以下是一篇關(guān)于TikTok海外娛樂(lè)公會(huì)經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容和招聘要求：

工作內(nèi)容

?主播招募與簽約：負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)上尋找、挖掘有潛力的主播，通過(guò)各種渠道與他們建立聯(lián)系并進(jìn)行溝通洽談，邀請(qǐng)其加入公會(huì)。需要批量尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際網(wǎng)紅主播，并邀約他們簽約到公會(huì)平臺(tái)。

?主播培養(yǎng)與扶持：協(xié)助新簽約主播制定直播計(jì)劃和內(nèi)容策略，提供專業(yè)的直播指導(dǎo)和建議，幫助主播提升直播技能和表現(xiàn)力，扶持主播快速成長(zhǎng)。根據(jù)主播的直播情況和特性，給出相應(yīng)的扶持方案及政策。

?賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣：負(fù)責(zé)海外抖音TikTok賬號(hào)的管理、運(yùn)營(yíng)和推廣，制定并執(zhí)行賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)。

?活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類直播活動(dòng)，打造多形式多主題的直播活動(dòng)，活躍直播氛圍，豐富直播內(nèi)容，提升公會(huì)的知名度和影響力。

?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，定期對(duì)競(jìng)品平臺(tái)政策規(guī)則做研究分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相關(guān)對(duì)策，為公會(huì)的運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。

?合作與溝通：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保主播的直播活動(dòng)順利進(jìn)行，同時(shí)與平臺(tái)方保持良好的溝通，及時(shí)了解平臺(tái)政策和規(guī)則的變化，爭(zhēng)取更多的資源和支持。

招聘要求（接受小白）

?經(jīng)驗(yàn)與技能：有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，可通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相關(guān)對(duì)策。具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及商務(wù)談判技巧，擅長(zhǎng)主播的在線拓展和管理。

?知識(shí)與了解：熟悉TikTok平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則，了解短視頻平臺(tái)的熱點(diǎn)、玩法和新功能，善于利用平臺(tái)規(guī)則和機(jī)制進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣。對(duì)直播行業(yè)有一定的了解和興趣，有娛樂(lè)公會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。

?素質(zhì)與能力：熱愛(ài)短視頻運(yùn)營(yíng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的主播資源和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。

?語(yǔ)言與溝通：具備良好的英語(yǔ)溝通能力，能夠與海外主播進(jìn)行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應(yīng)與不同人溝通的工作環(huán)境。

?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學(xué)歷要求?？萍耙陨希灿泄緦?duì)學(xué)歷和年齡要求較為寬松。