為你推薦北京朝陽區(qū)兆泰國(guó)際中心AB座附近區(qū)域的職位信息
高端養(yǎng)老院銷售經(jīng)理
面議業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)邀約客戶,公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū),談單促成成交!)重要的事情說三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶??!不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上,并且大部分都是高凈值客戶,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員,給您搭建這么好的平臺(tái),等您來展現(xiàn)自己!)工作時(shí)間:工作日早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常薪資福利待遇:1.無責(zé)保底8k+20%~40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(25歲以上,大專學(xué)歷以上,個(gè)人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等3.杭州,蘇州,上海,三亞,韓國(guó),泰國(guó),馬爾代夫,美國(guó),迪拜……海內(nèi)外任你游!崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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風(fēng)險(xiǎn)管理師(家庭財(cái)富規(guī)劃方向)
1-1.5萬元/月一、崗位職責(zé)1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析深入了解客戶家庭財(cái)務(wù)狀況,包括但不限于收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,對(duì)個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、細(xì)致的評(píng)估,如投資風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)等,精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2、分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及政策法規(guī)變化對(duì)客戶家庭財(cái)富的潛在影響,預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展趨勢(shì),為客戶提供前瞻性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。3、財(cái)富配置建議根據(jù)客戶家庭風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,結(jié)合客戶財(cái)務(wù)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力、投資偏好等因素,制定個(gè)性化的家庭財(cái)富配置方案,涵蓋投資組合優(yōu)化、保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、遺產(chǎn)規(guī)劃等方面,確??蛻艏彝ヘ?cái)富的穩(wěn)健增長(zhǎng)與傳承。4、定期跟蹤客戶家庭財(cái)富配置方案的執(zhí)行情況,評(píng)估投資組合表現(xiàn),根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶家庭財(cái)務(wù)狀況的調(diào)整,及時(shí)提出優(yōu)化建議,確保方案的持續(xù)有效性??蛻絷P(guān)系維護(hù)與拓展5、與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶家庭財(cái)務(wù)狀況變化和新需求,提供專業(yè)、貼心的后續(xù)服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。6、積極拓展新客戶資源,通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶推薦、參加行業(yè)活動(dòng)等方式,挖掘潛在客戶,擴(kuò)大客戶群體,提升公司家庭財(cái)富管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額。7、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)傳播與培訓(xùn)定期組織家庭財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)講座或線上課程,向客戶普及風(fēng)險(xiǎn)管理理念和方法,提升客戶家庭風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力。8、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),分享個(gè)人家庭財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。二、任職要求1、專業(yè)背景金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)。2、工作經(jīng)驗(yàn)具備3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年從事個(gè)人財(cái)富管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功為高凈值客戶家庭提供財(cái)富規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)案例者優(yōu)先。3、專業(yè)技能熟練掌握個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型和分析工具,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)分析軟件對(duì)客戶家庭財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行精準(zhǔn)分析。4、具備一定的投資組合構(gòu)建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)不同客戶家庭情況制定合理的投資策略。熟悉稅務(wù)籌劃、遺產(chǎn)規(guī)劃等財(cái)富管理相關(guān)法律法規(guī),能夠?yàn)榭蛻籼峁┖戏ê弦?guī)的稅務(wù)優(yōu)化和遺產(chǎn)傳承建議。5、個(gè)人素質(zhì)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)客戶家庭財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密,確保客戶信息安全。具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,不斷更新專業(yè)知識(shí)和技能,為客戶提供前沿的家庭財(cái)富管理解決方案。三、工作地點(diǎn)[北京]四、工作待遇薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資10000+,具體面議。福利保障:靈活工作時(shí)間、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公平公正的晉升機(jī)制,為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。五、應(yīng)聘方式聯(lián)系方式:[(聯(lián)系人:[李化])截止日期:[7月31日]我們期待有才華、有熱情、有責(zé)任心的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為客戶家庭財(cái)富保駕護(hù)航,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏!
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北京朝陽區(qū)門地鐵站附近招空調(diào)運(yùn)維(兼職)上班時(shí)間:8:00–20
4000-5000元/月朝陽區(qū)朝陽門地鐵站附近招空調(diào)運(yùn)維(兼職)上班時(shí)間:8:00–20:00”白夜休休空調(diào)運(yùn)維(26號(hào)白27號(hào)夜)要求:年齡52以內(nèi)空調(diào)證件,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)身體健康(沒有吃?。┕?jié)假日3薪過節(jié)有禮品薪資待遇:4000
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3月27日 07:04
養(yǎng)老社區(qū)銷售
6000-7000元/月養(yǎng)老社區(qū)入住辦理和入住權(quán)銷售
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旅居養(yǎng)老售后
面議公司提供客戶名單,邀約客戶,做好服務(wù)。工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休息!薪資福利待遇:季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+英才津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案等職位要求:年齡25周歲至45周歲大專及以上學(xué)歷要求踏實(shí)肯干,求知好學(xué),形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力,服從管理執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
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銷售專員早九晚六雙休
8000-12000元/月業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)邀約客戶,公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū),談單促成成交!)重要的事情說三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶??!不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上,并且大部分都是高凈值客戶,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員,給您搭建這么好的平臺(tái),等您來展現(xiàn)自己!)工作時(shí)間:工作日早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常薪資福利待遇:1.無責(zé)保底8k+20%~40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(25歲以上,大專學(xué)歷以上,個(gè)人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等3.杭州,蘇州,上海,三亞,韓國(guó),泰國(guó),馬爾代夫,美國(guó),迪拜……海內(nèi)外任你游!崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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北京朝陽區(qū)個(gè)人(ToC)面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)電話銷售經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)法律咨詢服
面議個(gè)人(ToC)面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)電話銷售經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)法律咨詢服務(wù)的C端客戶線索的跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化,通過電話、社群、線下活動(dòng)等渠道主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)客戶,提供專業(yè)式咨詢服務(wù)。2、挖掘客戶需求,配合談案部門提供個(gè)性化專業(yè)解決方案,簽訂合同,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系,同時(shí)沉淀行業(yè)獲客方法論,賦能團(tuán)隊(duì)增長(zhǎng)。3、客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶服務(wù)(如客戶群維護(hù)、合同進(jìn)展階段、合規(guī)風(fēng)控,品質(zhì)反饋等),提升簽約率;4、提升服務(wù)品質(zhì)與合規(guī)性,增長(zhǎng)復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹率,降低退費(fèi)率;5、市場(chǎng)洞察與策略:在服務(wù)過程中,調(diào)研目標(biāo)人群需求,輸出需求報(bào)告;協(xié)同市場(chǎng)推廣中心優(yōu)化獲客素材(如朋友圈文案、直播話術(shù));探索新渠道合作等。6、團(tuán)隊(duì)賦能:提煉方法論,培訓(xùn)新人咨詢顧問;協(xié)助搭建客戶數(shù)據(jù)庫,協(xié)助優(yōu)化CRM系統(tǒng)使用效率。
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朝陽區(qū)急招招聘
8000-9000元/月【急聘招聘專員,和我們一起發(fā)掘更多優(yōu)秀人才!】如果你對(duì)“識(shí)人”有天生的敏感,擅長(zhǎng)在字里行間捕捉潛力,歡迎你加入充滿活力的HR團(tuán)隊(duì)!你需要做這些:-負(fù)責(zé)全流程招聘:從發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷,到邀約面試、跟進(jìn)錄用,用高效節(jié)奏推進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié)-維護(hù)招聘渠道,拓展新的人才來源,讓更多優(yōu)質(zhì)候選人看到我們-和業(yè)務(wù)部門緊密溝通,精準(zhǔn)理解用人需求,畫出清晰的“人才畫像”-記錄招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,讓每一次招聘都更精準(zhǔn)我們希望你:-有1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和工具(沒經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)力強(qiáng)也可以聊聊!)-溝通能力在線,既能和候選人輕松聊出“干貨”,也能和同事高效協(xié)作-有耐心更有韌性,面對(duì)“難招”的崗位也能積極想辦法你能得到什么?-不畫餅的薪資,團(tuán)建活動(dòng)安排上-扁平化管理,不用應(yīng)付復(fù)雜流程,專注做事就好-和優(yōu)秀的人一起工作,快速提升招聘技巧和識(shí)人眼光如果你想在HR領(lǐng)域扎根,想成為“連接優(yōu)秀人才和靠譜公司”的橋梁,歡迎投遞簡(jiǎn)歷至xxx@xxx.com,標(biāo)題注明“應(yīng)聘招聘專員+姓名”,我們等你哦!
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朝陽區(qū)招招聘
8000-9000元/月【急聘招聘專員,和我們一起發(fā)掘更多優(yōu)秀人才!】如果你對(duì)“識(shí)人”有天生的敏感,擅長(zhǎng)在字里行間捕捉潛力,那這份工作或許正適合你——我們正在尋找一位充滿熱情的招聘專員,加入充滿活力的HR團(tuán)隊(duì)。-負(fù)責(zé)全流程招聘:從發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷,到邀約面試、跟進(jìn)錄用,用高效節(jié)奏推進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié)-維護(hù)招聘渠道,拓展新的人才來源,讓更多優(yōu)質(zhì)候選人看到我們-和業(yè)務(wù)部門緊密溝通,精準(zhǔn)理解用人需求,畫出清晰的“人才畫像”,優(yōu)化流程,讓每一次招聘都更精準(zhǔn)我們希望你:-有1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和工具(沒經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)力強(qiáng)也可以聊聊!)-溝通能力在線,既能和候選人輕松聊出“干貨”,也能和同事高效協(xié)作-有耐心更有韌性,面對(duì)“難招”的崗位也能積極想辦法你能得到什么?-不畫餅的薪資,團(tuán)建活動(dòng)安排上-扁平化管理,不用應(yīng)付復(fù)雜流程,專注做事就好-和優(yōu)秀的人一起工作,快速提升招聘技巧和識(shí)人眼光如果你想在HR領(lǐng)域扎根,想成為“連接優(yōu)秀人才和靠譜公司”的橋梁,歡迎加入我們等你哦!
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北京朝陽區(qū)要求50歲以下,有高壓電工證電工25白26夜白夜休休的班次不包吃住上班時(shí)間早八晚
4000-5000元/月要求50歲以下,有高壓電工證電工25白26夜白夜休休的班次不包吃住上班時(shí)間早八晚八薪資待遇4000
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6月9日 11:27
養(yǎng)老社區(qū)接待經(jīng)理
6000-26000元/月1工作時(shí)間:(1)每周5天,周末雙休(2)早9:00-晚5:002工作內(nèi)容:為客戶規(guī)劃養(yǎng)老事宜,公司養(yǎng)老社區(qū)成熟運(yùn)營(yíng)9年,全國(guó)35城40個(gè)社區(qū),帶客戶社區(qū)參觀3薪資待遇按照學(xué)歷/能力以及面試情況定級(jí)1底薪:60002績(jī)效獎(jiǎng)金:2000--30003一單提成:4000--40000不等4福利:旅游,團(tuán)建,帶薪假期
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養(yǎng)老社區(qū)接待經(jīng)理
6000-26000元/月1工作時(shí)間:(1)每周5天,周末雙休(2)早9:00-晚6:002工作內(nèi)容:為客戶規(guī)劃養(yǎng)老事宜,公司養(yǎng)老社區(qū)成熟運(yùn)營(yíng)9年,全國(guó)44個(gè)社區(qū),帶客戶社區(qū)參觀3薪資待遇按照學(xué)歷/能力以及面試情況定級(jí)1底薪:60002績(jī)效獎(jiǎng)金:2000--30003一單提成:4000--40000不等4福利:旅游,團(tuán)建,帶薪假期
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北京朝陽區(qū)?泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司北京朝陽分公司-電銷經(jīng)理:薪資1-2萬·15薪,需利用
8000-12000元/月?泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司北京朝陽分公司-電銷經(jīng)理:薪資1-2萬·15薪,需利用公司提供的客戶資源,通過電話介紹保險(xiǎn)等產(chǎn)品,挖掘潛在需求,還需回訪客戶等。要求大專及以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新人試用期底薪2200元,轉(zhuǎn)正后3000-6000元,業(yè)績(jī)提成9%-60%,綜合月薪可達(dá)8000-2萬元。
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邀約客服-早9晚6-周末雙休
面議公司提供意向客戶名單,我們負(fù)責(zé)客戶的活動(dòng)邀約。包括禮品領(lǐng)取,酒會(huì)活動(dòng),口腔檢查,紀(jì)念園農(nóng)家樂,美術(shù)館參觀,醫(yī)養(yǎng)論壇,旅游活動(dòng),手工活動(dòng)等等。工作時(shí)間9-6,雙休。節(jié)假日正常。
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養(yǎng)老社區(qū)接待
面議周末雙休不加班周末雙休不加班業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)接待客戶,公司把意向客戶約到公司現(xiàn)場(chǎng)或者活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)談單促成成交!)重要的事情說三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶!!不用自己約客戶!!!(公司已經(jīng)投入大量資源在客戶邀約上,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員。2.銷售經(jīng)理:10k底薪+20%管理津貼+20%至40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(需要有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。)3.普通銷售代表:4.5’k底薪+20%至40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)4.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等5.杭州,蘇州,上海,三亞,韓國(guó),泰國(guó),馬爾代夫,美國(guó),迪拜……海內(nèi)外任你游!崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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合伙人助理/秘書
5000-12000元/月1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,有法律、財(cái)務(wù)背景優(yōu)先。2、基礎(chǔ)能力要求:滿足一般法務(wù)助理工作需求,包括文件處理、日程安排、溝通對(duì)接等。3、專業(yè)技能要求:精通辦公軟件,能高效完成文檔處理等工作;熟練運(yùn)營(yíng)公眾號(hào),可獨(dú)立完成編輯、發(fā)布及推廣。4、綜合素質(zhì)要求:形象好,有職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好。5、工資面議
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養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接專員
1-1.5萬元/月業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)邀約客戶,公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū),談單促成成交?。┲匾氖虑檎f三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶??!不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上,并且大部分都是高凈值客戶,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員,給您搭建這么好的平臺(tái),等您來展現(xiàn)自己?。┕ぷ鲿r(shí)間:工作日早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常薪資福利待遇:1.健康理財(cái)規(guī)劃師:8k底薪+20%~40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(25歲以上,大專學(xué)歷以上,個(gè)人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等3.杭州,蘇州,上海,三亞,韓國(guó),泰國(guó),馬爾代夫,美國(guó),迪拜……海內(nèi)外任你游!崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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朝陽區(qū)急招銷售助理
6000-10000元/月負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理工作
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銷售專員雙休早九晚六
8000-12000元/月業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)邀約客戶,公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū),談單促成成交?。┲匾氖虑檎f三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶??!不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上,并且大部分都是高凈值客戶,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員,給您搭建這么好的平臺(tái),等您來展現(xiàn)自己?。┕ぷ鲿r(shí)間:工作日早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常薪資福利待遇:1.無責(zé)保底8k+20%~40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(25歲以上,大專學(xué)歷以上,個(gè)人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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世界五百?gòu)?qiáng)公司邀約客服-早9晚6-周末雙休
8000-12000元/月公司提供意向客戶名單,我們負(fù)責(zé)客戶的活動(dòng)邀約。包括禮品領(lǐng)取,酒會(huì)活動(dòng),口腔檢查,紀(jì)念園農(nóng)家樂,美術(shù)館參觀,醫(yī)養(yǎng)論壇,旅游活動(dòng),手工活動(dòng)等等。工作時(shí)間9-6,雙休。節(jié)假日正常。
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邀約客服-早9晚6-周末雙休
8000-12000元/月公司提供意向客戶名單,我們負(fù)責(zé)客戶的活動(dòng)邀約。包括禮品領(lǐng)取,酒會(huì)活動(dòng),口腔檢查,紀(jì)念園農(nóng)家樂,美術(shù)館參觀,醫(yī)養(yǎng)論壇,旅游活動(dòng),手工活動(dòng)等等。工作時(shí)間9-6,雙休。節(jié)假日正常。
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1-1.5萬元/月周末雙休不加班周末雙休不加班1.業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)接待客戶,公司把意向客戶約到公司現(xiàn)場(chǎng)或者活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)談單促成成交!)重要的事情說三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶!!不用自己約客戶!!!(公司已經(jīng)投入大量資源在客戶邀約上,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員。2.銷售經(jīng)理:10k底薪+20%管理津貼+20%至40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(需要有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。)3.普通銷售代表:4.5’k底薪+20%至40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)4.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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世界500強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老社區(qū)接待專員雙休早九晚六
面議業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)邀約客戶,公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū),談單促成成交?。┲匾氖虑檎f三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶??!不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上,并且大部分都是高凈值客戶,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員,給您搭建這么好的平臺(tái),等您來展現(xiàn)自己?。┕ぷ鲿r(shí)間:工作日早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常薪資福利待遇:1.無責(zé)保底8k+20%~40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(25歲以上,大專學(xué)歷以上,個(gè)人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等3.杭州,蘇州,上海,三亞,韓國(guó),泰國(guó),馬爾代夫,美國(guó),迪拜……海內(nèi)外任你游!崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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養(yǎng)老社區(qū)推薦官雙休+高提成+底薪1.6萬
面議主要負(fù)責(zé):高端五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)入住服務(wù)中產(chǎn)以上及高凈值人群公司提供客戶資源【行業(yè)崗位優(yōu)勢(shì)】1.收入優(yōu)勢(shì):責(zé)任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎(jiǎng):14%*4次年終獎(jiǎng):9%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年月薪無上限,實(shí)現(xiàn)年入百萬!2.工作時(shí)間周一到周五9:00——6:00午休2小時(shí)周末雙休法定節(jié)假日正常休息3.職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì):晉升機(jī)制公開、公正、透明,有明確晉升方式及相關(guān)制度辦法4.產(chǎn)品培訓(xùn)優(yōu)勢(shì):流程化培訓(xùn),專業(yè)銷售培訓(xùn),職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善,無需擔(dān)心相關(guān)從業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備問題【任職要求】1.年齡25歲-45歲2.學(xué)歷:大專及以上,特別優(yōu)秀者可相對(duì)放寬政策!3.從業(yè)背景:金融、地產(chǎn)、養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.品質(zhì)要求:職業(yè)素質(zhì)良好【薪資待遇/福利保障項(xiàng)目】1.超高責(zé)任津貼,最高4萬/月,長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)期獎(jiǎng)、增員組發(fā)獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等收入條項(xiàng)3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療(不含急診門診)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目!4.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年以上的員工可享長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5.公積金:為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目!
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朝陽區(qū)招臨時(shí)工兼職工
5000-6000元/月聽課充場(chǎng):綜合6000每月聽課地點(diǎn):朝陽門附近人員要求:26到45周歲,大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查自備正裝(硬性要求)聽課時(shí)間:第1周全天:9:00-17:00第2-4周半天:9:00-12:00下午2點(diǎn)到5點(diǎn)可以干3個(gè)月
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央視推薦養(yǎng)老新風(fēng)口雙休
1.6-2.5萬元/月主要負(fù)責(zé):高端五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)入住服務(wù)中產(chǎn)以上及高凈值人群公司提供客戶資源【行業(yè)崗位優(yōu)勢(shì)】1.收入優(yōu)勢(shì):責(zé)任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎(jiǎng):14%*4次年終獎(jiǎng):9%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年月薪無上限,實(shí)現(xiàn)年入百萬!2.工作時(shí)間周一到周五9:00——6:00午休2小時(shí)周末雙休法定節(jié)假日正常休息3.職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì):晉升機(jī)制公開、公正、透明,有明確晉升方式及相關(guān)制度辦法4.產(chǎn)品培訓(xùn)優(yōu)勢(shì):流程化培訓(xùn),專業(yè)銷售培訓(xùn),職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善,無需擔(dān)心相關(guān)從業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備問題【任職要求】1.年齡25歲-45歲2.學(xué)歷:大專及以上,特別優(yōu)秀者可相對(duì)放寬政策!3.從業(yè)背景:金融、地產(chǎn)、養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.品質(zhì)要求:職業(yè)素質(zhì)良好【薪資待遇/福利保障項(xiàng)目】1.超高責(zé)任津貼,最高4萬/月,長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)期獎(jiǎng)、增員組發(fā)獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等收入條項(xiàng)3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療(不含急診門診)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目!4.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年以上的員工可享長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5.公積金:為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目!
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世界五百?gòu)?qiáng)公司早九晚六雙休銷售專員
8000-12000元/月業(yè)務(wù)范疇:全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容:公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)(不用自己主動(dòng)邀約客戶,公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場(chǎng),然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū),談單促成成交!)重要的事情說三遍:不用自己約客戶!不用自己約客戶!!不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上,并且大部分都是高凈值客戶,所以我們需要談判能力超級(jí)強(qiáng)的銷售人員,給您搭建這么好的平臺(tái),等您來展現(xiàn)自己?。┕ぷ鲿r(shí)間:工作日早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常薪資福利待遇:1.無責(zé)保底8k+20%~40%提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。(25歲以上,大專學(xué)歷以上,個(gè)人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎(jiǎng),品質(zhì)及價(jià)值范,支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等 崗位要求:1、踏實(shí)肯干、求知好學(xué),有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、形象氣質(zhì)佳,具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力;3、服從管理,執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)
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人力資源招聘管理
1-1.5萬元/月歡迎有經(jīng)驗(yàn)的人力老師,新部門成立,急需人才,提成多多,獎(jiǎng)勵(lì)多多。隨時(shí)聯(lián)系我
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朝陽區(qū)招銷售專員
1.2-1.6萬元/月崗位職責(zé):通過了解大環(huán)境養(yǎng)老趨勢(shì),學(xué)習(xí)相關(guān)金融產(chǎn)品知識(shí),觀摩熟悉泰康之家養(yǎng)老社區(qū)。以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,整合各行各業(yè)資源,互利互惠。規(guī)劃客戶實(shí)現(xiàn)健康,長(zhǎng)壽,富足的生活。任職要求:年齡,22歲至55歲,不限學(xué)歷。具備高情商,高效溝通能力,有事業(yè)心的野心人士。崗位福利:世界五百?gòu)?qiáng)公司,大健康金融生態(tài)體系,亞洲醫(yī)養(yǎng)康寧版塊天花板為平臺(tái)。各路社會(huì)精英人士為同袍。各種資源,物質(zhì),活動(dòng),論壇,直播支持發(fā)展業(yè)務(wù)。年入千萬優(yōu)秀導(dǎo)師手把手培訓(xùn)引導(dǎo)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)者破格優(yōu)先聘用。
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校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)語文教師英語教師課程顧問教師
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面點(diǎn)師
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