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公司直招月薪8000房產(chǎn)銷售
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鏈家最優(yōu)秀團隊直招售樓員
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年薪百萬公司直招
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深圳貝殼鏈家直招房產(chǎn)銷售,月薪4000及以上
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深圳南山區(qū)金地威新中新店鋪裝修完成,找保潔打掃衛(wèi)生,32平米店鋪一口價外包
面議深圳市南山區(qū)金地威新中新店鋪裝修完成,找保潔打掃衛(wèi)生,32平米店鋪一口價外包,價格面議,洗手拿錢
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新營銷,退伍軍人優(yōu)先考慮
6000-7000元/月打破傳統(tǒng)銷售性質,不需要喝酒應酬,不需要地堆,不需要純電銷模式,更多的是通過線上線下結合,組團合作,網(wǎng)絡推廣,有一對一帶教。
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深圳南山區(qū)點工一天無塵板小板吊頂搞一下維修!老板說搞那就搞那!
面議點工一天無塵板小板吊頂搞一下維修!老板說搞那就搞那!
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7月17日 18:07
深圳南山區(qū)點工一天無塵板小板吊頂搞一下維修!老板說搞那就搞那!
面議點工一天無塵板小板吊頂搞一下維修!老板說搞那就搞那!
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7月17日 18:06
深圳南山區(qū)招教師
5000-6000元/月1.日常授課2.維護小紅書、抖音等其他營銷工作3.做課件4.轉化成單
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深圳南山區(qū)烘焙全能師傅
面議烘焙全能師傅
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深圳南山區(qū)招面包師傅7500–8500一個月,一個月休息三天,包住
面議深圳南山招面包師傅7500–8500一個月,一個月休息三天,包住,有意者聯(lián)系電話杜女士
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深圳南山餐廳服務員
4000-5000元/月主要負責前廳接待、客人引導、點餐、傳菜,收拾前廳衛(wèi)生保持良好的工作狀態(tài)。積極主動,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。具體可聯(lián)系。
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運營負責人
1-1.5萬元/月匯報對象:CEO目標導向:通過提升用戶體驗、產(chǎn)品反饋效率、轉化機制和客服響應體系,實現(xiàn)運營效率最大化【崗位職責】一、用戶轉化與留存統(tǒng)籌?負責制定用戶轉化策略(從注冊到訂閱)、優(yōu)化試用流程與留存方案?監(jiān)控全鏈路運營指標(次留、7日留存、訂閱率、續(xù)費率)并推動提升?協(xié)同增長團隊進行A/B測試,驗證運營機制有效性二、產(chǎn)品/內(nèi)容協(xié)作閉環(huán)?收集并提煉用戶真實反饋(從客服、數(shù)據(jù)、社群等渠道)?將高頻問題反饋給產(chǎn)品/內(nèi)容團隊,形成持續(xù)優(yōu)化機制?評估內(nèi)容/產(chǎn)品改進后的運營影響三、客服體系管理與用戶體驗?搭建客服系統(tǒng)升級機制:AI客服+人工客服補充+用戶聲音歸因?構建用戶問題閉環(huán)流程:識別→歸因→響應→驗證→復盤?定期輸出《用戶反饋分析報告》用于策略調整四、運營效率系統(tǒng)建設?設計并優(yōu)化跨團隊協(xié)同流程,提高任務響應速度與準確性?推動Notion/Jira/數(shù)據(jù)看板等工具系統(tǒng)化使用?指導或管理用戶運營、內(nèi)容執(zhí)行、客服等團隊成員的日常工作【任職要求】? ?5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、用戶增長或產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有OTT、內(nèi)容平臺或SaaS經(jīng)驗優(yōu)先? ?有從0到1搭建過運營體系或客服體系的經(jīng)驗,能構建并優(yōu)化“反饋-閉環(huán)-效率”機制? ?熟悉BI系統(tǒng)使用,能讀懂核心數(shù)據(jù)指標并提出決策建議? ?跨部門溝通能力強,能整合資源、高效推進問題閉環(huán)? ?強目標感、自驅力、項目推進能力,適應快速變化、遠程協(xié)作環(huán)境? ?英語或葡語讀寫能力佳者優(yōu)先【我們提供】? ?穩(wěn)定月活10萬+用戶平臺,真實場景驗證與發(fā)揮空間? ?與CEO共同推動公司戰(zhàn)略落地,深度參與業(yè)務決策? ?具有明確激勵制度與職業(yè)晉升路徑,可晉升為COO? ?國際化業(yè)務背景與團隊,開放、扁平、靈活
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工藝工程師
1.2-1.3萬元/月崗位職責:1、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程(SOP)、工藝文件(PFMEA、控制計劃等);確保生產(chǎn)流程高效、質量穩(wěn)定。2、維護和更新工藝文件,對操作人員進行培訓,確保正確執(zhí)行;3、根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進度,協(xié)調解決生產(chǎn)異常;4、監(jiān)控原材料消耗及工藝損耗。分析生產(chǎn)過程中的質量異常,提出改進措施并跟蹤閉環(huán);5、現(xiàn)場管理,優(yōu)化產(chǎn)線布局,監(jiān)督設備運行狀態(tài),安排維護保養(yǎng),降低故障率。任職要求:1、本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關專專業(yè)。2、5年以上同行或電力電子等制造業(yè)工藝,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉生產(chǎn)工藝(如PCB焊接、接線、電源模塊組裝、外殼加工等);熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件,掌握PFMEA、SPC、5S等質量管理工具。4、較強的溝通協(xié)調能力,抗壓能力強。5、加分:具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)優(yōu)化工藝。
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全職晚輔教師
5000-6000元/月1.愛崗敬業(yè)有責任心。2.性格活潑開朗。3.能做全科輔導小學段。4.英語口語標準。
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南山區(qū)羅森便利店店員全職兼職都可以
4000-7000元/月薪資待遇**-**綜合薪資:**不包吃住稅后工資5500-8000元/月(試用期1個月,時薪24元起,月保底工時208小時);-**多勞多得:**支持靈活排班,按出勤天數(shù)結算薪資;工作地點南山區(qū)深大南地鐵站科苑地鐵站四海地鐵站步行范圍###**工作時間**-**班次安排:**-白班07:00-23:00中8小時-晚班:23:00-07:00(夜班補貼另計);-**休息制度:月休四,具體根據(jù)門店安排)。崗位職責**1.**收銀與顧客服務:**熟練操作收銀系統(tǒng),提供微笑服務,解答顧客咨詢;2.**貨品管理:**商品上架、補貨、理貨及保質期檢查,協(xié)助訂貨與庫存盤點;3.**清潔維護:**保持店面整潔,包括貨架、收銀臺及公共區(qū)域;4.**基礎操作:**簡單食品制作(如關東煮、咖啡等),協(xié)助處理退換貨及售后問題。---###**任職要求**1.**基本條件:**-年齡:女性18-40歲,男性18-35歲(部分門店放寬至20-35歲);-學歷:初中及以上;-身高:155cm以上,形象端正,無紋身、染發(fā)或夸張美甲。2.**能力要求:**-具備良好溝通能力,親和力強,能適應快節(jié)奏工作;-吃苦耐勞,接受輪班及夜班安排;-有便利店或零售經(jīng)驗者優(yōu)先。---###**加入我們的優(yōu)勢**-**晉升通道:**表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長或區(qū)域管理人員,參與門店運營決策;-**培訓支持:**提供崗前培訓(含收銀、貨品管理等),持續(xù)技能提升機會;-**靈活用工:**學生、兼職人員可協(xié)商彈性工作時間。
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深圳南山區(qū)招冷媒多聯(lián)機空調安裝師傅1名,懂空調配管及空調管道的焊接,布管整齊美觀
100-400元/天深圳南山招冷媒多聯(lián)機空調安裝師傅1名,懂空調配管及空調管道的焊接,布管整齊美觀,現(xiàn)場服從管理,不偷奸?;膬?yōu)先。工期一個星期。
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6月16日 17:54
深圳南山區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月吃苦耐勞。手腳麻利。服從安排。
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深圳南山區(qū)急招廚師
6000-7000元/月吃苦耐勞,手腳麻利,服從安排。有上進心。
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運營及推廣助理
面議這個崗位是我們一個初創(chuàng)公司的第1個崗位所以需要抗壓能力非常強而且最好有PMP證書然后有很強的企圖心結果導向的一個工作。
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金融業(yè)務銷售總監(jiān)
1.5-2.5萬元/月你將負責以下工作:1、向銀行、消費金融公司及其他車主相關行業(yè)客戶銷售公司車主營銷服務方案,涵蓋銀行卡激活、沉睡客戶喚醒、權益產(chǎn)品推廣及貸款導流等。2、向客戶提供全方位營銷支持,推動客戶業(yè)務增長與市場拓展,提升客戶滿意度和合作深度。我們期待這樣的你:1、擁有強大的商務拓展和客戶關系管理能力,能有效推動合作和項目落地。2、熟悉銀行、保險等金融機構營銷工作,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(有銀行服務商背景優(yōu)先考慮)。3、出色的方案策劃與演講能力,能將復雜的方案簡潔傳達,具備較強的市場洞察力與創(chuàng)新意識。為什么你要選擇我們:1、年底雙薪+階梯式提成+市前核心崗位期權激勵(公司已制定上市計劃);2、你不是孤身作戰(zhàn),我們會提供資源扶持+技術團隊支持。3、我們是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)停車平臺,也是未來交通出行核心基礎數(shù)據(jù)運營商,公司潛力巨大。4、我們還有許多員工關懷福利,例如生日禮物、每月團建、下午茶、咖啡等。
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深圳南山區(qū)找攝像頭角度調整安防弱電工,需要自備電腦,熟悉大華??翟O備配置工具
面議找攝像頭角度調整安防弱電工,需要自備電腦,熟悉大華??翟O備配置工具
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7月17日 10:17
自媒體運營/新媒體運營
8000-9000元/月核心職責1.?賬號全周期運營:負責小紅書、抖音雙平臺賬號從0-1搭建(定位、人設、內(nèi)容體系設計),優(yōu)化賬號基礎權重,提升粉絲量、互動率及內(nèi)容曝光;2.?精準投流提效:熟悉巨量千川、小紅書蒲公英等平臺投流工具,根據(jù)賬號階段制定投放策略(如引流粉絲、推爆文、導私域),優(yōu)化ROI,降低獲客成本;3.?私域流量沉淀:設計“內(nèi)容-評論區(qū)-私信-社群”轉化鏈路,引導用戶添加企業(yè)微信/加入粉絲群4.?數(shù)據(jù)復盤迭代:每日跟蹤賬號數(shù)據(jù)(播放量、漲粉量、互動率、投流ROI等),輸出分析報告,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與運營策略。
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課程顧問(早教)
1-1.7萬元/月兒科主任醫(yī)師集團旗下高端品牌——「哈鉑兒童早期發(fā)展中心」,專注為0-6歲嬰幼兒家庭提供醫(yī)療級科學養(yǎng)育解決方案,整合兒童營養(yǎng)、睡眠管理、疾病診療、家庭早教等全場景服務,打造城市精英家庭首選的一站式育兒服務平臺。核心職責:1.開發(fā)并成交高凈值家庭客戶2.深度運營兒科專家轉介客戶、企業(yè)高管圈層、私立醫(yī)院渠道資源3.定制化輸出科學養(yǎng)育解決方案(包含營養(yǎng)評估、養(yǎng)育指導、早教課程包等)4.維護客戶全生命周期,通過會員日活動、專家問診等提升復購率硬核任職要求:1.必備2年以電話銷售,面銷經(jīng)驗。2.具備醫(yī)療/教育復合背景優(yōu)先(可入職后參加兒科專家培訓)
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服務員/打荷/餐飲學徒
4000-5000元/月服務員:負責樓面門店服務保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔配合值班經(jīng)理和店長工作安排有團隊合作精神,服從安排打荷:有過餐飲經(jīng)驗,能熟練操作,有想往炒鍋方向發(fā)展。餐飲學徒:想學習餐飲后廚,切配,打荷,炒鍋;只要有想法可多崗位培訓。實習期工資:3500-4500工資:4000-5000主管工資:4600-5500以上崗位均享有月休4天,包吃包住,全勤獎,生日福利、節(jié)假日福利、績效獎、不定時下午茶福利等
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深圳新房售樓處房產(chǎn)主播,置業(yè)顧問
8000-10000元/月深圳新房售樓處房產(chǎn)主播,置業(yè)顧問,公司提供專業(yè)培訓,努力沖擊高薪回報
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找餐飲學徒多名
1000-3000元/月有意愿從事餐飲行業(yè)
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平臺開發(fā)工程師
面議崗位名稱:交通平臺開發(fā)工程師,(base深圳或杭州) 工作職責1.負責智能交通平臺產(chǎn)品相關的技術調研、方案設計、及核心代碼開發(fā)維護;2.持續(xù)優(yōu)化AI算法應用平臺的穩(wěn)定性、可維護性、可擴展性、可觀測性等;3.與產(chǎn)品團隊緊密合作,推進產(chǎn)品的研發(fā)、交付和運維。職位要求:1.計算機相關專業(yè),具備良好的系統(tǒng)架構設計能力,能夠獨立設計和實現(xiàn)后臺服務;2.熟練掌握Golang、Python等語言,并具備快速學習新語言和框架的能力;3.熟悉linux、docker、k8s、Ansible等開發(fā)環(huán)境,掌握微服務開發(fā)技術;4.對計算機視覺或VL大模型有一定了解,能快速掌握智能視頻應用開發(fā);5.擁有團隊合作精神和自我驅動力,愿意與團隊成員共同成長,對新技術保持敏感并持續(xù)學習。加分項1.有超融合架構相關經(jīng)驗、對虛擬化技術或Rancher系產(chǎn)品有較深理解的;2.有大規(guī)模私有集群部署經(jīng)驗、有AI系統(tǒng)部署經(jīng)驗的;3.對Kubernetes可觀測性有深入理解和相關實踐。
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找餐飲學徒多名
1000-3000元/月有意愿從事餐飲行業(yè)
深圳·南山區(qū)·科技園

廣東深圳南山區(qū)招弱電/安防,安裝監(jiān)控,會做kbg管
300-400元/天深圳南山區(qū)急招海外市場
8000-11000元/月短視頻創(chuàng)作
面議深圳南山區(qū)招弱電/安防手腳快,熟練網(wǎng)工,調攝像頭角度
面議深圳南山區(qū)招保潔工
100-200元/天深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議