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杭州·余杭區(qū)

華女士
實名企業(yè)
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杭州·余杭區(qū)

唐女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
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杭州·余杭區(qū)

沈先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
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杭州余杭區(qū)招出納員

面議

熟練辦公軟件

杭州·余杭區(qū)

喻先生
實名
立即聯(lián)系
出納

杭州余杭區(qū)招財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元/月

核心戰(zhàn)略與規(guī)劃-參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財務(wù)目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)一致。-負(fù)責(zé)編制企業(yè)中長期財務(wù)規(guī)劃、年度財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。財務(wù)管理與運營-全面管理企業(yè)財務(wù)工作,包括會計核算、資金管理、成本控制、投融資管理等。-審核財務(wù)報表,確保財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性,為管理層提供決策支持。-優(yōu)化企業(yè)資金配置,保障資金安全與高效運作,合理安排融資計劃并控制融資成本。風(fēng)險控制與合規(guī)-建立健全財務(wù)風(fēng)險防控體系,識別、評估和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險(如市場風(fēng)險、信用風(fēng)險等)。-確保企業(yè)財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,應(yīng)對審計等檢查。團隊與協(xié)作-領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)和績效考核,提升團隊專業(yè)能力。-與企業(yè)其他部門(如業(yè)務(wù)、法務(wù)等)協(xié)作,提供財務(wù)支持,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。-參與重大投資、并購等項目的財務(wù)分析與決策,評估項目可行性。-協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護企業(yè)良好財務(wù)環(huán)境。

杭州·余杭區(qū)

云先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
財務(wù)總監(jiān)

圖書渠道業(yè)務(wù)員

8000-15000元/月

招聘浙江區(qū)域的資深業(yè)務(wù)員,需要有圖書教輔經(jīng)驗或有學(xué)校合作資源。其他類目的經(jīng)驗暫不考慮!崗位職責(zé):1、通過線下拜訪,維護客戶關(guān)系,促成訂單成交。2、熟悉公司圖書所包含的圖書內(nèi)容、圖書亮點;3、負(fù)責(zé)給書店送樣書,做好樣書推廣,給客戶提供服務(wù),達(dá)成訂單;4、外出需要了解市場行情,觀察自家產(chǎn)品優(yōu)勢以及它的競品;5、了解市場各類圖書的價格波動;1、任職要求:1、積極主動、吃苦耐勞;2、性格外向,善于交談,能很好的維護好客情關(guān)系;3、思維敏捷,具有良好的溝通能力;4、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神;5、有2年以上的面銷銷售經(jīng)驗,有圖書發(fā)行行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

杭州·拱墅區(qū)

方女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員五險餐補包住社保交通補助生日福利月結(jié)3-5年大專及以上全職回款提成渠道銷售門店銷售較多外勤TOC

保姆住家阿姨

7000-10000元/月

上護家政保姆阿姨

杭州·拱墅區(qū)

王女士
實名
立即聯(lián)系
保姆

剪輯平面設(shè)計師

面議

1.短視頻剪輯2.電商圖平面設(shè)計

杭州·拱墅區(qū)

蔡先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
美工

杭州拱墅區(qū)招保姆

8000-9000元/月

余杭區(qū)曉月澄廬需要一位白班或住家保姆阿姨年齡50歲以下有需要接單的聯(lián)系

杭州·拱墅區(qū)

歐先生
實名
立即聯(lián)系
保姆1-2人

杭州余杭區(qū)招網(wǎng)絡(luò)銷售

7000-8000元/月

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護,拓展銷售渠道,挖掘潛在需求;2.執(zhí)行銷售計劃,完成業(yè)績指標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品/服務(wù)推廣;3.跟進(jìn)訂單全流程,處理客戶咨詢與售后問題;4.分析市場動態(tài),反饋競爭信息,優(yōu)化銷售策略。

杭州·余杭區(qū)

劉先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
網(wǎng)絡(luò)銷售年終獎包住生日福利周結(jié)學(xué)歷不限經(jīng)驗不限兼職假期工全職銷售額提成按單提成階梯式提成地推銷售團購銷售基本坐班

店員.廚工

3000-5000元/月

崗位職責(zé)1.協(xié)助店鋪日常運營,保持店面整潔有序。2.負(fù)責(zé)食材初加工,支持廚房基本操作。3.維護設(shè)備衛(wèi)生,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。4.配合團隊完成訂單制作與顧客服務(wù)。任職要求1.具備基礎(chǔ)廚務(wù)或服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。2.熟悉食品衛(wèi)生規(guī)范,有責(zé)任心。3.身體健康,吃苦耐勞。

杭州·余杭區(qū)

李女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
廚工1-2人月結(jié)全職

店員.廚工

3000-5000元/月

配合出餐.配餐.整理.陳列

杭州·余杭區(qū)

先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
廚工1-2人月結(jié)全職

杭州拱墅區(qū)招聘舞蹈老師

8000-15000元/月

舞蹈老師崗位職責(zé)一、教學(xué)工作1. 課程設(shè)計與備課:根據(jù)學(xué)員年齡、舞蹈基礎(chǔ)(少兒啟蒙班、青少年考級班、成人興趣班等)及課程目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計舞蹈課程,合理規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度。精心編排每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,確保課程兼具趣味性與專業(yè)性,提前準(zhǔn)備教學(xué)所需音樂、道具等素材。2. 課堂教學(xué)實施:規(guī)范開展舞蹈教學(xué),清晰講解舞蹈理論知識、動作要領(lǐng)和技巧,通過標(biāo)準(zhǔn)示范、分解動作教學(xué),幫助學(xué)員掌握舞蹈技能;關(guān)注課堂秩序與學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài),及時糾正學(xué)員動作錯誤,給予針對性指導(dǎo)和個性化反饋,保障教學(xué)質(zhì)量。3. 教學(xué)評估與改進(jìn):定期對學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核與評估,如組織階段性匯報表演、基本功測試等,客觀評價學(xué)員進(jìn)步與不足,為學(xué)員制定個性化提升計劃;根據(jù)教學(xué)反饋和學(xué)員需求,優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容,持續(xù)提升教學(xué)效果。二、學(xué)員管理1. 學(xué)員溝通與關(guān)懷:主動與學(xué)員及家長保持良好溝通,及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)感受、需求和期望,反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答家長疑問,增強學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和家長滿意度;關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài),在學(xué)員遇到困難或挫折時給予鼓勵和支持,幫助學(xué)員樹立自信心。2. 學(xué)員檔案管理:建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案,記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況、考核成績等,為教學(xué)計劃調(diào)整和個性化指導(dǎo)提供依據(jù);妥善保管學(xué)員檔案資料,確保信息安全與完整。三、活動與賽事組織1. 活動策劃與執(zhí)行:策劃、組織校內(nèi)舞蹈匯報演出、節(jié)日慶典表演等活動,負(fù)責(zé)節(jié)目編排、演員選拔、舞臺設(shè)計等工作,為學(xué)員提供展示平臺,提升學(xué)員舞臺表演能力和自信心;積極參與校外舞蹈交流活動,擴大機構(gòu)影響力和學(xué)員視野。2. 賽事指導(dǎo)與帶隊:根據(jù)賽事要求和學(xué)員特點,制定針對性訓(xùn)練計劃,指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)舞蹈比賽;帶隊參加各類舞蹈賽事,做好賽前準(zhǔn)備、賽中協(xié)調(diào)和賽后總結(jié)工作,提升學(xué)員比賽成績和機構(gòu)知名度。四、教研與團隊協(xié)作1. 教學(xué)研究與創(chuàng)新:關(guān)注舞蹈行業(yè)動態(tài)和前沿教學(xué)理念,積極參與舞蹈教學(xué)研究活動,探索創(chuàng)新教學(xué)方法和課程體系;與其他舞蹈老師分享教學(xué)經(jīng)驗和心得,共同解決教學(xué)難題,促進(jìn)團隊教學(xué)水平整體提升。2. 團隊協(xié)作與配合:與機構(gòu)內(nèi)其他部門(如招生部、后勤部等)密切配合,共同完成機構(gòu)運營目標(biāo);協(xié)助完成招生宣傳工作,如參與公開課展示、招生咨詢等,為機構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、其他工作1. 場地與設(shè)備維護:負(fù)責(zé)舞蹈教室的日常管理,保持教室整潔、衛(wèi)生,確保教學(xué)環(huán)境安全舒適;定期檢查舞蹈教學(xué)設(shè)備(音響、燈光、把桿等),發(fā)現(xiàn)問題及時報修,保障教學(xué)活動正常開展。2. 完成上級交辦的其他任務(wù):服從機構(gòu)工作安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和其他相關(guān)任務(wù),積極配合機構(gòu)各項工作的開展。

杭州·拱墅區(qū)

黎先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
舞蹈老師

采耳按摩師

8000-11000元/月

采耳按摩師

杭州·余杭區(qū)

周女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
采耳師月結(jié)全職兼職

一二級建造師

1-1.5萬元/月

全國一級浙江二級:水利公路市政機電礦業(yè)房建

杭州·拱墅區(qū)

張先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
項目經(jīng)理

超市老板直聘提供吃住,時間自由,400一天只負(fù)責(zé)一家門店配送

9000-14000元/月

日結(jié)500/天新開超市門店配送只負(fù)責(zé)一家門店配送不需要打包揀貨新人可保障500/天薪資新人第一個月可以安排單間宿舍夫妻房空調(diào)洗衣機冰箱齊全一個月保底9000急需錢的來可以短期人走賬清超市直招配送員分揀員理貨員

杭州·余杭區(qū)

過女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
貨物配送包住保險高溫補貼包吃餐補1-2人日結(jié)兼職假期工全職

杭州余杭區(qū)水電工,泥工貼磚

400-500元/天

水電工,泥工貼磚

杭州·余杭區(qū)

7月6日 11:06
張先生
實名
立即聯(lián)系
貼磚泥瓦工水電工1-2人

杭州拱墅區(qū)招聘經(jīng)理助理

6000-11000元/月

1、跟隨公司總裁,完成接待溝通,內(nèi)容記錄等工作;2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,支持公司其他團隊完成工作;3、形象氣質(zhì)佳,有空乘、模特、舞蹈經(jīng)驗者優(yōu)先;4、請附簡歷+生活照,非誠勿擾。

杭州·拱墅區(qū)

韋先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
經(jīng)理助理

杭州余杭區(qū)招消防安裝

面議

杭州市余杭區(qū)招消防安裝

杭州·余杭區(qū)

4月29日 07:15
先生
立即聯(lián)系
消防安裝

杭州余杭區(qū)招消防安裝

面議

杭州市余杭區(qū)招消防安裝

杭州·余杭區(qū)

5月4日 10:58
先生
立即聯(lián)系
消防安裝

美業(yè)、培訓(xùn)、醫(yī)美、網(wǎng)絡(luò)客服

7000-12000元/月

1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢客服、現(xiàn)場咨詢客服經(jīng)驗;2、對客戶分層有深入理解,并完成每類客戶的咨詢、跟蹤、回訪;3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況,對自己不足的產(chǎn)品、銷售技巧進(jìn)行提升;4、掌握朋友圈營銷技巧,提升客戶活躍度,充分激活并收集客戶反饋;5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶,持續(xù)跟蹤,促成訂單完成;6、電話銷售能力強的,優(yōu)先考慮。

杭州·拱墅區(qū)

穆女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
網(wǎng)絡(luò)客服社保1-2人月結(jié)全職

前臺、接待、醫(yī)美、教培

5000-10000元/月

1.工作內(nèi)容:人、做好前臺工作,負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見;1.負(fù)責(zé)辦公用品采購及辦公物品領(lǐng)取管理;2負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;3.組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;3.工作細(xì)心,積極主動,有責(zé)任心,服務(wù)意識強,富有親和力;4.良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;5.25歲以內(nèi),身高1.65,五官端正。

杭州·拱墅區(qū)

穆女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
前臺

急招不裝不卸C1司機免費配車8000~13000

8000-13000元/月

工作內(nèi)容:新能源面包車司機,公司分配車,使用車輛方便每日不需要把車還回公司,不裝不卸,點對點配送,短途為主。薪資待遇:1.月綜合薪資8000-15000左右2.工作地點:杭州,湖州,嘉興,紹興可工作3.工作時間:不限制車輛時長,多勞多得任職資格:1.年齡22-60歲,C1駕駛證及以上,男女不限,開車熟練,能吃苦耐勞,會看導(dǎo)航。

杭州·余杭區(qū)

蔣先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
配送C1面包車包住包吃高溫補貼保險社保餐補1-2人月結(jié)C1照不需要裝卸貨物駕齡1年內(nèi)公司提供車

杭州余杭區(qū)急聘迎賓接待員

面議

前廳接待禮儀收拾衛(wèi)生

杭州·余杭區(qū)

先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
前廳接待月結(jié)

案源談單(六險一金/高提成/月均1.5W+)

1.5-3萬元/月

崗位職責(zé):1、案源開發(fā):在醫(yī)院、鑒定中心做陌生客戶拜訪,獲取有效案源信息;2、案源接待談單:定期回訪,邀約客戶提供專業(yè)法律指導(dǎo),完成客戶接待并簽訂合同;3、案件簽單后服務(wù):配合律師,跟進(jìn)案件立案至結(jié)案全流程;任職要求:1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,無需法學(xué)專業(yè)跟法律相關(guān)證書;2、1年及以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆?亦可;3、優(yōu)秀的理解和理溝通表達(dá)能力,較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,勤奮踏實,為人正直。4、樂于挑戰(zhàn)自我,不斷學(xué)習(xí)提升。上班時間:工作時間5.5天,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00加入我們,您將擁有:1、試用期即繳納社保,基本薪資4700-7700元+獎金+提成+13薪,綜合15000-30000元,TOP1可達(dá)30000-50000元;2、每年四次晉升機會,晉升方向:A、專家線:精英-專家-行業(yè)專家-資深行業(yè)專家-合伙人B、管理線:主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人-合伙人;3、完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)營、法律專業(yè)+營銷雙重體系培訓(xùn)、Top1經(jīng)驗分享、管理骨干學(xué)習(xí)班、外部法醫(yī)及行業(yè)大牛授課,多重培訓(xùn)方式給你三倍速的成長;4、帶薪年假及病假、各種球類、戶外社團活動、每?常有聚餐或團建以及歡樂下午茶,氛圍輕松愉快。

杭州·拱墅區(qū)

陳先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員五險一金月結(jié)大專及以上全職回款提成地推銷售面銷/陌拜較多外勤TOC

支付行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理

2.5-3.5萬元/月

崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定:·確定產(chǎn)品的發(fā)展方向,制定長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期的產(chǎn)品規(guī)劃?!みM(jìn)行市場調(diào)研,分析市場需求、競爭對手和行業(yè)趨勢,明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶。2、需求管理與功能設(shè)計:·與客戶、運營、技術(shù)等多方溝通,收集產(chǎn)品需求,評估需求的優(yōu)先級?!みM(jìn)行產(chǎn)品功能的設(shè)計,撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),定義用戶故事和產(chǎn)品功能。3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通:·與開發(fā)團隊、運營團隊、業(yè)務(wù)團隊等緊密合作,確保產(chǎn)品按時交付?!f(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題和資源瓶頸能夠及時解決。4、項目管理:·制定產(chǎn)品開發(fā)時間表,跟蹤項目進(jìn)度,確保各項任務(wù)按時完成。·識別和管理項目中的風(fēng)險,調(diào)整項目計劃以適應(yīng)變化。5、產(chǎn)品發(fā)布與上線:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程,協(xié)調(diào)團隊完成測試、驗收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)?!ぶ贫óa(chǎn)品的上市推廣計劃,協(xié)助市場團隊進(jìn)行產(chǎn)品營銷和推廣。6、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:·根據(jù)用戶反饋和市場變化,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品?!けO(jiān)控產(chǎn)品的性能和用戶體驗,持續(xù)提升產(chǎn)品的價值。7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況,評估產(chǎn)品成功與否?!じ鶕?jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,推動產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。8、用戶體驗與客戶反饋管理:·收集用戶反饋,了解用戶需求和痛點,改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗。·與客戶支持團隊合作,解決用戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題。9、預(yù)算管理與成本控制:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算規(guī)劃和成本控制,確保產(chǎn)品開發(fā)和運營成本在可控范圍內(nèi)。10、培訓(xùn)與支持:·為銷售、客服等相關(guān)團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn),確保他們能夠正確理解并傳達(dá)產(chǎn)品價值。職位要求:1.計算機、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;5年以上海外支付或金融支付類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對行業(yè)有深厚理解和洞見;同時具有至少1年的軟件測試經(jīng)驗2.精通海外支付產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。3.出色的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理能力,卓越的風(fēng)險意識,對產(chǎn)品質(zhì)量追求極致。4.富有責(zé)任心和進(jìn)取心,保持積極主動的工作態(tài)度;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源;對產(chǎn)品品質(zhì)有極高自我要求。5.對市面各類支付產(chǎn)品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢。6.能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力。

杭州·拱墅區(qū)

趙女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
產(chǎn)品經(jīng)理

電梯銷售經(jīng)理,招聘人數(shù)兩人,工資面議

面議

學(xué)習(xí)期差不多要3個月,只有最低工資,當(dāng)然期間出單的提成另計,3個月后考核,底薪五千起1、積極做好公司交辦項目信息和收集客戶信息、跟進(jìn)達(dá)成銷售目標(biāo),2、做好項目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)、貨款的回收,并長期做好客戶的維護工作。4、及時分析項目成功和失敗的原因,提出改進(jìn)措施和建議并向上級提交項目總結(jié)報告。5、配合安裝監(jiān)督、維保人員和客戶的協(xié)調(diào)工作。6、按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

杭州·拱墅區(qū)

章先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理社保年終獎餐補月結(jié)大專及以上按單提成面銷/陌拜

杭州拱墅區(qū)急招招商

6000-25000元/月

一、基礎(chǔ)崗位要求(招商專員/助理)經(jīng)驗與技能行業(yè)經(jīng)驗:1年以上電商招商、直播招商或達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗,熟悉抖音平臺規(guī)則及垂直類目(美妝、食品、母嬰等)。談判能力:商務(wù)談判技巧強,能獨立對接品牌方、供應(yīng)商,把控優(yōu)惠力度和合同條款。數(shù)據(jù)分析:能分析直播銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢,優(yōu)化選品策略。資源與開發(fā)能力資源庫建設(shè):需開發(fā)新商家/供應(yīng)鏈資源,建立商品庫并維護長期合作。達(dá)人對接:有抖音/快手達(dá)人資源者優(yōu)先,需協(xié)調(diào)傭金比例、排期及直播商品配置。軟性素質(zhì)抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境。溝通協(xié)作:邏輯清晰,擅長跨部門協(xié)調(diào)(如運營、主播團隊)。學(xué)歷與工具大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,部分要求熟悉抖音小店后臺。 二、進(jìn)階崗位要求(招商經(jīng)理/主管)戰(zhàn)略與管理能力招商策略:制定類目招商計劃、產(chǎn)業(yè)帶拓展方案,對GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。團隊管理:組建并培訓(xùn)團隊,分配指標(biāo),優(yōu)化流程。資源與行業(yè)深度頭部資源:需積累品牌EC部門、MCN機構(gòu)或超頭部主播資源(如李佳琦、瘋狂小楊哥團隊)。爆品洞察:敏銳捕捉市場爆款趨勢,主導(dǎo)選品及供應(yīng)鏈整合。經(jīng)驗門檻3-5年直播招商經(jīng)驗,有抖音/快手平臺成功案例,部分要求本地化資源(如杭州產(chǎn)業(yè)帶)。 三、行業(yè)知識&加分項平臺規(guī)則:熟悉抖音直播算法、流量分發(fā)機制及違規(guī)風(fēng)險規(guī)避。類目專長:美妝、食品、服飾等類目的供應(yīng)鏈知識,或具備產(chǎn)業(yè)帶商戶資源。數(shù)據(jù)工具:熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析平臺。 四、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資范圍:專員:底薪6K-8K+提成(綜合8K-15K);經(jīng)理:15K-25K+業(yè)績獎金。晉升路徑:專員→類目負(fù)責(zé)人→區(qū)域招商經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)

杭州·拱墅區(qū)

陳先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
招商

美編設(shè)計師

面議

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品、項目的視覺設(shè)計、體驗設(shè)計的把控,以及公司運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)涉及圖片和模型的處理和上傳;2、負(fù)責(zé)公司資料的設(shè)計、美編、美化等工作,確保設(shè)計品質(zhì)和工作效率,保質(zhì)保量完成公司設(shè)計任務(wù);3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成前臺頁面設(shè)計和編輯,完善公司UI設(shè)計體系,根據(jù)不同的產(chǎn)品項目提出整體設(shè)計思路,并制定相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、參與重點項目的具體設(shè)計工作及產(chǎn)品創(chuàng)作過程,提供專業(yè)意見;5、熟練使用PS、AI等各類作圖軟件,優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計理念,與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。

杭州·拱墅區(qū)

余女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
視覺設(shè)計師
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