貴陽尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司（簡稱“尊園地產(chǎn)”）是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀為核心的房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合服務體。公司主營業(yè)務：房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、一手樓盤、空置房代理及分銷、代辦產(chǎn)權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估。公司的營業(yè)范圍已發(fā)展到金融、科技、家裝等板塊。我們立志打造“服務品質(zhì)第一、專業(yè)性第一”的房地產(chǎn)經(jīng)紀公司。
公司創(chuàng)立于2007年8月18日，自創(chuàng)立初期并開始引進上海先進的管理模式及理念，短短10余年的時間，在昆明主城區(qū)均設有直營分支機構，旗下員工8000人，500余家門店，與數(shù)十家金融機構建立了長期友好的合作關系，公司一直以復合增長率超過100%的速度在穩(wěn)健發(fā)展。自創(chuàng)立之日起，公司始終秉承“客戶服務品質(zhì)第一、員工收入第一、單店產(chǎn)能第一、人員數(shù)量及綜合素質(zhì)第一”的理念，倡導“賽馬不相馬”的公正人才觀，有完善透明的晉升渠道，為每一位尊園人提供廣闊的發(fā)展空間。在尊園我們的團隊都是一群年輕積極、有熱情的80、90后，加入尊園你將交到很多志同道合的朋友。
1、師徒帶教：尊園對所有員工從入職第一天起，就采取師帶徒“一對一”的幫扶，目前我司已通過認證的師父高達2000余名。
2、準時發(fā)薪：尊園每月15日發(fā)放底薪，25日發(fā)售房提成，每周發(fā)放租房提成，從不拖欠員工薪資。
3、生涯規(guī)劃：我們擁有完善的晉升體系，從經(jīng)紀人到業(yè)務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)都有明確的指標指引，每月一次晉升機會，每季一次晉降級，給員工提供清晰、公正、透明的職業(yè)生涯通道。
4、知識培育：我們擁有完善的培訓體系，無論你是選擇一手還是二手，無論你是業(yè)務人員、儲備經(jīng)理、經(jīng)理，尊園學院都將為你提供全方位的培訓。
5、終身平臺：公司對任何一個員工的培養(yǎng)，更多的是從員工自身角度出發(fā)，公司致力打造員工終身事業(yè)平臺，希望加入尊園的每個人在平臺上提升自己，為客戶尋找家的同時，也能夠給自己打造溫馨家園。尊園是昆明40余個知名開發(fā)商唯一指定戰(zhàn)略伙伴，一手樓盤分銷的領跑者，上萬的二手房源，為每一個員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺。