏安裝
太原·杏花嶺區(qū)·郝莊
7月1日 16:30
太原杏花嶺區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議太原市杏花嶺區(qū)招空調(diào)安裝/維修
太原·杏花嶺區(qū)·雙塔
4月23日 08:02
太原杏花嶺區(qū)招聘空調(diào)搭檔或?qū)W徒工
面議招聘空調(diào)搭檔或?qū)W徒工
太原·杏花嶺區(qū)·雙塔
6月6日 06:57
太原杏花嶺區(qū)招聘空調(diào)大工或?qū)W徒工
面議招聘空調(diào)大工或?qū)W徒工
太原·杏花嶺區(qū)·雙塔
6月2日 08:48
培訓(xùn)師(五險(xiǎn)一金雙休)
6000-10000元/月培訓(xùn)師任職要求:1.本科以上學(xué)歷,26-35歲,2年以上人事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉企業(yè)文化及精益管理培訓(xùn)優(yōu)先,商超培訓(xùn)工作優(yōu)先,具體課程開發(fā)能力、授課能力、共情力、溝通能力3、有零售門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、播音主持專業(yè)優(yōu)先4、外形氣質(zhì)佳、身體健康可長(zhǎng)期站立5.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,具有親和力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)6.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)7.熟悉辦公室軟件應(yīng)用8.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)
太原·迎澤區(qū)·朝陽

工地小工/雜工
裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)膩?zhàn)?大白/墻漆
其他金融職位
人力資源專員/助理
育嬰員
導(dǎo)游/講解員
C照貨車司機(jī)
服務(wù)員
保安
城市熱門工種
太原杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
面議太原杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
面議太原杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
面議太原杏花嶺區(qū)招工地小工/雜工
面議太原杏花嶺區(qū)急招巡店員
6000-8000元/月太原杏花嶺區(qū)急招跨境電商運(yùn)營(yíng)
面議太原杏花嶺區(qū)急招搬運(yùn)裝卸工
8000-10000元/月卸車,計(jì)件工資多勞多得,管住。工資7天一結(jié)。
8000-10000元/月