主要負(fù)責(zé):

高端五星級養(yǎng)老社區(qū)入住

服務(wù)中產(chǎn)以上及高凈值人群

公司提供客戶資源

【行業(yè)崗位優(yōu)勢】

1.收入優(yōu)勢：

責(zé)任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成

季度獎(jiǎng)：14%*4次

年終獎(jiǎng)：9%

長期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年

月薪無上限，實(shí)現(xiàn)年入百萬！

2.工作時(shí)間

周一到周五9：00——6：00

午休2小時(shí)

周末雙休法定節(jié)假日正常休息

3.職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢：晉升機(jī)制公開、公正、透明，有明確晉升方式及相關(guān)制度辦法

4.產(chǎn)品培訓(xùn)優(yōu)勢：流程化培訓(xùn)，專業(yè)銷售培訓(xùn)，職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善，無需擔(dān)心相關(guān)從業(yè)知識儲備問題

【任職要求】

1.年齡25歲-45歲

2.學(xué)歷：大專及以上，特別優(yōu)秀者可相對放寬政策！

3.從業(yè)背景：金融、地產(chǎn)、養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.品質(zhì)要求：職業(yè)素質(zhì)良好

【薪資待遇/福利保障項(xiàng)目】

1.超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長達(dá)18個(gè)月

2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)期獎(jiǎng)、增員組發(fā)獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等收入條項(xiàng)

3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療（不含急診門診）等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目！

4.長期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放

5.公積金：為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會保障項(xiàng)目！