1、完成公司每天派發(fā)電話資源任務(wù)；2、邀約有意向的裝修業(yè)主到店了解，不需要談單，只負(fù)責(zé)邀約；3、有家具建材相關(guān)行業(yè)知識，有做電話營銷的心態(tài)。

深圳·龍崗區(qū)·平湖

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗區(qū)萬國城A棟華為4s店。，招保安2名年齡50歲以下，身高165米以上任職要求：無不良記錄，身體健康，服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排和管理上班時間，每天12小時，薪資4500，包住不包吃，月休2天（有保安證優(yōu)先）聯(lián)系人:魏隊電話:

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生活助理單：雇主是公司董事長，工作繁忙，請一位形象氣質(zhì)好的生活助理，負(fù)責(zé)老板的衣食住行，能陪同一起出差，會收納整理，色彩搭配，懂家庭保健，營養(yǎng)膳食，月18000起，會處理日常辦公軟件等相關(guān)事宜加6000，有能力的速度報名。二、月嫂單：雇主深圳寶安區(qū)，因?qū)殝屔眢w原因，隨時可能提前生產(chǎn)，需要有經(jīng)驗的月嫂，要月初到崗，懂催乳產(chǎn)康技能和營養(yǎng)調(diào)理，月子餐做的好，月29800/26天，懂私密加8000，計劃最少請三個月，49歲以下阿姨優(yōu)先。三、管家單：深圳豪華別墅區(qū)獨棟別墅，7口之家，請有經(jīng)驗的生活管家，別墅有4個阿姨2個司機，管家需要安排家里一切大小事情，具有管理能力和高端家政技能，要親和力強，懂禮儀，會開車，有管理經(jīng)驗最好，工資20000起，年底13薪。四、護(hù)工單：深圳三甲醫(yī)院，國養(yǎng)企?老長院?期需要護(hù)工，要求53歲以內(nèi)，人品好，細(xì)心，有任責(zé)?心即可！不飯煮?不做衛(wèi)生，月9000到18000，交社保。五、住家保姆：南山區(qū)香榭花都，請阿姨主要做飯做家務(wù)，家里兩口人，工資8500元，要求阿姨53歲以下，會做面食優(yōu)先，懂營養(yǎng)膳食搭配，會收納整理。六、早教育嬰單：雇主三口之家，請阿姨專職照顧寶寶，房子200平，寶寶1歲，工資11000，要求阿姨有耐心，會早教輔食，懂小兒推拿加3000，阿姨有獨立房間，要求50以內(nèi)，有經(jīng)驗優(yōu)先，家里有做飯做衛(wèi)生阿姨。七、高端養(yǎng)老陪護(hù)單：雇主是66歲老人，定居深圳養(yǎng)老，性格幽默開朗，喜歡陽光生活，想請一位善解人意性格溫柔的姐妹陪伴一起養(yǎng)老，老人喜歡旅游和攝影愛好，子女都在外發(fā)展，要求阿姨懂家庭保健，健康養(yǎng)生知識和營養(yǎng)調(diào)理，收納會做，形象陽光氣質(zhì)，年二十萬簽合同，試用期過了可一次性支付一年工資，不休補工資，53歲以下的姐妹接單聯(lián)系。八、老人單：深圳福田區(qū)，定居深圳，請阿姨專門照顧63歲老太太，阿姨性格隨和有耐心，老人喜歡跳廣場舞，阿姨要陪同，下午陪伴小區(qū)散步聊天，懂養(yǎng)老護(hù)理和營養(yǎng)搭配，會收納整理，年齡53歲以下均可，身體健康，工資9600起，哪里人不限。九、孩子單：雇主單身爸爸，帶3歲女兒，自己管理公司無法照顧孩子，急請一位善良靠譜的阿姨陪伴照顧孩子，要求阿姨懂早教懂營養(yǎng)搭配，家庭教育指導(dǎo)，能正確引導(dǎo)孩子良好的生活習(xí)慣，阿姨家條件好寒暑假可以把孩子帶回家照顧，哪里人不限，年齡52歲以下，年十八萬，生活費另算。十、別墅管理單：深圳豪華別墅區(qū)獨棟別墅，雇主在外地，常年不回，請阿姨全權(quán)管理，要求年齡53歲以內(nèi)，身體健康，品行端正，懂高端家具保養(yǎng)保潔，會收納整理，品牌衣服熨燙，花草養(yǎng)護(hù)等，不能帶陌生人進(jìn)入，每月13000，生活費補助2000，做好有加。

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

別墅看家單深圳灣客戶客家人，長期在香港做生意偶爾回來小住，需要請2位阿姨看管別墅，打掃別墅的環(huán)境衛(wèi)生，保養(yǎng)好家居用品，要求55歲以下，人品好，懂別墅收納整理和衛(wèi)生流程，月薪12000休四天包生活費，不休補工資，長期穩(wěn)定可提前預(yù)付工資，工作期間內(nèi)禁止帶陌生人入內(nèi)

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

老人單香蜜湖一對一照顧66歲自理老人，阿姨負(fù)責(zé)老人飲食起居，懂養(yǎng)老護(hù)理知識，清淡飲食，多樣化煲湯，懂營養(yǎng)搭配，要求56歲以下，善良勤快，，月薪9000元月休四天，適合的聯(lián)系

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葛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1熟悉NXP（熟悉S32K者優(yōu)先）、ST等單片機平臺，并具備電路分析能力；2熟悉車身總線（CAN、LIN)通訊協(xié)議開發(fā)并熟練使用CANoe或者vspy工具者優(yōu)先；3具有前、后裝汽車音響開發(fā)經(jīng)驗并參與算法設(shè)計者優(yōu)先；4具有車載多媒體產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉收音機、功放、DSP功能及邏輯開發(fā)者優(yōu)先；5精通Ucos、FreeRTOS操作系統(tǒng)的原理及使用；6具有汽車智能座艙功能和軟件開發(fā)經(jīng)驗；7熟悉使用各種通信接口（I2C、I2S、PWM、UART、SPI等）的調(diào)試以及應(yīng)用開發(fā)；8有良好的英文讀寫能力。9對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強工作壓力；較好的文檔編寫能力（開發(fā)設(shè)計文檔，分析報告等）10熟悉ARMCortex-M、Cortex-R系列協(xié)處理器開發(fā)經(jīng)驗；

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1精通C語言、熟悉NXP（熟悉S32K者優(yōu)先）、ST等單片機平臺，并具備電路分析能力；2熟悉車身總線（CAN、LIN)通訊協(xié)議開發(fā)并熟練使用CANoe或者vspy工具者優(yōu)先；3具有前、后裝汽車音響開發(fā)經(jīng)驗并參與算法設(shè)計者優(yōu)先；4具有車載多媒體產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉收音機、功放、DSP功能及邏輯開發(fā)者優(yōu)先；5精通Ucos、FreeRTOS操作系統(tǒng)的原理及使用；6具有汽車智能座艙功能和軟件開發(fā)經(jīng)驗；7熟悉使用各種通信接口（I2C、I2S、PWM、UART、SPI等）的調(diào)試以及應(yīng)用開發(fā)；8有良好的英文讀寫能力。9對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強工作壓力；較好的文檔編寫能力（開發(fā)設(shè)計文檔，分析報告等）10熟悉ARMCortex-M、Cortex-R系列協(xié)處理器開發(fā)經(jīng)驗；

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘大學(xué)食堂深圳大學(xué)食堂急招打雜阿姨6名，炒菜阿姨3名，炒菜阿姨薪資8500休四，打菜阿姨薪資7000休四，寒暑假發(fā)一半生活工資，懂營養(yǎng)搭配優(yōu)先，名額有限，55歲以下想做的姐妹速度聯(lián)系我可可老師同步

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家育兒嫂【地址】：福田區(qū)【工作內(nèi)容】:120平米，4大2小（大寶，2歲2個月男寶，小寶8個多月，）主帶小寶（不帶睡），做飯做家務(wù)【要求】，會做輔食，有帶同齡娃經(jīng)驗，做飯好吃，清淡口味，愛干凈，人品好，【待遇】：8000~9000休4

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謝女士

實名

立即聯(lián)系

深圳沙場直招司機加搬運工（一個人，開車加搬運），公司提供4.2米平板貨車，所有高速費，，公司報銷，有宿舍帶空調(diào)，包住不包吃，不收取任何費用，出車有底薪加提成，主要送水泥沙，水泥100斤，沙60-70多斤，電梯到戶和樓梯到戶價格不一樣，能吃苦耐勞待遇不成問題，月綜合工資15000-25000不等。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生活助理單：雇主是公司董事長，工作繁忙，請一位形象氣質(zhì)好的生活助理，負(fù)責(zé)老板的衣食住行，能陪同一起出差，會收納整理，色彩搭配，懂家庭保健，營養(yǎng)膳食，月12000起，會處理日常辦公軟件等相關(guān)事宜加6000，有能力的速度報名。二、月嫂單：雇主深圳寶安區(qū)，因?qū)殝屔眢w原因，隨時可能提前生產(chǎn)，需要有經(jīng)驗的月嫂，要月初到崗，懂產(chǎn)康技能和營養(yǎng)調(diào)理，月子餐做的好，月12000起/26天，看人定，懂私密加8000，計劃最少請三個月，49歲以下阿姨優(yōu)先。三、管家單：深圳豪華別墅區(qū)獨棟別墅，7口之家，請有經(jīng)驗的生活管家，別墅有5個阿姨2個司機，管家需要安排家里一切大小事情，具有管理能力和高端家政技能，要親和力強，懂禮儀，會開車，有管理經(jīng)驗最好，12000起，做好每月獎金5000，年底13薪。四、護(hù)理單：深圳三甲醫(yī)院，國養(yǎng)企?老長院?期需要護(hù)工，要求53歲以內(nèi)，人品好，細(xì)心，有任責(zé)?心即可！，月9000到12000起，交社保。五、住家保姆：南山區(qū)香榭花都，請阿姨主要做飯做家務(wù)，家里兩口人，工資8500元，要求阿姨53歲以下，會做面食優(yōu)先，懂營養(yǎng)膳食搭配，會收納整理。六、早教育嬰單：雇主三口之家，請阿姨專職照顧寶寶，房子200平，寶寶1歲，月11000，要求阿姨有耐心，會早教輔食，懂小兒推拿加3000，阿姨有獨立房間，要求50以內(nèi)，有經(jīng)驗優(yōu)先，家里有做飯做衛(wèi)生阿姨。七、高端養(yǎng)老陪護(hù)單：雇主是66歲老人，定居深圳養(yǎng)老，性格幽默開朗，喜歡陽光生活，想請一位善解人意性格溫柔的姐妹陪伴一起養(yǎng)老，老人喜歡旅游和攝影愛好，子女都在外發(fā)展，要求阿姨懂家庭保健，健康養(yǎng)生知識和營養(yǎng)調(diào)理，收納會做，形象陽光氣質(zhì)，年二十簽合同，試用期過了可一次性支付一年工資，不休補工資，53歲以下的姐妹接單聯(lián)系。八、老人單：深圳福田區(qū)，定居深圳，請阿姨專門照顧63歲老太太，阿姨性格隨和有耐心，老人喜歡跳廣場舞，阿姨要陪同，下午陪伴小區(qū)散步聊天，懂養(yǎng)老護(hù)理和營養(yǎng)搭配，會收納整理，年齡53歲以下均可，身體健康，工資9600起，哪里人不限。九、孩子單：雇主爸爸，自己帶3歲女兒，因管理公司無法照顧孩子，急請一位善良靠譜的阿姨陪伴照顧孩子，要求阿姨懂早教懂營養(yǎng)搭配，家庭教育指導(dǎo)，能正確引導(dǎo)孩子良好的生活習(xí)慣，阿姨家條件好寒暑假可以把孩子帶回家照顧，哪里人不限，年齡52歲以下，年十八，生活費另算。十、別墅管理單：深圳豪華別墅區(qū)獨棟別墅，雇主在外地，常年不回，請阿姨全權(quán)管理，要求年齡53歲以內(nèi)，身體健康，品行端正，懂高端家具保養(yǎng)保潔，會收納整理，品牌衣服熨燙，花草養(yǎng)護(hù)等，不能帶陌生人進(jìn)入，每月12000，生活費補助2000，做好有加。

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董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年限要求?：從事1-2年以上人事招聘工作經(jīng)驗???? ?專業(yè)技能?：熟練使用Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；熟悉勞動合同管理、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計等基礎(chǔ)人事流程。???? ?綜合素質(zhì)?：良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、應(yīng)變能力和保密意識；需掌握勞動法規(guī)及五險一金政策 附加條件：熟悉校園招聘流程，有校園招聘大學(xué)生經(jīng)歷的優(yōu)先??福利待遇：五險一金；13薪；績效獎金

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理（智能穿戴，創(chuàng)新智能硬件等）?崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略制定、更新以及產(chǎn)品市場機會信息收集、分析、評估。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和定義，輸出3年的產(chǎn)品組合，迭代和經(jīng)營策略。對規(guī)劃和定義的產(chǎn)品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。3.建立合理的成本管理框架用于高效協(xié)助成本經(jīng)理控制新產(chǎn)品成本以提升產(chǎn)品收益。4.負(fù)責(zé)市場前瞻洞察，調(diào)研與分析，為公司產(chǎn)品開發(fā)及銷售策略制定提供支撐。?關(guān)鍵能力：1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，通過CET6及以上,英語可作為工作語言優(yōu)先2.5年及以上3C配件或消費電子行業(yè)經(jīng)驗，熟悉智能穿戴行業(yè)優(yōu)先，有產(chǎn)品規(guī)劃/MKT/項目管理/銷售經(jīng)驗優(yōu)先。3.具備某一領(lǐng)域的豐富的產(chǎn)品體驗?zāi)芰Γ瑢δ骋活I(lǐng)域的產(chǎn)品有深刻的認(rèn)知和見解。4.具備對硬件、軟件、工業(yè)設(shè)計、UX設(shè)計、用戶需求分析和認(rèn)知能力。5.具備一定的文案策劃和編寫能力，能撰寫相關(guān)的解決方案并向客戶進(jìn)行講解和演示。6.有良好的的團(tuán)隊意識，責(zé)任心和拼搏精神,愿與團(tuán)隊和公司共同成長,能承受一定的工作壓力

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.亞馬遜店鋪管理：獨立負(fù)責(zé)亞馬遜站點的店鋪運營，制定店鋪運營策略&執(zhí)行；2.廣告投放與數(shù)據(jù)分析：掌握SP/SB/SD廣告投放邏輯，能獨立分析廣告數(shù)據(jù)、ACOS、TACOS、CTR、CVR等指標(biāo)并優(yōu)化；3.listing日常維護(hù)：精通關(guān)鍵詞研究、標(biāo)題撰寫、產(chǎn)品描述、A+頁面設(shè)計，確保符合各站點的語言習(xí)慣，關(guān)注listing銷售&排名，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整，針對listing表現(xiàn)制定相應(yīng)的推廣方案；4.定期分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等，不斷優(yōu)化listing和廣告，提高流量&轉(zhuǎn)化；5.庫存管理：結(jié)合銷售目標(biāo)、銷量、現(xiàn)有庫存等數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃庫存，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率，及時處理冗余存；6.有多個爆款打造經(jīng)驗，具備爆款操盤能力；7.密切關(guān)注亞馬遜政策、當(dāng)?shù)貒艺咦兓龋皶r應(yīng)對。【崗位要求】1.全日制大專學(xué)歷以上，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.相關(guān)工作經(jīng)驗：兩年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，熟悉電商平臺的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。3.擅長數(shù)據(jù)分析。4.責(zé)任心強，做事認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通能力，具備團(tuán)隊精神，有強烈的進(jìn)取心。5.做過大件家具，F(xiàn)BM模式優(yōu)先?！靖＠觥?、薪資：底薪10-15K+提成+獎金+年終獎，每月15日發(fā)工資，亞馬遜運營崗位有結(jié)果就有回報！2、全年雙休?。?！工作時間：9:30-12:30，13:45-18:45，彈性上班。3、入職即繳納五險一金。4、員工活動：公司每周為員工提供下午茶福利，不定期組織聚餐、生日會等活動。5、節(jié)日福利：每一個重要傳統(tǒng)節(jié)日里公司都會為員工發(fā)放禮品，如端午、中秋等。6、公司氛圍積極向上，文化包容開放，上下級之間平等放松、溝通順暢；管理團(tuán)隊素質(zhì)高，重視人才，渴望員工成長和鼓勵員工嘗試新事物并提供機會；

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易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求有ozontemu等平臺經(jīng)驗崗位職責(zé):1.與國際客戶建立并維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系，理解客戶需求并提供專業(yè)的解決方案；2.負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的全過程，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品選擇、報價談判到合同簽訂；3.跟蹤訂單執(zhí)行，確保產(chǎn)品按時交付且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.處理客戶的反饋和投訴，確?？蛻魸M意度；5.參與團(tuán)隊會議，為銷售策略和流程提出建議。任職要求：1.具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能與不同背景的客戶有效溝通；2.具有強烈的銷售意識和目標(biāo)導(dǎo)向思維，能夠自我激勵并達(dá)成銷售目標(biāo)；3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化；4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的商務(wù)報告制作能力；5.具有團(tuán)隊合作精神，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)的設(shè)計、安裝與調(diào)試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；2、參與自動化設(shè)備的編程與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和設(shè)備性能；3、解決現(xiàn)場電氣技術(shù)問題，進(jìn)行故障排查與維護(hù)，保障生產(chǎn)連續(xù)性；4、與客戶溝通，提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，確保項目順利交付；5、持續(xù)改進(jìn)自動化流程，提出創(chuàng)新解決方案，提升整體技術(shù)水平。任職要求：1、電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的理論基礎(chǔ)；2、熟悉PLC編程、HMI操作及電氣控制系統(tǒng)，有相關(guān)項目經(jīng)驗；3、具備良好的問題解決能力，能夠獨立處理復(fù)雜的電氣故障；4、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)出差；5、對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，能夠快速掌握和應(yīng)用新技術(shù)。

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是一篇關(guān)于TikTok海外娛樂公會經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容和招聘要求：工作內(nèi)容?主播招募與簽約：負(fù)責(zé)在TikTok平臺上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯(lián)系并進(jìn)行溝通洽談，邀請其加入公會。需要批量尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的國際網(wǎng)紅主播，并邀約他們簽約到公會平臺。?主播培養(yǎng)與扶持：協(xié)助新簽約主播制定直播計劃和內(nèi)容策略，提供專業(yè)的直播指導(dǎo)和建議，幫助主播提升直播技能和表現(xiàn)力，扶持主播快速成長。根據(jù)主播的直播情況和特性，給出相應(yīng)的扶持方案及政策。?賬號運營與推廣：負(fù)責(zé)海外抖音TikTok賬號的管理、運營和推廣，制定并執(zhí)行賬號的運營策略，提升賬號的關(guān)注度和粉絲數(shù)量，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號的粉絲增長。?活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類直播活動，打造多形式多主題的直播活動，活躍直播氛圍，豐富直播內(nèi)容，提升公會的知名度和影響力。?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，定期對競品平臺政策規(guī)則做研究分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對策，為公會的運營決策提供數(shù)據(jù)支持。?合作與溝通：與運營團(tuán)隊緊密配合，確保主播的直播活動順利進(jìn)行，同時與平臺方保持良好的溝通，及時了解平臺政策和規(guī)則的變化，爭取更多的資源和支持。招聘要求（接受小白）?經(jīng)驗與技能：有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對策。具備較強的執(zhí)行力、溝通能力及商務(wù)談判技巧，擅長主播的在線拓展和管理。?知識與了解：熟悉TikTok平臺的運作機制和規(guī)則，了解短視頻平臺的熱點、玩法和新功能，善于利用平臺規(guī)則和機制進(jìn)行賬號運營和推廣。對直播行業(yè)有一定的了解和興趣，有娛樂公會相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳。?素質(zhì)與能力：熱愛短視頻運營，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的主播資源和市場機會。具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，工作態(tài)度積極主動，以結(jié)果為導(dǎo)向。?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進(jìn)行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應(yīng)與不同人溝通的工作環(huán)境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學(xué)歷要求?？萍耙陨希灿泄緦W(xué)歷和年齡要求較為寬松。

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安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.亞馬遜店鋪管理：獨立負(fù)責(zé)亞馬遜站點的店鋪運營，制定店鋪運營策略&執(zhí)行；2.廣告投放與數(shù)據(jù)分析：掌握SP/SB/SD廣告投放邏輯，能獨立分析廣告數(shù)據(jù)、ACOS、TACOS、CTR、CVR等指標(biāo)并優(yōu)化；3.listing日常維護(hù)：精通關(guān)鍵詞研究、標(biāo)題撰寫、產(chǎn)品描述、A+頁面設(shè)計，確保符合各站點的語言習(xí)慣，關(guān)注listing銷售&排名，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整，針對listing表現(xiàn)制定相應(yīng)的推廣方案；4.定期分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等，不斷優(yōu)化listing和廣告，提高流量&轉(zhuǎn)化；5.庫存管理：結(jié)合銷售目標(biāo)、銷量、現(xiàn)有庫存等數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃庫存，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率，及時處理冗余存；6.有多個爆款打造經(jīng)驗，具備爆款操盤能力；7.密切關(guān)注亞馬遜政策、當(dāng)?shù)貒艺咦兓龋皶r應(yīng)對?！緧徫灰蟆?.全日制大專學(xué)歷以上，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.相關(guān)工作經(jīng)驗：兩年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，熟悉電商平臺的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。3.擅長數(shù)據(jù)分析。4.責(zé)任心強，做事認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通能力，具備團(tuán)隊精神，有強烈的進(jìn)取心。5.做過大件家具，F(xiàn)BM模式優(yōu)先?！靖＠觥?、薪資：底薪10-15K+提成+獎金+年終獎，每月15日發(fā)工資，亞馬遜運營崗位有結(jié)果就有回報！2、全年雙休！?。」ぷ鲿r間：9:30-12:30，13:45-18:45，彈性上班。3、入職即繳納五險一金。4、員工活動：公司每周為員工提供下午茶福利，不定期組織聚餐、生日會等活動。5、節(jié)日福利：每一個重要傳統(tǒng)節(jié)日里公司都會為員工發(fā)放禮品，如端午、中秋等。6、公司氛圍積極向上，文化包容開放，上下級之間平等放松、溝通順暢；管理團(tuán)隊素質(zhì)高，重視人才，渴望員工成長和鼓勵員工嘗試新事物并提供機會；

深圳·龍崗區(qū)·平湖

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供資源，為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)服務(wù)；2、針對客戶需求進(jìn)行公司產(chǎn)品及服務(wù)銷售，發(fā)掘客戶的潛在需求、引導(dǎo)簽約。3、收集客戶信息,與客戶建立信任感，尋找及開發(fā)潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)；4、負(fù)責(zé)客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。福利待遇：1.五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利，良好的晉升通道，簡單的工作氛圍及人際關(guān)系;2.上班時間9-12,14-18.30，大小周，法定節(jié)假日正常休息3.薪資5000+提成，優(yōu)秀者面議，綜合薪資6-10K以上。

深圳·龍崗區(qū)·平湖

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】年齡在94及以后!!!年齡在94及以后!!!要有銷售經(jīng)驗！不接受無經(jīng)驗！1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認(rèn)真生活）；2、年薪30-70萬（底薪+績效獎金+不封頂提成+股權(quán)激勵）；3、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺；師徒制）；4、透明清晰的晉升、晉級機制，讓每一位進(jìn)入阿里的人都成為優(yōu)秀的自己?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.負(fù)責(zé)深圳、東莞市場客戶開發(fā)，結(jié)合阿里巴巴多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才等）；2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值；3.負(fù)責(zé)鏈接整合、高效運營多種與阿里業(yè)務(wù)相關(guān)市場資源等；設(shè)計、落地、運營相關(guān)市場、客戶項目；4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長?！緧徫灰蟆?、TOP銷售：大專學(xué)歷，一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有直銷經(jīng)驗和地推經(jīng)驗為佳;2、能抗壓：吃苦耐勞，腳踏實地；3、善溝通：有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力強；4、有思考：具有獨立思考能力，膽大心細(xì)，臉皮厚。5、年齡在94及以后【組織文化】這是支阿里銷售部隊；這是傳說中的互聯(lián)網(wǎng)界的黃埔軍校；這里是培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界CEO、COO等管理人才，美團(tuán)COO阿甘、滴滴創(chuàng)始人程維、去哪兒網(wǎng)COO張強等鐵軍老校友;這里是全球最有影響力的B2B跨境電商平臺這里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供鐵軍團(tuán)隊；這里是一群真實有力量、年輕不一樣的兄弟姐妹；我們的使命是讓天下沒有難做的生意，歡迎年輕的你同阿里一起來戰(zhàn)未來。我們需要一個心中有火，眼里有光，腳下有力量的人；相信你也想到優(yōu)秀的地方和優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)與較量。

深圳·龍崗區(qū)·平湖

張女士

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