此處招聘配合貴陽辦事處新業(yè)務板塊“時達購”社區(qū)優(yōu)選～小時達業(yè)務招聘：1暑期兼職，為期1個月2具體工作內容為西南上城各小區(qū)推廣3招聘5人男女不限

貴陽·觀山湖區(qū)

7月14日 12:02

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.，要求無任何疾病2，勤勞吃苦，3，試用期工資，4500，試用期一個月，中午提供工作餐，不提供住宿，4，轉正后，5000，中午提供工作餐，不包住宿5，工齡滿一年，額外再獎勵500/月，6，有c級駕駛證7，年齡，20-45歲8，全職工

貴陽·觀山湖區(qū)

7月14日 08:02

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，處理訂單相關問題2.維護客戶關系，確保服務質量，提升客戶滿意度3.協(xié)助改進客服流程，提高工作效率任職要求：接受小白，手把手教會，非常簡單容易上手1.具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具有良好的團隊合作精神3.對電商行業(yè)有一定了解，能夠快速學習并應用新知識

貴陽·觀山湖區(qū)

5月22日 18:05

韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

必須會修蘋果安卓主板，不會的勿擾！如果愿意學，可以加入我們學徒團，想免費學技術指望給工資的請繞行。任職要求：必須專業(yè)會修安卓蘋果主板的師傅，有職業(yè)道德的從管理 原標題：《手機維修師傅》

貴陽·觀山湖區(qū)

5月12日 09:08

先生

立即聯(lián)系

貴陽市觀山湖區(qū)招氬弧焊我們這里主要是做不銹鋼燒烤桌燒烤車加工要板材比較?。?3/04）左右的板，工資計件會安裝煙罩的優(yōu)先錄用

貴陽·觀山湖區(qū)

7月13日 08:40

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

零售支持專員崗位招聘描述所屬部門：零售運營中心工作地點：貴州區(qū)域（遵義、銅仁）薪資范圍:（4000—6000）含績效獎金一、崗位職責銷售數(shù)據(jù)管理與分析按日/周/月維度分析區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)（含售罄率、庫存周轉率、客流量等），輸出《銷售分析報告》并制定改進方案。跟蹤銷售目標達成進度，協(xié)調促銷活動資源（如節(jié)假日主題陳列、會員營銷），提升區(qū)域業(yè)績。終端運營支持巡店檢查門店陳列規(guī)范、庫存管理、促銷物料執(zhí)行情況，確保符合品牌標準（如主推款位置、POP更新頻率）。協(xié)助處理客戶投訴與售后問題，維護品牌口碑，提升客戶滿意度。庫存與補貨管理根據(jù)銷售趨勢及歷史數(shù)據(jù)，動態(tài)調整補貨計劃，控制滯銷款占比（目標＜20%）并優(yōu)化缺貨率（目標≤5%）。監(jiān)控庫存周轉天數(shù)（行業(yè)基準＜45天），推動調撥或促銷方案降低庫存風險。團隊培訓與賦能開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等培訓，覆蓋店員及新入職員工，提升終端專業(yè)能力。設計考核指標（如銷售額、客戶滿意度），定期評估并優(yōu)化培訓方案?？绮块T協(xié)作與市場調研聯(lián)動市場部、供應鏈部門推動營銷活動落地，協(xié)調物流與訂單執(zhí)行。調研區(qū)域競品動態(tài)、消費者偏好，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求學歷與經(jīng)驗大專及以上學歷，數(shù)理、市場營銷或服裝相關專業(yè)優(yōu)先。2年以上嬰童/服裝行業(yè)零售支持或終端管理經(jīng)驗，有陳列、庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先。核心能力數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)（如管家婆），能通過CRM系統(tǒng)解讀銷售數(shù)據(jù)。溝通協(xié)調：具備跨部門協(xié)作能力，可獨立解決客戶投訴及門店問題?？箟耗芰Γ哼m應頻繁出差、高強度工作節(jié)奏，適應貴州多民族地區(qū)溝通需求。軟性素質注重細節(jié)，服務意識強，能快速掌握運用新工具。具備數(shù)據(jù)度，保持學習力。 三、工作亮點發(fā)展空間：晉升通道清晰，優(yōu)秀者可向區(qū)域督導、零售經(jīng)理發(fā)展。福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、季度團隊建設活動。本地化適配：針對貴州母嬰消費者偏好、區(qū)域特點（如氣候、時間），定制培訓與活動方案。

貴陽·觀山湖區(qū)

4月6日 15:28

彭先生

實名

立即聯(lián)系

零售支持專員崗位招聘描述所屬部門：零售運營中心工作地點：貴州區(qū)域（遵義、銅仁）薪資范圍:（4000—6000）含績效獎金一、崗位職責銷售數(shù)據(jù)管理與分析按日/周/月維度分析區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)（含售罄率、庫存周轉率、客流量等），輸出《銷售分析報告》并制定改進方案。跟蹤銷售目標達成進度，協(xié)調促銷活動資源（如節(jié)假日主題陳列、會員營銷），提升區(qū)域業(yè)績。終端運營支持巡店檢查門店陳列規(guī)范、庫存管理、促銷物料執(zhí)行情況，確保符合品牌標準（如主推款位置、POP更新頻率）。協(xié)助處理客戶投訴與售后問題，維護品牌口碑，提升客戶滿意度。庫存與補貨管理根據(jù)銷售趨勢及歷史數(shù)據(jù)，動態(tài)調整補貨計劃，控制滯銷款占比（目標＜20%）并優(yōu)化缺貨率（目標≤5%）。監(jiān)控庫存周轉天數(shù)（行業(yè)基準＜45天），推動調撥或促銷方案降低庫存風險。團隊培訓與賦能開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等培訓，覆蓋店員及新入職員工，提升終端專業(yè)能力。設計考核指標（如銷售額、客戶滿意度），定期評估并優(yōu)化培訓方案。跨部門協(xié)作與市場調研聯(lián)動市場部、供應鏈部門推動營銷活動落地，協(xié)調物流與訂單執(zhí)行。調研區(qū)域競品動態(tài)、消費者偏好，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。二、任職要求學歷與經(jīng)驗大專及以上學歷，數(shù)理、市場營銷或服裝相關專業(yè)優(yōu)先。2年以上嬰童/服裝行業(yè)零售支持或終端管理經(jīng)驗，有陳列、庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先。核心能力數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)（如管家婆），能通過CRM系統(tǒng)解讀銷售數(shù)據(jù)。溝通協(xié)調：具備跨部門協(xié)作能力，可獨立解決客戶投訴及門店問題?？箟耗芰Γ哼m應頻繁出差、高強度工作節(jié)奏，適應貴州多民族地區(qū)溝通需求。軟性素質注重細節(jié)，服務意識強，能快速掌握運用新工具。具備數(shù)據(jù)度，保持學習力。三、工作亮點發(fā)展空間：晉升通道清晰，優(yōu)秀者可向區(qū)域督導、零售經(jīng)理發(fā)展。福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、季度團隊建設活動。本地化適配：針對貴州母嬰消費者偏好、區(qū)域特點（如氣候、時間），定制培訓與活動方案。

貴陽·觀山湖區(qū)

4月9日 08:00

彭先生

實名

立即聯(lián)系

工程在貴陽市金陽區(qū)電力安裝三年工程，大量招收二證工人，高空作業(yè)證和電工證，工資每天三百二十元，有證者速聯(lián)系劉

貴陽·觀山湖區(qū)

6月22日 04:19

先生

立即聯(lián)系

招出洞渣的駕駛員你幫我發(fā)個招出洞渣的駕駛員，要求如下年齡45至55歲，開車后八輪工程車有10年以上的工作經(jīng)驗，做隧道出渣3年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。懂電焊，修車的優(yōu)先，工資面議，工作地方北京市懷柔區(qū)

貴陽·觀山湖區(qū)

6月10日 21:07

先生

立即聯(lián)系

你幫我發(fā)個招出洞渣的駕駛員，年齡45至55歲，開車后八輪工程車有10年以上的工作經(jīng)驗，做隧道出渣3年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。懂電焊，修車的優(yōu)先，工資面議，工作地方北京市懷柔區(qū)。聯(lián)系方式

貴陽·觀山湖區(qū)

6月20日 09:14

先生

立即聯(lián)系