本單位主營休閑副食品批發(fā)貿(mào)易，主營休閑零食面向全云南省的批發(fā)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)招聘銷售職位：工作內(nèi)容：一，每月有10天內(nèi)省內(nèi)出差，有人帶?！緹o法出差的勿擾】二，每天主動維護(hù)批發(fā)客戶，通過電話微信的方式，跟客戶溝通，做好服務(wù)賣貨。三，處理售前售中售后的一系列問題。四，每月核對自己客戶的賣貨清單及項目，對賬、催收。五，每日店內(nèi)各項雜事。本崗位主要是電話微信對接、服務(wù)客戶，客戶是長期合作的，你最好有類似經(jīng)驗。要求如下:一，年齡26-35。家庭穩(wěn)定。初中~中專學(xué)歷，本科以上不需要也不合適。二，做過批發(fā)行業(yè)，或者類似的行業(yè)。要有一定的吃苦耐勞的精神。三，要有主動服務(wù)、主動溝通的意識。承受能力要好。自尊心太強的，脾氣不好的不適合。這個崗位是服務(wù)崗。四，絕對的執(zhí)行力。我們高薪真實有效，但是你必須要有很強的執(zhí)行力。老板怎么安排就怎么做。五，誠實守信，有較強的責(zé)任心。無不良嗜好。自律性強，能準(zhǔn)時上下班。除休息之外最好不要臨時請假。工資待遇工作時間08：30-18:00，包午餐。每月帶薪休兩到三。轉(zhuǎn)正工資以后底薪加績效，到手工資最低7000-12000。工資實發(fā)【沒有任何虛標(biāo)，請放心應(yīng)聘】

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王先生

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立即聯(lián)系

【招聘崗位】：咖啡師【任職要求】：20-35歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上咖啡師工作經(jīng)驗，頭部及臉部無明顯紋身，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有服務(wù)意識，熱愛咖啡及銷售，接受站班工作?！竟ぷ髀氊?zé)】：負(fù)責(zé)咖啡飲品制作和銷售、門店日常衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等營業(yè)工作，一年以上咖啡師經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)?！竟ぷ鲿r間】：三班倒，排班由店長安排，月休四天【薪資待遇】：綜合薪資待遇：4000-6000元/月，無責(zé)保底，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后保底4000起提成。晉升機(jī)制：店員——副店長——店長——大區(qū)負(fù)責(zé)人，努力一下月月萬元薪資等你來挑戰(zhàn)。【工作地址】：云南省昆明市西山區(qū)云南民族村

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段先生

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【招聘崗位】：咖啡師【任職要求】：20-35歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上咖啡師工作經(jīng)驗，頭部及臉部無明顯紋身，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有服務(wù)意識，熱愛咖啡及銷售，接受站班工作?！竟ぷ髀氊?zé)】：負(fù)責(zé)咖啡飲品制作和銷售、門店日常衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等營業(yè)工作，一年以上咖啡師經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。【工作時間】：三班倒，排班由店長安排，月休四天【薪資待遇】：綜合薪資待遇：4000-6000元/月，無責(zé)保底，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后保底4000起提成。晉升機(jī)制：店員——副店長——店長——大區(qū)負(fù)責(zé)人，努力一下月月萬元薪資等你來挑戰(zhàn)。【工作地址】：云南省昆明市西山區(qū)云南民族村

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段先生

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1.營業(yè)準(zhǔn)備：按時到崗，身著統(tǒng)一整潔制服，以飽滿精神開啟工作。參與每日例會，接收工作安排。精心打掃包房，擦拭桌椅、茶幾，清理地面，確保環(huán)境一塵不染；同時檢查并備好各類用品，像麥克風(fēng)、遙控器、煙灰缸、餐巾紙等，保證包房隨時可迎接顧客；仔細(xì)調(diào)試燈光、音響、空調(diào)等設(shè)備，若有故障，立即報修，保障設(shè)備正常運行。

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先生

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪資福利等方面。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；﹣負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)記錄等；﹣負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、員工關(guān)系維護(hù)等；-負(fù)責(zé)公司薪資福利管理工作，包括薪資結(jié)構(gòu)制定、福利政策制定等；-抓住了問題的關(guān)鍵和建議，協(xié)助公司優(yōu)化的人事流程，提高工作效率；﹣遵守公司的各項人事政策，配合人力資源經(jīng)理完成其他人力資源工作。

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徐先生

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪資福利等方面。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；﹣負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)記錄等；﹣負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、員工關(guān)系維護(hù)等；-負(fù)責(zé)公司薪資福利管理工作，包括薪資結(jié)構(gòu)制定、福利政策制定等；-抓住了問題的關(guān)鍵和建議，協(xié)助公司優(yōu)化的人事流程，提高工作效率；﹣遵守公司的各項人事政策，配合人力資源經(jīng)理完成其他人力資源工作。

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徐先生

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立即聯(lián)系

服務(wù)員：保底3500＋提成，綜合5000以上前臺：保底3700+300全勤營銷：保底6000＋提成，綜合1~2w以上所有崗位包吃包住，公司直招不是中介因新店開業(yè)現(xiàn)大量要人有意者電聯(lián)或面議

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龍先生

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任職要求:1.C本駕齡滿一年實際駕齡。年齡25-55歲之間。2.能吃苦耐勞，服從公司安排！3.駕駛技術(shù)嫻熟，熟練運用GPS導(dǎo)航。崗位詳情:1.公司提供車2.主要開車配送昆明周邊及地州。3.無需上下貨。工作時間:1.每天8～10小時2.每月15號發(fā)薪。3.月休4天。4.工資面議！公司直招.歡迎各位司機(jī)師傅打電話咨詢或者直接投遞簡歷！

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畢女士

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