1.市場(chǎng)拓展與銷售管理制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開發(fā)新客戶（如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、企業(yè)福利采購(gòu)等）。管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定KPI，監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)（線上線下渠道）。分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及營(yíng)銷策略，提高市場(chǎng)占有率。2.資源整合與合作管理拓展并維護(hù)核心供應(yīng)商（如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、酒店、景區(qū)、交通服務(wù)商等）。談判合作協(xié)議，優(yōu)化采購(gòu)成本，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。定期評(píng)估合作方服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源庫(kù)。3.客戶運(yùn)營(yíng)與品牌推廣策劃會(huì)員活動(dòng)、康養(yǎng)沙龍等，提升客戶粘性及復(fù)購(gòu)率。建立客戶分級(jí)管理體系，制定VIP客戶專屬權(quán)益。聯(lián)合市場(chǎng)部策劃品牌推廣方案（如社交媒體、行業(yè)展會(huì)、KOL合作）。4.數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化市場(chǎng)策略。管理市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)拓展進(jìn)展及業(yè)績(jī)達(dá)成情況。

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對(duì)客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場(chǎng)，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶轉(zhuǎn)化對(duì)接線下渠道，挖掘團(tuán)體客戶需求，促成套餐銷售。通過旅居服務(wù)過程識(shí)別客戶潛在需求，推薦定制化增值服務(wù)。收集客戶產(chǎn)品偏好，協(xié)助優(yōu)化旅居套餐定價(jià)及權(quán)益設(shè)計(jì)。2、屬地資源拓展開發(fā)旅居目的地資源，建立合作供應(yīng)商庫(kù)并定期評(píng)估。談判資源采購(gòu)價(jià)格，簽訂合作協(xié)議，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求。3、客戶關(guān)系與品牌傳播運(yùn)營(yíng)客戶社群，策劃會(huì)員日活動(dòng)提升活躍度。收集客戶服務(wù)案例，配合市場(chǎng)部制作宣傳素材。4、數(shù)據(jù)管理與協(xié)同錄入客戶簽約及消費(fèi)數(shù)據(jù)至CRM系統(tǒng)，定期分析轉(zhuǎn)化漏斗。5、推廣公司旅居酒店套餐、旅游線路等，按照客戶要求定制專屬旅游線路。6、做好個(gè)人的私域流量，針對(duì)高凈值的客戶制定個(gè)性化服務(wù)方案。

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對(duì)客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場(chǎng)，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)平臺(tái)，為電商和商家提供全鏈條一站式的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)，包括電商極速收款、訂單融資、采購(gòu)金融等，服務(wù)各大流量平臺(tái)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。國(guó)內(nèi)/跨境代采業(yè)務(wù)。達(dá)人墊資、投流墊資。企業(yè)財(cái)稅服務(wù)，源頭供應(yīng)鏈對(duì)接。達(dá)人對(duì)接/地方政府招商引資等。崗位職責(zé)：1、推薦\推廣公司電商訂單融資，根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，高質(zhì)量完成銷售指標(biāo)。2、初步審核客戶資質(zhì)，完成產(chǎn)品匹配、指導(dǎo)客戶操作等流程，提升客戶服務(wù)水平。3、主動(dòng)了解并收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋并提出建議。任職要求：1、年齡20歲-45歲，能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學(xué)歷；具備銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)，電商銷售經(jīng)驗(yàn)且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，具備快速上手公司業(yè)務(wù)的能力，短期內(nèi)可獨(dú)立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的表達(dá)能力，善于總結(jié)思考，自驅(qū)力強(qiáng)。底薪具體面談~

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家電（凈水、廚衛(wèi)）類售后系統(tǒng)接單、派單工作，清楚的了解每張單的進(jìn)度；2.工單完工情況跟進(jìn)工作，完工回訪檢核，達(dá)標(biāo)及時(shí)回錄入系統(tǒng)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶催單，客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問；4.上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。要求：1.20-45歲高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清楚，且具備良好的溝通能力；3.具備一定的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用知識(shí)，打字速度30-50個(gè)字/分鐘；4.為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識(shí)；5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；晉升渠道：客服主管—客服經(jīng)理休息時(shí)間：***（此崗位由于工作性質(zhì)，休息時(shí)間不一定是周六日，需要排休）。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)美團(tuán)要求，通過電話，短信，微信，信函聯(lián)系客戶提醒還款，合規(guī)催收工作內(nèi)容：1）通過電話對(duì)美團(tuán)等互金、消金逾期客戶進(jìn)行催收管理，真實(shí)記錄催收情況。2）提供合理化建議，探索改善和優(yōu)化工作流程的方法，完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)。工作時(shí)間：早上9:00到下午18:00薪資待遇：1）底薪+提成(只要努力工資上不封頂)2）入職即有五險(xiǎn)3）完善的帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心上不了手4）每月各種激勵(lì)拿到你手軟5）入職保底5500＋6）地鐵口附近，通勤方便上崗要求：1）高中或者中專以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ呖煞艑拰W(xué)歷）2）工作責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).因?yàn)樵蹅兪呛豌y行合作的，所以希望小伙伴們征信良好，我們的優(yōu)秀員工每月薪資可達(dá)4w+，期待你們的加入！

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對(duì)客戶店鋪各階段的運(yùn)營(yíng)問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營(yíng)的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影?。崗位職?zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對(duì)客戶店鋪各階段的運(yùn)營(yíng)問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營(yíng)的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷?/p>

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項(xiàng)收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)，工作忠誠(chéng)。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險(xiǎn)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項(xiàng)收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)，工作忠誠(chéng)。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險(xiǎn)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編；4、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系方案及激勵(lì)體系方案，并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實(shí)施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實(shí)額文字功底，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實(shí)勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金部

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺(tái)：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保活動(dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對(duì)4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國(guó)家

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺(tái)：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對(duì)4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國(guó)家

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編；4、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系方案及激勵(lì)體系方案，并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實(shí)施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實(shí)額文字功底，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實(shí)勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金部

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：全職（偶爾兼職）1.用戶互動(dòng)，補(bǔ)充產(chǎn)品賣點(diǎn)信息2.基本控場(chǎng)能力，及時(shí)反饋直播間遇到的問題3.促單環(huán)節(jié)能夠制造直播間緊張感，增加直播間轉(zhuǎn)化率4.有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，把控直播間的直播節(jié)奏任職要求：1.大專學(xué)歷以上，一年以上直播經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生條件可放寬2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐3.反應(yīng)敏捷，情商高

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)無機(jī)組（化妝品重金屬檢測(cè)，主要涉及儀器原吸、原熒、ICPMS）日常樣品檢測(cè)任務(wù)的落實(shí)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性、周期符合性；②負(fù)責(zé)無機(jī)組儀器設(shè)備管理，包括設(shè)備的驗(yàn)收、核查、日常維護(hù)等工作；③負(fù)責(zé)完成無機(jī)組的新方法開發(fā)與驗(yàn)證工作、體系維護(hù)、各項(xiàng)外審對(duì)接；④負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保完成質(zhì)量和完成時(shí)效。崗位要求：1.分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；2.三年以上重金屬檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先化妝品檢測(cè)；3.熟練掌握AAS，AFS，ICPMS等儀器操作、維護(hù)及方法開發(fā)；4.熟悉化妝品方面相關(guān)法律法規(guī)及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；5.熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求者優(yōu)先；6.有第三方實(shí)驗(yàn)室相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；8.陽光、正能量，有一定的抗壓能力，適應(yīng)適度的加班。

杭州·濱江區(qū)·江南

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

五芳齋招聘服務(wù)員、廚房全職1名、兼職3名、會(huì)看單子，一些簡(jiǎn)單工作，環(huán)境舒適，無油煙，不需要炒菜，只要你勤快，干凈利落就可以。兼職24元/小時(shí)，工資面議。

杭州·濱江區(qū)·江南

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作認(rèn)真，對(duì)餐飲感興趣和熱愛，對(duì)老鄉(xiāng)雞工作有一定了解的優(yōu)先。 2.有目標(biāo)感有強(qiáng)烈的晉升意愿和動(dòng)力的人員。3.語言表達(dá)能力強(qiáng)，活潑可愛，表現(xiàn)積極的人員。

杭州·濱江區(qū)·江南

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前我們已有幾位干練的廚師 ，以及友善的前場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，但仍希望招募更多有活力、有愿景的餐飲伙伴!蕭山店和濱江店，工作內(nèi)容不同。這里的工作環(huán)境干凈明亮，同事友善好相處，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。廚房寬敞，設(shè)計(jì)合理，設(shè)備產(chǎn)全，同事們也都認(rèn)真負(fù)責(zé)~招聘崗位:配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員，月休六天（其他細(xì)則可聯(lián)系溝通或面談)年齡要求18以上，60以下期待你的加入和我們一起邊做邊想把更多關(guān)于料理和食物的靈感

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前我們已有幾位干練的廚師 ，以及友善的前場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，但仍希望招募更多有活力、有愿景的餐飲伙伴!蕭山店和濱江店，工作內(nèi)容不同。這里的工作環(huán)境干凈明亮，同事友善好相處，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。廚房寬敞，設(shè)計(jì)合理，設(shè)備產(chǎn)全，同事們也都認(rèn)真負(fù)責(zé)~招聘崗位:配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員，月休六天（其他細(xì)則可聯(lián)系溝通或面談)年齡要求18以上，60以下期待你的加入和我們一起邊做邊想把更多關(guān)于料理和食物的靈感

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職也可以打包收銀10：30—13：30每小時(shí)20元任職要求：1.每日固定焯燙菜品，拌菜（簡(jiǎn)單易學(xué)有食譜）2.收銀打包3.按所定食譜精心加工、制作餐品4.會(huì)看外賣、堂食單子崗位待遇：1.早八晚八、月休、午休時(shí)間2.供吃不供住有房補(bǔ)3.試用期三天每天一百4.底薪4500，滿勤500，房補(bǔ)300

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

先生

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立即聯(lián)系